Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Sapa Polska Sosnowiec

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 436 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2216)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Bielsko-Biała
Częstochowa
Sosnowiec
Tychy
Zabrze

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Sosnowiec
Mysłowice
Będzin
Czeladź
Pekin
Dąbrowa Górnicza
Katowice
Pustkowie
Siemianowice Śląskie
Długoszyn

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Sosnowiec
/
Opinie o Sapa Polska Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
20

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Sapa Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Sapa Polska Sp. z o.o.

UL. GABRIELA NARUTOWICZA 53 41-200 Sosnowiec

NIP: 2050002195

KRS: 0000347649

REGON: 241480973

Wyroby z tworzyw i gumy

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Pozostałe wyroby z tworzyw NIK - Sosnowiec i okolice

Techno Solutions Sp. z o.o.

Słomiany Daniel P.P.U.H. Emma-Pack

Habasit Polska Sp. z o.o.

Otech-Serwis Sp. z o.o.

Kreaton Michał Derlecki

Spokey Sp. z o.o.

Marta Ziętarska Znakinstal

Imielski Krzysztof Kris-Pak

Apo Industry Sp. z o.o.

Pro-Hurt Wiśniewscy sp.j.

Luźny

22.08.2025 14:55

Pracownik

Hej koledzy i koleżanki wszystkich narodowości pracujących w tej firmie. To nie pracujcie tu jak Wam źle, zawsze możecie iść do innych firm. Rynek szuka pracownika. Tylko trzeba cos potrafić oprócz narzekania. Również można wrócić do kraju i walczyć za niego. Nikt nie zapraszał żeby z nami nic nie robić. Uciekliście to się teraz dostosujcie. Pamiętajmy nic na siłę. Ogólnie firma jest spoko, ale szału też nie ma. Trzeba robić swoje jak wszędzie.

Koło się domyka dopiero

17.09.2025 13:41

Były pracownik

Zamknie się jak 2026 skończy się status uchodźcy a Załęski dogada się z Nawrockim i osoby wrócą do siebie do kraju,a zostaną tylko kobiety z dziećmi i osoby w podeszłym wieku.

Tak że

17.09.2025 14:56

Były pracownik

A tak że się skończy biznes na Ukraińcach biur pośredniczyć i zakładów .Benefity za stwarzanie dla nich miejsc pracy też się skończą .

Cichy

05.09.2025 18:53

Pracownik

To co się ostatnio dzieje w zakładzie to jest komedia. Stałych ludzi zwalniają, odbije im się czkawką. Jak tak robią za niedługo Sape czeka to samo co firmy w Niemcach. Szanowanie pracownika rzecz święta, bo opinia niesie się szybciej niż pierd z (usunięte przez administratora) Otwórzcie oczy!!!!!!!

Marianna

09.09.2025 09:52

Inne

Czyli atmosfera rodzinna jak w dysfunkcyjnej rodzinie widzę. To na pewno jest tak że zwalniają tych stałych bez powodu? No bo kurcze kto by chciał w tych czasach dobrych, doświadczonych pracowników tracić.

Powiem Ci

09.09.2025 13:29

Inne

Pracodawca woli pracowników tymczasowych bez umów zobowiązujących .Takich co dzwoni w sobotę żeby w niedzielę przyszli.Kak naj naj tańszym kosztem za nie długo w toaletach będzie szary papier zamiast białego to taniej taniej bo lepiej to na pewno nie jest.Szary pewnie już jest jak nikt nie ukradł,klamki kradną,kawałek prysznica zaczyna być nie fajnie delikatnie mówiąc.Do tego zmierza ten zakład że będziemy z własnym papierem toaletowym przychodzić. Albo zdobesrani chodzić po hali.

Przychody i zysk Sapa Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

89,5 mln

-12,5 mln

103,9 mln

-26,0 mln

154,7 mln

-10,5 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Pola

31.08.2025 01:12

Inne

W ogóle jeszcze, tak narzekaliście na tych Ukraińców a jakoś wszystkie oferty dla specjalistów widzę są dla Polaków.na ślusarza nie wiadomo ile płacą ale oferta wygląda ok i nawet nie zapraszaja obcokrajowców. Może trzeba się przyjrzeć też odrobinę swoim umiejętnościom; coś podszlifować?

Albert

05.09.2025 17:01

Inne

No ale przez ten rok czy dwa dana osoba musi się w Polsce utrzymać. Koszty życia ponosi wtedy takie same jak my 😀 wątpię więc że będą się godzić na wszystko

Ach

08.09.2025 23:05

Były pracownik

To proponuję porozkładać czerwone dywany w Sapie ,bo inaczej jak ich zmusicie żeby wam pracowali za najniższą krajowa mogą po 12 ale jak długo dadzą radę jak muszą też normalnie funkcjonować.Dlatego pójdą tam gdzie im lepiej zapłacą.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Praca

05.09.2025 20:29

Pracownik

Staliśmy się bierni patrząc i pozwalając komisji bez kompetencji na takie działania.

obiektywna

27.08.2025 11:26

Pracownik

Żeby ludzi za l-4 zwalniać ,coś okropnego !!! szok

Ihor

15.07.2025 07:46

Pracownik

Wiecie że można iść na L4 będąc na Ukrainie i tam wsiąść l4 od lekarza? Taka fajna wiadomość

Dobre

08.07.2025 08:32

Pracownik

Zastanów się Bartek do kogo opowiadasz o swoich prywatnych sprawach bo już się po całej hali roznioslo

Pola

12.07.2025 00:40

Inne

A ty pracujesz w zakładzie czy budujesz państwo narodowe? Jaką to robi różnicę, jaką kto ma narodowość. Może Polacy nie chcą takiej pracy, może za małe pieniądze, kto wie, bo na najprostsze stanowiska i tak nie podają szczegółów w ofercie.

Acha

14.07.2025 00:50

Pracownik

Podlapaliscie osoby z Ukrainy jako tanią siłę roboczą i myślicie że zawsze będą pracować za takie pieniądze .Nic nie trwa wiecznie.

Operator

23.06.2025 14:46

Pracownik

HALLO ! Na hali jest już gorąco. Potrzebujemy dodatkowych 10 minut przerwy. "Dodatkowa przerwa w pracy ze względu na wysoką temperaturę przysługuje, gdy temperatura w miejscu pracy przekracza 28 stopni Celsjusza" Nie da się pracować...

Nożownik

06.06.2025 08:14

Były pracownik

To widzimy się w sobote na pikniku hejo

Nie polecam

05.06.2025 00:04

Były pracownik

Nie polecam tego zakładu,ciężka praca ,najniższa krajowa ,000 atmosfery

Albert

05.06.2025 10:10

Inne

Właśnie gdzieś tutaj czytałem o stawianiu człowieka na 23 miedzy maszynami i tak się zastanawiam czy to serio prawda, bo brzmi jakbyście pracowali całą dobę :) najniższa przy tym chyba też by nie wyszła

Tak powaznie

05.06.2025 12:46

Pracownik

Ukraina ledwo dycha 12 godzin w piekarniku ,Polacy też mają dość .Ludzie odchodzą .Na szczęście nikt białym murzynem nie jest .A temu kto kazał ludziom stać między rozgrzanymi maszynami a sam siedzi w klimatyzowanym biurze to tylko podziekowac można.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Tragedia

04.06.2025 23:31

Pracownik

Psa jak się zamkie w rozgrzanym samochodzie i straci przytomność to za to jest wyrok.Czlowieka jak się postawi na 23 między maszynami aż mu się kręci w głowie bo nie ma czasu się napić i jak upadnie i głowę rozbije o maszynę albo progi zabezpieczające to świadkom proponuje od razu dzwonić na policję,a potem na pogotowie.

BHP

09.05.2025 07:38

Pracownik

Dlaczego wszyscy wspinają się po maszynach i wchodzą do maszyn bez kaskow.Jak któryś przypłaci to kalectwem albo życiem w najgorszym wypadku.Kto będzie za to odpowiadał.Poleci szybko założyć kask nie da się na poczaskana głowę.

Utb

31.05.2025 01:33

Pracownik

Bo szlajac sie po hali to umiecie , na kawke czy ciasto do biura zawsze macie czas ale na hali sie przejmujecie dopiero jak dojdzie do jakiegos wypadku i szukacie dziury w calym , ze ktos niema rekawiczek czy kasku . Najpierw trzeba zapewnic bezpieczenstwo BHP zeby pozniej jego oczekiwac blazny po szkole za pieniazki rodzicow.

Anonim

03.06.2025 16:34

Pracownik

Dlaczego bhp pisze posty na gaworku a na hali chodzi ciszej niz te szczury i myszy w katach??? Pieniadze biora minimum dwie osoby a zero jakgo kolwiek bhp na hali. Idioci a dlaczego pani z bhp niewidzi ze na polowie wyryskarek niema podestow oroz wejscia na gore ?? A kierownictwo od kogos wymaga zeby to zrobil?

anonim

31.05.2025 01:41

Pracownik

Pan emanuele wykazal sie najbardziej rozrywkowa (usunięte przez administratora) kierownicza na zakladzie gdy albo byl pod wplywem narkotykow albo takich emocji porozwalal polowe produkcji 29-05. To ktos kupuje rzeczy do zakladu zeby pan w nerwach mogl sobie je od tak zniszczyc? Nie wspomne juz o prywatnych rzeczach o ktorych sam doskonale wiedzial od poczatku ze sie tam znajduja. I taki ktos jest kierownikiem produkcji??? Gdzie jest dyrektor ktokolwiek ito sie nim wkoncu zajmie az dojdzie naprawde do tragedi przez tego pana. Czy ktos nad tych nieudacznikiem moglby to skontrolowac chociaz ? Przeciez to podchodzi pod PIP

Pola

31.05.2025 02:51

Inne

Jeśli faktycznie są takie akcje z niszczeniem rzeczy dziwne byłoby, gdyby ktoś to widział i nie zareagował faktycznie. I co planujesz zrobić?

Anonim

03.06.2025 16:32

Były pracownik

A co mozna zrobic jak kazdy jest zastraszany grozbami co mu sie niezrobi przez tego pana . Szukac nowej pracy niemam zamiaru byc brac na siebie tego ze pan sie interesuje produkcja dopiero wtedy kiedys jest kontrola. A tak to nasrac pod nogi mu muzna i niebedzie przeszkadzac.

Nikoś

23.05.2025 18:57

Pracownik

Dlaczego nam Polakom odmawia się nadgodzin w sobotę czy niedzielę a inni z tej samej zmiany są na telefon i chodź Ca dziennie na przed czasu po 10 h , w soboty i niedziele np że zmiany c , a inni muszą się prosić !? To podchodzi pod artykuł BHP o ilości godzin nadliczbowych jak można z nocki przyjść na Polskę albo z Lipinki na rano ??? Zgłaszam to do pionu i kontrolę nadgodzin poszczególnych pracowników zwłaszcza tych na są na twlefon

ToPoland

28.05.2025 21:00

Inne

To na front do siebie . Byki siedzą"narzekają " i nic od siebie, tam giną kobiety i dzieci ,a lebry w Polsce siedzą i chleją. A won tfuu...

He

29.05.2025 09:26

Pracownik

...Wiola,,Wiki kierownik jesteście.Zadzecie .

Elektromechanik

18.05.2025 15:21

Kandydat

Czy jest duża rotacja na stanowisku elektromechanika? Non-stop się pojawiją oferty. Jakie widełki? Czy warto aplikować?

....

22.05.2025 15:55

Inne

Rotacji dużej nie ma, ciężko znaleźć po prostu wartościowego pracownika, wynagrodzenie wprost proporcjonalnie do umiejętności, nie odbiega stawek rynkowych w tym zawodzie, fachowiec może się cenić, nie ma miejsc idealnych, ale po to są okresy próbne....

3 z 10 anty Daniel

09.05.2025 13:57

Pracownik

Zgadzam się z Wami. Najważniejsze, że są osoby na tym zakładzie, które nie dadzą się tak traktować. Darcie się na ludzi, ubliżanie to może stosować w lesie.

Irena Starodupcowa

11.05.2025 20:29

Pracownik

Ta sprawa na pewno do '' sondu '' nie trafi ahahaha Wy się zajmijcie wypłatami , bo pracownikom wypłaty się nie zgadzają,a bzdury zostawcie sobie na piknik zakładowy ,tam każdy będąc po kielichu niech się wypowie w przedmiotowej sprawie.

Wystarczy 1

17.05.2025 11:31

Pracownik

A po co 10- jedna osoba Cię nagra, zgłosi do pipu i już masz pozamiatane...jest oprócz wymagań jakie stawiasz coś takiego jak ,,kultura,, , której Ci brakuje. Ludzie już dawno zgłaszali Twoje zachowanie i nie byli przez nikogo namawiani. Przykład,, przekazania zmiany i Twoje odzywki do ludzi -mało świadków. I publiczne rozliczenie pracownika. Od tego jest biuro i rozmowa prywatna. Ile takich osób było co wychodziło do domu,,. A te 6 łapek w górę pod tym postem to pewnie sam sobie wystawiłeś.

Lalunia

15.05.2025 16:38

Były pracownik

Popatrzcie na lalunię z kontroli na zmC. Tylko w biurze siedzą na telefonie, a jak chcesz coś to wielce zajęte.

2 z 10 przeciwko Danielowi

08.05.2025 20:41

Pracownik

Ten Pan pomylił całkowicie miejsca pracy , Dyscyplinę można trzymać w wojsku a w zakładzie pracy pracownicy muszą stosować się do zasad oraz regulaminu który jest zawarty w umowie o pracę , to jest czysty reżim któremu właśnie przeciwstawili się pracownicy brawo dla nich , tfuuuu

1z10 anty Daniel

07.05.2025 19:33

Pracownik

Kochani w tej firmie jest progress... komisja powołana na Pana kierownika ze zmiany B :) robi już porządek z jego panowaniem i znizaniem pracowników do poziomu robaka(tzw. mobbing)... kierownik magazynu mobbing nazywa dyscypliną (czyli darcie się na ludzi, trzaskanie drzwiami, wulgaryzmy,bezpodstawne zabieranie premii- nazywa to też odpowiedzialnością zbiorową...przy czym potrafił rzucać mieniem firmy ,,krzesłem,, i pokazywać swoją flustracje przy pracowniku,a jest to ewidentnie naruszenie jakich kolwiek zasad) Twój kot ???? też to oznajmił... czyli dostajesz od życia KO to nie magneti. Zdecydowaliśmy się na ten krok bo życie Cię nic nie nauczyło kolego..(usunięte przez administratora)

Tak

06.05.2025 10:25

Pracownik

Albo funkcja lidera będzie opłacalna albo szukajcie jelenii którzy będą wykonywać najgorsza robotę.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sapa Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Komentaz

06.05.2025 08:11

Pracownik

A jak posypią się liderzy ,którzy najbardziej mają dość tego bałaganu.to co będzie dalej.Prawde mówiąc to lider ważniejszy od kierownika zmiany nie ma lidera nie ma kierownika zmiany.

Tak bywa

06.05.2025 08:00

Pracownik

Coraz mniej kapetentnych ludzi coraz więcej zdenerwowanych narwańców.Jaki finał?

Nikt

06.05.2025 00:46

Pracownik

Wezcie sie wkoncu za pana wielce kierownika Emanuela bo ten pan ma chyba jakis interes zeby zniszczyc SAPE. Porazka ile jeszcze ma byc skarg na tego pana zeby wkoncu cos z nim zrobili?? I co znowu sie wyzyje na nas jak przyjdzie do pracy?? Za to ze jest nieudacznikiem i sie do niczego zwiazanego z produkcja procz klamania prosto w oczy sie nie nadaje.

Nikt

06.05.2025 00:56

Pracownik

Zero zainteresowania ludzmi oraz praca na produkcji „kierownik”… Widzi tylko ludzi jak cos potrzeba zrobic albo sie tlumaczyc za niego bo oczywiscie czyms dal (usunięte przez administratora) O pomoc go poprosisz to cie wyzwie dlaczego do niego to zglaszasz. Polski rozumie 10% a 90 powie ze rozumie a w rzeczywistosci niedotarlo do niego zadne slowo i za godzine ci przyjdzie z pretensjami ze mu nic nie zglaszalismy. Parodia bo w cyrku to sie przynajmniej posmiejemy tu juz naprawde nawet sie plakac odechciewa widzac ludzi ktorzy zniszczyli ten zaklad i juszcza go doszczetnie w tym momencie . Dlaczego jest to pisane na forum gawork?? Dlatego ze przez tego pana inni straca prace lub beda wzywani na dywaniki i starali sie wysluchac pajaca ktory nieumie sie wypowiedziec w naszym jezyku ani go nierozumie.

Nie ladnie

24.04.2025 01:56

Pracownik

Tak się nabijać z ludzi którzy myślą że nabiorą tzw doświadczania w sapie i gdzie indziej będą kierownikami .Sprowadź ich na ziemię niech studia skaczą i biegle najmniej z 3 językami operują do tego wiedza techniczna a potem CV gdzie indziej.

On

30.04.2025 08:02

Pracownik

Tu sa niestety ludzie z pierwszej lapanki ???? szkoda ze ci niewinni pozniej sa bez premi i wysluchuja przez (usunięte przez administratora) pretensje co to zaklad nie nawalil

Los dal

01.05.2025 07:24

Pracownik

Studnia… hahahahah jak co niektorzy pracuja tu pare lat a zadaj im pare pytan co sie dzieje na zmianie czy ogolnie na zakladzie jakie sa problemy to to juz jest hit … brak wiedzy podstawowej a gdzie tam studnia. Za studia to mamusia czy tatus zaplacili z gory i tak tk wlasnie wyglada ze wiekszosc ludzi po podstawowce ma wieksza wiedze od nich.

Zalosne

24.04.2025 01:26

Pracownik

Współczuję że ten zakład ma coraz niższy poziom ale pocieszeniem jest to że że liderzy itd zarabiają co najwyżej więcej do 500 zł od zwykłego operatora a czują że są tacy ważni wręcz nie zastąpieni Wiadomo nikt inny by się za parę stów nie uganiał z tym wszystkim .Ale jest ok .Trzymajcie się .Haha

Los dal

01.05.2025 07:12

Były pracownik

Wyobraz sobie ze taki lider zarabia minimum 500 zl wiecej od operatora, a teraz wyobraz sobie ze przyjdzie nowa osoba ktora niema wogole doswiadczenia na produkcji , zostaje liderem niemajac wogole pojecia o pakowaniu czy reklamacjach na co sa z danych detali i nagle zarabia te 500 zl wiecej za to ze ty mu podpowiadasz co robic . Tylko w sapie powiem tak jak ci sie niechce pracowac lubisz sciemniac to sapa jest dla ciebie . Bo zaklad ma maksymalnie od 3 do 5 osob na zmiane ktora chce pracowac i chcialaby cos zmienic na lepsze. Tu zostal kierownikiem produkcji pan z Itally ktory nierozumie jezyka Polskiego i ma o to pretensje, a teraz wyobrazcie sobie ze jest to jego pierwsza praca…i jak masz rodzinke na stanowisku to w taki sposob sie mozna uczyc i zarabiac nie o 500zl wiecej tylko o 5 tysiecy jak nie lepiej. (usunięte przez administratora) kreci na czym sie tylko da , podejrzewam ze zaklad ma 60%strat tylko przez tego pana ciemne interesy z firma FRMA.

Los dal

01.05.2025 07:21

Były pracownik

Nie wspomne o Mobingu panujacym w zakladzie , kolestwo z dzialu kierowniczego (usunięte przez administratora) majacy cokolwiek wspolnego z produkcja wszystko czego nie spierdziela to przypisza niewinnym osoba i na dodatek potrafia prosto w oczy krecic za to afery. Nie polecam i strzeże nawet na chwile niema co sie chytac szkoda nerwow i psychiki.

Licze

24.04.2025 01:41

Pracownik

Albo nie licz w rembo np lider 7 zarabia kierownik zmiany ponad 10 .Komentarz zbędny.

On

30.04.2025 08:06

Pracownik

Ale oni zarabiaja tyle za swoja prace a tu lider czy kierownik niewie wiecej od operatora. Porobili brygadzistow na strefy a wiekszy (usunięte przez administratora) jest niz pilnowala tego jedna osoba . Jestem ciekawe kiedy dojdzie do tragedni i ciekawi mnie to jak sie bedzie taki brygadzista tlumaczyl z tego ze na danej strefie niedopilnowal porzadku , pewnie tym ze bym zajety siedzeniem w sloneczku na palarni i przeciez nieprzyszedl zaden dyrektor i nierobil afery wtryskarki i porządek wyglada tak jak obecnie wyglada

Zastanówcie sie

24.04.2025 11:33

Pracownik

Gdzie indziej osoba bez doświadczenia zdabecie jakiś papier i się nauczy cokolwiek. Tyle że w innych firmach wymagania są większe.

On

30.04.2025 08:00

Pracownik

Nauczy?? Przeciez tam sa bardziej doswiadczeni ludzie na wtrysku niz na stanowisku kierowniczym… o czym tu mowa

Patriota

27.04.2025 01:16

Pracownik

Kto będzie pracował jak pozwalają kapetentnych ludzi. Sami będą się tumaczyc z reklamacji.A jak firma zacznie przynosić straty to też ich zwolnią.

On

30.04.2025 07:59

Pracownik

Przejmie sie tym ktos?? To ci ktorzy chca dobrze beda mieli mniejsza premie bo ci ktorzy wydaja polecenia zarzadzaja produkcja sa bez doswiadczenia . Operatorzy w weekendy stoja na maszynach bez kontroli jakosci a pozniej przyjdzie reklamacja to wszyscy sa winni tylko nie mózgi ktore puscily detale do wysylki produkowane/pakowane przez operatorow ktorzy sa drugi dzien w pracy.

Tak

24.04.2025 11:39

Pracownik

Trzeba przyznać że ten zakład daje młodym ludziom możliwość nabrania doświadczenia i nauki.Szkoda że też przy okazji tych nie do końca dobrych też się uczą.Do tego za mała kontrola jest nad nimi.Ale to już nie mój problem.Pozdrawiam .

Co

24.04.2025 02:06

Pracownik

Tyle tu się ludzi przewinęło a oni dalej bzdury i brednie piszą.Jakies resztki pozostawały i zazdrość (usunięte przez administratora) ściska że inni zarabiają lepiej.

Co

24.04.2025 01:46

Pracownik

Wiadomo że doświadczona osoba nie będzie za takie grosze tu pracować po co to piszesz oni to wiedza tyle że gdzie indziej jakiś papier dostaną. Np no bo co więcej...

On

23.04.2024 07:36

Były pracownik

Popatrzcie na kierowniczkę zmiany C to jest dopiero nieporozumienie. Zero pojęcia a do tego zero zainteresowania stanowiskiem pani chodzi z głową wyżej niż chmury llataja ale szkoda że na papieroska albo na ploteczki do psiapsiulek

W nosie

08.04.2025 11:48

Pracownik

Wypalam całą paczkę na palarni co dziennie bo mogę.4 litery mnie od siedzenia bola bo mogę.Smieje się i dobrze bawię o co macie problem?

Jest dobrze

17.04.2025 00:17

Pracownik

Nigdy w takim bałaganie nie pracowałem więc robię co chce

Operator

08.04.2025 07:26

Inne

Pytanie do kierownictwa , jaki sens placic brygadzista dodatek jak robia mnie niz byli zwyklymi ustawiaczami ? Zaden ale to zaden ske nie interesuje tak jak powinien brygadzista strefa . Na strefach wszedzie rozlany olej , rozsypany granulat pelno śmieci dookoła, operatorzy wyrzucaja dobre sztuki do brakow a brygadzista im to kaze wywiez zeby tylko nikt niewidzial co jest w koszu. Śmiech po prostu moze operatora dajcie umowe brygadzisty a chyba lepiej by to szlo

anonim

14.04.2025 20:12

Pracownik

Gościu przedstaw się ładnie to podyskutujemy, cwaniaku za 5 złotych

Operator

15.04.2025 23:35

Pracownik

Boli?? Wezmiecie sie za robote tak jak to powinno wygladac to podyskutujemy, buziaczki

Operator gorszy?

11.04.2025 07:22

Pracownik

Dzien dobry czy wytlumaczy mi ktos sytuacje na zmianie b, jak to jest ze niema nas kto zmieniac na przerwy a liderzy lataja od jednej palarni na druga co 20min ?? Czy ktos na tej zmianie potrafi zarzadzac ludzmi na produkcj?? Tak jak ludzie posza Ukraince robia se co chca bo liderka leserka kolezaneczka to pozwala na wszystko. Polowa nierozumi co sie do nich mowi ale tu emigracja rzadzi . I nic z tym nikt niezrobi , przestrzegam nowych przed zatrudnieniem sie na produkcji poniewaz do cyrku pójdziesz to sie chociaz posmiejesz ale tu sie chce plakac a nie smiac. A dyrektor to niewiem gdzie ma oczy chyba u E.A w czterech literach

Zniesmaczony

09.04.2025 14:08

Były pracownik

Ktoś też dostał wezwanie w charakterze świadka Pani Moniki Stępińskiej? Nie pracuje tam ponad pół roku, nie znam tej kobiety i dostałem wezwanie jakieś xDDDD (usunięte przez administratora)

Polegly.

08.04.2025 07:07

Były pracownik

Jedyny kierownik godny swojego miejsca K.W powodzenia dziewczyno , stopien po stopniu pokonuje i chce to robic, poniewaz inni nawet niewiedza co sie dzieje u nich na zmianie . Powiedzialbys se maszyna nieruszy bo braklo w niej pradu i musimy czekac az Touron przyjedzie to by tak w raport wpisali.

Polegly.

08.04.2025 07:10

Pracownik

Kierowniczce zmiany C coby ustawiacz niewymyslil klepnie, Zmiana B ten sam problem. Sa ustawiacze co przychodza do pracy na 8h a 85% przychodzi se pogadac , posmiac sie a i tak tylko slychac narzekanie jak tu zle.

Ratuj co twoje

07.04.2025 07:53

Inne

Najwidoczniej ktos ma jakis interes w tym i dobrze na tym zarabia zeby doprowadzac zaklad to takiego stanu i udawac slepych.

Nie ważne

03.04.2025 09:39

Inne

Czy do firmy są przyjęcia? Jak wygląda rekrutacja, oraz sprawa odnośnie wypłaty?

Ehh

31.03.2025 18:39

Były pracownik

Ludzie szukaja problemu w zakladzie , problemem jest pan Emanuele . Odkąd sie pojawil to tylko jest coraz to gorzej ale oczywiscie pan pod ochronka jak (usunięte przez administratora) na kryminale.

Tak

19.03.2025 17:50

Pracownik

Narescie ktoś wpadł na to żeby osoby co rotują rozliczyły się z tego .Lista fajna sprawa tylko dobrze żeby tam był numerek osoby co rotuje i osoby zrotowanej.

Zostaw merytoryczną opinię o Sapa Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.