Rekrutacja na programistę składała się z 3 etapów:
- wstępna rozmowa telefoniczna
- wypełnienie testu online sprawdzającego ogólne kompetencje techniczne
- rozmowa w siedzibie firmy trwająca około 2h z Tech Leadem oraz innym doświadczonym programistą, a także panią z HR
Firma sprawia wrażenie naprawdę ogarniętej i nastawionej na wewnętrzny rozwój, np. poprzez oferowanie wielu szkoleń technicznych, wsparcie mentorskie etc.
Po rozmowie prosząc o feedback, pani z HR zapewnia iż absolutnie po okresie około tygodnia na pewno dostanę informację zwrotną niezależnie od wyniku rekrutacji.
I tutaj kontakt się urywa. Z mojej perspektywy bardzo nieeleganckie posunięcie i brak szacunku do kandydata. Oczekiwałbym jakiejkolwiek informacji zwrotnej zważywszy na ilość czasu i uwagi poświęconej tej firmie.
Myślę że warto to tutaj napisać chociaż nie łudzę się wierząc w to że moja opinia zostanie opublikowana na tutejszym serwisie. W końcu nie od dziś wiadomo że GOWORK usuwa nieprzychylne komentarze firm, które są w stanie za to zapłacić :)
