Opinie Duży Ben Komorniki - 834 opinie - GoWork.pl

Opinie(834)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Atena

22.08.2024 08:44

Inne

Byłam ostatnio świadkiem dość dziwnej sytuacji. Podczas zakupów w jednym ze sklepów (celowo nie piszę w którym, ale o tym za chwile) natrafiłam na kontrolę kierownika regionalnego. Ów kierownik - Pani około 50tki niemiłosiernie i bez pardonu rugała pracownika sklepu. Bez zachowania krzty kultury i dobrego smaku. Jej pretensjonalny ton wypowiedzi, podniósł ciśnienie nawet mnie, nadzwyczaj spokojnej i opanowanej osobie. Jestem menedżerem wyższego szczebla od kilkunastu lat i nie wyobrażam sobie by w taki sposób odzywać się do pracowników, tym bardziej gdy klienci są w sklepie!! Po wyjściu kierowniczki podpytałam trochę pracownika, kto to był i czemu się tak zachowywał. Dostałam odpowiedź, że to kierownik regionalny. Ta Pani podobno zawsze tak się zachowuje dlatego nie omieszkałam sobie o tym wspomnieć publicznie, być może ta wiadomość trafi do jej przełożonych. Czytając pozostałe komentarze na GoWork odnośnie sieci Duży Ben zastanawiam się co robi zarząd by chodź trochę poprawić PR. 99% komentarzy jest nacechowanych negatywnie, większość z nich wyszła od pracowników, czy kierowników. To nie świadczy dobrze o kondycji sieci. Wychodzi na to, że to co piszą pracownicy jest prawdą. Pracownik wyżalił mi się, że sieć pada. Wszystko leci na łeb na szyję, wymagania wielkie, pensje te same i ciągłe kary. Kary za wszystko, dosłownie. Kurz za regałem, czy pod lodówką, brak choćby jednej ceny, niewłaściwa temperatura w lodówce (sklep dostał karę bo temperatura w lodówce była wyższa o 1 stopień niż ta dopuszczalna). Powyższe przykłady kar pokazują, że ktoś ewidentnie szuka pieniędzy albo nie lubi osoby prowadzącej sklep, tak to niestety wygląda w praktyce. Wracając jeszcze do pracownika, zapytałam go czy mogę o zaistniałej sytuacji napisać publicznie. Początkowo nie był zachwycony, finalnie się zgodził , ale poprosił mnie by nie podawać konkretnej lokalizacji sklepu, nawet miasta, bo boi się represji ze strony Regionalnej, słabo co? Do decydentów Dużego Bena sprawa dotyczy województwa śląskiego, myślę, że łatwo będzie sprawdzić która to mogła być Regionalna ;)

Ciekawy

14.11.2024 08:36

Pracownik

Pan dyrektor, powinien wyjść ze swojego gabinetu i przyjrzeć się w końcu działalności swoich regionalnych, bo coś mi się wydaje, że nie strzelają do tej samej bramki. Śmiem twierdzić, że niektórzy z nich mają swoją bramkę, działalność tychże przynosi wymierne szkody firmie. Na to jednak trzeba odwagi.

Ciekawy

15.11.2024 15:17

Pracownik

Tak to jest, jeśli masz swoje zdanie, nie potrafisz wejść w (usunięte przez administratora) komu trzeba, wypadasz z gry. Bez względu na osiągane wyniki. Może jednak nadejdzie taki czas, że ktoś się temu przyjrzy, uczciwie przeanalizuje.

Wkur...wi...on...a

14.09.2024 10:37

Pracownik

Odradzam każdemu pracę w tej firmie. Jedno wielkie (usunięte przez administratora) Od odejść Pana Kowalskiego i Kuli firma tonie...pan F i HJ doprowadzają firmę do totalnego dna. Najbardziej wartościowi ludzie odchodzą.w tej firmie nic nie działa Ciągle straszenie jesteśmy i nasi pracownicy samymi karami Konkretnie: Brak koszulki kara, jest koszulka 0zl dodatku Oblanie audytu kara,audyt wychodzi na zielono 0zl dodatku Oblanie Tajemniczego kara, zaliczenie tajemniczego na 100 premia która się nie podnosi od x lat Brak udziału w szkoleniach kara, systematyczny udział w szkoleniach 0zl premi Brak wykonania chorego testu z gazetki kara,test wykonany 0zl premi Nie wyrażenie zgody na wydłużony czas pracy straszenie że zabiorą sklep,nie liczy się pracownik i to że nie jednokrotnie jedna osoba pracuje 15fodz, ale tutaj ludzie to śmiecie. Ajenci traktowani jak pomiotla pracownicy zresztą tak samo!!!! Chory dział szkoleń gdzie Panie prowadzące są nie przygotowane zupełnie Pracownicy szarpiący się z potężna ilością paczek za 20GROSZY a firma zbija na tym kokosy Nie można nawet zatrzymać dobrych pracowników bo nie mamy do zaproponowania nic więcej poza umowa zlecenie i najniższą krajową ale pan F uważa że są to super warunki zatrudnienia. Osobiście złożyłam wypowiedzenie i czekam na koniec żeby odejść jak najszybciej się da ale znając firmę zrobią wszystko żeby zabrać i nie wypłacić mi moich pieniędzy które się płaci za otwarcie sklepu Uczulcie pracowników że będą czekać na pieniądze za paczki i wygrane konkursy bo ciągle firma zwleka z wypłata tych dodatkow

ZmęczonyAgent

18.09.2024 10:40

Inne

Tak to prawda, sklepy zeszły (usunięte przez administratora). Jakość i cena dawno pogrzebana. Sklep online dramy i nikt z tym nic nie robi. Zamówienia Glovo, Pyszne..nie komentuję. Paczki, zbliża się cudowny okres, zamiast skupiać się na sprzedaży będziemy skupiać się na tym gdzie upchnąć zamówienia Zdzisława czy Krystyny bo sklepy na święta wyglądają jak poczta polska. Tak szumnie wybrzmiewa nie jesteśmy Żabka, a kopiujemy z jej wszystko, ciekawe czy też nano bent wprowadza???? wsparcie ze strony centrali..tak kara za kara bo czegoś nie zrobisz, bo albo nie masz ludzi bo nie masz jak zapłacić i zapiera..sam po 12/24 albo masz ludzi którzy i tak (usunięte przez administratora) ale spoko priorytetem nie jest sprzedaż tylko kurz na półce bo to na pewno sprawdzi KO i uwali pkt. A w święta jeszcze przyjdzie kontrolna z paczek i wlepi karę bo paczki będą wszędzie bez jakichkolwiek zasad bezpieczeństwa. Szykujemy się na najlepsze.

Agent

25.07.2024 22:19

Pracownik

Czytam te wszystkie komentarze i uwagi i niestety się z nimi zgadzam. Prowadzę sklep od 4 lat, jak zaczynałam to sieć stawiała na jakość, obsługę, dobrany asortyment. Prezes Kula rozmawiał z agentami, szukał rozwiązań i chciał pomagać. Obecnie to jedna wielka szczujnia, zastraszają agentów "jeśli się nie zgodzisz na lotto/wcześniejsze godziny otwarcia - to musimy się zastanowić czy chcemy z takim agentem współpracować". Nie myślą co robią, zamawiają towar na pałę, w potężnych ilościach, który się nie sprzedaje. Ale przy tym zakładają limit na sklep - i później ty biedny agencie martw się o zamówienia i o towar, który rotuje. Wciskają Ci, że sklep jest otwarty 10-23, ale mają zapis w umowie, że mogą nawet zrobić całodobowy i musisz pracować, a wynagrodzenia Ci nie zwiększą. (usunięte przez administratora)Zabrał nam pieniądze w marcu i się odciął, boi się konfrontacji. Wziął sobie do pomocy dwóch młodych kierowniczków, którzy słuchają go i nie mają swojego zdania. Nikt tutaj nie walczy o jakość i klienta, stworzyli sobie taką małą (usunięte przez administratora) - oni się dorobią kosztem ludzi i ich ciężkiej pracy. Kierownicy regionalni to inna historia, jest kilku normalnych jak ten w Poznaniu albo Łodzi, ale Warszawa i papużki to historia na inną książkę. (usunięte przez administratora) Wprowadzili promocje co dwa tygodnie... i ty biedny człowieku wycinaj ten stos kartek co chwilę, a tam te same ceny, nawet nie mają czasu wprowadzić coś nowego. Zabierają pieniądze a to za kurz na sklepie, a to za brak jednej cenówki, a to za zły audyt papierosów, bo brakowało 2 paczek. Spóźnisz się 5 minut - kara, nie daj boże nie wpłacisz utargu w terminie - kara, temat rzeka. Serdecznie nie polecam tej firmy, ludzie tu są, bo mają kredyty, zobowiązania, część jest związana bo tworzyła tę sieć, ale uciekają powoli, sukcesywnie. Żal na to wszystko patrzeć, serce boli, bo człowiek się angażuje i pracuje, czuje się odpowiedzialny, chce obsługiwać i polecać fajny towar, to teraz jakiś (usunięte przez administratora)wymyślił piwa po 2 ziko, milion paczek, kawomat, lotto.... ehhhh

@Agent

01.08.2024 09:28

Inne

Kiedyś jak wchodziło się do sklepów tej sieci to ludzie byli uśmiechnięci, doradzali, pomagali. Teraz widać zmianę, jak nie tyrają przy paczkach to ciągle coś przestawiają, jakieś urządzania wiecznie wyją, a kurier z glovo to mam wrażenie ciągle stoi i czeka. O kulturze nie wspomnę, no i kiedyś to był stały zespół na sklepie a teraz mam wrażenie, że co się na nim pojawiam to ktoś inny, pomocy zadnej...siec stała się zwykłym monopolowym, a wyróżniala się naprawdę fajna jakością i tym czymś czego już nie ma. Zal mi takich fajnych sklepów, szczególnie tutaj we Wrocławiu, gdzie mają one naprawdę fajny potencjał.

anonim

06.08.2024 12:13

Pracownik

Niestety muszę się z Tobą zgodzić w 100%: Spóźnienie w otwarciu kara Nie zrobienie chorego testu z gazetki kara,ale jak zrobisz nie masz żadnych profitów Brak ludzi do pracy, żadnego wsparcia chociaż by finansowego żeby zatrzymać tych co mamy ale za to dostajemy od firmy wydłużony czas pracy Chore konkursy z zawyżonymi celami podane kwoty nagrody bez odliczenia podatku dochodowego a później tłumacz pracownika że nie Ty ich (usunięte przez administratora) tylko firma Brak jakikolwiek rozmów z centralą tylko wydawanie rozkazów i poleceń (usunięte przez administratora) Ciągle (usunięte przez administratora) odebraniem sklepu,bo przecież nie chcemy pracować z ajentami którzy się nam stawiają I najważniejsze pracownik który pracuje na to żeby niby zarząd mógł (usunięte przez administratora) z stołek, traktowany jak (usunięte przez administratora),z założeniem z góry że jest (usunięte przez administratora) Żadnych premi żadnych dodatków. (usunięte przez administratora) Ciągle zmiany promocji,wciskanie towaru w każdy wolny kąt sklepu,tony paczek, glovo pyszne lotto i to wszystko za najniższą krajową. I na koniec wszystkie pomysły to sposoby Żabek, żadnego własnego działania i jeszcze piwo za 2zl które ściągnęło do sklepu całą meliniarnie osiedle a odstraszyło klientów "z grubym portfelem" bo za mocno śmierdzi na sklepie. Brawo Wy

Załamana

22.07.2024 08:25

Pracownik

Wszystkim odradzam pracy w tej firmie. Jeden wielki cyrk. Marne pieniądze robota głupiego na sklepach, ciągle zmiany promocji na których zmienia się tylko data zmiany planogramow i sklepy zapchane towarem który się nie sprzedaje. Sieć zamawia jakieś z (usunięte przez administratora) wina i inne alkohole tylko żeby centrala miała z tego profity. Ale największy numer wydarzył się w tamtym tygodniu gdzie nagle bez żadnych rozmów i konsultacji wprowadzili wydłużony czas otwarcia sklepów. Nie interesuje ich że są urlopy że są braki kadrowe i nawet nie zaproponowali dodatkowych pieniędzy żeby dopłacać pracownika albo zatrudnić kogoś jeszcze. Ja zrezygnowałam z prowadzenia sklepów bo nie będę zmuszać własnych pracowników po 15 godzin dziennie pracy dodatkowo opłacając ich z prywatnych pieniędzy !!!!! Wstyd hańba żenada....ajentów i pracowników traktują jak (usunięte przez administratora) masz otworzyć i koniec bo Cię zwolnimy. Firma dno, zarząd porażka koordynatorzy (usunięte przez administratora) które muszą wykonywać chore polecenia centrali

Ajentos

22.07.2024 08:43

Pracownik

Załamana... niestety masz rację. Ja składam wypowiedzenie 1 sierpnia. Moi pracownicy nie zgodzili się na wydłużony czas pracy, fizycznie nie są w stanie pracować. U mnie jest system pracy dzień na dzień kto jest w stanie wytrzymać 15 godz dziennie na nogach. Nikt nie wziął pod uwagę nas jako ajentów i naszych pracowników. Ludzie w tej firmie są już na poziomie podłogi tylko ich zdeptać. Ja żeby wynagrodzić pracowników jakaś chociz premią na potęgę jeżdżę na halę zakupowa sam przywożę towar żeby te pieniądze które płaci firma za własne dostawy dzielić przez 3 pracowników i coś im dokładać do pensji. W sumie to się ludzia należy bo to pracownicy wykładają ten towar a nie my. Szkoda tylko że to ja niszczę swój prywatny samochód. Omijajcie szerokim łukiem tą firmę to jest gorsze dni niż Żabki. Nie polecam ...brak odpowiednich ludzi, jak był M(usunięte przez administratora) K(usunięte przez administratora) była to dużo lepsza firma. A teraz pan F i pan H(usunięte przez administratora) rozwalają wszystko jak leci