Opinie Telmon Toruń Toruń - 149 opinii - GoWork.pl

Opinie(149)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

niezadowolony pracownik

22.12.2020 18:28

Były pracownik

Pracowałem tam krótko jakiś czas temu. Na początku pierwszego dnia szkolenia, od razu do podpisania umowa na kilka stron. Losowy przydział do projektu - mi przypadły polisy ubezpieczeniowe Colonnade. Szkolenie trwało ok. 5 dni, po 4-6 godzin dziennie, zakończone 'egzaminami' - testem na kilkanaście pytań i próbną rozmową z team leaderem, potem od razu na głęboką wodę. Kierownictwo to jeden, wielki nieśmieszny żart - docinanie innym pracownikom, wrzaski na początkujących oraz panoszenie się 'co to ja nie umiem i jaki jestem ważny'. Absolutnie nie mają pojęcia co robią, nie potrafią motywować i wieczne parcie na wynik. Co do ostatniego - wyznają zasadę zmuszania klienta do zakupu polisy i przekonywania do uporu - nawet jeśli ktoś wyraźnie nie chce. Pretensje o spóźnienie dwie minuty do pracy, a sami schodzą na bardzo długie przerwy na papieroska. Kiedy potrzebujesz pomocy - kierownictwo zeszło zapalić albo krzyk, bo jak coś może być niezrozumiałe. Stanowisko jest na ciągłym podsłuchu - kierownik projektu widzi co klikasz, mówisz do klienta i jak coś się nie podoba - narzeka na prywatnym czacie. Niekiedy piszą całe zdania, które masz powiedzieć do klienta. Stanowczo odradzam ten projekt i trzymać się od niego jak najdalej. A 'szanownemu' kierownictwu życzę rezygnacji ze stanowiska - nie nadajecie się do pracy z ludźmi :)

nie wspominam dobrze

28.12.2020 15:13

Były pracownik

o ile mogę się zgodzić co do kiepskiego wprowadzenia na początku - chaos przy rozdzielaniu do grup i przy podpisywaniu dokumentów, o tyle dziwi mnie ze jesteś zaskoczony tym ze trzeba w sprzedaży zbijać obiekcje :D to normalne. jak zdefiniujesz to ze klient „wyraźnie nie chce”? każdy klient na początku „wyraźnie nie chce” a zadaniem sprzedawcy jest go przekonać. jak się spodziewałeś ze będziesz pytał czy chce i po odmowie dziękował za rozmowę to chyba pomyliłeś te prace ze staniem za lada w monopolowym. podsłuch i kontrola jak lidzie pracuja to tez normalna sprawa w call center, akurat ja uważam ze to ze kierownicy w taki sposób pomagają ba czacie czy dają uwagi jest pomocne bo szybko dostajesz uwagi co możesz poprawić.

nie wspominam dobrze

03.12.2020 20:41

Były pracownik

pracowalem tam z ponad rok temu i nie wspominam dobrze. teraz mam wciaz znajomych pracujacych tam na miejscu i nie slysze pozytywnych rzeczy wiec postanowilem sie wypowiedziec. na wstepnie kadry - przez moj bardzo dlugi okres pracy tam przewinelo sie kilka panien, ktore siedzialy sobie za recepcja. generalnie byla jedna kiedys taka co nawet pracowala, ale cala reszta to totalna porazka. dodzwonic sie na recepcje graniczy z cudem, urlopy gina, niczego sie nie mozna dowiedziec, wiecej smiechow hihow i ploteczek niz to warte. podobno teraz jest tak samo , doprosic sie o zaswiadczenie tez dramat, czekasz latami i nic nie mozesz zdzialac kierownicy w wiekszosci spoko, nie wiem ilu z tych co znam juz zostalo ale generalnie oni chyba maja najbardziej (usunięte przez administratora) ze wszystkich, kiedys slyszalem ze maja podstawe najnizsza?? na kierowniczym stanowisku troche zal, w zyciu nie chcialbym tam awansowac za takie cisnienie czasem bylo widac jacy chodza zestresowani teraz z pandemia jest masakra podobno, nie dezynfekuja podobno niczego a jak sam pamietam na stanowiskach zawsze byl balagan, zeby nie uzyc brzydszego slowa s*f. sprzet pozal sie , sluchawki byly zawsze poklejone tasma klejaca, klawiatury rozklekotane, myszki klejace. teraz podobno tylko jedna kierowniczka chodzi i dezynfekuje swoim ludziom stanowiska, a reszta to ja nie wiem, wdychacie te covidy pewnie, zycze wam wszystkim duzo zdrowia... a juz za moich czasow najlepsze byly wyplatty. nie dawali wtedy godzinowki normalnie jak przepisy mowily, tylko dawali mniejsza plus premie. i dopiero jak podstawa plus premia podzielone przez godziny wypaaly nizej niz wymogi to wyrownywali. troche slabe. w innych firmach w ktorych pracowalem pozniej normalnie podwyzszali godzinowke a premie zostawaly niezmienne. a tu kombinacje, kretactwa, co zrobic zeby nie dac wiecej. i niby panstwo podwyzsza wyplaty a tak naprawde stoisz w miejscu dopoki suma calosci nie da na godzine mniej niz "ustawa przewiduje". dramat, zdzierstwo i nic wiecej. z wyplatami na czas i ciaglymi pomylkami to tez odwieczny prioblem nie polecam

Dobryluz

04.12.2020 23:20

Były pracownik

Witam wszystkich. Co do tych opisów to ciężko jest to napisać albo opowiedzieć lepiej przyjść i zobaczyć to co się dzieje a dzieje się dużo, nawet bardzo dużo. Jeśli chodzi o zatrudnienia to jest jedna wielka porażka nie zaczynają rozmawiać na temat pracy tylko po rozmowie telefonicznej na które zapraszają na spotkanie od razu wreczaj umowy i każą podpisywać czasami jest tak że zatrudniają jednego dnia na jedne projekt a zaraz jedna wielka zadyma bo kierownicy przychodzą i rozdzielają ludzi a damy w kadrach siedzą i nic jej robią to jest wielki żal. Ludzie przecież osoba która zatrudnia pracowników pierwszego dnia nie jest przygotowana czekanie za dokumentami za podpisaniem umowy , kary bo nie przyjdę do pracy !!!! To nie jest umowa o pracę tylko umowa zlecenie i jak sama nazwa wskazuje ja wykonuje zlecenie jak nie to nie , nie muszę za nic ponosić kar a informacja o kątach od razu wychodzi z ust pani kadrowej , która jest chamska nie miła i ciągle je , głowę podnosi do góry jak by była nie mal co dyrektorem oddziału a jest tylko kimś kto non stop obgaduje nowo przyjęte osoby. Kierownicy super brygada mili ludzie i to jest coś co trzyma ten oddział w całości, pracowałem na dwóch projektach i ani na jednym ani na drugim nie mogę powiedzieć złego słowa szacunek dla was Provident i Foton !!! Najlepsze brygady kierowniczki z jakimi mogłem pracować ( wymagające ale potrafią pożartować potrafią potraktować ludzi z szacunkiem )dzięki Wam można tutaj pracować i dzieki Wam dziewczyny konsultanci mają pracę bo gdyby nie wy nie było by nic. Pani K... Z projektu szczera do bólu babka ale super potrafi przekazać jak wygląda praca i po co tu jesteśmy , pani A... Uśmiechnięta , zabawna , szczera i również wie o co tu w tym wszystkim chodzi !!!!!! Reszta nie znam za dobrze ale widać że zgrani!!! Zła reklamę robią i będą robić kadry tylko i wyłącznie precz z nimi! Zamiecie je bo zatrudniać zaraz nie będzie kogo , pamiętajcie że najlepszą jest reklama pantoflową nie jedni już tylko przyszli na jeden dzień i na drugi ich już nie był!!!! Zróbcie coś z tym ludzie.

nie wspominam dobrze

06.12.2020 18:03

Były pracownik

no generalnie racja, tez sie zgadzam. jak idziesz sie zatrudnic to wszystkie pytaia zwykle zadajesz tam w na recepcji u pan kadrowych a one nigdy nic nie wiedza, albo mina jak w pnastwowce - obrazona ze wogole musi odpowiedziec na pytanie. co do kar to ja nie mialem z tym problemu, ale moglyby chociaz porzadie wytlumaczyc co i jak a nikt tego nie robi. jak tam idziesz sie zatrudnic to jeden wielki buedel jest, byle jak najszybciej, byle z glowy. tak bylo zawsze. kiierownicy moze i zgrana ekipa, ale tez kwiatki sie zdarzaja. niewielu juz ich znam z tych co zosttalo teraz juz znam tylko z opowiesci, ale pan S z projektu od polis podobno dalej udaje ze wie na czym jego praca polega xddd nie wiem jak moga go tam tak dlugo trzymac, przeciez to d**a a nie kierownik. ja sie zawsze z niego smialem, bo bylem na innym projekcie niz on sie zajmowal i jak mialem pytanie to zawze uciekal zeby nie odpowiedziec bo on nigdy nic nie wie xdddd reszta kieownikow raczej byla spoko i podobno teraz tez tak jest.