Opinie o PRA Group Polska Sp. z o.o. w Warszawa

UWAGA Nie traćcie czasu na rozmowę rekrutacyjną - obiecują dobre premie i miłą atmosferę, a po przyjściu do pracy okazuje się że atmosfera to (usunięte przez administratora) a starzy pracownicy, którzy nieustannie szukają nowej pracy śmieją się, że kolejna osoba kupiła te bajki co wciskają na początku przygody z PRA GROUP, a wypłata z niskimi premiami nie starcza na życie w Warszawie! - więcej zarabia się na kasie w sklepie czy w innych najmniej płatnych zawodach. Zdecydowanie najgorsze miejsce w jakim miałem wątpliwą przyjemność pracować. Premie - robią wszystko, żeby wypłacić jak najmniej, dział który zajmuje się ucinaniem premii oraz kierownicy czepiają się o wszystko i często trzeba wyjaśniać ze niesłusznie premia została pomniejszona, a jak przychylą się do wniosku to robią wielką łaskę, że jednak wypłacą - żałosne, bo trzeba się prosić o swoje pieniądze. Lista za co mogą nie wypłacić premii lub ją pomniejszyć jest bardzo długa i z miesiąca na miesiąc jest coraz większa, a wiele punktów jest niejasnych, tak żeby mogli interpretować to tak jak im wygodnie jest czyli na niekorzyść pracownika. Mobbing - rozliczają Cie z każdej przepracowanej minuty i ciągle robią nowe raporty, żeby jeszcze bardziej kontrolować czas pracy pracownika, więc często się trzeba tłumaczyć ze wszystkiego i do tego wszystkiego kadra kierownicza jest bardzo niekompetentna, a szczególnie kierowniczka, która ciągle robi błędy w wiadomościach e-mail, które pisze jak dziecko - byłem w szoku, że ktoś tak niedouczony może być kierownikiem no i temat pracownika odsłuchującego rozmowy - zaczepia pracowników i opowiada jakieś zmyślone historie o swoim życiu. Zamiast pomagać i służyć radą robią wszystko, żeby kontrolować czas pracy i poganiać wszystkich - żałosny model zarządzania oparty na braku szacunku do drugiej osoby co sprawia że atmosfera jest skrajnie nieprzyjemna delikatnie mówiąc, a na widok ich ciągłego podlizywania się dyrektorce chce się wymiotować - brak im godności. Pracownicy Call Center nie mają decyzyjności i muszą prosić inne działy o akceptacje czegokolwiek, ogólnie w firmie panuje przeświadczenie że CC to najgorszy dział z najmniej kompetentnymi ludźmi, więc praca w takim dziale nie jest zbyt przyjemna... Reasumując jest tam okropnie, kierownicy bardzo roszczeniowi i brak im kultury, pieniądze tak marne, że raczej nie starczą na utrzymanie się w Warszawie, chyba że bardzo oszczędne. Nikomu nie życzę takiej "przygody". Omijajcie tą firmę szerokim łukiem!