Opinie Pro Automatic Katowice - 397 opinii - GoWork.pl

Opinie(397)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

poradnikpracownika

23.01.2022 20:32

Pracownik

Spędzamy w pracy kilka godzin dziennie i czy tego chcemy, czy nie, mamy kontakt z różnymi osobami. Jesteśmy tylko ludźmi i szczególnie jeśli pracujemy w dużym biurze, na przykład typu open space, spotykamy się z wieloma zachowaniami, które mogą wyprowadzać nas z równowagi. Co denerwuje nas we współpracownikach? Jakie zachowania mogą być powodem konfliktów? Co robi nielubiany pracownik? Co denerwuje nas we współpracownikach? Każdy z nas ma własne granice i odporność na ludzi, którzy nas z jakiegoś powodu irytują. Jednak, gdy spędzamy z taką osobą kilka godzin dziennie w jednym biurze, możemy jasno wskazać, co denerwuje nas we współpracownikach. Jakie cechy i sytuacje sprawiają, że nie należą oni do naszych ulubieńców? Oszukiwanie W firmie jest gorący okres, wszyscy mają mnóstwo roboty, a taki pracownik nagle idzie na zwolnienie lekarskie. Oczywiście każdy może zachorować, nie jesteśmy w stanie tego przewidzieć, jednak gdy nagle okazuje się, że pracownik zamiast w łóżku leży nad basenem czy na plaży, o sympatię do niego trudno. (usunięte przez administratora) sprawiają, że przestajemy ufać takiej osobie, jej zachowanie nasz frustruje. Poza tym nie wiemy również, co zrobić, jak zareagować, skoro my jesteśmy po łokcie zapracowani, a ktoś postanawia w tym samym czasie zafundować sobie nadprogramowy odpoczynek. Wieczne spóźnialstwo lub niepojawianie się w pracy Wielu z nas irytują osoby, które nie szanują naszego czasu. Tak jest w przypadku osób, które na przykład ciągle spóźniają się do pracy lub w najmniej odpowiednim momencie po prostu się w niej nie pojawiają – akurat kiedy mieliśmy zaplanowane zebranie, projekt czy spotkanie z klientem. Taka osoba nie jest zaniepokojona tym, że ktoś na nią czeka, traci swój czas, musi przesunąć inne aktywności. Trudno mówić w takim przypadku o sympatii. Nieomylność Z pewnością w każdej firmie jest osoba, która zawsze wie wszystko najlepiej. Nieważne, czy mowa o jej obowiązkach i stanowisku czy kompetencjach innych osób – jest nieomylna i nie ma sensu z nią dyskutować. Jeśli ktoś wie lepiej od nas, jak wykonywać nasze zadania, chociaż zajmuje się zupełnie czymś innym, trudno o spokój. Plotkowanie Nie lubimy plotkarzy. Choć plotki czasami kuszą, osoba, która je roznosi, nie jest ulubieńcem w firmie. Wielokrotnie przedsiębiorstwa mają pracownika, który jest swoistym źródłem informacji – wie o pracownikach wszystko, zna każdą nowinkę. Rozmowa z nią nie należy więc do najprzyjemniejszych – jak odpowiadać na pytania, żeby nie wykorzystała odpowiedzi przeciwko nam? Nic dziwnego, że często wolimy po prostu jej unikać. Marudzenie Latem w biurze jest za gorąco, dopóki ktoś nie włączy klimatyzacji – wtedy jest za zimno. Droga do pracy jest za długa. Kawa na pewno jest niesmaczna, klient z kolei znowu nie do wytrzymania. Taka osoba narzeka dosłownie na wszystko, nigdy nic jej nie pasuje, zawsze jest najbardziej poszkodowana i oczywiście musi o tym powiadomić cały świat. Hałas Szczególnie w biurach typu open space trudno o spokój przez cały czas pracy. Dlatego też hałasu nie da się uniknąć. Jednak zdarza się, że niektórzy współpracownicy są na tyle głośni, że często nie da się z nimi wytrzymać – albo bardzo głośno słuchają muzyki, choć zaznaczamy, że ich słuchawki niczego nie wygłuszają, albo bardzo głośno rozmawiają, odbierają przy pracownikach każdy telefon, nie potrafią ani chwili usiedzieć cicho. Rozpraszają i sprawiają, że nasza koncentracja jest wystawiana na ciągłą próbę. Zbyt wiele żartów Chyba nikt nie lubi, kiedy jest zbyt poważnie, gdy wszyscy siedzą cicho, nikt nie pozwala sobie na humor. Jednak jeśli tych żartów jest zbyt wiele, ktoś robi tzw. pranki, trudno stale zachować dobry nastrój. Wszystko szkodzi w nadmiarze – także żartowanie. Nie zawsze żartowniś zyskuje więc naszą sympatię. Lenistwo Nie lubimy też leni, którzy większość dnia spędzają na aktywnościach, które nie mają zbyt wiele wspólnego z pracą. Siedzą na Facebooku, przeglądają internet wzdłuż i wszerz, rozmawiają ze znajomymi przez komunikatory i czekają tylko na to, aż będą mogli wyjść do domu. Zanim jednak zaczniemy wymieniać, co denerwuje nas we współpracownikach, zastanówmy się, czy któraś z tych cech nie jest odbiciem naszego zachowania. Zaczynajmy zmieniać miejsce pracy od siebie. A jeśli ktoś nas denerwuje, nie przejmujmy się tym nadmiernie – w końcu zawsze ktoś taki stanie na naszej drodze, nie warto więc narażać się na stres. źródło: https://poradnikpracownika.pl/-co-denerwuje-nas-we-wspolpracownikach

anonim

09.12.2018 19:50

Inne

(usunięte przez administratora)

Ferdek

09.12.2018 20:06

Inne

40 %

Ferdek

10.12.2018 19:02

Inne

No kurde, no! - Ferdek w złości A zasadził ktoś panu laczkiem w (usunięte przez administratora) zdenerwowany Ferdek do sąsiadaW tym kraju nie ma pracy dla ludzi z moim wykształceniem - Ferdek usprawiedliwia swoje bezrobocieCycu, przynieś no browarka tatusiowi! - Ferdek do syna z prośbą o przyniesienie mu piwaProszę mnie natychmiast opuścić! - Ferdek po kłótni do BoczkaWypierdzielaj pan stąd, bo pan tu nie mieszkasz, tylko u siebie, na górze! - Ferdek uprzejmie wyprasza Boczka z piętraTo panu się chce wtedy, kiedy mnie! - Ferdek do Mariana w wyścigu do toaletyPanie, przecież to prywatna, publiczna toaleta, panie! - Ferdek do sąsiada, oglądając innowacje, jakie ten zaprowadził w toalecieI ja informuję, że wychodzę. I nie wiem, kiedy wrócę! - Ferdek po kłótni z żonąNo i gitara! - zadowolony FerdekRym-cym-cym, z (usunięte przez administratora) dym! - rymowanka Ferdka podczas libacji alkoholowychNo jak nie, jak tak! - Ferdek sprzeciwia się czemuśA robić ni ma komu! - podsumowanie FerdkaTo pan żeś jest blokers, bo pan blokujesz prywatną, publiczną toaletę! - Ferdek do Mariana w obronie własnejI ta (usunięte przez administratora) jedna łysa, Paździoch, wrzód na zdrowym organizmie narodu! - Ferdek komentuje usposobienie MarianaLeciała pani z panem aeroplanem. Puszczali sobie pszczoły na (usunięte przez administratora) gołe. Pa-ram-pam-pam. Pa-ra-ra-ra-ra-ra! - Ferdek śpiewa, zadowolony z życiaJa nie pozwolę, żebyś pan mi (usunięte przez administratora) z mieszkania robił! - Ferdek protestujeSmarku jeden, gówniara! - Ferdek w zdenerwowaniu, o córceHalińcia... śpisz? - pytanie zadawane przez Ferdka niemal codziennie, kiedy leży w łóżku a Halinka śpiTrzeba wstać, żeby rano do roboty wstać! - Ferdek przerywa niewygodną dla niego rozmowę z żoną.Co jest, kurde? Noc jest, kurde! No idę, kurde! - Ferdek wstaje (zazwyczaj o 3:00 w nocy), aby otworzyć drzwi,Panie, noc jest! - Ferdek do Mariana podczas jego rozlicznych, nocnych wizytA, to proszę bardzo! - Ferdek zaprasza do mieszkania sąsiada, kiedy ten pokazuje mu flaszkę wódkiAle wie pan, ja zasadniczo to na takie tematy nie rozmawiam na sucho - Ferdek subtelnie sugeruje sąsiadowi postawienie alkoholuWie pan, to nie są tanie rzeczy! - Ferdek ostrzega sąsiada, kiedy ten prosi go o przysługęAle, Halinka, co ty jeszcze chcesz? Pralkę masz, prawda, lodówkę też, ciepło masz, spanie masz, telewizor też masz...Czego chcesz więcej? - Ferdek usiłuje uświadomić żonie, w jakich luksusach żyjePanie, (usunięte przez administratora) to pana obchodzi - Ferdek zaznacza, że nie musi się tłumaczyć sąsiadom z niczegoPanie, mnie to (usunięte przez administratora) obchodzi - Ferdek zaznacza, że nie musi znać szczegółów z życia swoich sąsiadówO, kurde. Mam pomysła! - Ferdek wpada na genialny pomysłA, (usunięte przez administratora) tam - Ferdek ucina niewygodną dla niego konwersacjęAkukaracza, idę do sracza! - Ferdek tańczy w drodze do prywatnej, publicznej toaletyA pocałujcie mnie wy wszyscy w (usunięte przez administratora) Ferdek denerwuje się na wszystkichBabka, ty kanalio... - Ferdek kocha swoją teściowąBo pan tu w ogóle nie mieszkasz, tylko u siebie na górze i paszoł won! - Ferdek wygania Boczka z korytarzaChamstwo w państwie - Ferdek niezadowolony z programu w telewizjiChluśniem, bo uśniem - Ferdek wciąż wymyśla kolejne powody aby urządzić libację alkoholowąDupa, (usunięte przez administratora) zbulwersowany FerdekHalinka, nie uruchamiaj się! - Ferdek usiłuje powstrzymać mordercze zapędy żonyHej siup, cztery baby, osiem dup!- Czasem mówi tak przed wypiciem wódki.

Cytat

10.12.2018 18:31

Inne

Bajka - gatunek literatury dydaktycznej. Jej zadaniem jest wskazywanie uniwersalnych prawd moralnych, stąd historyjka opowiedziana w utworze jest tylko ilustracją prawdy - najczęściej zawartej w końcowym morale. Bohaterami tekstu są zwierzęta, rośliny, przedmioty, rzadziej ludzie. Wywodzi się z tradycji starożytnej i często przybiera charakter alegoryczny. „Bajki i przypowieści na cztery części podzielone” powstały w latach 1776-78, a wydane zostały w roku 1779 r., natomiast „Bajki nowe” - to efekt pracy Ignacego Krasickiego z lat 1779-1800. Obie serie ukazały się w roku 1804 r. w wydaniu zbiorowym „Dzieł poetyckich”, w t. 2. Wśród utworów Krasickiego można wskazać bajki: • Ezopowe (od imienia twórcy, Ezopa - pisarza greckiego z VI w. p.n.e.). Jej bohaterami są zwierzęta prezentujące określone typy ludzkich osobowości: np. lew: odwaga, siła, lis: spryt, baran: głupota. („Kruk i lis”) • Narracyjne (epickie). Utwór przyjmuje postać wierszowanej nowelki o nieskomplikowanej fabule. Bohaterowie i zdarzenia pełnią funkcję przypowieści stosującej się do świata ludzkiego. Sens utworu najczęściej pojawia się w postaci wniosku wypowiadanego przez narratora lub bohatera, w zakończeniu bajki. (z tomu „Bajki nowe”, np. „Przyjaciele”) Jednak prawdziwe mistrzostwo osiągnął jako twórca: • Epigramatyczne (liryczne; większość z tomu „Bajki i przypowieści”) — najkrótsze bajki (typową miarą jest cztero- i sześciowiersz); — ujęte w regularne 13-zgłoskowce parzyście rymowane; — o zwięzłej konstrukcji opartej na paraleliźmie (równoległe, odmierzone równymi odcinkami tekstu, opisy dwóch istot, związanych kontrastem lub współdziałaniem); — pozbawione elementów fabularnych; — z niekiedy występującymi cechami dramatyczności (klęski najczęściej zawinionej, wynikającej z głupoty lub zarozumiałości

Cytat

10.12.2018 18:32

Inne

____ xxxxxxxxxx ____xxxxxxxxxxx ___ xxxxxxxxxxxxx _xxxxxxxxxxxxx ___ xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx ___ xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx ____ xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx _____ xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx ______ xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx _________ xxxxxxxxxxxx xxxxx ___________ xxxx xxxxxxxxx _____________ xxxxxxxxx ______________ xxxxxx _______________ xxxx _______________xxx ______________xx _____________x ___________x ________x ______x _____x ___x ___x ____x ______x ________x _________x _________x __________x ___________x _____________x _______________x _________________x ___________________x _____________________x

Match

19.05.2018 08:51

Inne

Również pracuje w tej firmie ładnych parę lat. Sam fakt, że firma się ciągle rozwija i ciągle są zatrudniani nowi pracownicy pokazuje że jest to bardzo bobry pracodawca, nigdy nie usłyszałem "nie ma możliwości", zawsze można się dogadać. Ja w swoim imieniu polecam każdemu kto chce się rozwijać, a i zarobki są oki. Ja jestem bardzo zadowolony!

wiem

09.12.2018 09:32

Inne

Nie ulega wątpliwości, że unijne pieniądze już dla wielu polskich firm i instytucji okazały się wielką pomocą w rozwoju i zwiększeniu innowacyjności. W ramach polityki spójności wciąż realizowane są różne programy, dzięki którym nowi beneficjenci mogą skorzystać z możliwości ubiegania się o fundusze z unijnej kasy. Jednak trzeba zdawać sobie sprawę, że pozyskanie środków z UE nie jest jednorazową aktywnością, lecz procesem, przez który należy umiejętnie przejść. Wiele osób miewa problemy w starciu z unijnymi procedurami. Jednak ich rygorystyczne przestrzeganie jest warunkiem uzyskania wsparcia finansowego. Stąd tak popularne jest nawiązywanie współpracy z firmami, które specjalizują się w pozyskiwaniu funduszy unijnych. Niezależnie od tego, czy ktoś decyduje się na samodzielną realizację projektu unijnego, czy skorzysta z pomocy doradców, procedura powinna objąć następujące etapy: Krok 1 – przygotowanie koncepcji Jest to moment na dokładne przemyślenie swojego pomysłu. Trzeba sobie odpowiedzieć na pytanie, jakie potrzeby inwestycyjne ma przedsiębiorstwo lub instytucja i jakie są możliwości sfinansowania tych potrzeb z wykorzystaniem środków unijnych. Przydatne jest dokonanie symulacji szans na uzyskanie finansowania. Krok 2 – wybór programu operacyjnego Dobranie optymalnego programu pomocowego znacząco zwiększa szanse na pozyskanie dotacji. Należy nie tylko dokładnie zapoznać się z ramowymi wytycznymi, ale też rodzajami projektów realizowanych w ramach danego programu, możliwą wielkością dofinansowania oraz minimalną wartością projektu. Trzeba także zapoznać się z terminami składania wniosków. Krok 3 – pisanie wniosku i przygotowanie innej dokumentacji Wytyczne zawarte w programie pomogą we właściwym przygotowaniu wniosku, np. podkreśleniu aspektów, które mogą przynieść więcej punktów. Należy spełnić wszystkie narzucone wymogi formalne i trzymać się instrukcji wypełniania wniosku. Aby maksymalnie zwiększyć wartość merytoryczną projektu, warto przeczytać kartę oceny wniosku. Niezbędne jest złożenie wszystkich wymaganych załączników. Po skompletowaniu dokumentacji konkursowej należy złożyć ją w stosownej instytucji. Potem trzeba monitorować proces rozpatrywania wniosku, a w razie konieczności dokonać potrzebnych uzupełnień. Krok 4 – Podpisanie umowy o dofinansowanie i realizacja projektu Po przyznaniu dotacji konieczne jest podpisanie umowy między beneficjentem a instytucją, która będzie przekazywać dotację. Następnie można przystąpić do wdrożeniu projektu, jednak trzeba ściśle przestrzegać wszelkich warunków zawartych w umowie. Krok 5 – Rozliczenie dotacji i kontrola Pomoc finansowa z Unii zazwyczaj działa na zasadzie refundacji, należy zatem złożyć wniosek o płatność wraz z udokumentowaniem poniesionych kosztów. Beneficjent zobowiązuje się poddać kontroli przez instytucję, z którą podpisał umowę, należy zatem przygotować wszelką niezbędną dokumentację.

Polecam

09.12.2018 19:05

Inne

Polecam

No name

11.05.2018 21:49

Inne

Jesteś anonimowy twoja opinia jest nic nie warta

wiem

09.12.2018 09:30

Inne

Każdy prawdziwy gracz kupuje gry, jak wiadomo nie są one najtańsze a najnowsze tytuły potrafią kosztować po kilka set złotych. Jest jednak rozwiązanie na tak wysokie ceny gier. Odpowiedzią jest portal gdzie można kupić znacznie taniej i to w pełni legalnie! Co piszą o G2A? W sieci można znaleźć wiele wpisów dotyczących portalu. Najwięcej jest jednak pozytywnych opinii o G2A. Główna przewaga w opiniach o G2A dotyczy ceny jak i co tygodniowych wyprzedaży na G2A. Ludzie chwalą sobie możliwość kupienia gier na platformy Steam, Origin, UPlay z oszczędnościami sięgającymi nawet 90%! Owszem znajdą się też maruderzy którym zawsze coś nie pasuje, a to kolory portalu nie takie, a to za mało oszczędzili, a to grę trzeba dodać ręcznie do Steam’a. Jednak czy oszczędność nie jest tego warta? O co chodzi z wyprzedażami na G2A? Wyprzedaż na G2A jest swoistym rytuałem na tej stronie. Co tydzień w piątkowe popołudnie czasu polskiego pojawią się od kilka lub nawet kilkanaście gier przecenionych nawet do 90%! Gry w okazyjnych cenach są w limitowanych ilościach dlatego warto się śpieszyć. Mimo iż wyprzedaż trwa teoretycznie cały weekend to najgorętsze tytuły znikają już w kilkadziesiąt minut. Czy te zakupy są bezpieczne? Co prawda spółka jest zarejestrowana w Chinach, jednak bez obaw możemy dokonywać zakupów, wsparcie sprzedażowe znajduje się w Polsce i co ciekawe na (usunięte przez administratora) można zobaczyć siedzibę i system pracy w G2A. Szafa z kanału MocnyVlog miał okazję zwiedzać siedzibę G2A w Polsce, warunki pracy jak i sama atmosfera jest wyjątkowa jak na nasze realia. Poniżej filmik z tej wizyty na kanale Szafy którego pozdrawiam jeśli tutaj trafił i mam nadzieję że nie ma nic przeciwko że wstawiłem ten filmik.

wiem

09.12.2018 09:34

Inne

puste nie może by c

pabloo

26.11.2018 12:34

Inne

Witam, Jak wygląda praca w tej firmie? Czy poszukujecie pracowników? Czy opinie są miarodajne? Teksty poniżej to hejt czy prawda? Pozdrawiam, Paweł

Ziemiak

08.12.2018 19:34

Inne

Bez skórki

wiem

09.12.2018 09:31

Inne

Lampy wiszące są wciąż najpopularniejszym i najczęściej wybieranym rodzajem oświetlenia. Żyrandole znakomicie sprawdzają się w salonie, kuchni i sypialni. Jednak dla tych, którzy nie lubią podążać utartymi szlakami, dostępne są inne warianty oświetlenia. Coraz większą przychylność zdobywają kinkiety i plafony, niedoceniane natomiast pozostają lampy stojące. A niesłusznie, bo to naprawdę doskonała propozycja – praktyczna i efektowna. Lampy podłogowej nie postawimy jednak w każdym pomieszczeniu. W kuchni lepiej zastosować inne rozwiązanie. Natomiast idealnym miejscem dla lampy stojącej na podłodze będzie salon. Warto postawić ją przy fotelu i użyć podczas czytania książki lub gazety. To propozycja zwłaszcza dla leniwych – nie trzeba wstawać i włączać głównego źródła światła, wystarczy sięgnąć ręką do włącznika. Podobną funkcję lampa podłogowa może spełnić w sypialni i zastąpić tradycyjne lampki nocne. Jeśli lampę kupujemy właśnie z myślą o czytaniu, dobrym pomysłem będzie wybranie takiej z reflektorkiem. Dzięki rozproszonemu światłu lamp podłogowych, w salonie możemy osiągnąć atmosferę przytulności i intymności. Lampa podłogowa do łazienki? Czemu nie! To rozwiązanie nieoczywiste, ale warte przemyślenia. Oczywiście w tym wypadku stojąca lampa będzie jedynie dodatkowym źródłem światła. Tu również może posłużyć do czytania – wystarczy ustawić ją niedaleko wanny. Lampa stojąca będzie też dobrym wyborem do przedpokoju, gdzie zazwyczaj nie jest potrzebne silne światło. Ogromną zaletą lamp podłogowych są ich możliwości aranżacyjne. Lampy wiszące, zwłaszcza w wysokich pomieszczeniach, rzadko kiedy przykuwają spojrzenia. Zupełnie inaczej jest w przypadku lamp stojących – one same rzucają się w oczy. Lampa może stać się głównym akcentem dekoracyjnym w salonie. Przykładowo, do pomieszczenia w kolorystyce czerni i bieli można dobrać lampę w intensywnym, żywym kolorze. Bogate wzornictwo dostępne w sklepach będzie na pewno źródłem inspiracji. Na koniec uwaga praktyczna. Z lamp podłogowych lepiej zrezygnować, jeżeli w domu mieszkają malutkie dzieci. Dla małego odkrywcy stojący obiekt może być prawdziwym wyzwaniem, które koniecznie trzeba przewrócić na podłogę