opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Spyrosoft

Profil oficjalny - płatna współpraca

4.1/5

Na podstawie 147 ocen
Opinie(226)
Dodaj opinię

Opinie(226)

Dodaj opinię
Logo
  • Poznaj nas
  • .
  • Jak pracujemy?
  • .
  • Jak rekrutujemy?

Poznaj nas

Jak pracujemy?

Jak rekrutujemy?

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Opole
  • Legnica
  • Wałbrzych
  • Jelenia Góra
  • Głogów
  • Ostrów Wielkopolski
  • Leszno
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Wysoka
  • Radomierzyce
  • Iwiny
  • Radwanice
  • Mokry Dwór
  • Biestrzyków
  • Mokronos Dolny
  • Ślęza
  • Żerniki Wrocławskie
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Wrocław
  4. /
  5. Opinie o Spyrosoft S.A.

Opinie

Opinie o Spyrosoft Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Spyrosoft S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Ksiąc

    26.04.2023 16:20

    Kandydat

    Czy dobrze mi się wydaje, że w firmie były zwolnienia ostatnio?
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    05.05.2023 12:23

    Pracodawca

    Cześć! Dzięki za pytanie. Jeśli ma ono na celu sondowanie, czy zwalniamy większe grupy pracowników to odpowiedź brzmi: nie. Natomiast - tak jak w każdym miesiącu - odnotowujemy zakończenia współpracy wynikające z decyzji pracownika, albo upływu czasu, na które zostały zawarte umowy lub innych obiektywnych przyczyn omawianych szczegółowo pomiędzy danym pracownikiem a jego liderem. Udanego weekendu :) Klaudia, Spyrosoft
    ReviewUserIcon
    Mic

    21.04.2023 17:22

    Kandydat

    Czy Spyrosoft oferuje stanowisko SOC operator L2 ?
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    24.04.2023 11:57

    Pracodawca

    Cześć Mic, Dzięki za wiadomość. Nie mamy takiej oferty jak SOC operator L2, ale zapraszamy na naszą stronę w celu przejrzenia aktualnych ofert pracy https://spyro-soft.com/career. Dobrego tygodnia :) Zespół Spyrosoft
    ReviewUserIcon
    Edyta

    10.01.2023 22:52

    Inne

    System integration tester - jest szansa na pracę zdalną na tym stanowisku albo chociaż hybrydę? Pytam, bo wystawili ogłoszenie akurat, że szukają kogoś do pracy. A mi niestety w tej lokalizacji stacjonarnie średnio pasuje.
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    17.01.2023 15:56

    Pracodawca

    Cześć Edyta, Dzięki za pytanie. Nie mamy takiej oferty jak System Integration Tester. To, jakie podobne oferty znajdziesz u nas, przesyłam poniżej: Software Integrator: https://spyro-soft.com/career/adas-sw-integrator-szczecin Software Test Engineer https://spyro-soft.com/career/adas-software-test-engineer i Software Integrator https://spyro-soft.com/career/adas-sw-integrator Doprecyzuj proszę, o którą rolę konkretnie pytasz, wtedy nam będzie łatwiej odpowiedzieć na to pytanie. Dobrego dnia! :) Zespół Spyrosoft
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    27.03.2023 12:34

    Pracodawca

    Cześć Ewo, praca zdalna to u nas standard, a jeśli występują jakiś ograniczenia w tym zakresie, to kandydat jest informowany o tym na poziomie procesu rekrutacji. Zdarzają się wyjątkowe sytuacje, że ze względu na specyfikę projektu lub wymagania ze strony klienta trzeba być dostępnym w biurze np. 2 dni w tygodniu. Udanego tygodnia! Zespół Spyrosoft
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    28.02.2023 11:39

    Kandydat

    Na stronie internetowej firmy napisane jest wprost "Our Work From Anywhere programme allows them to work anywhere they want – including from any of our offices in Poland, Croatia, Germany, the UK, India and the US." Powód odrzucenia kandydata "fajnie byłoby mieć kogoś na miejscu". Albo wartości firmy to ściema albo dyrektorzy tego nie respektują.
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    02.03.2023 13:47

    Pracodawca

    Dzień dobry, przykro nam, że taka sytuacja miała miejsce. Niestety sporadycznie zdarza się, że wybrane procesy są ograniczone wymaganiami klienta, specyfiką samej roli czy charakterem projektu. Tyczy się to na przykład stanowiska Project Managera lub Scrum Mastera. Natomiast praca zdalna jest w Spyrosoft standardem w zdecydowanej większości przypadków. Żałujemy, że w Twojej aplikacji nie udało się pogodzić oczekiwań wszystkich stron.   Pozdrawiamy, Zespół Spyrosoft
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    02.03.2023 15:26

    Pracodawca

    Dzień Dobry Ewo, trudno w tym momencie powiedzieć jaki był to konkretnie przypadek. Natomiast to co gwarantujemy, to fakt, że obiektywne przesłanki są dla nas decydujące w wyborze kandydatów na wszystkie stanowiska w Spyrosoft. Jeśli chodzi o liczba kandydatów na jedno miejsce, to też zależy od roli, na którą prowadzona jest rekrutacja także ciężko nam udzielić precyzyjnej odpowiedzi. Pozdrawiamy, Zespół Spyrosoft
    ReviewUserIcon
    DW

    02.03.2023 14:04

    Pracownik

    Jako programista: W żadnej z poprzednich firm nie czułem się tak dobrze. Jestem traktowany profesjonalnie, a nie protekcjonalnie. We Wrocławskim biurze jest dobra atmosfera. Na każdym kroku można się uśmiechnąć. Czasami jest głośno na openspace, ale są budki do rozmów. Gdy włączają mi się włączyły autodestrukcyjne myśli "nie jestem wystarczająco dobry", dostałem wsparcie od project lidera. Line manager stawia duży nacisk na rozwój. Kryteria awansu są ustalone, a widełki są wspólne dla danego stanowiska. Niestety pomimo częstych integracji potrzeba sporo czasu, aby kogoś poznać, bo na hot-deskach jest spora rotacja. Wymagania wobec mnie są spore, ale nie ponad moje możliwości. Wynagrodzenie w pełni zadowalające.
    ReviewUserIcon
    Kamil

    13.02.2023 13:24

    Kandydat

    Umówiliśmy się na na rozmowę na konkretną godzinę z rekruterką na co wydzieliłem mój czas, a telefonu i jakiejkolwiek wiadomości brak. Bardzo nieprofesjonalne i świadczy o tym jak firma traktuje kandydatów/pracowników.
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    14.02.2023 17:28

    Pracodawca

    dziękujemy za Twój komentarz. Przykro nam, że taka sytuacja miała miejsce. To dla nas ważne, aby być w stałym kontakcie z Kandydatami i na bieżąco informować o ewentualnych zmianach. Będziemy wdzięczni za podzielenie się konkretnym feedbackiem i przekazanie więcej informacji Agacie Orlik, Head of Recruitment: [email protected] Pozdrawiamy Zespół Spyrosoft
    ReviewUserIcon
    Klient

    13.02.2023 12:58

    Inne

    Nie polecam. Dużo obiecywania a potem nic z tego nie wychodzi a osoba kontaktowa boi się odebrać telefon aby wyjaśnić sprawę. Jasne że czasem coś może nie wyjść ale trzeba to powiedzieć wprost a nie chować głowę w piasek. Nie polecam.
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    14.02.2023 15:03

    Pracodawca

    dziękujemy za Twój komentarz. Trudno nam się odnieść do sytuacji opisanej powyżej, ponieważ mamy za mało informacji. W Spyrosoft cenimy sobie transparentną komunikację i otwarte podejście. Nasi Pracownicy zawsze mogą liczyć ma wsparcie Line Managerów, a w przypadku spraw klienckich również Project Managerów oraz Business Unit Directorów. Pozdrawiamy Zespół Spyrosoft
    ReviewUserIcon
    edek

    14.02.2023 12:16

    Kandydat

    Ta firma to jakiś żart… proces rekrutacyjny porażka.
    ReviewUserIcon
    JK

    14.02.2023 12:14

    Kandydat

    Rozmowa techniczna przebiegła w przyjazej atmosferze. Od ogółu do szczegółu w danym temacie/zagadnieniu. Na bieżąco techniczny rekruter wskazywał hinty, aby jeszcze lepieć znać mechanizmy.
    ReviewUserIcon
    Klient

    08.02.2023 13:55

    Inne

    Nie polecam firma krzak.Kłamie i roztacza bajki na prezentacji w w rezultacie nie realizuje zadań.
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    10.02.2023 09:41

    Pracodawca

    dziękujemy za opinię.  Zarówno w podejściu do naszych Pracowników, jaki i Klientów cenimy sobie transparentność oraz szczery feedback. Aby wyjaśnić tę sytuację potrzebujemy więcej szczegółów. Chętnie porozmawiamy, dlatego prosimy o bezpośredni kontakt z Emilią Sękowską: [email protected] Pozdrawiamy  Zespół Spyrosoft
    ReviewUserIcon
    Aleg

    06.02.2023 15:59

    Kandydat

    Czy w Spyrosoft są rekrutacje na stanowiska juniorskie w obszarze zarzadzania projektami ?
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    08.02.2023 15:43

    Pracodawca

    Cześć, tak, zdarza się, że prowadzimy takie rekrutacje. Chociaż obecnie nie mamy otwartej takiej pozycji warto regularnie sprawdzacnaszą stornę. Oferty z tego obszaru możesz wyszukać korzystając z filtra "Area" -> Managment. Zespół Spyrosoft
    ReviewUserIcon
    Łukasz

    26.01.2023 19:37

    Kandydat

    Czy w Spyrosoft poszukujecie też czasem handlowców / business developerów?
    ReviewUserIcon
    Łukasz

    28.01.2023 10:07

    Kandydat

    Dzięki za odpowiedź. A jak zapatrujecie się na handlowców bez doświadczenia w IT?
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    30.01.2023 14:32

    Pracodawca

    Cześć Łukasz,  Szczegółowo analizujemy każdą wysłaną do nas aplikację, a w wymaganiach dotyczących stanowiska Client Engagement Specialist nie wspominamy o tym, aby wymagane było doświadczenie w IT.  Trzymamy kciuki za pozytywny przebieg rekrutacji!   Dobrego tygodnia! :) Zespół Spyrosoft
    ReviewUserIcon
    Rob

    03.01.2023 22:32

    Kandydat

    Zero reakcji na aplikację i na maila z zapytaniem o nią po kilku tygodniach. Jeżeli nie są zainteresowani to wypadałoby chociaż napisać. Bardzo nieprofesjonalne podejście.
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    04.01.2023 10:40

    Pracodawca

    Cześć Rob, Przepraszamy za zaistniałą sytuację. W Spyrosoft staramy się odpowiadać na każdą z przesłanych nam aplikacji i wiadomości. A po każdej z nich wysyłana jest wiadomość z podziękowaniem i informacją, że kontaktujemy się w pierwszej kolejności z kandydatami odpowiadającymi wymaganiom. W podejściu zarówno do naszych pracowników jak i kandydatów cenimy sobie transparentność oraz feedback. Dlatego w ramach wyjaśnienia sytuacji i rozmowy na jej temat, prosimy o skontaktowanie się bezpośrednio z Headem rekrutacji w Spyrosoft, Agatą Orlik, [email protected]. Życzymy dobrego dnia, Zespół Spyrosoft
    ReviewUserIcon
    Rob

    04.01.2023 11:50

    Pracownik

    Nie wiem o jakie wymagania chodzi, jeśli wieloletnie doświadczenie w C++ i Qt nie jest decydujące o tym, czy się z kandydatem kontaktować czy też nie. Jeżeli twierdzicie, że cenicie sobie transparentność oraz feedback to traktujcie odpowiednio kandydatów.
    ReviewUserIcon
    Gabriela

    30.11.2022 10:49

    Inne

    Szukam info o pracy jako Programista JAVA bo rzuciło mi się w oczy ogłoszenie. Wiecie jak wygląda onboarding? Ile trwa, co się robi, jak nowa osoba jest wprowadzana do firmy?
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    05.12.2022 13:52

    Pracodawca

    Cześć @Gabriela, Onboarding to de facto kilka spotkań rozłożonych w czasie. Pierwszy dzień zaczyna się od hucznego śniadania dla nowych i obecnych pracowników Spyrosoft. Po śniadaniu Line Manager upewnia się, że nowa osoba ma wszystkie narzędzia niezbędne do pracy (komputer, słuchawki, kartę do biura itd.), następnie przedstawia osobę zespołowi projektowemu. Zaczyna się wdrożenie do zespołu/projektu, nad którym opiekę sprawuje Project Manager. W kolejnych dniach odbywają się szkolenia z bezpieczeństwa oraz narzędzi wykorzystywanych wewnątrz organizacji, a także spotkanie wprowadzające z zarządem. Jeśli chodzi o projekty Java, to mamy je głównie w domenach: geospatial, financial services, automotive, industry 4.0. Klasycznie Java8, Spring, bazy relacyjne i nierelacyjne do tego różne chmury(Azure, AWS, GCP). Tutaj podrzucamy linki do kilku aktualnych ofert: https://spyro-soft.com/career/java-technical-lead-2 https://spyro-soft.com/career/middle-senior-java-developer-2 Udanego tygodnia! Zespół Spyrosoft
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    27.12.2022 15:17

    Pracodawca

    Dzień dobry @Magdalena Dzięki za pytanie. Od kilku lat organizujemy staże w okresie wakacyjne. Celujemy oczywiście w lipiec - wrzesień. Zapraszamy w przyszłym roku :) Udanego tygodnia! Zespól Spyrosoft
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    08.03.2021 01:19

    Kandydat

    Bardzo nieprofesjonalne podejście do kandydata. Dla mnie była to zmarnowana godzina na rozmowę kwalifikacyjną. Zero informacji i feedbacku, nawet po dodatkowym przypomnieniu z mojej strony.
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    07.04.2021 10:53

    Pracodawca

    Ponownie przepraszamy za zaistniałą sytuację. Bardzo dbamy o nasze relacje z kandydatami o pracę, a naszym celem jest pozostawanie w ciągłym kontakcie i bieżącym informowaniu o wszystkich etapach rekrutacji. Właśnie w związku z tym, po pierwsze – chcielibyśmy wyjaśnić, to co się stało, tak, aby nie powtórzyć tego błędu w przyszłości, ale przede wszystkim porozmawiać z Panem o Pana rekrutacji i wyjaśnić całą tę sytuację. W związku z tym ponownie zapraszam Pana do kontaktu z nasza rekruterką Olą Surmińską ([email protected]) lub napisania na adres: [email protected]
    ReviewUserIcon
    dzik

    30.11.2022 09:43

    Pracownik

    Z dalszej części konwersacji wynika, że kandydat nie otrzymał feedbacku ze strony firmy i dlatego czuje się (usunięte przez administratora) Prawda oczywiście leży po środku, ponieważ firma powinna odpowiedzieć, ale z drugiej strony gdyby kandydat wyszedł na rozmowie dobrze lub nawet słabo, ale miał miłą aparycję to z pewnością osoba rekrutująca nie zapomniałaby opowiedzieć. Dodatkowo dodawanie negatywnego komentarza każdej firmie, która nie odpisała mi na początku mojej ścieżki zawodowej zajęłoby wieczność. Jeżeli podczas rozmowy ktoś byłby niemiły, nie był przygotowany merytorycznie lub próbował zaniżać stawki mocno poniżej rynkowych dla danego stanowiska i stażu to warto opisać taką firmę, aby więcej ludzi nie musiało przechodzić przez taką gehennę.
    ReviewUserIcon
    Kłeszczyn

    08.11.2022 21:10

    Kandydat

    Ile średnio trwa proces rekrutacyjny na stanowiska programistyczne? Czy kandydaci / nowi pracownicy są poddawani procedurze "background checku"? Czy mogą nie wyrazić na to zgody z poszanowania swojej prywatności?
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    29.11.2022 12:56

    Pracodawca

    Cześć, proces rekrutacyjny do Spyrosoft staramy się przyspieszać w miarę możliwości oraz dostosowywać do dostępności wszystkich stron. Zazwyczaj są to około 2 tygodnie. Niezwykle ważne jest dla nas, aby był on przyjemny, sprawny i dawał pełen ogląd na to, jak się u nas pracuje. Każdy z kandydatów w ramach procesu rekrutacyjnego przechodzi weryfikację techniczną, natomiast background screening’u nie mamy w standardzie. Są jednay sporadyczne sytuacje, w których klient wymaga aby został on przeprowadzony i bez tergo nie możemy działać dalej.

 Udanego dnia! Zespół Spyrosoft
    ReviewUserIcon
    Kandydatka

    28.11.2022 20:42

    Kandydat

    Proces rekrutacyjny w tej firmie to porażka. Aplikowałam na stanowisko asystentki zarządu. Pierwszy kontakt telefoniczny z rekruterką, gdzie omówiliśmy najważniejsze dla obu stron kwestie, miał miejsce 9 listopada. Zostałam zaproszona na rozmowę w biurze 14go. Sama rozmowa przebiegła w miłej atmosferze, Pani (usunięte przez administratora) cieszyła się bardzo, że jestem dostępna "od zaraz" ponieważ jak zaznaczyła - szukają pracownika na CITO. Jeszcze tego samego dnia miał być przekazanych feedback do zarządu i rekrutacji, a do końca tygodnia (rozmowa była w poniedziałek) miałam dostać odpowiedź czy zostanę zaproszona na ostatni etap. W piątek otrzymałam maila od rekruterki, że "w kontekście decyzji o dalszych etapach będą wracać W OKOLICACH przyszłego tygodnia" przepraszając przy tym za wydłużony czas oczekiwania. Ok, zdarza się, ale gdy przez kolejny tydzień nie dostałam żadnej odpowiedzi, postanowiłam sama skontaktować się z rekruterką, która poinformowała mnie, że decyzja nadal nie zapadła, bo tak bardzo im zależy na wymuskanym, tym jedynym właściwym pracowniku. Spytałam na jaki okres w takim razie jest przewidziane zatrudnienie - w odpowiedzi dostaję "dostosujemy się do pracownika". W dodatku dowiedziałam się jakiś bzdur na temat mojego okresu wypowiedzenia, generalnie informacje, których ja nigdy nie podawałam. To mi dało tylko do zrozumienia, że nie jestem traktowana poważnie a osoby rekrutujące są w stanie wcisnąć każdy kit, byleby mieć po kogo sięgnąć jak się nagle obudzą z ręką w nocniku. Zero poszanowania czyjegoś czasu, a Pani rekruterka jeszcze ma nadzieję, że nie zostanie mi po tym wszystkim niesmak. Zdecydowanie odradzam, sama też się wycofałam z dalszych etapów.
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    29.11.2022 09:55

    Pracodawca

    Dzień Dobry, Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Bardzo nam przykro, że doświadczyła Pani takiej sytuacji i rekrutacja wzbudziła negatywne odczucia. Postaramy się na przyszłość dopilnować, aby takie okoliczności nie miały miejsca. 

 Jeśli ma Pani poczucie, że chciałaby skierować swój feedback bezpośrednio do rekrutacji, zostawiamy kontakt do naszej Head of Recruitment, Agaty Orlik: [email protected].
 Miłego dnia, Zespół Spyrosoft
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    22.10.2022 12:56

    Inne

    Czym w Spyrosoft S.A. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    24.10.2022 10:46

    Pracodawca

    Cześć, Dzięki za pytanie. U nas w Spyrosoft przede wszystkim każdy może być sobą, bez wyjątków. Dbamy o swój rozwój i swoje potrzeby. Wpadaj na naszą stronkę po szczegóły! https://spyro-soft.com/career Udanego poniedziałku, Zespół Spyrosoft
    ReviewUserIcon
    Weronika

    17.10.2022 13:19

    Inne

    Przeglądam sobie ogłoszenia na stronie firmy, czytam sobie ten wątek i zaciekawiłam się dość firmą bo widzę że i budżet szkoleniowy jest i możliwość pracy zdalnej. A jak wygląda kwestia awansów w firmie? Ludzie mają od początku jasno określone kiedy będą mogli awansować i co robić żeby taki awans otrzymać?
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    21.10.2022 13:17

    Pracodawca

    Cześć Weronika, W Spyrosoft mamy Skills Matrix, który definiuje określone kompetencje jakie trzeba posiadać na konkretnym stanowisku i na konkretnym seniority. Jest to u nas transparentnie komunikowane - każdy z pracowników ma dostęp do tego dokumetu. Dzięki temu pracownik wie jak może wyglądać ścieżka awansowa. Można też oczywiście omówić taki proces już indywidualnie z Liniowym i odpowiednio to ustalić i zaplanować. Cudownego weekendu! :) Zespół Spyrosoft
    ReviewUserIcon
    Kotlet

    29.08.2022 02:08

    Pracownik

    Polecam. Fajna firma, dobra atmosfera i konkurencyjne zarobki. Dobry sprzęt, budżet szkoleniowy i uśmiechnięci zaangażowani ludzie. W firmie pracuję już jakiś czas i ostatnio chciałem renegocjować warunki, zaplanować ścieżkę rozwoju. Abstrahując nawet od wyników negocjacji bardzo podobało mi się szczere i zdroworozsądkowe podejście mojego przełożonego. Profesjonalnie i co najważniejsze bez NLP/billshitu odpowiedział na moje pytania zarówno odnośnie zmiany stawki, jak i ścieżki rozwoju. Udzielony mi feedback też uważam za motywujący, ale i trafny. Jedyny (i to duży)minus jaki widzę to zespół rozsiany po Polsce. Fajnie by było mieć kogoś z projektu "na miejscu" by nawet przy głupiej kawie pogadać. Inaczej ludzie współpracują dobrze się znając a innaczej przez Teamsy.
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    29.08.2022 14:04

    Pracodawca

    Agata, nasz budżet szkoleniowy zależy od poziomu stanowiska, czyli seniority, na którym się pracuje. I zdecydowanie można tę kwotę wydać wedle swoich preferencji - warsztaty, szkolenia, egzaminy, certyfikaty, subskrypcje platform edukacyjnych czy książki. Możliwości jest naprawdę sporo! Dodatkowo mamy różne inicjatywy edukacyjne w ramach działających communities technologicznych oraz Knowledge Sharing Space. O dostępnych opcjach warto porozmawiać na rozmowie rekrutacyjnej :) Sprawdź nasze oferty na: https://spyro-soft.com/career Zespół Spyrosoft
    ReviewUserIcon
    dezz_204

    29.08.2022 14:18

    Pracownik

    Ten budżet zależy od poziomu stanowiska, na którym się pracuje, także nie ma jednej kwoty, ale jest dobrze ;)
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Spyrosoft?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Spyrosoft S.A.

    plac Nowy Targ 28 50-141 Wrocław

    NIP:8943078149

    KRS:0000616387

    https://www.spyro-soft.com
    Branża główna: Oprogramowanie - Systemy IT

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Halina

    10.06.2022 06:44

    Inne

    Czy ten budżet szkoleniowy jest aż tak skromny? Na ile szkoleń w ciągu roku można się wybrać? Dla niektórych szkolenia to może nic ciekawego, ale ja na przykład baaardzo lubię i sobie cenię
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    10.06.2022 14:26

    Pracodawca

    Cześć Halina, u nas w Spyrosoft budżet szkoleniowy zależy od poziomu stanowiska, czyli od Seniority. Do skromnych on nie należy, natomiast ciężko stwierdzić na ile szkoleń można sobie pozwolić, ponieważ ceny szkoleń są różne. Dodatkowo w ramach opcji na rozwój mamy prężnie działające technologiczne communities oraz Knowledge Sharing Space. Jak widzisz szans na naukę jest u nas sporo :) Więcej o tym jak możesz się z nami rozwinąć dowiesz się startując w procesie rekrutacyjnym! Wszystkie dostępne rekrutacje znajdziesz tu: https://spyro-soft.com/career Słonecznego weekendu! Zespół Spyrosoft
    ReviewUserIcon
    Kotlet

    29.08.2022 01:47

    Pracownik

    Potwierdzam. Budżet jest i to wcale nie mały. Jestem seniorem i to chyba pierwsza firma w której mam rzeczywisty budżet, jawnie przypisany do mnie. Żeby go wykorzystać nie muszę kombinować, prosić na milionie podań czy przesadnie argumentować. A co do samego rozwoju to radzę się nie fiksować na szkoleniach. Są pomocne, ale np rozwój dla developra to przede wszystkim pisanie własnych aplikacji , nauka z (usunięte przez administratora) udemy itp. Kurs wskaże kierunek, ale uczyć się trzeba samemu cały czas.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    10.07.2022 11:40

    Inne

    Jaka jest kultura pracy w Spyrosoft S.A.?
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    13.07.2022 13:41

    Pracodawca

    Cześć w Spyrosoft w codziennej pracy kierujemy się wartościami, w które sami wierzymy – na pierwszym miejscu stawiamy ludzi i zawsze jesteśmy fair w stosunku do siebie nawzajem, naszych klientów i partnerów. Jesteśmy zespołem entuzjastów i entuzjastek nowych technologii, którzy dzielą się swoją pasją, wiedzą i pomysłami. Miłego dnia! Zespół Spyrosoft
    ReviewUserIcon
    Odradzam

    10.06.2022 18:24

    Kandydat

    Nie polecam uczestnictwa w rekrutacji. Brak szacunku do kandydata. Nieprofesjonalna rekruterka Agata. Mało śmieszne żarty podczas rozmowy. Brak informacji zwrotnej mimo obiecanego kontaktu.
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    13.06.2022 09:54

    Pracodawca

    Cześć, bardzo nam przykro, że doświadczyłeś takiej sytuacji. Postaramy się na przyszłość dopilnować, aby taka sytuacja nie miała miejsca. Prosimy też o bezpośredni kontakt do Agaty w celu wyjaśnienia sytuacji - [email protected]. Przejrzeliśmy również wszystkich kandydatów, których mieliśmy w procesie rekrutacyjnym ostatnio i nikt nie został bez odpowiedzi. Dlatego sprawdź proszę folder inne/spam! Tam mógł wpaść feedback dla Ciebie. Miłego dnia! Zespół Spyrosoft
    ReviewUserIcon
    Nika

    09.06.2022 20:38

    Kandydat

    Witam, Czy ktoś orientuje się jak firma jest nastawiona na zatrudniania osób z orzeczeniem o niepełnosprawności ? Chciałam zauważyć że nie tylko osoby niepełnosprawne intelektualnie czy ruchowo posiadają orzeczenie ;) Pozdrawiam
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    10.06.2022 14:05

    Pracodawca

    Cześć Nika! Jesteśmy otwarci na zatrudniania osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Nasze biura również są do tego przystosowane. Do współpracy zapraszamy wszystkich, którzy posiadają wiedzę techniczną i pozytywnie przejdą proces rekrutacji. Udanego weekendu :) Zespół Spyrosoft
    ReviewUserIcon
    @potencjalny

    11.02.2022 08:57

    Kandydat

    Czy prowadzicie rekrutację na Junior Front Developera z prawie rocznym doświadczeniem we Wrocławiu??
    ReviewUserIcon
    Aj

    11.01.2022 17:40

    Pracownik

    Zaczynając od rozmowy na LinkedIn jak i późniejszej rekrutacji świetny kontakt z osobą prowadzącą rekrutacje - szybko i konkretnie uzyskałem odpowiedzi na wszystkie nurtujące mnie pytania, a widełki nie były tajemnicą (co często niestety nadal się zdarza w IT). Do tego terminowość i bieżąca informacja o procesie. Wyznaczone osoby do weryfikacji technicznej oraz line manager również pełen profesjonalizm i duża wiedza w temacie za który są odpowiedzialni. Przekłada się to na najlepszą rozmowę rekrutacyjną z jaką miałem dotychczas do czynienia. Kolejno wybór sprzętu (dostajemy tutaj budżet i możemy w jego obrębie skonfigurować sobie dowolnego laptopa / peryferia) - również bardzo dobry kontakt z działem IT, chętnie pomogą. Dzień wstępny - wycieczka po biurze, trochę niezbędnych informacji o firmie i procedurach podanych w lekki i humorystyczny sposób. Z projektu jestem jak najbardziej zadowolony i widzę, że Spyrosoft stara się o dobrą atmosferę między firmą, klientem a pracownikiem. Line managerowie to osoby z dużym doświadczeniem do których można zawsze zwrócić się z pytaniem. Samo biuro jest świetne i ma rewelacyjny ekspres do kawy (Wrocławskie, choć patrząc po zdjęciach inne lokalizacje też wyglądają dobrze). Atmosfera luźna, nie odczuwa się podziału na stanowiska, z resztą nie trudno we Wrocławskim biurze spotkać założycieli firmy przemykających między pracownikami :) Wszystko to tworzy świetny klimat i polecam współpracę z Spyrosoft. Z minusów trudno coś znaleźć, ale budżet szkoleniowy bywa w innych firmach wyższy i w przypadku niektórych stanowisk bywają lepsze oferty na rynku pracy. Natomiast jeśli stawka Ci odpowiada to polecam spróbować przystąpić do procesu rekrutacyjnego :)
    ReviewUserIcon
    zainteresowany

    17.11.2021 17:26

    Kandydat

    Witam, czy w Krakowie prowadzone są rekrutacje na stanowiska Pythonowe?
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    18.11.2021 09:20

    Pracodawca

    Cześć! Tak, prowadzimy rekrutację, o którą pytasz. Oto link do niej: https://spyro-soft.com/career/web-python-developer-django-mid-senior-tech-lead/ Możesz też bezpośrednio napisać do rekruterki, która zajmuje się tą rekrutacją. To Patrycja - [email protected]
    ReviewUserIcon
    Edward

    12.11.2021 11:21

    Inne

    jestem miło zaskoczony kontaktem z pracownikiem z Krakowa pani nie z uprzejma ani miła dziwna atmosfera nie polecam źle wróży na przyszłość .
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    15.11.2021 10:44

    Pracodawca

    Dziękujemy za opinię. Niestety ciężko nam się do niej odnieść. Niemniej jednak chętnie z Tobą porozmawiamy i postaramy się wyjaśnić sytuację. Zapraszamy do kontaktu z jedną z naszych krakowskich rekruterek - Asi [email protected]
    ReviewUserIcon
    It-eagel

    07.11.2021 21:32

    Kandydat

    Marnie - potwierdzam opunie że kontak z osobą z Krakowa b słaby, nie polecam.
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    15.11.2021 10:40

    Pracodawca

    W naszej komunikacji zarówno z obecnymi pracownikami, jak i potencjalnymi zawsze podkreślamy to, że ważna jest dla nas transparentność i autentyczność, dlatego dziękujemy za szczerą opinię. Ale ponieważ nie lubimy pozostawiać spraw niewyjaśnionych i bardzo nie chcemy, abyś czuł/-ła się rozczarowany/-a kontaktem z nami, prosimy, abyś skontaktował/-a się bezpośrednio z jedną z naszych rekruterek z Krakowa – Asią – [email protected] Tę sprawę na pewno da się wyjaśnić.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    11.11.2021 11:34

    Inne

    Jaki dress code obowiązuje w Spyrosoft S.A.?
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    11.11.2021 17:28

    Pracodawca

    W Spyrosoft nie obowiązuje żaden dress code. Ubierasz się tak jak lubisz :-)
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    02.08.2021 12:28

    Inne

    Jakie są warunki zatrudnienia w Spyrosoft S.A.?
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    03.08.2021 13:18

    Pracodawca

    Cześć, dziękujemy za pytanie! W Spyrosoft zawsze dajemy możliwość wyboru umowy pomiędzy B2B a umową o pracę - bez względu na rodzaj stanowiska. Dzięki temu kandydat może sam zdecydować, która forma zatrudnienia jest dla niego bardziej korzystna czy komfortowa.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    23.04.2021 10:26

    Inne

    Jaki jest okres rozliczeniowy w Spyrosoft S.A.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    26.04.2021 08:43

    Pracodawca

    Dziękujemy za pytanie! W związku z tym, że w Spyrosoft mamy możliwość wyboru umowy (UoP lub B2B) – czas wypłaty wynagrodzenia jest różny dla każdej z nich. Jeśli więc chodzi o umowę o pracę – wypłata następuje do 5. dnia roboczego każdego miesiąca. Natomiast przy umowie B2B wypłata następuje do 14 dni od wystawienia FV przez pracownika. Natomiast jeżeli usługi zostaną wykonane i zaakceptowane przez Spyrosoft wcześniej, to wypłata wynagrodzenia następuje również do 5. dnia roboczego – czyli tak jak przy umowie o pracę.
    ReviewUserIcon
    Przemek

    23.04.2021 21:08

    Kandydat

    Chciałbym się zapytać czy jest szansa odbycia u Państwa praktyk studenckich/stażu jako Front End Developer w trakcie roku akademickiego (od października)?
    ReviewUserIcon
    Zainteresowana

    23.03.2021 22:01

    Kandydat

    Hej! Widziałam, że rekrutujecie na stanowisko specjalisty ds. controllingu finansowego. Czy praca jest całkowicie zdalna? Czy poziom angielskiego B2 wystarczy?
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    24.03.2021 11:04

    Pracodawca

    Dzień dobry! Praca na stanowisku specjalisty ds. controllingu - do momentu ustabilizowania się sytuacji epidemiologicznej - będzie zdalna, natomiast później preferowana będzie dla nas współpraca hybrydowa (czyli częsciowo zdalnie i częściowo z biura). Kandydat musi znać język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację na tematy finansowe i biznesowe z anglojęzycznymi klientami wewnętrznymi. Rekrutację na to stanowisko prowadzi Agata. Jesli ma Pani więcej pytań, prosimy o kontakt bezpośrednio z nią - [email protected]
    ReviewUserIcon
    Mami12

    14.03.2021 21:18

    Pracownik

    Ja jestem bardzo zadowolona z przebiegu rekrutacji! Zarówno rekruterka w 1 etapie , a w 2 etapie menagerka bardzo profesjonalnie podeszły do całego procesu. Rzeczowe pytania i jasne odpowiedzi na wszystkie moje pytania i wątpliwości. Mam porównanie, bo w tym samym czasie brałam udział w rekrutacji do innych firm (też z IT) i w tej firmie po prostu czułam,że oprócz umiejętności interesuje ich też człowiek:) Jak ktoś się waha to polecam spróbować! Firma bardzo się rozwija i dużo rekrutuje. Ja dostałam pracę z czego bardzo się cieszę . Wiadomo początki trudne jak w kazdej pracy ,ale atmosfera panująca w Spyrosoft jest bardzo fajna ,więc chyba warto!
    ReviewUserIcon
    @JS dev

    15.12.2020 17:16

    Kandydat

    @Spyrosoft S.A. jak wygląda sytuacja w krakowie ? jakich projektów sie spodziewać? (jakie technologie?) czy ktoś wie jak wygląda praca dla klientów z USA - godziny pracy szczególnie mnie integruje
    ReviewUserIcon
    java

    15.01.2021 22:36

    Kandydat

    widziałem ze rekrutujecie też programistów java do krakowa, czy to związane z branza finasowoa ?
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    22.01.2021 08:08

    Pracodawca

    Do naszego krakowskiego biura szukamy ekspertów Java do 5 różnych projektów, jednak żaden z nich nie dotyczy branży finansowej. Są to między innymi projekty dotyczące obszaru retail, cyber security czy geolokalizacji. Jeśli chciałbyś poznać szczegóły projektów, zachęcamy Cię do kontaktu z naszym działem rekrutacji: [email protected]
    ReviewUserIcon
    Kris1983

    15.01.2021 22:43

    Kandydat

    czy firma rozwija jakiś własny produkt czy bardziej swiadczy tylko usługi body leasing?
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    22.01.2021 08:07

    Pracodawca

    Cześć, dziękujemy za pytanie. Jesteśmy firmą inżynieryjną, która świadczy usługi programistyczne dla klientów z całego świata. Pomimo, że nie jesteśmy firmą produktową, mamy na swoim koncie pracę nad komponentami oraz produktami, które niebawem ujrzą światło dzienne. Na co dzień w Spyrosoft zajmujemy się prowadzeniem projektów end-to-end dla naszych klientów z branż m.in. automotive, finansowej czy geospatial, pracując lokalnie w naszych biurach w Polsce, Zagrzebiu i Londynie.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    30.11.2020 09:10

    Inne

    Czy w Spyrosoft S.A. są szkolenia zewnętrzne?
    ReviewUserIcon
    pracownik

    11.12.2020 15:22

    Pracownik

    Pragnę sprostować to, co napisał Spyrosoft. Każdy ma taki budżet - ale został on zamrożony z powodu epidemii i nie wiadomo kiedy wróci. O tym już nie napisaliście zainteresowanej osobie.
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    15.12.2020 13:37

    Pracodawca

    Cześć, jednym z kroków, które zostały podjęte podczas pandemii, było zamrożenie budżetów szkoleniowych. Taka decyzja pozwoliła nam utrzymać stabilną sytuację w firmie w trakcie kryzysu. Nie wspomnieliśmy już o tym, ponieważ obecny rok dobiega końca, a od stycznia każdy z pracowników będzie mógł na powrót korzystać z budżetu na wymienionych powyżej warunkach. Tą informacją podzieliliśmy się z naszymi pracownikami na ostatnim spotkaniu z cyklu Monthly Catch-Up.
    ReviewUserIcon
    Michał

    30.10.2020 13:45

    Kandydat

    Chwalicie się dobrowolnościa w wyborze sprzętu. Czy ta dowolność to wybór pomiędzy dwoma laptopami, czy coś więcej?
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    17.11.2020 11:22

    Pracodawca

    Dziękujemy za komentarz. Na każdym etapie współpracy staramy się zaangażować naszych pracowników tak, by mogli współtworzyć swoją przestrzeń zawodową. Takie indywidualne podejście ma odzwierciedlenie również w naszej polityce wyboru sprzętu. Każda z nowoprzybyłych osób ma możliwość wboru nie tylko laptopa, ale też wszystkich dodatkowych sprzętów, których będzie używać Każdy wie najlepiej jaka mysz, podkładka czy słuchawki najbardziej im odpowiadają. Oczywiście, zakup sprzętu odbywa się w ramach określonego wcześniej budżetu oraz po wprowadzeniu sugestii ze strony projektu. Po wybraniu wszystkich elementów, zestaw podsyłany jest do naszej dzielnej ekipy supportowej, która zajmuje się zamówieniem i odpowiednim zasetupowaniem komputera. Gotowy do pracy sprzęt czeka na biurku nowego pracownika, a teraz - w dobie pandemii - wysyłany jest bezpośrednio do domu.
    ReviewUserIcon
    Zirytowany

    29.02.2020 11:30

    Inne

    Firma prowadzi rekrutacje do projektów, których jeszcze nie ma, i o czym nie mówi w procesie rekrutacji. Robi to tylko po to aby pokazać kontrahentowi, że ma zasoby do realizacji projektów (w rzeczywistości ich nie ma - wykorzystuje cv kandydatów jako swoich pracowników). Efekt jest taki, że człowiek się stara i poświęca czas, który okazuje się zmarnowany. Potrafią zadawać zadania rekrutacyjne, które w rzeczywistości są ich problemami produkcyjnymi. Etyka managementu pozostawia wiele do życzenia. Unikać firmy jak ognia!
    Company logo
    Spyrosoft S.A.

    06.10.2020 11:56

    Pracodawca

    Bardzo dziękujemy za komentarz. Wszystkie nasze opinie pojawiające się na forum są jedynie odpowiedziami na komentarze użytkowników. Staramy się, by zawsze były merytoryczne. Na naszym profilu nie znajdzie Pan wątku, który został zapoczątkowany przez nas, w celu promowania naszej agendy. Tak jak wspominaliśmy wyżej: nasz dział rekrutacji przedstawia kandydatów naszym partnerom biznesowym, jako osoby potencjalnie spełniające wymagania projektu pod względem technicznym. Dużą rolę odgrywają również umiejętności miękkie oraz charakter kandydata – chcemy mieć pewność, że będzie pasować do zespołu dla obustronnego komfortu współpracy. Bardzo nam zależy, by zapewniać najwyższy poziom usług, dlatego też jeśli zaistniała sytuacja nie była w Pana ocenie w porządku, prosimy o kontakt pod adresem [email protected], każdy feedback jest dla nas niezmiernie cenny.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    09.10.2020 01:02

    Kandydat

    Czy przy rekrutacji informujecie kandydatów, że ich cv będzie przedstawiane partnerom biznesowym, jako cv osób potencjalnie spełniających wymagania projektu pod względem technicznym? Czy kandydacie wiedzą, że aplikują do projektu, który może dostać inna firma? Czy informujecie klientów, że przedstawiane im cv należą do osób, których nie zatrudniacie/z którymi nie macie podpisanych umów o współpracy?

    Zostaw merytoryczną opinię o Spyrosoft S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.