Opinie Uni-Tarpin Tarnów - 76 opinii - GoWork.pl

Opinie(76)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Michalina

21.10.2020 14:52

Inne

To prawda ze pracownicy nie są tam dobrze traktowani?

Tarnowiaczek

11.11.2020 15:13

Były pracownik

To prawda niestety, zobacz sobie na tarnowiaka, non stop ogłoszenia z uni-tarpinu, bo taki przemiał ludzi tam jest. Kółko wzajemnej adoracji mozna powiedziec, jak się nie ustawisz tam to nie licz, ze dlugo porobisz, najlepiej sciemniac i stanac za plecami dziadka, to wtedy nie musisz sie martwic. Kierownictwo ma swoich pupilków i jak się nie spodobasz od poczatku, chocbys pracowal sumiennie i dobrze, to jestes na przegranej pozycji i dlugo nie popracujesz. Dla wszystkich chetnych o tej firmie prosze wpisac sobie w google: rdn tarnów warunki pracy trudne do uwierzenia, tam wszystko zobaczycie i cale podsumowanie Uni-Tarpinu.

Obecny pracownik

13.11.2020 21:38

Pracownik

Kolejna osoba ktora opowiada klamstwa na forum o tej firmie.Jestem pracownikiem od ponad dwoch lat i nie mialem zadnych "plecow"zeby mi przedluzono umowe.Wystarczy dobrze pracowac,nie przychodzic pod wplywem alkoholu do pracy,nie bumelowac i byc grzecznym w stosunku do innych zeby dostac umowe na dluzej.Owszem troche ludzi sie przewinelo i przewija odkad tam pracuje ale ci ktorzy sa zwalniani to albo lenie albo ludzie z problemami z alkoholem albo patologia ktora mysli ze zaklad pracy to ich osiedle gdzie moga komus grozic i zastraszac.Oni tam nie pracuja dlugo i dobrze.Jest tez grupa ludzi ktorzy zwyczajnie sie nie nadaja do tej.pracy chociaz wydaje im sie ze dobrze pracuja i ze nie zostali docenieni ale to sie im tylko tak wydaje bo tak naprawde sa zwyczajnie do kitu i malo z nich pozytku wiec firma nie przedluza im umowy i slusznie.Potem tacy ludzie wylewaja swoje zale na forum i podaja nieprawdziwe przyczyny tego ze tam nie pracuja.O tym czy ktos tam zostaje dluzej nie decyduje zaden Dziadek tylko kierownik po uprzednim zasięgnieciu opinii wielu starszych pracownikow i nie przypominam sobie zeby ktos tam zostal skrzywdzony poza jednym przypadkiem ale to byla decyzja dyrekcji ktora jest niechetna przedluzaniem umow na czas nieokreslony.

Były pracownik 2020

26.06.2020 20:37

Inne

Witam, chciałbym się podzielić szczerą opinią na temat tej ,,firmy''. Po pierwsze pracownicy dla nich to zwykłe robale i zero poszanowania dla ludzi tam pracujących. Jak to można ująć są tam równi i równiejsi. Jak kończy ci się umowa to nie licz na jej dalsze przedłużenie mimo, że się starasz i dobrze wykonujesz pracę, jedni dostają umowę na dłuższy czas bo mają plecy, a innych wyrzucają tak po prostu i nawet kierownik nie powie ci, że dziękuję za współpracę tylko ma swoją kierowniczkę na wysyłki, która nic ci nie powie i nagle masz podpisać urlop i jesteś wyrzucony, tak tam wygląda traktowanie ludzi. Cały czas jest tam przemiał ludzi, możesz wszystko umieć i pracować, a nagle jesteś zwolniony i na twoje miejsce przychodzi następny, który nic nie umie i tak cały czas, więc nie licz na jakiś dłuższy czas pracy w tej firmie. Mogę powiedzieć, że jeden tam notorycznie się spóźnia lub wgl nie przychodzi, ale i tak pracuje bo pewnie ma plecy, a ty możesz przychodzić na czas i umieć wszystko, radzić sobie a to właśnie ciebie zwolnią a takich zostawiają. Najlepiej jakbyś przychodził 2 godziny wcześniej do pracy, bo inaczej traktują cię jakbyś się spóźniał i nic nie masz do gadania, chyba że jak wspomniałem masz plecy i jesteś chroniony. Gdy tam pracowałem i nastąpiła zmiana kierownika z Bomby na drugiego, to podawali umowy nawet tym najgorszym, którzy udawają, że coś robią na dłuższy czas, a mnie mimo, że robiłem na wszystkich maszynach i starałem się, dobrze wykonywałem pracę to dali na pare miesięcy i wypad, więc krótko mówiąc jest to pseudo firma dla leni i tych chronionych jak się kierownikowi spodoba. Zresztą co się dziwić, jak robisz tam za najniższą, 2 z przodu ledwo wyciągasz i przyjmują tam każdego nawet z ulicy by wzięli i to za kogoś kto dobrze pracuje najlepiej. Budynek wygląda jak by miał 100 lat, prędzej to runie wszystko za jakiś czas, a hala jest malutka i często brakuje miejsca na wszystko. Ludzie to najczęsciej tam (usunięte przez administratora) i sprzedawczyki, jak cie nie ma gadają za plecami tylko po to żeby się przypodobać kierowniczkowi a ty miał słabą opinie i przerobił tam pare miesięcy i wypad. Szczerze nie polecam pracy w tej firmie, ale jak już ktoś tam przyjdzie, to radzę uważać na ludzi i kierownika, bo jak nie będziesz miał opini i pleców to lepiej nie zaczynaj tam pracy, zresztą jak masz zamiar rzetelnie wykonywać swoją pracę to nie licz na nic bo i tak cię zwolnią, najlepiej ściamniać i się dobrze ustawić, bo kierownik boi się tam starszych pracowników i nie powie im nic, zeby robili gdzies indziej czy cos tylko robi tak jak mu zagrają. Niby narzekali na poprzedniego bombe, a był moim zdaniem o wiele lepszy niż obecny Michał i Natalia, bo tak jak wspomniałem nie dość, że zero poszanowania dla ludzi, zostawiają tam dłużej tych, którzy się ustawili albo słabo pracują, a tych, którzy się starają, ale nie mają pleców i opini jakiejś to wyrzucają taka prawda. Ludzie bez wyksztalcenia, z wyksztalceniem niepełnym zawodowym, alkoholicy albo ci którzy są po wyrokach są tam mile widziani tyle powiem. I jak pracujesz tam to bierz ciągle urlopy i na żadanie bo kierownic to lubi jak nie chodzisz do pracy i nie przychodzisz czasem, jak pracujesz w dzien w dzien i nie bierzesz wolnego tylko po to by byc w pracy i sie starac o umowe to jestes skonczony i popracujesz kilka miesięcy i wyrzucają jak śmiecia tak było w moim przypadku. Strata czasu na tą firmę i szkoda więcej się wypowiadać, bo można by wiele jeszcze powiedzieć, ale to tak w skrócie przytoczyłem co tam się dzieje, uważajcie na tą pseudo firmę.

obecny pracownik

29.06.2020 11:30

Inne

Sam sobie zaprzeczasz tym co piszesz.Narzekasz jak tam jest do kitu i że masz gdzieś tą firme a z drugiej strony przeżywasz że potraktowano cie niesprawiedliwie i nie pozwolono ci dalej pracować i piszesz też że będziesz obserwował co tam się dalej dzieje.O co ci chodzi?Jeśli komuś na czymś nie zależy to się tym nie interesuje a nie pisze o tym całe "epopeje" na tym forum.Pewnie masz za dużo czasu wolnego teraz i nie wiesz co z z nim zrobić i "produkujesz" się tutaj.Już kiedyś ci mówiłem w pracy bo domyślam się kim jesteś żebyście poszli z problemem "dziadka" do kierownika czy prezesa a ty odpowiedziałeś ze sam to załatwisz i właśnie widać jak załatwiasz. Wygląda na to ze jesteś tylko mocny w gadaniu na tym forum bo nic z tym nie zrobiliście jak jeszcze tam pracowałeś.Ale najbardziej śmieszy mnie to jak się martwisz tym ze ludzie tam nie pracują tyle ile powinni ,że tam jest "przedszkole.Jak tam pracowałeś to upominałeś się ze chcesz pracować więcej i wyrabiać większe normy?!Nie przedłużono ci umowy i masz o to żal do innych i chcesz się w ten sposób odegrać na reszcie.Typowo polskie mściwe i zawistne zachowanie.Niech inni mają gorzej skoro jak ja już tam nie pracuje co nie?Zrób coś ze swoim życiem człowieku a nie odgrywaj sie na innych bogu ducha winnym ludziom.

były pracownik

09.09.2020 21:59

Były pracownik

witam wszystkich pracowników i pozdrawiam..chcciałem zapytac kto to jest dziadek na mydle..i kierownik (usunięte przez administratora)..co sie stało z kierownikiem (usunięte przez administratora)...ta firma jest z klasą tylko czasami ludzie nie mogą sie porozumiec...marzy mi sie powród do tej firmy...jak tam z płynami do szyb..z innymi produktami...czy dalej pracuje (usunięte przez administratora)nie miły dla tej firmy i czy złapano czarrną owce...

Były pracownik 2020

26.06.2020 22:17

Inne

Jeszcze jedno chciałem dodać tak w skrócie. Za sznurki tam tak na prawde pociaga nie kierownik Michał z drugą Natalką, ale niejaki ,,dziadek'' tak na niego mówią tam, który robi cały czas na mydle albo plynach do kapieli, drugiej maszynie od wejścia na hale. Ma on własną brygadkę swoich ludzi, ktorych nie pusci na inna maszyne, a tak powinno byc, bo kazdych przerzuca roznie, a akurat u jego i ich ludzi chocby kierownik chcial to wystarczy, ze dziadek sie nie zgodzi i kierownik siedzi cicho, bo powie tak, ze z innymi ludzmi nie bedzie pracowac patologia. Duzo ludzi on tam wykonczyl i nikt nie chcial z nim pracowac, a tak na prawde ustawil sobie ekipe, ktora jest ustawiona przez niego i jego zdanie jest wazniejsze od kierownika, ktory boi sie wlasnego cienia. Najlepsze jest to ze gosc powinien juz siedziec na emeryturze a ma specjalne wzgledy, on ma tam tylko mozna powiedziec wjazd swoim autem na azoty a nikt inny nie dostanie. Wzial ze soba do pracy kogos od siebie i juz ten ktos jest ustawiony, umowa dluga i ciepla posadka na mydle, jest to smieszne, ze dziadek swoja gromadke ma nie pusci nigdzie indziej i juz jego ludzie ustawieni z umowami bo dziadek powiedzial kierownikowi to tak ma byc. Jakbyscie slyszeli co mowil na innych ktorzy z nim robili i mu ktos nie podpasowal to podchodzi pod mobbing ale kto tam sie bedzie przeciwstawial dziadkowi a kierownik siedzi cicho bo taki z niego kierownik. Najlepsze jest to, ze jak juz bedziecie pracowac w tej pseudo firmie to nie zalatwiajcie pracy nikomu kogo znacie ze swojego otoczenia, bo bedzie tak ze wy wylecicie a ktos od was zostanie chyba ze jestescie od wspomnianego dziadka to wtedy macie posadke gwarantowana. Rowni i rowniejsi jak wspomnialem, kolesiostwo i obgadywanie. Duzo by jeszcze mowic, na dole napisalem troszke. Tak jak wspominalem, macie pytania to piszcie, a jak wam odpowiem co to za firma i ludzie z kierownictwem. Wszystko aktualne bo z tego roku, omijac ten zaklad z daleka.

Były pracownik

26.06.2020 18:05

Inne

Witam, chciałbym się podzielić szczerą opinią na temat tej ,,firmy''. Po pierwsze pracownicy dla nich to zwykłe robale i zero poszanowania dla ludzi tam pracujących. Jak to można ująć są tam równi i równiejsi. Jak kończy ci się umowa to nie licz na jej dalsze przedłużenie mimo, że się starasz i dobrze wykonujesz pracę, jedni dostają umowę na dłuższy czas bo mają plecy, a innych wyrzucają tak po prostu i nawet kierownik nie powie ci, że dziękuję za współpracę tylko ma swoją kierowniczkę na wysyłki, która nic ci nie powie i nagle masz podpisać urlop i jesteś wyrzucony, tak tam wygląda traktowanie ludzi. Cały czas jest tam przemiał ludzi, możesz wszystko umieć i pracować, a nagle jesteś zwolniony i na twoje miejsce przychodzi następny, który nic nie umie i tak cały czas, więc nie licz na jakiś dłuższy czas pracy w tej firmie. Mogę powiedzieć, że jeden tam notorycznie się spóźnia lub wgl nie przychodzi, ale i tak pracuje bo pewnie ma plecy, a ty możesz przychodzić na czas i umieć wszystko, radzić sobie a to właśnie ciebie zwolnią a takich zostawiają. Najlepiej jakbyś przychodził 2 godziny wcześniej do pracy, bo inaczej traktują cię jakbyś się spóźniał i nic nie masz do gadania, chyba że jak wspomniałem masz plecy i jesteś chroniony. Gdy tam pracowałem i nastąpiła zmiana kierownika z Bomby na drugiego, to podawali umowy nawet tym najgorszym, którzy udawają, że coś robią na dłuższy czas, a mnie mimo, że robiłem na wszystkich maszynach i starałem się, dobrze wykonywałem pracę to dali na pare miesięcy i wypad, więc krótko mówiąc jest to pseudo firma dla leni i tych chronionych jak się kierownikowi spodoba. Zresztą co się dziwić, jak robisz tam za najniższą, 2 z przodu ledwo wyciągasz i przyjmują tam każdego nawet z ulicy by wzięli i to za kogoś kto dobrze pracuje najlepiej. Budynek wygląda jak by miał 100 lat, prędzej to runie wszystko za jakiś czas, a hala jest malutka i często brakuje miejsca na wszystko. Ludzie to najczęsciej tam (usunięte przez administratora) i sprzedawczyki, jak cie nie ma gadają za plecami tylko po to żeby się przypodobać kierowniczkowi a ty miał słabą opinie i przerobił tam pare miesięcy i wypad. Szczerze nie polecam pracy w tej firmie, ale jak już ktoś tam przyjdzie, to radzę uważać na ludzi i kierownika, bo jak nie będziesz miał opini i pleców to lepiej nie zaczynaj tam pracy, zresztą jak masz zamiar rzetelnie wykonywać swoją pracę to nie licz na nic bo i tak cię zwolnią, najlepiej ściamniać i się dobrze ustawić, bo kierownik boi się tam starszych pracowników i nie powie im nic, zeby robili gdzies indziej czy cos tylko robi tak jak mu zagrają. Niby narzekali na poprzedniego bombe, a był moim zdaniem o wiele lepszy niż obecny Michał i Natalia, bo tak jak wspomniałem nie dość, że zero poszanowania dla ludzi, zostawiają tam dłużej tych, którzy się ustawili albo słabo pracują, a tych, którzy się starają, ale nie mają pleców i opini jakiejś to wyrzucają taka prawda. Ludzie bez wyksztalcenia, z wyksztalceniem niepełnym zawodowym, alkoholicy albo ci którzy są po wyrokach są tam mile widziani tyle powiem. I jak pracujesz tam to bierz ciągle urlopy i na żadanie bo kierownic to lubi jak nie chodzisz do pracy i nie przychodzisz czasem, jak pracujesz w dzien w dzien i nie bierzesz wolnego tylko po to by byc w pracy i sie starac o umowe to jestes skonczony i popracujesz kilka miesięcy i wyrzucają jak śmiecia tak było w moim przypadku. Strata czasu na tą firmę i szkoda więcej się wypowiadać, bo można by wiele jeszcze powiedzieć, ale to tak w skrócie przytoczyłem co tam się dzieje, uważajcie na tą pseudo firmę.

Były pracownik 2019- 2020

26.06.2020 20:28

Inne

Jakby ktoś chciał wiedzieć więcej na temat pracy i ludzi, którzy tam są, włącznie z kierownictwem i co tam się dzieje to proszę pisać w tym wątku. Będę na bieżąco pisał i przytaczał więcej o tej pseudo firmie, by chronić innych i mówić prawdę o tym zakładzie. Wiadomo, że nie ma sprawiedliwości na tym świecie, ale jeśli się da to trzeba mówić prawdę chociaż w taki sposób i informować innych. Pracowałem od tamtego roku 2019 do aktualnego 2020 więc wiem dużo i wszystko aktualne. ( Już nie mówiąc jak zostałem potraktowany tam i nie tylko ja, ale napisałem to wcześniej)

Obiektywny.

19.01.2018 19:42

Inne

Do zadowolony Baksik Nikt. Waszą barierą jest mentalność zdrowych ludzi jak koni jesteście święcie przekonani że zawsze będziecie młodzi, ładni, bogaci i mądrzy. Problem powstaje gdy ktoś z was lub bliski staje się niepełnosprawny no bo czemu ja a nie sąsiad czy znajoma, Taki wykształcony i mądry, pracowity i zaradny i nagle kicha - gdzie był Bóg. Prawda jest taka że nikt nie zna swego życia które jest mu zapisane w księdze życia. Idzie takie coś po chleb i bam tragedia - wypadek drogowy, w pracy, w szkole czy inne które się ujawniają w czasie dalszego życia i jesteś niepełnosprawny, czujesz się odstawiony na boczny tor dotychczasowego życia, jesteś pomijany - dyskryminowany bo hm .....jesteś kaleka życiowa, pół biedy z tobą gdy nie wymagasz opieki drugiej osoby, tyle że tak jest w bajkach. Każdy ze sprawnych ma szanse dołączyć do niepełnosprawnych z różnych przyczyn - zaniedbania innych osób, braku wiedzy i myślenia itd. Jesteś ograniczany no bo niewiele niby potrzebujesz do życia - gorzej jak jesteś przykuty do łóżka, podobno wystarcza ci tylko połowa jedzenia, podobnie z rozrywkami, brak pracy rozleniwia i ogólnie masz już raj na który hm inni tyrają, jednak nic w każdym życiu nie trwa wiecznie, czas znaleźć sposób na siebie co dalej i tu jest szkoła przeżycia w nowych warunkach, które dla zdrowego są abstrakcją i niemożliwe do życia, jednak to wtedy ci zdrowi są niepełnosprawnymi gdy w problemach nie widzą powrotów do normalności, zazdroszcząc innym lepszego życia - domu, samochodu, pracy, podróży itd. niepełnosprawny ma podobne życie i cele - np. rehabilitacja, praca na miarę możliwości stanu zdrowia - niekoniecznie wykształcenia, chce być przydatny dla siebie by otoczenie go zaakceptowało jako podobnego do nich - nieważne czy niepełnosprawność widoczna lub nie. Niepełnosprawni mają taką świadomość, ci sprawni chwilowo nie mają świadomości dlatego niesprawni są poniżani, wytykani palcami na co dzień i pomijani celowo bo są inni. Niby jest masa agencji, urzędów i pomysłów rządowych czy firm na pomoc niepełnosprawnym to jest mit dla zdrowych, którzy nie rozumną niepełnosprawności. Wspomniany PEFRON nic nie robi dla niepełnosprawnych od dziesięcioleci poza nowymi barierami blokując rozwój jednostki niesprawnej dla przydatności społeczeństwa, szumne fundusze wystawiane na jednostki omijają je łukiem z różnych względów - bo szkoda kasy i nie rokuje poprawy powrotu, częściej korzystają ci bogatsi którzy wykorzystują niepełnosprawność dla swoich celów, dodatkowo oczernia się niesprawne jednostki i jest błędne koło komu tu wierzyć. Problem w tym że nikt ze zdrowych nie chce za darmo tej niepełnosprawności wziąć na siebie bo wstyd wielki być na językach w społeczeństwie.

Nikt

20.01.2018 21:34

Inne

Ja jestem niepełnosprawny. Fakt, nie jest to widoczne ale idąc do lekarza medycyny pracy mocno mnie ogranicza w wykonywaniu wielu zawodów. Mlody też nie jestem. Wszystko siedzi w glowie czlowieka. Dawno przestałem patrzeć na zus czy pefrony bo wiem ze to mit. Póki mam rece nogi i glowę zdrową wykorzystuje to zeby własnie nie uzaleznic sie od takich zakładów. Co bedzie dalej zobaczymy.

Fakty i Mity

03.02.2018 22:00

Inne

Brawo Baksik walcz o firme uni-tarpin,bo takiej drugiej nie znajdzie..A ci co piszą głupoty o tej firmie- to nie wiedzieli co czynią.Mozna by było duzo pisac otej firmie -to była legendarna pięcio gwiastkowa firma uni-tarpin i do tej pory powinna byc..Ale byli pracownicy i moze co jeszcze pracują nie szanują zarobiony pieniądz na chleb w tej firmie.

Zarobowiec

10.01.2018 18:59

Inne

Zakłady pracy chronionej wcale nie chronią pracowników tylko?! Zakłady Pracy Chronionej - temat tabu! Na jakich zasadach działają i przed czym "chronią" swoich pracowników? Postaram się to wyjaśnić z punktu widzenia jako mnie byłego pracownika takiego "tworu". Aby umożliwić osobom niepełnosprawnym aktywizację zawodową, powstało mnóstwo firm, które korzystają z funduszów PEFRON dofinansowujących zatrudnienie takich osób, ale kontroli nad działaniem tych zakładów praktycznie nie ma. Cóż z tego, że istnieją przepisy? Wszystkim znane jest powiedzenie "Przepisy są po to, by je łamać" - i na takich właśnie zasadach udaje się przetrwać firmie z roku na rok. Pracownicy naszej firmy już nawet nie próbują zgłaszać takich nadużyć do odpowiednich instytucji, bo z praktyki wiadomo, że te i tak nic w tym kierunku nie zrobią. Zgłaszanie nieprawidłowości nie ma sensu, gdyż w razie kontroli zakład zostanie wcześniej o niej poinformowany i wszystko w dniu wizyty inspektora będzie w najlepszym porządku. Tydzień wystarczy, aby na pozór wszystko wyglądało jak należy. Pracownicy otrzymają w tym czasie mydło, ręcznik, nowe obuwie do pracy itp., a to wszystko z odpowiednią datą wydania, by zamydlić oczy inspektorowi. W tym czasie kierownicy potrafią przemówić do pracowników ludzkim głosem, zapytać czy mają jakieś problemy, potrzeby, pytania? Jednym zdaniem - do rany ich przyłóż. Wtedy już wiadomo, że coś jest na rzeczy - ktoś musiał donieść. Wszystko przygotowane, czas na kontrolę! Pracownicy czekają i liczą na to, że pojawi się "wybawca", który odmieni coś na lepsze, ale na marzeniach się zaczyna i na marzeniach kończy. Nigdy nie dochodzi do rozmowy inspektora kontrolującego z pracownikiem. W końcu pan inspektor nie będzie się zniżał do poziomu zwykłego pracownika, na dodatek niepełnosprawnego! I tak po następnej kontroli, wszystko wraca do porządku dziennego. Kończą się środki czystości, ludzka twarz szefa i wszelkie prawa pracownika. Zacznie się poszukiwanie "winnego", który ośmielił się napisać skargę i zakłócić święty spokój kierownictwa. Winnego trzeba znaleźć za wszelką cenę i należycie ukarać. Jad, który toczy się w firmie przez najbliższe tygodnie, starczyłby na sporządzenie kilku tysięcy szczepionek. Nie wiadomo jakich kanałów używają, ale zwykle dochodzą do sedna sprawy. W firmie aż huczy, znaczy, że znalazł się winny! A skoro się znalazł - trzeba go ukarać. I tak następny odważny traci pracę. Reszta biega w popłochu pracując za troje, a wszystko po to, żeby w najbliższym czasie nie dostać rykoszetem. Zawsze można bowiem znaleźć jakiś pretekst do zwolnienia następnego, niesubordynowanego pracownika. Strach przed utratą "pracy" jest tu na porządku dziennym. Ktoś, kto nie ma do czynienia z tymi "tworami", jakim są zakłady pracy chronionej, myśli że państwo stanęło na wysokości zadania, a problem aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych jest rozwiązany. Niestety rzeczywistość wygląda nieco inaczej. Wielu z nas ma wyższe ambicje, ale co nam z tych ambicji, jeżeli "normalne" firmy wolą odprowadzać kary za nie zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych, niż wydawać pieniądze na dostosowanie stanowiska pracy do potrzeb takiego pracownika. Po co komuś w firmie ktoś, kto porusza się na wózku inwalidzkim, potrzebuje dodatkowej przerwy na zażycie leków - przecież psuje wizytówkę zakładu. I tak pozostają nam ZPCH-y! Cieszcie się "durnie", że macie pracę, my za to mamy za was kasę! - to motto przewodnie naszych pracodawców. Im więcej w firmie pracowników z umiarkowanym czy znacznym stopniem niepełnosprawności, tym lepiej dla pracodawcy. I tak w bezczelny sposób zmusza się pracowników do starania się o orzeczenie z wyższym stopniem niepełnosprawności, sugeruje się wizyty u psychiatry czy psychologa. Czy nie jest to upodlenie człowieka przez człowieka?! Za 1200 zł netto, ludzie z poważnymi schorzeniami, z wpisem na orzeczeniu - "praca lekka - dzienna" pracują jak woły robocze oraz wolne soboty. Nie ważne co lekarz orzecznik napisał i tak pracownik podpisze prośbę o wyrażenie zgody na pracę w nocy czy w godzinach nadliczbowych, jeżeli chce zachować etat. Dobrze, że muszą zapłacić minimalną pensję, bo jeżeli mieliby inną możliwość, na pewno by z niej skorzystali. Podsumowując stwierdzam, że zakłady pracy chronionej chronią pracownika niepełnosprawnego przed uzyskaniem wysokiego dochodu. A Ty Boże chroń wszystkich, którzy marzą o pracy w takich zakładach!

anonymous

20.01.2018 21:09

Inne

Tak masz racje. To firma Bottari. Z tym ze ile ci pracownicy mają z właścicielami wspólnego?? Kto podejmuje tam najważniejsze decyzje?? Czy pracownicy maja jakąkolwiek szanse na dotarcie do prawowitych włascicieli ?? Co te kontrole, artykuł w RDNie te wszystkie donosy do Bottari dały ?? Nic ! Czy ktokolwiek z Bottari sie zainteresował tą firmą ??

Nikt

20.01.2018 21:40

Inne

Dokładnie.

ziom

11.06.2017 18:22

Inne

Skoro juz ktos odswiezyl temat to i ja cos dodam.Ktos kto pisal wczesniej o ludziach i to mysle ze lekko przesadzil albo popracowal kilka dni i sobie chcial pobluzgac na tych co tam pracowali.Wiekszosc ludzi byla calkiem ok z wyjatkiem kilku. Pracowalem w tej firmie ladnych pare lat i moge powiedziec ze na poczatku byla to spoko firma z dobra atmosfera i kasa moze nie byla rewelacja ale zawsze na czas a warunki pracy ok.Niestety od dwoch lat firma doslownie stanela na glowie.Ostatni kierownik,ktory mial dosc duza wiedze i trzymal to wszystko jako tako w pionie zwolnil sie sam po tym jak najlepszy kolega obsmarowal go do szefostwa i wpuscil na mine :).W ostatnim czasie praca tam to byla jakas parodia.Kierownicy zamiast sie zajac tym czym powinni to zaczeli sie scigac kto lepiej rzadzi i kto jest madrzejszy :). Oficjalnie firma stawia na jakos a nieoficjalnie ma sie zrobic ile sie tylko da bo tiry czekaja.Wrzucac co popadnie byle zapchac pudelka i byle na tira.Jak nie zrobisz to wina pracownika.Jak przyjda zwroty to wina kontroli jakosci bo nie dopilnowala a tak na prawde nie maja nic do gadania bo ilosc ma byc.Wrzucac wszystko jak leci bez etykiet,dat zeby tylko sie wykazac ile sie zrobilo i skasowac premie :).Nie wspomne o tym ze wszystko jest w totalnej rozsypce,bo pieniedzy nie ma nawet na uszczelki do pomp z ktorych sie wiadrami leje plyn na posadzke.Oczywiscie winni ci co tam robia lub mechanicy ktorzy robia co moga zeby posztukowac to czyms zeby jakims cudem te maszyny szly bo o czesciach zamiennych to mozna zapomniec.Juz nie mowie o robieniu na zlosc jeden kierownik drugiemu czy kierownik magazynierom :).Zakaz spozywania alkoholu nie dotyczy kierownictwa (kto robil ten wie :) ) Szkoda mi tylko ludzi,ktorzy na prawde sie starali uczciwie tam pracowac ale tam niestety tam wytrzymac sie nie da.Stare dziadki a bawia sie jak dzieciaki w przedszkolu zeby pokazac kto jest lepszy i na starosc zrobic kariery :).Do tego non stop jakies afery,inspek