Opinie o Tk Maxx Bielsko-Biała Sarni Stok 2

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(69)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik

06.11.2022 09:09

Były pracownik

Słabe miejsce pracy ale nie wylewając swoich frustracji postaram się opisać jak dokładnie wygląda praca. Plusem na pewno jest elastyczny grafik oraz od czasu do czasu jedzenie oraz poczęstunki od firmy z różnych okazji. Co do minusów to jest ich znacznie więcej. Praca ta jest dosyć denerwująca ze względu na klientelę która przychodząc do sklepu robi bałagan nie do opisania oraz nie respektuje tego że ktoś jednak musi tą stajnię augiasza doprowadzić potem do jakiegokolwiek stanu użyteczności i to najczęściej kosztem nadgodzin i zostawania w pracy do późnych godzin nocnych. Jest to również duży minus dla kadry zarządzającej, która dopuszcza do takich sytuacji. Atmosfera na pierwszy rzut oka miła ale wydaje się bardzo sztuczna oraz mocno korporacyjna. Kolejną wadą jest czas przerwy która nie jest płatna a trzeba ją odbyć. Jeżeli w pracy przebywa się na dłuższych zmianach to nie sposób zauważyć również że odbija się ona nie tylko na psychice ale również jeżeli chodzi o zdrowie fizyczne. Przez to że jest to duża powierzchnia handlowa stosowana jest klimatyzacja lub też nawiewy z ciepłym powietrzem. Skutkiem tego jest wysuszona śluzówka oraz ból gardła. Zazwyczaj jest tam nadmiar obowiązków w stosunku do liczby pracowników. Często również można poczuć bezsens wykonywanej pracy z tego względu że jeżeli robi się porządki w godzinach szczytu widać jak banda klientów niszczy to co przed chwilą człowiek poukładał. Są również słuchawki które trzeba nosić w godzinach pracy aby w prosty sposób komunikować się z całą załogą. Noszenie ich jest niewygodne oraz przez dłuższy czas może byc przyczyną pogorszenia słuchu. Raczej odradzam pracę w tym sklepie.

Pracownik

24.09.2023 16:52

Pracownik

Zazwyczaj słabe max 2zl więcej na godzinę niż najniższa krajowa. Po dłuższym czasie niby są jakieś podwyżki ale zazwyczaj są to grosze i i tak wliczajac w to inflację człowiek raczej nie będzie się bogacił.

Hugo Boss

16.05.2019 16:01

Inne

Wyniszczające miejsce... pod każdym względem... początki fajne, wciąga Cię cała polityka firma, bo inna, zagraniczna, podoba Ci się... nie wspominając o super ekipie.. tak, takowa kiedyś była.. ale jak już poznasz wszystkie zakamarki i dowiesz się jak to naprawdę wszystko funkcjonuje stopniowo zaczynasz się wykańczać fizycznie... bardziej psychicznie... po przyjściu nowego Stora, jest jeden wielki bałagan.. Szanowna Pani nie ma szacunku do pracownika za grosz-chciałoby się powiedzieć, ze każdy zaczyna od tego samego poziomu... tani siła robocza i nieszanowanie pracowników, którzy wypluwają z siebie wszystko powiedzmy dla „dobra” firmy.. Team liderki powinny głównie przechodzić szkolenia ds zarządzania ludźmi w sposób profesjonalny, narzekanie ze pracownicy się tak i tak zachowują, a przykład idzie z góry.. Nie ma godzin na to, na tamto, trzeba zapieprzać za siedmiu bo "takie wymogi"- bzdury, może się ma profity z zarabiana dużej kasy przy minimalnej ilości pracowników, którzy i tak później zostaną zbesztani z podłoga.. czipsy i cukierki w ciężka sobotę "na pocieszenie" po to, żeby znów szpilki wbic.. starego pracownika to jeszcze coś trzyma, znajomosci, przywiązanie, obowiązki czy po prostu mus pracy, a kto nowy, czy młody pozwoli sobie na dyrygowanie w te i we wte?przychodzenie na 4 godziny do pracy trzy dni w tygodniu? dobre... pracy na rynku od groma, tylko żeby ludzie się nie bali w tej czerwonej klatce wyrażać, co myślą, bo nie jeden chciałby coś tam powiedzieć, ale się boi.. siedzi cicho i czeka..zastanawiające jest to, czy "przełożeni" kiedykolwiek zdadzą sobie z tego sprawę, ze zaufanych osób, poświęcających się, pracujących na pełnych obrotach jest bardzo ciężko znaleźć, a gdy Ci którzy jeszcze tam zostali, ostatnie takie egzamplarze odejdą-obudza się z ręka w nocniku.. gratulacje za zrujnowanie atmosfery i komfortu pracy :)

Bielsko-Biała CH Sarni Stok

20.02.2019 13:31

Inne

Praca fajna żeby sobie dorobić w czasie szkoły, bo gdy przychodzi utrzymać się po jej zakończeniu to niestety pojawia się bolesne zderzenie z rzeczywistością, gdy proponują Ci jedynie ułamek zamiast etatu czyli 1200 złotych netto. Umowa na 3/10 etatu czyli 12h tygodniowo, aneks w umowie że wszystko ponad etat nie jest liczone jako nadgodziny tylko wypłacane jak każda poprzednia godzina robocza, dlatego z 3/10 etatu możesz wyrobić realnie 3/4 ale TYLKO wtedy, gdy brakuje im rąk do pracy i pozostajesz dla firmy wyjściem awaryjnym. Ludzie zabijają się o urlopy, albo zaplanujesz go 7-8 miesięcy wcześniej albo możesz pożegnać się z możliwością wypoczynku w okresie letnim, TL z kolei w tym okresie jeżdżą na urlopy średnio 2-3 razy. Po przyjściu nowego Stora armagedon na zamknięcia, cięcie godzin na potęgę, zmiana wszystkich reguł które funkcjonowały do tej pory, aby za wszelką cenę udowodnić, że jest się lepszą od poprzedniczki. Cięcie godzin - zwalane oczywiście na nie wyrabiane progi, a jesteśmy naprawdę dużym sklepem i te progi nigdy nie sprawiały dużego kłopotu i celu ponad możliwości. Ze zmian 6/8 godzinnych cięcie na zmiany po 4 godziny aby wesprzeć ilościowo zamknięcia, ludzie spędzają na dojazdach od kilkudziesięciu minut do godziny z hakiem tylko po to, aby popracować cztery godziny, zarobić to marne 60 złotych i jechać do domu. gdy dyspozycja nie pasuje Storowi to oczywiście wprost Ci o tym powie - że powinieneś tracić dwie godziny dziennie na dojazdach pociągiem dla 4-godzinnej zmiany, bo dwie zmiany po sześć godzin dla osób z etatami 3/10 to już niestety średnio opłacalne dla firmy, lepiej aby ta osoba przyjechała trzy razy i była na trzech zamknięciach zamiast dwóch. wyjścia zależne od TL na zmianie i jego humoru, czasami jest (usunięte przez administratora) i wychodzi się 21.15, a czasami jest porządek i zostajesz do 22. kiedyś w PEAKU mieliśmy zmiany, gdzie wychodziło się np 22.30. ponadto wymuszona przerwa trwająca godzinę, z której nie możesz zrezygnować i po prostu musisz siedzieć na (usunięte przez administratora) przez 60 minut. tylko 15 minut z tej puli jest pokrywane przez firmę, czyli kolejne 45 minut musisz odrabiać i tak zamiast pracować 8h i wyjść do domu, to pracujesz 8 godzin i 45 minut. doliczyć sobie do tego zamknięcia trwające ponad czas grafikowy i wychodzi nam piękna, prawie 10 godzinna zmiana. system awansów na tym sklepie też pozostawia wiele do życzenia, wolą dać TL osobie ze średnim wykształceniem ale tzw. „lizodupowi” niż jakiemuś rzetelnemu, wykształconemu pracownikowi, który ma swoje zdanie. ogólnie praca obleci ale tylko na chwilę, w granicach roku i nie dłużej, potem zaczyna zwyczajnie irytować i człowiek dostrzega ten wyzysk i (usunięte przez administratora).

Expracownik

19.04.2019 10:42

Inne

Pracowalam tam kilka lat i widze ze jedyne co sie tam zmienilo to wystrój, bardzo wspolczuje bo ta firma robi ludziom pranie mózgu, trzeba uciekac zanim straci sie zdrowie fizyczne i psychiczne. Pozdrawiam