Opinie Teleyard Szczecin - 1076 opinii - GoWork.pl

Opinie(1076)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kostrzyn

07.07.2024 00:48

Pracownik

Witam, widzę że u was sytuacja podobna do naszej w kostrzynie. Dużo wpisów ludzi wynajętych żeby pisało pochlebne opinie. Sytuacja u nas jest taka, przyjelii hurtowo ukraincow którzy mają stawkę dwa razy większa niż polak, mają 58 zł na rękę na godzinę, nie mają doświadczenia, przyuczaja ich polacy, a jak ukrainiec coś tam już zrobi to zostaje na stanowisku a polaka przenoszą. Doszło do takiej sytuacji że nadgodziny mają tylko ukraincy, chłop po 20 latach pracy nie mógł się doprosić nadgodzin. Ukry chwalą się że zarobią miesięcznie 14 tysia a nie muszą nic robić, bo nikt ich z wydajności nie rozlicza, tylko polakow. U nas w okolicy nikt nie chce tu się zatrudniać, zarobki bez sobót to 4980,a musisz robić za siebie i za ukrainca. Związków y byli ale ich wyrzucili, była sprawa w sądzie. Kilka spraw za, mob, bing też było i niejeden mistrz polecial. Generalnie nikomu nie polecam, to tylko strata czasu. Lepiej wybrać kierunek niemcy, przynajmniej wiesz za co pracujesz i jesteś szanowany. Pozdrawiam szczecin, proponuję wymieniać się informacjami na bieżąco.

Kostrzyn

13.07.2024 21:08

Pracownik

Tak, to wszystko prawda, niestety. Wiesz co jest tutaj normą? Żeby iść na chorobowe, i w tym czasie dorobić? Powiem Ci że może się nie znam, ale dla mnie wydaje się chore że nie stawiają na doświadczonych pracowników, poprostu dziwne. I nie jest tak jak sugerujesz że, miernoty nie fachowcy, przypomnę ci tylko ze pracowaliśmy tam zanim teleyard powstał. Poprostu mają taką politykę, od czasu gdy pojawił się młody mass. Też dostaliście na święta wielkanocne temperówki? U nas ludzie nie wierzyli w to że dostali tylko temperówki i rozkręcili je bo myśleli że coś jest w środku, taki żart oczywiście. Może jesteś z biura może nie, nie ma to znaczenia, piszę jak jest. Nie chodzi o narodowość, tylko o to że firma chce żebyś przyuczał tych co przyjdą, oni jak się nauczą już dostają nadgodziny a ty poprostu kopa, gdzie tu logika? Gdyby firma była normalna, powiedzieliby Panie x, naucz pan tego tamtego i o nic się nie martw, ty zawsze na pierwszym miejscu jako stały doświadczony pracownik. Wiesz, my damy sobie radę, ale jak każdy będzie miał równe szanse, ale tak nie jest. Może to przez to że żona masa to ukrainka, ale w takim wypadku powinni uczciwie powiedzieć, polacy nie stawiamy na was, do widzenia. I niech zwalniają, bo ludzie na to tylko czekają, nikt nie chce marnować czas za 5 tysia. Druga sprawa że brygadzisci i mistrzowie dostają dużo więcej i trzęsą tylkami, ale nas poprostu nie ma czym straszyć, gdzie byś nie poszedł to dostaniesz więcej. Pozdrawiam

tak było kiedyś.

27.07.2024 16:26

Były pracownik

Chłopie jak by dali np. 500 zł - 800 zł np. dodatku na koniec roku do świątecznego za brak chorobowego za dany rok, to by ozdrowieńców było, że hoho ;-) !