Opinie
Opinie o PF-Gruppen Gmina Glamsbjerg
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Opinie
Opinie
Marek
25.05.2019 07:15
Ofertę znalazłam w internecie, dostałem pracę 3 tygodnie po rozmowie. Umowa byla wyslana na maila więc mogłem się dobrze zapoznać. Nie miałem kolegów na miejscu więc jechałem w nieznane miejsce. W Dani skierowali mnie mieszkanie, pokój czysty 3 osobowy, cześć wspólna wporzadku. Dojazd do pracy 22 km z 2 osobami i praca po 8-9 godzin, przerwy nie są płatne w Dani. Warto znać chociaz podstawy angielskiego żeby w sklepach dogadać się. Pozdrawiam
JAREK
23.03.2022 05:19
Witam p. Marku mam pytanie czy była by możliwość uzyskania odpowiedzi na przykład na temat dojazdów czy firma zwracała za dojazdy kierowcy, czy sami się rozliczaliście po miedzy sobą . Mogę przesłać dane do kontaktu.
Sprostowanie
07.03.2024 04:09
Przy normatywnym czasie pracy, czyli 37 godzin tygodniowo, od poniedziałku do czwartku 15 minut przerwy jest płatne. Kolejna przerwa jest bezpłatna. Dojazd do pracy często jest wliczany w czas pracy. Piszesz o 22 kilometrach. Jeśli w jedną stronę to powyżej 12 km masz ulgę. Nie wszyscy jadący autem, ale właściciel pojazdu, o ile jest to pojazd prywatny. Pieniądze otrzymasz jako zwrot podatku. Jeśli jednak chcesz aby to firma Ci płaciła kilometrówkę, wtedy jest inaczej. Wtedy to firma ma tą ulgę, nie Ty. Firma również w tym przypadku powinna opłacić Tobie pozwolenie na poruszanie się pojazdem na innych "blachach" a niż duńskie. Pozwolenie jest na pół roku. Po pół roku firma również powinna zapłacić za przerejestrowanie auta na duńskie "blachy" jeśli wymaga dalszego korzystania z prywatnego pojazdu. Lub zwyczajnie od samego początku dać auto służbowe zarejestrowane w Danii. Po pół roku to Ty będziesz miał problem w czasie podróży prywatnej, nie firma. A SKAT naliczy Ci za pełen okres korzystania z pojazdu nie zarejestrowanego w Danii. W Danii niema czegoś takiego jak stawka minimalna i maksymalna. Na ile się zgodzisz, za tyle będziesz pracował. Feriepengen oraz SH. Pieniądze wakacyjne można otrzymywać od pracodawcy przy każdym zjeździe do kraju. Z SH jest trochę inaczej. Obowiązek rozliczenia podatkowego. W Danii jest taki obowiązek. Mało tego, lepiej rozliczyć się i coś otrzymać z powrotem. Zaniedbując to, trzeba będzie dopłacić do do najwyższej stawki podatkowej, czyli do około 55%. Kolejna sprawa dotycząca "bezrobocia". Należąc do związków zawodowych można opłacać A-Kasse, czyli swego rodzaju "Kuroniówkę". Należy to opłacać przez rok, aby póżniej z tego funduszu móc otrzymywać zasiłek. Ale tutaj jest też kruczek. Nie możesz sobie leżeć bykiem w Polsce i dostawać kaskę. Musisz uczęszczać na kursy, chodzić do szkoły aby uczyć się Duńskiego, uczestniczyć w zajęciach i masz być w Danii. Nie wiem, co gadacze z rekrutacji obiecują, ale takie szczegóły powodują później rozczarowanie. Wracając do stawek, elektryk w Danii zarabia od 190DKK brutto / godzina. Stawka podatkowa jest uzależniona od tego w jakiej gminie się mieszka będąc w Danii. Przed zrobieniem obowiązkowej karty podatkowej (co rok) SKAT inkasuje 55%. Normalna stawka dla elektryka, na jaką można się zgodzić to minimum 220DKK. Oczywiście mowa tutaj o elektryku z doświadczeniem, któremu nie trzeba tłumaczyć Duńskich zasad. A są one inne niż w PL, D, NL. Elektrykowi, który potrafi czytać projekty, schematy, potrafi dokonać pomiar, jest komunikatywny (wystarczy angielski) i myśli. Nie jest "szołmenem". Show me, a ja tak będę robił w kółko bo mam sepa i jestem elektrykiem. Duńczycy są specyficzni. Duńczyk nie zwróci Ci uwagi, on zrobi zdjęcie i wyśle do firmy. Duńczycy nie "kablują", u nich jest to naturalne, ma być porządek (duński porządek). Duńczycy są najmądrzejsi, kraj ten jest najwspanialszy, ai ch chałturnicze wykonanie jest perfekcją. Jeśli to wszystko zrozumiesz i przyjmiesz tam za normę, to masz szansę na niezłe zarobki. Na życie raczej nie. No chyba, że chcesz się po kilku latach nabawić klaustrofobii i odmóżdżenia.
Pozdrawiam i miłej pracy.
Arkadiusz
03.01.2019 16:08
Pracę zacząłem na choinkach pod koniec października i skończyłem z końcem listopada. Praca ciężka, nie ma co ukrywać, ale jestem bardzo zadowolony ze współpracy z PF Gruppen. Jest to póki co jedyna ze znanych mi firm rekrutacyjnych, która zapewnienia typu "człowiek jest najważniejszy" traktuje naprawdę poważnie i nie są to tylko puste, zapełniające broszurki i ulotki frazesy.
Miałem bardzo nieprzyjemny incydent z jednym z pracowników z Polski, który eufemistycznie rzecz biorąc nie był w pełni poczytalny. Absolutnie nie mam tutaj za złe firmie, bowiem zdaję sobie sprawę, jak trudno jest czasami oddzielić ziarno od plew przy takiej nawale aplikacji i zgłoszeń. Nie mam zamiaru opisywać czynów tego młodego człowieka, bo część podpadała już pod kodeks karny. Napiszę tylko, że wystarczył jeden mój telefon, podparty odpowiednimi dowodami, aby po kilku minutach ten gość już nie pracował i wracał swoim kilkunastoletnim oplem do Polski. Z mojej strony największy szacunek i uznanie dla PF Gruppen. Pozytywnie się zaskoczyłem, ponieważ moje dotychczasowe doświadczenie w tej materii raczej opierało się na próbach zamiatania pod dywan podobnych spraw.
Dobra rada dla wszystkich: jeżeli zamierzacie pić, myślicie że wszystko wam wolno, bo jesteście przecież za granicą, to sobie odpuście i poszukajcie czegoś innego. Tutaj się po prostu pracuje i nie toleruje żadnych wybryków.
Pozdrawiam wszystkie Panie rekruterki :)
PF-Gruppen
11.01.2020 08:39
Dziękujemy za opinie i zapraszamy do dalszej współpracy w 2020 roku. Również pozdrawiamy.
arion
26.10.2022 02:43
Ile ci płacą za te absurdy które piszesz?
PF TRAVEL
04.06.2020 10:08
"Z PF TRAVEL na wyprawie bawię się kapitalnie..."
Świetnym sposobem na oderwanie pracowników od codziennych obowiązków jest organizacja imprezy bądź wyjazdu integracyjnego. Takie działania motywują do pracy oraz pełnią istotną rolę w budowaniu atmosfery w zespole. Dla pracowników PFGRUPPEN zorganizowaliśmy wyjazdy dla ponad 500 osób do wielu zakątków Danii. Wszystkie relacje znajdziesz na naszej stronie.
W sezonie 2020 z powodu epidemii nie planujemy dużych wycieczek. Pracownicy otrzymają bony na zwiedzanie Danii.
Mamy doświadczenie w organizacji wycieczek jednodniowych i tygodniowych, pikników, imprez sportowych, spotkań okazjonalnych.
www.pf-travel.com
Grzesiek
29.01.2021 09:54
Super pomysł i zrobiliście tez super teledysk o Danii. Brawo dla firmy
Kamil
11.05.2019 06:18
Był to mój pierwszy wyjazd do Danii, wcześniej jeździłem do Holandii. Szukam zawsze pracy tylko na 5 tygodni podczas urlopu. W Holandii gdzie jeździłem posypało się, a 2 tygodnie przed wyjazdem nie miałem gdzie jechać. Zadzwoniłem do PF na numer z Facebooka, tam przkierowano mnie do rekrutacji. Powiedziałem jak sytuacja wygląda, pani zapisała i powiedziała że może coś znajdzie i da znac następnego dnia. Zadzwoniła i powiedziała ze maja ofertę dla mnie na ten okres. Nie ukrywam bardzo mnie to zadowolilo tym bardziej ze języka i auta nie mam. Praca przy sadzeniu, nic trudnego a pracując cale lata na magazynie to dobrze mieć z naturą trochę wspólnego. Przyjechałem pierwszy raz i raczej nie ostatni. Miłe panie pracują w pf i pokój 2 osoby też w zupełności wystarczy. Pozdrawiam Kamil
Miłosz
21.05.2019 13:26
Warto czekać. Dobre pieniążki i warunki pracy
Rokar
ID
13.11.2026 12:55
Warunki lepsze niz kiedyś, mieszkania świetne. Godziny jak w ofercie. Wszystko polecam
kandydatka0010
18.12.2025 08:11
Czy ktoś podzieli się jak wyglądają prace szkółkarskie? Na stronie widziałam, że praca to sadzenie, przesadzanie, zbieranie, pakowanie lub metkowanie sadzonek. Dla mnie i chlopaka brzmi ciekawie i myślimy o wyjeździe z tą agencją. Jak warunki w takim sektorze prac? Czy gonią ponad siłę? Czy praca jest od pon do pt, czy pon do sob? Jak ktoś pracował przy sadzonka to będę wdzięczna za opinie!
Opinie
Opinie
Opinie
Często zadawane pytania
Powiadomienia o PF-Gruppen
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
