Opinie o Broadridge Poland Gdańsk
Na podstawie 10 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
24.03.2026 13:28
Asystent AI
Szukają osoby na stanowisko Office Manager na pełen etat. Wymagają minimum 1-2 lata doświadczenia i znajomości angielskiego oraz polskiego. Trzeba ogarniać sporo spraw — od budżetu, przez biuro, po wsparcie dla innych pracowników.
Jak w praktyce wygląda codzienna praca w takim biurze? Jest tu faktycznie tyle obowiązków na głowie i jak z podejściem szefostwa do osób na tym stanowisku?
Nowy wpis
09.06.2025 13:15
Asystent AI
Była oferta na Pracownika administracyjnego na pełny etat w modelu zdalnym. Wynagrodzenie nie zostało ujawnione. Najważniejsze wymaganie to wykształcenie wyższe lub doświadczenie w branży biznesowej/finansowej. W benefitach rzucało się w oczy pełne pokrycie kosztu karty Multisport przez pracodawcę.
Ktoś może powiedzieć, czy oczekiwania były zbyt wysokie jak na start i czy zarobki były adekwatne do tej ilości obowiązków?
Przychody i zysk Broadridge Poland
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
13,4 mln
1,1 mln
19,1 mln
1,5 mln
20,7 mln
1,7 mln
2023
2024
2025
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
Monika18.01.2025 12:11
Kandydat
Na jakie benefity można liczyć w Broadridge? Oraz jak wyglądają zarobki w Gdańsku?
anonim06.02.2024 04:30
Inne
Czy jest tu może ktoś kto przeszedł rekrutacje pozytywnie? Co jakiś czas odświeżany jest wątek odnośnie braku zwrotki. Ja liczę na to, że raczej się dostane, zwłaszcza ze mam doświadczenie... :) myślę o pracy jako partner biznesowy HR, widnieje taka oferta na pewnym portalu. Nie ma w niej niestety podanych żadnych widełek płacowych. Może ktoś określić stawki oraz atmosferę?
Nowy wpis
SUV07.03.2024 11:46
Były pracownik
Atmosfera jest w porządku, jeżeli chodzi o zarobki to stawka jest stosunkowo niska, temat awansu lub podwyżki to temat tabu.
Jeżeli chodzi o to czy się dostaniesz czy nie to nie zależy to jedynie od Twoich umiejętności, bo firma woli skorzystać z rekrutacji wewnętrznej gdzie pracodawca jak i pracownik na tym korzystają, a jeżeli chodzi o ogłoszenie to wybierani są kandydaci, którzy wpadli w oko (talent acquisition), ale to raczej normalne.
Kandydat04.02.2023 16:59
Kandydat
Pomimo ustaleń, nie zadzwonili z informacją o nie/przyjęciu.
Kandydat05.03.2023 14:12
Kandydat
Jakby mnie chcieli to by zadzwonili, ze chcą. Skoro nie dzwonili, to znaczy, ze nie chca. Decyzję znam, takze nie mam powodu kontaktowac sie z firma. Po prostu uważam to za malo profesjonalne, szczegolnie, ze ustalenia podczas rozmowy byly inne.
Na temat przebiegu rozmowy juz raz sie wypowiadalem, ale opinia zostala usunieta. Takze ktos tu nie ma ochoty na publikowanie faktow.
Kandydat28.09.2023 17:18
Kandydat
Miałem taką samą sytuację. Mimo przejścia wszystkich etapów i telefonu od rekruterki zapewniającej kontakt w ciągu najbliższych dni, nikt się nie odezwał, ani nie odpowiedział na mailowe zapytania.
Były pracownik14.05.2023 18:38
Były pracownik
Moja opinia o tej firmie jest mocno negatywna. Nie powiedziałbym jednak, że każdemu odradziłbym pracę w tej firmie. Jest to dobre miejsce dla studentów bez doświadczenia oraz nieambitnych osób której nie chcą w żaden sposób poszerzać swojej wiedzy. Jeśli jesteś studentem i zamierzasz tu pracować mniej niż rok to ok, w innym wypadku odradzam. Firma ta płaci mniej niż 1/2 rynkowych stawek. Negocjacje stawki sprowadzają się tylko do przedstawienia przez przełożonego jaką podwyżkę dostaniemy w danym roku (zazwyczaj nie więcej niż 5% chociaż powołują się, że to zależy od wyników firmy). Oprócz stawki to jakość procesu w tej firmie to żart. Większość zadań dało by się zautomatyzować ale kadra menadżerska nie jest tym zainteresowana. Firma ma podejście, że każdego specjalistę da się zastąpić skończoną liczbą stażystów. Z pozytywów to niektóre osoby poznane w tej firmie były na prawdę w porządku jednak większość z nich już tutaj nie pracuje.
W skrócie jeśli szanujesz siebie i swój czas to nie pracuj w tej firmie. Jeśli jesteś studentem i chcesz się gdzieś załapać to śmiało, bo coś do cv będzie.
Mimy25.10.2022 13:57
Inne
Hey,
Wiecie moze Czy Broadrige ma biuro w Warszawie, czy tylko Gdansk?
ZM25.10.2022 14:29
Pracownik
Ma tylko biuro w Gdansku.
Nick01.07.2022 14:00
Kandydat
jestem ciekaw czy firma faktycznie szuka kandydata, zaaplikowałem 6 czerwca i zero odzewu, a na Linkedin oferta Fiduciary Services Specialist /Mutual Fund Analyst co chwila pojawia się jako nowa. Ktoś może wie czy firma faktycznie szuka kandydatów i cały proces tyle trwa, czy tylko chcą się rozeznać?
Penny Lane06.06.2022 10:49
Kandydat
Hej,
czy wiecie jakie są widełki jeśli chodzi o wynagrodzenie?
Penny Lane08.06.2022 13:16
Kandydat
Na stronie firmy są dwa ogłoszenia: Fiduciary Services Specialist /Mutual Fund Analyst i Data Analyst - Client Services. Ciekawi mnie jakie są na nich widełki wynagrodzenia.
Remo25.06.2022 07:51
Kandydat
Powinni podać już w ogłoszeniu a tak nic nie wiadomo.
06.02.2022 17:12
abcd
Przebieg rekrutacji
Rekrutacja była wieloetapowa i prowadziło ją kilka osób (ok. 6). Trwała ok. miesiąca. Pozwoliło to na poznanie przyszłych współpracowników i zrozumienie opisu stanowiska. Komunikacja na każdym etapie rekrutacji przebiegała wzorowo i czułam się 'zaopiekowana'. Onboarding super, pakiet benefitów super, atmosfera super, dużo doświadczonych osób w zespole.
Pytania
Każdy zadawał inne pytania w zależności od swojej specjalizacji. Nie było testów poza kilkoma zadaniami do zrobienia z SQLa w trakcie rozmowy.
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
AZK16.09.2021 17:49
Pracownik
Proces rekrutacyjny od samego początku przebiegał sprawnie - byłam na bieżąco informowana o kolejnych etapach i czasie oczekiwania. W każdej chwili mogłam zadzwonić/napisać maila z ewentualnym pytaniem. Od pół roku pracuję w tej firmie - zaczęłam od stażu, teraz jestem już pełnoprawnym pracownikiem na umowie o pracę. Jestem pod ogromnym wrażeniem kultury pracy i klimatem, która w niej panuje. Wszyscy są bardzo sympatyczni, służą pomocą i wsparciem - niezależnie od problemu. W pracy spotkałam wiele ciekawych osób, o barwnych zainteresowaniach i wysokiej inteligencji. Słowem - bardzo się cieszę, że aplikowałam i nie mam póki co żadnych zastrzeżeń.
Pytanie10.07.2021 10:06
Inne
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Broadridge Poland Sp. z o.o.?
MB22.08.2021 07:53
Kandydat
Rekrutacja przegiega dość dziwnie. Brak informacji zwrotnej, brak odpowiedzi na maile. Obietnice o informacji zwrotnej trochę na wyrost.
Jeśli pracowników traktują tak samo jak kandydatów, to mam wątpliwości czy jest to miejsce warte uwagi.
Gordon30.08.2021 10:50
Kandydat
Niestety, przychylam się do powyższej opinii, o ile same rozmowy przebiegały w miłej atmosferze o tyle feedback to nieporozumienie - 1,5 miesiąca od ostatniej rozmowy cisza. Wysyłam maile do wszystkich osób z którymi miałem rekrutacje - cisza,zero odpowiedzi. Oczywiście jednocześnie nie ma informacji o negatywnym statusie rekrutacji.
Niestety, często sama jakość rekrutacji mówi wiele o firmie....
Nick07.06.2021 09:02
Kandydat
Ile czekaliście na odpowiedz po rozmowie rekrutacyjnej? Jestem 3 tygodnie po ostatnim etapie, tydz temu pisałam do HR z pytaniem o status mojej kandydatury i mieli do mnie wrócić z informacja zwrotna, ale dalej cisza. Rekruter sugerował mi, ze proces może długo potrwać, ale prawie miesiąc to na tyle długo, ze nie wiem czy jeszcze mieć nadzieje na ofertę.
ZM09.06.2021 12:11
Pracownik
Rekrutacja na stanowisko Fiduciary fund specialist jeszcze trwa i nie zostali jeszcze wyłonieni wszyscy kandydaci na to stanowisko.
Nick10.06.2021 11:02
Kandydat
@ZM
Dziękuje za informacje, w takim razie czekam dalej
@Urszula
Rekrutacja w całości zdalna
Daniel06.02.2020 17:30
Inne
Aplikowałem do działu Client Services na stanowisko Lead Client Services Representative. Pierwszym etapem była rozmowa telefoniczna z managerem biura. Po rozmowie zostalem zaproszony do biura na kolejny etap.Była to rozmowa z managerem biura oraz liderem zespołu.Rozmowa była w języku angielskim oraz polskim. Kilka dni po rozmowie zostałem poinformowany o kolejnych etapach ( Rozmowa z HR z Londynu oraz rozmowa z managerem z USA). Kolejne etapy były organizowane w kilkudniowych odstępach. Cały proces rekrutacyjny został przeprowadzony w ok 2-3 tygodnie. Byłem na bieżąco informowany o kolejnych etapach. Po kilku miesiącach pracy w Broadridge jestem bardzo zadowolony ze zdecydowalem sie wlasnie na ta firmę oraz miejsce pracy. Z jakich powodów: Przyjazna atmosfera, konkurencyjne wynagrodzenie, liczne benefity oraz możliwości rozwoju.
Pytanie03.10.2019 18:39
Inne
Czy Broadridge Poland oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Somebody22.10.2019 19:31
Inne
Umowa o prace
Mariusz17.07.2019 15:30
Inne
Aplikowałem do Broadridge w lutym 2019. Otrzymałem szybką odpowiedź na wysłane CV.
Rekrutacja obejmowała kilka etapów rozmów telefonicznych (w języku angielskim), oraz rozmowę na miejscu w biurze w Gdańsku (po polsku). Kolejne rozmowy odbywały się w odstępach 1-2 dni, więc cały proces zamknął się w dwóch tygodniach. Rozmowy były prowadzone profesjonalnie i w miłej atmosferze. Przy okazji kolejnych etapów na bieżąco otrzymywałem feedback.
Na minus była jedynie mało konkretna informacja dotycząca benefitów. Ostatecznie otrzymałem ofertę pracy, a zakres benefitów okazał się lepszy niż się spodziewałem.
M.16.05.2019 12:03
Inne
Aplikowalam do fimry. Zaprosili mnie na rozmowe do biura w Gdansku, ktora odbyla sie w kwietniu. Rozmowa przebiegla pozytywnie. Panowie powiedzieli ze odezwa sie do max dwoch tygodni, jest polowa maja i nadal zero odzewu - bardzo nie profesjonalne podejscie maja.
Marta19.10.2017 00:37
Inne
Aplikowałam do firmy Broadridge na stanowisko data analyst do zespołu który funkcjonuje w Gdańsku. Moja praca miała polegać m.in. na zbieraniu informacji na temat funduszy inwestycyjntch. Rozmowa rekrutacyjna na którą mnie zaproszono składała się z 2 części. Pierwsza cześć odbyła się w biurze w Gdańsku. Była to rozmowa z menadżerem zespołu i jednym z jego pracowników. Rozmowa przebiegała w miłej atmosferze i była dość profesjonalna. Panowie pytali mnie o doświadczenie zawodowe, co bym wniosła do zespołu, dlaczego aplikowałam, jak radzę sobie z presją czasu i pracą przy komputerze. Cześć rozmowy odbywała się w języku angielskim, cześć w jezyku polskim. Po rozmowie menadżer poinformował mnie o następnych krokach procesu rekrutacji.
Dwa dni po rozmowie w Gdańskim biurze odbyłam rozmowę telefoniczną z przedstawicielką HR w Londynie. Zadała mi ona kilka pytań odnośnie doświadczenia zawodowego, przebiegu studiow, motywacji. Po tygodniu od rozmowy telefonicznej z panią z Londynu zadzwonił do mnie menadżer z Gdańska i powiedział że nie dostałam tej pracy. Podczas rozmowy telefonicznej wytłumaczył mi szczegółowo dlaczego została podjęta taka decyzja i dał wyczerpujący feedback.
Było to ciekawe doswiadczenie.
Mariusz07.04.2017 19:45
Inne
Aplikowałem do firmy Broadridge na stanowisko związane z rozwiązywaniem problemów klientów, wysyłaniem raportów i generalnie obsługą klientów z branży funduszy inwestycyjnych. Odbyłem bardzo ciekawą i profesjonalnie przeprowadzoną rozmowę telefoniczną z dwoma dyrektorami z USA. Po otrzymaniu pozytywnego feedbacku dostałem zaproszenie na spotkanie w gdańskim biurze z trzema osobami. Stawiłem się na interview, które było generalnie w porządku i przynajmniej częściowo merytoryczne. Choć pytania głównego menedżera były typu "opowiedz nam o sobie".
Po paru dniach otrzymałem odpowiedź negatywną od przedstawiciela HR z Londynu. Wytłumaczeniem było, że mam angielski na średnim poziomie i dodatkowo jedno zdanie, które nijak się miało do przebiegu rozmowy ani charakterystyki pozycji, na którą aplikowałem.
Wytłumaczenie to uznałem za ponury żart, gdyż mój angielski został wcześniej zweryfikowany przez samych manadżerów z USA. Nie wspomniałem już o tym, że główny manadżer z Gdańska w żadnym wypadku nie mówił po angielsku lepiej ode mnie. Dodatkowo, hiring manager był w USA i z gdańskim zespołem łączyłoby mnie tylko miejsce pracy, więc nie wiem na jakiej podstawie cała decyzja była pozostawiona w rękach tegoż zespołu.
W odpowiedzi otrzymałem kolejną bezwartościową formułkę, która pasuje jednakowo do każdego kandydata, który nie spodobał się interviewerom. Generalnie pointa jest taka, że nie ma co liczyć na jakiekolwiek rzeczowe podsumowanie procesu rekrutacyjnego ze strony zespołu gdańskiego. Mają pełne prawo upupić każdego bez podania żadnej konkretnej przyczyny i nikt im w tym nie przeszkodzi. Gorąco odradzam aplikowanie.
Zostaw merytoryczną opinię o Broadridge Poland Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Broadridge Poland Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
