Opinie GetHelp.pl Łódź - 215 opinii - GoWork.pl

GetHelp.pl

Nasze Gwarancje

Nasi Partnerzy

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Marek

05.05.2021 23:05

Kandydat

Witam pojawiło się ogłoszenie na przedstawiciela woj zachodniopomorskie bardzo proszę o informacje na temat tego jak obecnie wyglada rekrutacja oraz jakich zarobków realnie można się spodziewać na początku pracy, jaki samochód i czy można użytkować prywatnie.

GetHelp.pl Sp. z o.o.

06.05.2021 12:15

Pracodawca

Panie Marku, Klient Biznesowy dla GetHelp.pl to osoba prowadząca autohandel, z którą mamy wspólne interesy biznesowe. Nie ważne jest to czy taka osoba ma 3 czy 330 samochodów na sprzedaż. Mogą być to zarówno pojazdy sprowadzone jak i krajowe. Liczy się dobre postrzeganie biznesu. Nigdzie również nie napisaliśmy, ze w naszej opinii jest Pan "typowym przedstawicielem handlowym". Chcieliśmy tylko zwrócić Pana uwagę na różnicę między stanowiskiem przedstawiciela handlowego (którego na rynku pracy jest bardzo dużo) a Opiekuna Klienta Biznesowego gdzie głównym zadaniem jest długofalowe budowanie relacji a nie sprzedaż czegokolwiek tu i teraz. Dzień próbny odbywa się zawsze z Kierownikiem Mobilnych Opiekunów który jest z nami od pierwszego dnia powstania firmy. Co za tym idzie nie jest to "pierwsza lepsza osoba z łapanki". Na dniu próbnym przede wszystkim patrzymy na nastawienie pracownika, jego zapał, ambicje i to co sobą reprezentuje. Dodatkowo mamy możliwość poznać go lepiej podczas zwykłych rozmów. Przykro nam, że wynagrodzenie jakie Pan analizuje w swojej wypowiedzi to nawet nie całe wynagrodzenie podstawowe jakie pracownik może u nas dostać. Jak napisaliśmy wyżej Podstawa wraz z dodatkiem za codzienną pracę to wynagrodzenie w okolicach 6 - 7 tysięcy. Do tego dochodzą jeszcze premie nagrody i inne dodatki. A Pan wział pod uwagę nawet nie 30% z tej całości. Zawsze szczerze odpowiadamy i nie mamy w zwyczaju usuwać negatywnych komentarzy. Mimo wszystko życzymy Panu powodzenia w dalszym poszukiwaniu pracy

Marek

06.05.2021 14:16

Kandydat

Dziękuje pozdrawiam.

Potencjalny

20.02.2021 18:19

Kandydat

Czy nadal ph jeżdżą Clio ? Obcięli nam w firmie progi premiowe o 40 % z "racji kryzysu corona wirusa " i chętnie bym zmienił . Ale nie będę przesiadał się z nowej Corolli na 5 6 letnie Clio . Dobrze , że wogle daci nie dają . Widać oszczędność . Przecież nie ma tańszych używanych combi z dieslem niż Clio i Dacii.....

GetHelp.pl Sp. z o.o.

26.02.2021 14:19

Pracodawca

Jeżeli jest Pan zainteresowany naszą ofertą pracy, to zachęcamy do aplikowanie. GetHelp.pl w przeciwieństwie do innych firm na rynku z powodu koronawirusa nie obcięła ani jednej premii, ani nie zwolniliśmy żadnego pracownika. U nas wręcz przeciwnie stale zatrudniamy nowe osoby, a pracownicy regularnie dostają premie oraz nagrody. Ostatnio najlepszy pracownik 2020 roku dostał wycieczkę na Wyspy Kanaryjskie.

Potencjalny

26.02.2021 23:39

Kandydat

Dziękuję za odpowiedź . Aż ciężko w to uwierzyć z racji, iż komisy stały jakiś czas a auta jeździły i się psuły . Nie było przychodów a były koszta . Moje gratulację i podziw. Czy mogę uzyskać odpowiedź na kluczowe pytanie dotyczące założonego wątku ? Chodzi o auta! Jaka klasa i rok ? Oraz jakimi silnikami dysponują ? Nie chcę robić kroku w tył . Moja praca to 8 9 godzin dziennie z czego 4 5 w aucie . Nie wyobrażam sobie spędzać większość czasu pracy w warunkach głośnego huku przy prędkościach autostradowych słabo wyciszonego,wyposażonego w ABC słabego auta klasy b. Osoba odpowiedzialna za odpowiedzi została dobrze wyszkolona . Jednak proszę o odpowiedź na zadane pytanie.Jak mniam jest ono mało wygodne . Odniesiono się do wątku pobocznego , całkowicie nie związanego z płętą pytania by pozytywnie się odnieść i wyjść z twarzą .Takie próby myślę , że można stosować na osobach zielonych a nie odpowiedać tak HRcowi z x liczbą szkoleń, który to dokładnie stosuję na w pracy by spłacić piękny dom pod miastem . Pozdrawiam.

Dział Handlowy

08.05.2020 08:54

Inne

Organizacja pracy dobra, ludzie fajni po za jednym wyjątkiem wspomnianym juz tu. Zdecydowanie nastawienie w 80% w tym dziale na około roczna rotacje. Czy polecam? Jako pierwsza praca z chęcią pracy po 10 11 h tak. Inaczej pomysl czy za rok lub mniej, znów opłaca Ci się szukać pracy? Nie kieruj się ilością dobrych opinii, idziesz i prosisz o nią u klientów, a klientowi głupio odmówić więc to trochę sztuczne. . Tak samo widać tu działanie ww pracownika.

Tomek

16.06.2020 11:13

Inne

Dziękujemy za opinie, w GetHelp.pl w odróżnieniu od innych firm na rynku przedstawiciele handlowi dostają bardzo duży kredyt zaufania. Wiemy o tym, że w tej pracy wyniki przychodzą z czasem i na początku najważniejsze jest wypracowanie relacji z partnerami, do których się jeździ. Ilość pracy jest w dużej mierze uzależniona od umiejętności organizacji własnej pracy. Jeśli wykonuje się właściwe rzeczy we właściwy sposób to absolutnie nie ma potrzeby pracy po 11 godzin dziennie. Każda osoba, która chce u nas pracować musi być gotowa na codzienną mrówczą pracę, bo to dzięki niej obecnie jesteśmy największą firmą gwarancyjną na rynku zostawiając naszą konkurencję daleko w tyle. Trzeba mieć jednak świadomość, że po pewnym czasie nasz kredyt zaufania się kończy i wtedy trzeba pokazywać na bieżąco, że ten cały okres się solidnie przepracowało. Od pierwszego dnia inwestujemy w rozwój każdego nasze pracownika, dlatego o żadnym z nich nie myślimy w kontekście pracy na rok lub mniej. Jeśli chodzi o opinie to nie widzimy niczego złego w powiedzeniu do naszego partnera, że jeśli jest zadowolony ze współpracy to będziemy wdzięczni za opinie. Odmowy nie słyszymy nie dla tego, że komuś jest głupio tylko dlatego, że mamy dobrze wypracowane relacje biznesowe a to wszystko jest zasługą tego, że Gwarancje GetHelp.pl działają i zarówno partnerzy jak i ich klienci są z nich zadowoleni.

Normalny

16.02.2021 13:12

Pracownik

Praca w sprzedaży do łatwych nie należy, ale rotacja w gethelp praktycznie nie występuje. Pracuje tu ponad 3 lata i na moich oczach praktycznie z miesiąca na miesiąc rośnie liczba zatrudnionych. Dział handlowy ciągle zatrudnia nowe osoby do pracy mobilnej i stacjonarnej, ale oczywiście zdarzają się takie sytuacje że ktoś nie dostaje oferty pracy po 3 miesięcznym okresie próbnym zwłaszcza jeśli jego klienci nie są zadowoleni z obsługi.

Kot w butach

12.01.2021 08:06

Były pracownik

Nie polecam. Brak profesjonalizmu (np o załatwienie spraw kadrowych trzeba się prosić - świadectwo pracy dostałam po 1,5 miesiąca po interwencji PIP). Kolesiostwo, Przełożony wiecznie nie ma czasu na rozmowę, zbywa. Do tego dochodzi nierówne traktowanie pracowników. Dyżury po pracy i w weekendy- przecież infolinia działa przez 24h. System premiowy dziurawy i z błędami.

GetHelp.pl Sp. z o.o.

03.02.2021 09:13

Pracodawca

Dziękujemy za o opinię i jednocześnie przykro nam, że tak źle nas oceniłaś. W GetHelp.pl wszystkie sprawy kadrowe są załatwiane zawsze na czas, ponieważ pracownicy oraz ich sprawy są dla nas rzeczą najważniejszą. Jak dobrze wiesz nie jesteśmy korporacją i nie mamy struktury zbudowanej z samych szefów. Oczywiście są dni, gdzie do przełożonego może być trudniej się dostać ponieważ mamy regularnie zebrania i cały czas staramy się udoskonalić funkcjonowanie naszej firmy. Jednakże jak tylko zasygnalizujesz, że masz ważną sprawę to nawet pomimo zebrania przełożony ZAWSZE znajdzie dla Ciebie czas poza kolejnością. Każdy pracownik, który zadeklaruje się na dyżury robi to dobrowolnie i oczywiście ma za to dodatkowe wynagrodzenie (za każdy taki dzień). A jeśli chodzi o system premiowy to od początku funkcjonowania firmy jest on spójny i „nie zmieniamy zasad w trakcie gry”.

Normalny

16.02.2021 13:03

Pracownik

Każdy kot w butach wie, że jeśli firma całodobowo obsługuje Klientów, zapewnia im holowanie do warsztatu, bezpłatne naprawy i samochody zastępcze to ktoś tą pracę musi wykonywać. Ciekawe jest jednak to, że przeszkadza to komuś kto nigdy w GetHelp.pl nie pracował na takim stanowisku i dyżury go nie dotyczyły ... Skąd ta pewność? Bo do działu obsługi gwarancji od 3 lat zatrudnia się tylko nowe osoby i nikt nie został w tym czasie zwolniony ani sam się nie zwolnił ???? zastanawia mnie jaki Kot w butach jest z tego powodu niezadowolony ...

Rekrutacja

20.12.2020 10:11

Kandydat

Na poczatku grudnia była na rozmowie o pracę w firmie GH. Moje wrazenie dość negatywne. Mówię o samej o rozmowie, nie o pracy. Bo skończyło się na dwóch rozmowach. Jednej telefonicznej prowadzoną przez młoda dziewczyne. Wrażenia dość negatywne. Ogólnie rozmowa o niczym, zero konkretów. Na pytanie czy mam jakieś pytania. Zadalam pytanie. Po czym Pani odpowiada, że nie wie, bo ona się tym nie zajmuje. Dalej usłyszałam. "Coś jeszcze?. Rozmowa w biurze. Również nijaka. Pytania o poprzednie doświadczenie, a później już tylko o życiu prywatnym. Czułam się bardziej jak na randce xd. Tym bardziej że rozmowę prowadził Pan. Atmosfera w pracy w mojej ocenie bardzo infantylna. Na koniec wysłuchałam dwóch rozmów i sama miałam przeprowadzić na "próbę" z żywymi klientami sama. Odpowiedzi do tej pory nie dostałam. Jeśli chodzi o zarobki to nie wiem. Podobno wysokie. Tak usłyszałam na rozmowie. Ale ile tego już nie powiedzieli. Czy doświadczenie jest wymagane ? Raczej nie.

GetHelp.pl Sp. z o.o.

22.12.2020 14:19

Pracodawca

Pani Bożeno, pierwszy etap rekrutacji, czyli rozmowa telefoniczna z kandydatem ma na celu ogólne poznanie kandydata i ewentualne doprecyzowanie informacji, które nie zostały zawarte w CV. Drugim etapem w naszej firmie jest dzień próbny, na którym kandydat ma możliwość na własne oczy zobaczyć, na czym polega praca na danym stanowisku. Dzięki temu zarówno my jak i kandydat może podjąć w pełni świadomą decyzję. Od zawsze poszukując nowego pracownika wychodziliśmy z założenia, że zatrudniamy ludzi, a nie CV. W związku z tym bardzo zależy nam, aby dobrze poznać każdego kandydata tak po prostu po ludzku. Nie jesteśmy korporacją, w której liczą się tylko suche fakty i piękne frazesy. Dla nas każdy jest innym człowiekiem i każdego chcemy poznać jak najlepiej. Dzień próbny miała Pani 8 grudnia w związku z bardzo dużym zainteresowaniem naszą ofertą każdy kandydat dostaje odpowiedź w ciągu 2 tygodni. Pani informację dostała 21 grudnia, czyli nawet przed upływem tego czasu. Bardzo nam przykro, że nie mogliśmy Pani zatrudnić, ale po prostu zdecydowaliśmy się na kandydata, który bardziej wpisuje się w poszukiwane przez nas cechy.

Cv

02.06.2020 22:03

Inne

Witam. Zauważyłem ogłoszenie w mojej okolicy na przedstawiciela. Mam parę pytań? Jak duża rotacja jest dziale handlowym? Czy chociaż ponad połowa szeregowych pracowników pracuje dłużej niż 1.5 rok? Jakie auto dają dla handlowca? Konkurencyjna firma VIPgwarancję daje Passaty te najnowsze. Tu skoro firma chwali się że jest największa w branży jest podbodnie? Czy standardowo jak miałem poprzednio biała goła octavia?

Tomek

10.06.2020 11:06

Inne

Cieszymy się, że zainteresował się Pan naszą ofertą. Praca handlowca wymaga zdolności interpersonalnych, systematyczności, regularności, samodyscypliny oraz sporej ilości wyjazdów na stosunkowo dużym terenie (2-3 województwa). Związane jest to z tym, że na co dzień nikt nie stoi Ci nad głową i nie kontroluje. Można wręcz powiedzieć, że sam jesteś sobie szefem. Nie ukrywamy, że zdarza się tak, że nowy handlowiec po pewnym czasie stwierdza, że ta praca jest dla niego zbyt trudna i wymagająca. Taka sytuacja często występuje, gdy ktoś wcześniej nie pracował jako przedstawiciel handlowy. W GetHelp.pl liczą się ludzie a nie suche CV więc nawet nie mając doświadczenia na danym stanowisku nic nie stoi na przeszkodzie abyś się na nim sprawdził. Wiemy o tym, że praca przedstawiciela handlowego nie daje wyników tu i teraz. Tym bardziej, że usługa gwarancji na samochód używany nie jest jeszcze w naszym kraju powszechnie znana. W związku z tym staramy się ograniczyć rotację w naszej firmie do minimum. Już od pierwszych dni pracy bardzo dużo inwestujemy w każdego pracownika i zawsze zakładamy, że taka osoba będzie z nami pracowała zdecydowanie dłużej niż wspomniane przez Pana 1,5 roku. Po 3 miesięcznym okresie próbnym każdy pracownik dostaje umowę na 2 lata co dowodzi również, że na każdą współpracę patrzymy długoterminowo. Pracę w GetHelp.pl cechuje również bardzo dobra atmosfera w pracy oraz nieograniczone możliwości rozwoju i kreowania własnej kariery a nasz system premiowy, który nie posiada górnych limitów jeszcze bardziej motywuje każdego z nas do osiągania coraz to lepszych wyników. Nasi handlowcy oraz partnerzy używają najczęściej Renault Clio nie starsze niż 5 lat. W wersji combi auta te mają duże bagażniki, w których mieszczą się wszystkie niezbędne artykuły reklamowe oraz są dobrze wyposażone np. w klimatyzację czy zestaw głośnomówiący.

Cv

12.06.2020 17:33

Inne

Nie spodziewałem się odpowiedzi wprost z firmy. Mile zaskoczenie. Prace już znalazłem w zawodzie, dzień po tym jak napisałem tu post. Jako przedstawiciel pracuję od początku kariery, piąty rok. Doskonale wiem z czym to się wiąże. Wyjazdy w tej pracy to standard. A dodatek delegacyjny za noce po za domem miło jest zobaczyć na koncie przy wypłacie, gdy wyjazdy są regularne jest to jak wiemy kilkaset złotych więc wszytko się zgadza. Zawsze jest coś za coś :) Mam nadzieję że może w przyszłości nasze drogi się nie wymianą. Przyznam, że autem się zawiodlem :( halo jesteście najwięksi. Handlowiec jak ja dotychczas, robi 50 60 tysięcy rocznie. Clio to zdecydowanie auto miejskie, segment b. a tu jak Pan sam stwierdził jazda po 2, 3 województwach. Zwłaszcza że sam widziałem jak VIPgwarancję jedzi Passatem b8 który nie tylko ma klimatyzację ale do tego jest ona automatyczna i 3 strefową w podstawowej wersji auta i wiele innych udogodnien:) wiem gdyż takie auto użytkuję prywatnie. Auto to komfort waszych pracowników. Pozdrawiam.