opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Impact Clean Power Technology

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.9/5

Na podstawie 650 ocen
Opinie(791)
Dodaj opinię
Aktualności(92)
Wywiady(1)

Opinie(791)

Dodaj opinię
Aktualności(92)
Wywiady(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Nasza historia
  • .
  • Dlaczego My?
  • .
  • Nagrody i wyróżnienia
  • .
  • Struktura firmy
  • .
  • Kariera
  • .
  • Kontakt

O nas

Nasza historia

Dlaczego My?

Nagrody i wyróżnienia

Struktura firmy

Kariera

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Radom
  • Płock
  • Siedlce
  • Piaseczno
  • Mińsk Mazowiecki
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Pruszków
  • Ostoja
  • Piastów
  • Komorów
  • Konotopa
  • Pęcice
  • Duchnice
  • Granica
  • Pęcice Małe
  • Reguły
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Pruszków
  4. /
  5. Opinie o Impact Clean Power Technology S.A.

Opinie

Opinie o Impact Clean Power Technology Pruszków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 9

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Impact Clean Power Technology S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Zainteresowany

    09.01.2021 01:49

    Kandydat

    Czy od nowego roku szykują się jakieś zatrudnienia na produkcji?
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    05.04.2021 10:56

    Były pracownik

    Po jakim czasie można przejść do firmy ??? Czy pracownik zatrudniony przez agencję ma świadczenie świąteczne , wczasy pod gruszą ????
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    06.04.2021 09:29

    Pracownik

    Wszystko zależy od agencji z jaką wspolpracujemy. Podpisujemy umowe bezposrednio z pracownikiem po przepracowaniu przez niego odpowiedniej ilosci godzin. Umowy podpisywane sa jedynie z pracownikami,ktorych efekty pracy i podejscie jest wyróżniające. Swiadczenia wyplacane sa z Zfss i sa przeznaczone tylko dla pracowników ICPT. Pracownicy tymczasowi taki Zfss powinni uzyskac w swojej agencji pracy.
    ReviewUserIcon
    L

    04.04.2021 07:01

    Pracownik

    Doczytałas że w mailu z grafikami na tydzień jest napisane, żeby chęci zmiany uzgadniać z koordynatorami? Czy CTO ma pisać osobno do każdej z 50 osób i pytać czy odpowiada najjaśniejszej ten grafik? Jeżeli chcesz być bezpieczna w pandemii to proponuję call center albo bezrobocie. Wtedy jest najbezpieczniej w czasach pandemii. Firma ma zarabiać i przy okazji będziesz miała na chleb po który idziesz do sklepu... i możesz się zarazić.
    ReviewUserIcon
    Weronika

    04.04.2021 13:42

    Pracownik

    To po co w takim razie CTO zadaje sobie trud rozsyłania tego grafiku co tydzień? Pieczołowitego wpisywania, kto w który dzień ma być w pracy? Wiem, co jest wpisane w mailu, że można uzgadniać z koordynatorami, ale akurat mój koordynator chyba nie czuje się dostatecznie pewnie, żeby ów grafik podważać. Jeśli masz gdzieś swoje zdrowie, to twoja sprawa. Ale nie oczekuj, ze inni również będą mieli niewolnicze podejście. Ludzie mają różne sytuacje zdrowotne, różnych domowników. Uwierz mi, rozumiem, że w naszej firmie trzeba pojawiać się fizycznie na miejscu, nie da się pracować w 100% zdalnie, ale wiele konkurencyjnych firm rozwiązuje to lepiej, w myśl prostej zasady - przyjeżdżasz do firmy, gdy jest taka potrzeba. I zaufanie do pracowników jest większe, a nie jak w Impakcie, gdzie CTO jako pierwsze zdanie na spotkaniu ogłaszającym pracę zdalną powiedział "praca zdalna to nie urlop, jak dla mnie to wszyscy możemy pracować z firmy". No jeśli takie ma zaufanie do swoich podwładnych... Ale nawet częściowo przyznam Ci rację - pewnie trzeba zmienić pracę. Ostatnio parę osób tak zrobiło.
    ReviewUserIcon
    pracownik

    04.04.2021 18:52

    Pracownik

    "Jeżeli chcesz być bezpieczna w pandemii to proponuję call center albo bezrobocie" "Firma ma zarabiać i przy okazji będziesz miała na chleb" czy to oficjalne stanowisko impactu? bo nie brzmi to jakby pisał szeregowy pracownik
    ReviewUserIcon
    Weronika

    03.04.2021 02:17

    Pracownik

    To ja pozwolę sobie opisać podejście firmy do sytuacji związanej z pandemią. Od jesieni praca zdalna jest chyba dla mydlenia oczu - jeśli dany pracownik ma pracę zdalną przez 1 z 5 dni w tygodniu, to jak można mówić o ograniczaniu kontaktów? Wszyscy mają cały czas kontakt ze wszystkimi i potencjalnie się zarażają. Dodatkowo to, kiedy mamy pracę zdalną determinuje rozsyłany raz w tygodniu grafik (przynajmniej w dziale inżynierii). W żaden sposób nie jest konsultowane z pracownikami, jak ich praca w danym dniu będzie wyglądała, czy są potrzebni w firmie, czy nie. Efekt jest taki, że w dzień, kiedy spokojnie można pracować z domu, pracownik przyjeżdża do biura, bo tak mu wpisano w grafik. A potem w dniu, kiedy wyznaczono mu pracę zdalną, okazuje się, że "potrzebujemy twojego wsparcia w labie/prototypowni/produkcji" więc i tak zdalnie nie pracujesz. A jednocześnie BHPowiec wysyła maile, żeby "w miarę możliwości pracować zdalnie". Może warto to powiedzieć CTO, który wysyłał grafiki... Organizacja inwentaryzacji w styczniu i zagonienie połowy firmy w jedno miejsce, do magazynu - doskonały pomysł. W tygodniu przed świętami wielkanocnymi wydawało się, że ktoś się w końcu opamiętał, usłyszał, ile zachorowań i zgonów mamy w kraju i wysłano pracowników biurowych na pracę zdalną. Czyżby zmiana na lepsze? Nie, po świętach wraca stare, parę osób przywiezie coś od rodziny i wszyscy przyjdziemy radośnie do pracy się pozarażać. Jakoś w wielu firmach z branży można pracować zdalnie, tylko w ICPT nie. Mimo, że możliwości techniczne są, tylko woli "góry" nie. Wg danych Ministerstwa Zdrowia do połowy zakażeń dochodzi w miejscu pracy. Do namysłu dla osób zarządzających.
    ReviewUserIcon
    Weronika

    03.04.2021 01:22

    Pracownik

    To ja pozwolę sobie opisać podejście firmy do sytuacji związanej z pandemią. Od jesieni praca zdalna jest chyba dla mydlenia oczu - jeśli dany pracownik ma pracę zdalną przez 1 z 5 dni w tygodniu, to jak można mówić o ograniczaniu kontaktów? Wszyscy mają cały czas kontakt ze wszystkimi i potencjalnie się zarażają. Dodatkowo to, kiedy mamy pracę zdalną determinuje rozsyłany raz w tygodniu grafik (przynajmniej w dziale inżynierii). W żaden sposób nie jest konsultowane z pracownikami, jak ich praca w danym dniu będzie wyglądała, czy są potrzebni w firmie, czy nie. Efekt jest taki, że w dzień, kiedy spokojnie można pracować z domu, pracownik przyjeżdża do biura, bo tak mu wpisano w grafik. A potem w dniu, kiedy wyznaczono mu pracę zdalną, okazuje się, że "potrzebujemy twojego wsparcia w labie/prototypowni/produkcji" więc i tak zdalnie nie pracujesz. A jednocześnie BHPowiec wysyła maile, żeby "w miarę możliwości pracować zdalnie". Może warto to powiedzieć CTO, który wysyłał grafiki... Organizacja inwentaryzacji w styczniu i zagonienie połowy firmy w jedno miejsce, do magazynu - doskonały pomysł. W tygodniu przed świętami wielkanocnymi wydawało się, że ktoś się w końcu opamiętał, usłyszał, ile zachorowań i zgonów mamy w kraju i wysłano pracowników biurowych na pracę zdalną. Czyżby zmiana na lepsze? Nie, po świętach wraca stare, parę osób przywiezie coś od rodziny i wszyscy przyjdziemy radośnie do pracy się pozarażać. Jakoś w wielu firmach z branży można pracować zdalnie, tylko w ICPT nie. Mimo, że możliwości techniczne są, tylko woli "góry" nie. Wg danych Ministerstwa Zdrowia do połowy zakażeń dochodzi w miejscu pracy. Do namysłu dla osób zarządzających.
    ReviewUserIcon
    Weronika

    02.04.2021 20:18

    Pracownik

    To ja pozwolę sobie opisać podejście firmy do sytuacji związanej z pandemią. Od jesieni praca zdalna jest chyba dla mydlenia oczu - jeśli dany pracownik ma pracę zdalną przez 1 z 5 dni w tygodniu, to jak można mówić o ograniczaniu kontaktów? Wszyscy mają cały czas kontakt ze wszystkimi i potencjalnie się zarażają. Dodatkowo to, kiedy mamy pracę zdalną determinuje rozsyłany raz w tygodniu grafik (przynajmniej w dziale inżynierii). W żaden sposób nie jest konsultowane z pracownikami, jak ich praca w danym dniu będzie wyglądała, czy są potrzebni fizycznie w firmie, czy nie. Efekt jest taki, że w dzień, kiedy spokojnie można pracować z domu, pracownik przyjeżdża do biura, bo tak mu wpisano w grafik. A potem w dniu, kiedy wyznaczono mu pracę zdalną, okazuje się, że "potrzebujemy twojego wsparcia w labie/prototypowni/produkcji" więc i tak zdalnie nie pracujesz. A jednocześnie BHPowiec wysyła maile, żeby "w miarę możliwości pracować zdalnie". Może warto to powiedzieć CTO, który wysyła grafiki... Organizacja inwentaryzacji w styczniu i zagonienie połowy firmy w jedno miejsce, do magazynu - doskonały pomysł. W tygodniu przed świętami wielkanocnymi wydawało się, że ktoś się w końcu opamiętał, usłyszał, ile zachorowań i zgonów mamy w kraju i wysłano pracowników biurowych na pracę zdalną. Czyżby zmiana na lepsze? Nie, po świętach wraca stare, parę osób przywiezie coś od rodziny i wszyscy przyjdziemy radośnie do pracy się pozarażać. Jakoś w wielu firmach z branży można pracować zdalnie, tylko w ICPT nie. Mimo, że możliwości techniczne są, tylko woli "góry" nie. Wg ministerstwa zdrowia połowa zakażeń ma miejsce w pracy. Do przemyśleń dla zarządzających.
    ReviewUserIcon
    Mariola

    10.02.2021 21:22

    Pracownik

    Dobrze że góra w końcu przejrzała na oczy i podziękowali Pani A. za współpracę. Jak w ogóle można było pozwolić na takie zachowania wobec pracowników??? Mam nadzieję że teraz wszystko wróci do normy i nie będzie więcej wyzwisk straszenia i wysługiwania się innymi. W końcu możemy skupić się na pracy
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    27.03.2021 08:27

    Były pracownik

    Może szef produkcji jest miły tylko dla jednej zmiany na produkcji , a dlaczego można się domyśleć ???????
    ReviewUserIcon
    Nemo

    28.03.2021 01:40

    Pracownik

    Tak to prawda. Widać to doskonale.
    ReviewUserIcon
    @pracownik

    08.02.2021 19:27

    Pracownik

    piekło zamarzło. wladze na produkcji przejela stara gwardia bylego dyrektora... 80% czasu w palarni 20% przy biurku. brawo dla tych na górze, widać ze firma sie zatrzymala i nie przewiduje rozwoju . tu juz nie moze byc dobrze. nie polecam pracy w tej firmie
    ReviewUserIcon
    Nikt

    08.03.2021 07:33

    Pracownik

    Tak ,lepiej palić niż pracować , praca nie zając nie ucieknie terzba brać przykład z góry !!! Niech pracują niepalący jak nie chcą się truć ???
    ReviewUserIcon
    nikt 2

    11.03.2021 20:14

    Pracownik

    tak osoby nie palące pracują na palaczy którzy co godzinę mają przerwę na papierosa - jawna dyskryminacja ( nie palący powinni pracować o godzinę krócej to było by sprawiedliwe, 6 przerw po 10 minut = 1h to i tak jest promocja )
    ReviewUserIcon
    anonim

    16.12.2020 11:03

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Zawiedziona

    24.01.2021 22:03

    Pracownik

    Skuteczna droga komunikacji? To chyba jakiś żart!!! Przecież wszyscy dobrze wiedzą co tu się dzieje i nikt nie reaguje. Nie widzicie jak (usunięte przez administratora). zwraca się do pracowników?(usunięte przez administratora) Boję się przychodzić do pracy taka jest prawda. Czekacie aż ktoś zgłosi sprawę do działu kadr żebyście mogli go zwolnić?(usunięte przez administratora) Przestańcie opowiadać bajki, ludzie nie są głupi.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    27.01.2021 21:57

    Pracownik

    ta pani nie ma pojęcia o pracy z ludźmi. Ciągle ma zmienne nastroje i potrafi tylko straszyć a jak czegoś nie wie to masz to zrobić bo jak nie to wylecisz. ludzie sie jej boją. ostatnio nawet jedna z pracownic źle się z nerwów źle sie poczuła.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    07.12.2020 15:06

    Pracownik

    To zaczynamy .............! Kończymy rok z produkcją baterii w ilości " 0" !. (usunięte przez administratora) Zmienia linię produkcyjną, wydając kasę, której za chwilę nie będziemy mieć i pytam się po, co skoro NIC nie produkujemy. (usunięte przez administratora) Zatrudniają nowych ludzi, a później wysyłają ich na postojowe - bez płacenia. Nie wiem, czy góra tego nie widzi czy nie chce widzieć(usunięte przez administratora) Podsumowując , jak tak dalej będzie w tej firmie to trzeba od nowego roku poszukać czegoś innego.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    25.01.2021 06:39

    Pracownik

    Ja też mam niemiłe doświadczenia z tą panią. Może nadszedł czas żeby zgłosić to wyżej?
    ReviewUserIcon
    Marek

    27.01.2021 21:34

    Pracownik

    Skoro jest tak dobrze to dlaczego tyle usuniętych komentarzy??? Czyżby firma bała się prawdy na swój temat? zawalacie goworka zdjęciami i reklamami żeby ukryć problemy. Gowork to nie facebook. to miejsce dla pracowników żeby mogli wymienić się opiniami które jak widać nie są pozytywne bo ciągle je usuwacie i cenzurujecie.
    ReviewUserIcon
    Jacek

    27.01.2021 10:50

    Pracownik

    Witam wszystkich zainteresowanych. Nie polecam firmu Impact. Pracownicy produkcji są OK. Ale biuro to porażka. Zachowują się jak Panna na wydaniu. Najwyższe szefostwo żyje w swoim świecie.
    ReviewUserIcon
    pracownik

    25.01.2021 15:32

    Pracownik

    o jakości napiszcie a nie o produkcji, bo narzekacie a fakt jest taki ze w koncu ktos sie zajmuje produkcja. a jakosc ? (usunięte przez administratora) nie robi nic, siedzi za biurkiem caly dzien a jak juz wyjdzie to jest naburmuszona ze w ogole musi pracowac.(usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    123

    14.01.2021 14:38

    Pracownik

    Chyba nie jest tak do końca dobrze, skoro firma sama sie tlumaczy. Wiadomo ze przeciez sama zle na siebie nie napisze. To chyba pracownicy powinni pisac dobre rzeczy!!!. Moze czas wyciagnac wnioski i spojrzec prawdzie w oczy.
    ReviewUserIcon
    Naczelnywariat

    10.12.2020 19:03

    Były pracownik

    Firma się rozwija i wg mnie będzie tylko lepiej. Ogromnym minusem jest kadra operatorska ,która myśli ze wszyscy są tu dla niej i ze będzie tak jak oni chcą. Inżynierowie i kierownictwo bardzo sensowne i chętne do współpracy. Mam nadzieje ze z czasem uda się uświadomić niektórym na jakim właściwie stanowisku są tutaj zatrudnieni bo wrażenie jest takie ze czasem z Monterem myli im się stopień Menadżera. Polecam wszystkim spróbować swoich sił w Impact.
    ReviewUserIcon
    Obecny

    21.12.2020 05:03

    Pracownik

    Ogólnie jeśli jesteś menagerem i takie rzeczy piszesz to tylko świadczy o Tobie... Dobry menager potrafi wysłuchać ludzi "operatorów" bo tak na prawdę to oni są wiedzą jak sobie pracę usprawnić i są najważniejszą częścią firmy... A nie jakiś menager który prędzej czy później odejdzie. Reasumując dobra współpraca między menagerem, a pracownikiem daje sukces!
    ReviewUserIcon
    anonim

    07.12.2020 14:57

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Misia

    08.12.2020 11:33

    Kandydat

    Co masz na myśli mówiąc o niekorzystnej sytuacji w firmie ? Możesz napisać coś więcej !
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    03.10.2020 11:58

    Inne

    Czy w Impact Clean Power Technology S.A. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
    ReviewUserIcon
    Gumiś

    04.11.2020 10:27

    Były pracownik

    Kiedyś to było tak, że jak był problem z narzędziami albo sprzętem to: "tak, tak, już zamówione, już jedzie" i nic nie było. Jak ktoś widział problemy organizacyjne, to zazwyczaj znikał z dnia na dzień. Było jedno słuszne źródło prawdy, ale wreszcie ktoś przejrzał i pogonił to źródło. Jak jest teraz - widać po ilości komentarzy. Ludzie byli sfrustrowani to pisali komentarze, teraz od maja jakoś ucichło. To świadczy samo przez siebie.
    ReviewUserIcon
    Pracownik inżynierii

    16.07.2020 20:35

    Pracownik

    Przyszło do nas wielu ludzi z wiedzą i wizją na przyszłość, trzymam za Was kciuki:)
    ReviewUserIcon
    Nick

    26.08.2020 12:26

    Pracownik

    Miło widzieć jak Impact znowu sie rozwija mimo pandemii. Wracają bardzo doświadczeni ludzie. Przybyło też nowych twarzy praktycznie w każdym dziale. Jest znowu dobra atmosfera. Polecam wszystkim Impact. To super firma i super ludzie.
    ReviewUserIcon
    Kinia

    14.10.2020 21:56

    Kandydat

    Witam, Jakie zarobki w kontroli jakości? Jest szansa bez doświadczenia na tym stanowisku? Ogłoszenie w zasadzie bez większych wymagań. Jednak roznie bywa. Czasem jest szkolenie od podstaw i ważne chęci, a czasem trzeba jednak mieć pojęcie i wiedzę o produkcie. Mam doświadczenie w pracy na produkcji ale w zupełnie innych branżach.
    ReviewUserIcon
    Technolog

    01.09.2020 21:22

    Kandydat

    Witam, czy Impact clean poszukuje aktualnie Technologów lub konstruktorów ?
    ReviewUserIcon
    HR

    06.09.2020 21:54

    Pracownik

    tak jak najbardziej, prosimy składać swoje aplikacje na [email protected]
    ReviewUserIcon
    Technolog

    01.09.2020 22:11

    Kandydat

    Witam, czy firma Impact Clean poszukuje cały czas technologów i konstruktorów ?
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    22.08.2020 15:02

    Pracownik

    Śmieszna manufaktura. Brak logiki w kierowaniu pracownikami. Brak kompetencji na wielu szczeblach
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.07.2020 12:02

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    Company logo
    Impact Clean Power Technology S.A.

    19.08.2020 11:27

    Pracodawca

    Naszym pracownikom proponujemy prywatną opieke medyczną w Medicover i kartę Multisport. Ponadto co tydzień nasi pracownicy otrzymują bezpłatnie owoce sezonowe. W ramach świadczeń socjalnych wprowadziliśmy dofinansowanie wczasów pod gruszą, dopłaty do obozów i kolonii dla dzieci naszych pracowników oraz dopłaty do żłobków i przedszkoli. Pracownicy pozaprodukcyjni mają elastyczny czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy 7 a 9). W ramach naszego autorskiego projektu Impactive wszyscy pracownicy mogą uprawiać wioślarstwo, kolarstwo szosowe, turystyczną jazdę rowerową, bieganie, a niedługo pograć w piłkę nożną. Mimo pandemii nie zredukowaliśmy zatrudnienia, wręcz przeciwnie! Do końca roku planujemy rekrutację ok. 30 nowych pracowników. O aktualnych naborach informujemy na bieżąco.
    ReviewUserIcon
    Gość

    19.08.2020 23:12

    Kandydat

    Czy w gronie ok. 30 nowozatrudnionych mają być też etaty na linii produkcyjnej?
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Impact Clean Power Technology?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Impact Clean Power Technology S.A.

    Przejazdowa 22 05-800 Pruszków

    https://icpt.pl/
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.05.2020 20:36

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Środkowy too

    09.05.2020 06:16

    Inne

    Do pięt mu nie dorastasz słodziutki!
    ReviewUserIcon
    Zazdrosny?

    23.07.2020 00:46

    Pracownik

    Do pięt to mu Wy nie dorastacie jego lizuski ... tyle co nabrał na kilka lat by wam wystarczyło.. a wy dalej szczekacie na jego podwórku.
    ReviewUserIcon
    mechanik

    13.07.2020 14:58

    Inne

    Rozejrzyjcie się co się dzieje na rynku i ilu ludzi już szuka pracy. Impact cały czas rekrutuje i ma plan na przyszłość. Nie przejmujcie się więc tym co piszą frustraci albo trolle z konkurencji. Impact to bardzo solidna firma. Zobaczcie ile osób wraca ze starej gwardii. Wróciła też ta pozytywna atmosfera, która była tu przez wiele lat. Więc trochę więcej optymizmu a nie ciągłego narzekania na wymyślone problemy.
    ReviewUserIcon
    Stary

    14.07.2020 09:14

    Inne

    Cieszę się, że tylu pracowników zwolnionych w ub. roku wraca do firmy. To dobry znak! Do tego w ostatnim czasie doszło wiele kompetentnych osób, których wiedza i doświadczenie są potrzebne w firmie. Znowu z optymizmem patrzę w przyszłość i upewniam się, że firma znowu jest we właściwych rękach.
    ReviewUserIcon
    Anty TVP

    23.07.2020 00:38

    Pracownik

    Bez tej propagandy... może 1 lub 2 wartościowe osoby.
    ReviewUserIcon
    Zainteresowany

    23.07.2020 00:22

    Kandydat

    Witam szanowne grono! W mediach Firma rozpisuje się, że ma fantastycznie zapełnione listy rekrutacyjne dla inżynierów. Pełne eldorado... naprawdę tak dużo Was tam brakuje czy to oznaka dużej rotacji i tym samym niskiego doświadczenia inżynierskiego ?
    ReviewUserIcon
    obserwujący

    16.07.2020 20:33

    Inne

    Zazdroszczę tym którzy tam pracują... słyszałem ze atmosfera sie poprawiła, socjal i ogolnie klimat jest rodzinny. Mało takich firm na rynku jeszcze z taka perspektywą i wizją na przyszłość. Trzymam kciuki za Impact!
    ReviewUserIcon
    pracownik

    12.07.2020 17:38

    Inne

    Rzeczywostosc w firmie przez ostatni rok byla czyms czego nie zyczylbym nikomu, nawet wrogowi. "nalot" z TRW zakonczyl sie a nie rozpoczal wraz z odejsciem ostatnich dyrektorow. W koncu cos zmienia sie na lepsze, przychodza osoby mlode ze swiezym spojrzeniem ktorego Nam brakuje. Ja jestem bardzo zadowolony. Wszystkim polecam firmie bo po tym co mieliśmy do tej pory w koncu chce mi sie chodzic ponownie do pracy.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    13.07.2020 16:16

    Inne

    Tak się zmienia na lepsze, że z 15 baterii produkujemy 2-3. Jest totalny chaos. Panie chodzą w coraz to wyższych szpilkach, zamiast zająć się robota. Mają czas na plotki, a wszystko inne stoi w miejscu. Ciekawe gdzie zaprowadzi nas takie zarządzenie i nowa " świetna rzeczywistość"
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    24.06.2020 10:59

    Inne

    Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Impact Clean Power Technology S.A.?
    ReviewUserIcon
    Marcin

    26.06.2020 09:41

    Inne

    Nie masz doświadczenia? To idealne kwalifikacje do pracy w Impact. Kariera czeka na ciebie otworem.
    ReviewUserIcon
    niedoszły

    26.06.2020 13:28

    Inne

    Trudno powiedzieć. Mam nieduże doświadczenie akurat w tych zagadnieniach i moją aplikację odrzucili. Czyli potrzebują ludzi z dużym doświadczeniem, albo jestem za stary, albo obecny kryzys wymusza działania redukujące zatrudnienie. Ale próbuj bo jak nie spróbujesz to się nie dowiesz na pewno.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    09.05.2020 13:31

    Inne

    A co się stało, że łysy wyleciał?
    ReviewUserIcon
    Młody

    09.05.2020 21:43

    Inne

    Był za dobry. Miał kręgosłup moralny.
    ReviewUserIcon
    Piotr

    28.04.2020 08:15

    Inne

    Firma super. Ciągle produkuje, hale przystosowywane pod produkcję seryjną, BHP jak w branży automotive. Robi wrażenie. Trzymam za was kciuki.
    ReviewUserIcon
    Władek

    26.04.2020 19:55

    Inne

    Tak. Dużo ludzi chce teraz wracać. Zatęskinili za fajną firmą na która tak narzekali. Byli najmądrzejsi na świecie. Myśleli, że są nie do zastapienia. A jednak byli. Teraz by wrócili ale nikt tu na nich nie czeka.
    ReviewUserIcon
    Życzliwy

    24.04.2020 13:27

    Inne

    przestańcie dodawać sami komentarze, wygląda to śmiesznie i wstyd mi to nawet czytać
    ReviewUserIcon
    Pobłażliwy

    26.04.2020 16:10

    Inne

    Wstyd to jest w godzinach pracy pisac komentarze na Gowork. Widać że losy Impact nie są ci obojętne. Dziwne, bo kiedyś były.
    ReviewUserIcon
    anonim

    24.04.2020 13:23

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Sprawiedliwa

    24.04.2020 21:38

    Inne

    Skąd w Tobie tyle negatywnych uczuć. Czyżbyś mu zazdrościł? Daj spokój, weź się do roboty.
    ReviewUserIcon
    Pablo

    26.04.2020 16:07

    Inne

    Widać że chciałby wrócić, ale nie wie jak zagaić. Najlepiej wylać żale na gowork! - zamiast wziąć się do roboty. Z takim podejściem JUŻ nie pasujesz do Impact. Idź narzekaj gdzieś indziej.
    ReviewUserIcon
    Heh

    24.04.2020 13:25

    Inne

    Słyszałem ze skład osobowy uległ zmniejszeniu, czy to prawda????
    ReviewUserIcon
    Jędrzej

    26.04.2020 15:59

    Inne

    Po Twojej wypowiedzi wnioskuję że już nie pracujesz w Impact, a nadal jednak jesteś zainteresowany jej życiem wewnętrznym. Czyżbyś chciał wrócić? Nowa praca wcale nie jest tak cudowa i idealna? Jak każda firma - Impact ma swoje plusy i minusy. Natomiast patrząc na to - ile ludzi chce wrócić - wyraźnie widać że plusów jest zdecydowanie więcej. Btw, Zajmij się pracą a nie pisaniem głupot w czasie, kiedy powinienieś pracować.
    ReviewUserIcon
    Władek

    26.04.2020 10:25

    Inne

    Pracuje od niedawna. Pensja ok, reszta też. Polecam jak ktoś szuka roboty.
    ReviewUserIcon
    Były

    23.04.2020 15:27

    Inne

    Pracowałem kiedyś w Impakcie. Odszedłem i do dziś żałuję. Teraz boję się, że stracę pracę. W Impakcie macie rewelacyjne warunki. Można tylko pozazdrościć. Pozdrawiam i życzę powodzenia.
    ReviewUserIcon
    Kamil

    10.02.2020 11:21

    Inne

    Ja już zmieniłem pracę i nie żałuję ! W końcu nie stresuje się nowym dniem i tym że go spotkam :)
    ReviewUserIcon
    Obecny

    21.04.2020 02:01

    Inne

    Cieszymy się Twoim szczęściem... Ale dobra rada zajmij się swoją nową pracą, skoro stara taka zła była...
    ReviewUserIcon
    Adam

    22.04.2020 11:53

    Inne

    A może szefostwo zajmie się szacunkiem do pracownika a nie szerzeniem propagandy w internecie?
    ReviewUserIcon
    Noe

    21.04.2020 20:35

    Inne

    W czasach, kiedy każdy tnie koszty i mrozi inwestycje - Impact planuje i modernizuje obiekt na potrzeby produkcyjne. Brawo, tak trzymać!
    ReviewUserIcon
    Zbych

    28.03.2020 11:03

    Inne

    Ludzie, opamiętajcie się i przestańcie narzekać. Tylko to potraficie. Nie widzicie co sie dzieje? Nasza firma robi wszystko żebysmy mogli bezpiecznie pracować. Ci co mogą pracuja zdalnie. Reszta na miejscu w firmie. Zarząd robi wszystko żeby było bezpiecznie. Więc zamiast narzekać zajmijmy sie robotą bo możemy ja stracić jakby zakłąd stanął i wtedy wszyscy będziemy bez roboty. I sie skończą bonusy, obiady, owoce, premie. Zobaczcie co się dzieje na świecie i docencie w końcu co robi dla nas Impact!!!!!!!
    ReviewUserIcon
    Typowy polak

    11.04.2020 22:53

    Inne

    Są tacy, którym nigdy nie dogodzisz. Nawet ponadprzeciętne warunki w Impakcie. Ale już niedługo..... Wtedy zobaczymy. Firma idzie jak burza! Polecam
    ReviewUserIcon
    Juros

    13.04.2020 22:10

    Inne

    OBCA to tylko pokazuje jaki jest poziom ludzi, którzy piszą NEGATYWNE opinie!. Nie ma dlatego, żeby obcy ludzie nie przywozili owoców i nie wchodzili do naszej firmy! Tak mi tłumaczyła Pani, która się tym zajmuje i psprzątaczka Czego nie rozumiesz? Ciesz się, że obiad masz.
    ReviewUserIcon
    serb

    10.04.2020 08:19

    Inne

    zadałem pytanie i zagineło w sieci czy wszyscy pracownicy produkcji z agencji też dostają po 500 netto bo na marzec się nie załapałem
    ReviewUserIcon
    Ja

    11.04.2020 01:07

    Inne

    Zadaj je w firmie... A nie na forum.
    ReviewUserIcon
    Japo

    09.04.2020 18:58

    Inne

    Dookoła zaczynają padać różne firmy a my ciągle pracujemy i to na full. Firma nie zredukowała zatrudnienia, utrzymała świadczenia. Widać też, że zarząd ma plan co dalej. Stawia na rozwój i pracowników dlatego nie zwalnia i nie tnie pensji ani świadczeń. No i inwestuje. Nowa hala produkcyjna będzie na najwyzszym poziomie. Trzymam kciuki za Impact.
    ReviewUserIcon
    Staszek

    09.04.2020 19:19

    Inne

    To wszystko prawda. Która firma teraz robi tyle dla ludzi co Impact. Inni mogą nam zazdroscić. Widać co się dzieje dookoła. A my jedziemy do przodu na dwie zmiany. Oby tak dalej. Powodzenia i zdrowia zyczę nam wszstkim na święta.
    ReviewUserIcon
    Euro

    10.04.2020 08:58

    Inne

    Zgadza się wszystko. Szkoda tylko, że nie wszyscy to doceniają. Zobaczcie co się wyrabia w innych firmach. Wszystko siada, a my mamy robotę bo firma jest dobrze zarzadzana i ma cały czas zamówienia. Zdrowia i spokoju zyczę ekipie na święta. I do zobaczenia w komplecie po świętach!!!
    ReviewUserIcon
    MARCIK

    13.02.2020 14:14

    Inne

    Witam jak wyglądają zarobki na starcie na produkcji? Podstawa i czy są jakieś dodatki typu premie jaka stawka? Produkcja jak dobrze zorganizowana to ok ale za pracę trzeba dostać też dobra płacę. Proszę o odpowiedź konkretną jakie są stawki konkretne. Bez zbędnego spamu i owijania w bawełnę.
    ReviewUserIcon
    obca

    09.04.2020 12:15

    Inne

    Na produkcji 3200,- a premia za 4 miesiące i też kokosów nie ma .
    ReviewUserIcon
    Chętny do pracy

    09.04.2020 19:31

    Inne

    To na prawdę bardzo dobrze. Pozazdrościć. U nas tylko mozna pomarzyć o takiej kasie i premiach. Wszyscy mówią, że macie w Impakcie dobrze. Zazdroszczę.

    Zostaw merytoryczną opinię o Impact Clean Power Technology S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.