Opinie o Plast-Met Automotive Systems Olkusz

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2996)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nameless

17.05.2019 16:18

Inne

Mobing Mobing i jeszcze raz Mobing. W którym normalnym, szanującym się zakładzie pracownik kontrolowany jest przez kierownika ktory stoi że stoperem i mierzy czas, patrząc ci non stop na rece, następnie ustalają normy które przewyższają nasze możliwości mówiąc że nie nadajemy się do pracy... Brak szacunku do ludzi, zarządzający wymagają szacunku wobec siebie ale zapomnieli że to powinno działać w dwie strony. Zapomnieli również że pracownik ma PRAWA nie tylko obowiązki, o zastraszaniu już nie wspomnę " albo przychodzisz w sobotę do pracy albo od poniedziałku nie pracujesz"... To się nazywa mobing ale nie wiem czy Państwo zarządzający zdają sobie z tego sprawę. Kierownik który jest oskarżony o mobing staje na laurach i ma stać się Panem dyrektorem, takich ludzi ceni firma, więc jeśli jesteś hu#em to pewnością zrobisz karierę. Atmosfera w firmie fatalna, socjal to dno a właściwie w ogóle go nie ma, chętnie jeszcze zabiorą z wypłaty za cokolwiek. Mam nadzieję że kiedyś braknie rąk do pracy w tej firmie za ten brak szacunku i kultury, może wreszcie to czegoś nauczy, a my "nieroby" odejdziemy z uśmiechem na twarzy, nie tylko plast met prosperuje na rynku. Pozdroooo ????

Powolny robol

20.05.2019 19:33

Inne

Wszystko to prawda !!! Firma znowu sięgnęła po stoper . Po ostatnim nieszczęśliwym wypadku w firmie schowano go na dno szuflady udając ... Kiedy sprawa przyschła znów ujrzał światło dzienne . Najwyższa władza zeszła do robol... sam kierownik radośnie podkręca tępo zachęcając miłym okrzykiem :" Szybciej ruszaj tymi rączkami ! Szybciej ! Szybciej !... " Kierownik wraz ze swym sekundanten od stopera (czeszącym się inaczej) znowu zaczynają wyliczać nowe normy i ustalać czasówki na wykonane prace . Na produkcjii wprowadzono karty które pozwolają pracownikowi na uczciwe wpisanie każdej czynności wykonywanej podczas 8 h. pracy czyli idziesz do kibelka to piszesz o której , jak długo i... nie nie nie piszemy co - jeszcze nie . No cóż mówiąc krótko jak się ktoś urodził ... to skowronkiem nie umrze , nie nauczysz tej firmy szacunku do pracownika . Odkąd nowi kierownicy przejęli władzę w tej firmie zakład stracił na reputacji , szacunku i chęci do pracy pracowników . Jednego nieudolnego kierownika firma się pozbyła , jak nisko musi upaść reputacja żeby wywalić następnego ? Jak na razie mamy pochylnie . Na szczęście otwierają się nowe hale w innych firmach i jest możliwość ucieczki z tego obozu ....

ghsotfacekillah

23.12.2018 22:21

Inne

Firma żenada (usunięte przez administratora) Nie daj Boże że szef przyjedzie a ty masz wymianę narzędzia ,paranoja spyta się czemu on stoi ! A przecież co masz robić jak ci narzędzie zmieniają ,a ty jesteś operatorem prasy ? NIE ważne musisz coś robić ,ugniataj beton wokół prasy bylebyś nie stał! ! Podpisujecie pełno kwitów że w razie W ,wy jesteście odpowiedzialni ,nawet rzeczy których nigdy nie robiłem ,nie miałem nawet w ręce ,to latali z kartkami! Kamery wszędzie ,ale nie dla twojego bezpieczeństwa !! BIG BROTHER IS WATCHING YOU!!!(usunięte przez administratora) Stanowiska pracy kobiet w końcu ktoś przeniósł ,bo pracowały w bardzo bliskim sąsiedztwie koszy pełnych metalowych części ustawionych na wysokość 1 pietra , jeden błąd operatora wózka i spada na głowę kosz pełen metalowych części ! Z reszta przez 3 miesiące było 2 Bhp owców! Przypadek? E nie to bhp ma się dostosować do zakładu nie zakład do ogólnych zasad bhp ! Kasa 2360 na 3 zmiany ! (usunięte przez administratora) Płaci lipnie ,bo inwestuje w maszyny nie ma hajsu dla ludzi na podwyżki ,bo przecież maszyny robią nie ludzie xd!(usunięte przez administratora) Produkcja generuje zyski ! To właśnie Ci szarzy (usunięte przez administratora) ludzie z produkcji generują zyski !Co do reszty jak to mowil mój kolega wieczni pielgrzymi ,specjaliści od wszystkiego a syfu kolo siebie nie widzą ! Jakieś programy innowacyjne 5 S z Toyoty ! Punkt 3 programu 5 s . Seiso (ang. sweep/shine/scrub, sprzątanie) Sprzątanie wzmacnia w pracownikach poczucie własności i odpowiedzialności za miejsce, w którym pracują[31]. Ważnym celem 3S jest także zapobieganie i wyeliminowanie przyczyn pojawiania się zanieczyszczeń. Tylko że braki w sprzęcie były xd na jednej prasie miotła ,na drugiej pól szufelki wizjonerzy! Co do mistrzów i ludzi z KJ .Michał mega pomocny człowiek ,pełen profesjonalizm ,zawsze doradzi na co zwracać uwagę .Z szacunkiem podchodzi do każdego , bardzo fajny i miły człowiek w takiego człowieka warto inwestować . Sabina bardzo mila ,pomocna ,uśmiechnięta bezproblemowa osoba . Łukasz fachura jak się patrzy ,ogarnięte ma wszystko w jednym palcu ,tez zawsze doradzi ,pomoże .Pozdrawiam Was !(usunięte przez administratora) nie ma co pisać szkoda klawiatury przerost formy nad treścią ! To taki RYSIEK PETRU BRANŻY AUTOMOTIVE ! Ten chłop nic was nie nauczy ,a będzie łaził za wami i obserwował (usunięte przez administratora)jeszcze kłamie w żywe oczy ,a jak warkniesz na niego to nie on! co ty! Jesteś żałosny !(usunięte przez administratora) kierownik chłop się ewidentnie szefa boi ! Czasem jest ,to jego funkcja tyle w temacie. Mnie zwolnili za to ze podobno szef mnie widział tzn pytał czemu ten kolorowy tak wolno pracuje? , słowa artura mistrza szpady giętkiej ,akurat schylałem się do kosza ,żeby wyciągnąć części żenada (usunięte przez administratora) Macie lekki zarys nie ważne ze przez dniówkę zrobisz części za 10 tyś a zapłacą Ci 120 zł ,to właśnie w taki sposób możecie stracić prace ,bo coś tam ! Więc zastanówcie się czy warto pracować dla takiego człowieka! Może Was zwolnic ,bo akurat przyszedł a ty stałeś! Nie polecam tej firmy .Zero szacunku dla ludzi .PS .Powodzenia , z nowymi pracownikami ,bo już (usunięte przez administratora)za 20 zl nie chcą robić ! A szef inwestuje w maszyny nie w WAS .Szkoda ekipy ,bo fajni ludzie których pozdrawiam !Nie dajcie się pamiętajcie Wy jesteście podstawą tego zakładu i zasługujecie na więcej niż Wam się wydaje .Nie bójcie się odejść od człowieka który Was nie szanuje .NIE bójcie się zmiany ! Tez mam kredyt ,ale nie będę pracował i wypruwał sobie flaków dla takiego chłopa . Nie mam zamiaru nikomu włazić w tyłek ani bić pokłonów tylko dlatego ze ma więcej kasy ,albo jest Moim szefem .Szacunek za szacunek nic więcej.Proste . Teraz zarabiam 5 razy takie 2300 i(usunięte przez administratora)nikt za mną nie łazi ,szefa widziałem 1 raz po dwóch tygodniach i mimo tego chłop mi zaufał i dał mi możliwość pracy i zatrudnił mnie w ciemno po 2 tyg gdy go spotkałem ,powiedział jestem bardzo z Ciebie zadowolony ,wykonujesz dobra prace i to jest podejście. Do młodych którzy znają języki są po szkole i maja fach w rękach. Jedżcie za granice na obrabiarki i prasy ,mało tego ze w was zainwestują ,to jeszcze wy zarobicie godnie ,bez ,darcia (usunięte przez administratora),ciągłego pospiechu ze strony przełożonych .Peace

GHOSTFACE

25.12.2018 22:15

Inne

Robol ,powiedziałem co myślę ! Wierz mi ze jakby stary miał na tyle odwagi i honoru żeby chciał porozmawiać w cztery oczy ,to usłyszałby dokładnie to samo !!! Ale oczywiście nie ma ,nie miał ,i mięć nie będzie ! Obstawił się i nie ma cywilnej odwagi rozmawiać z ludźmi w cztery oczy ! Przekazuje informacje podwładnym ,kierownikowi lub mistrzowi a oni ci obwieszcza że wylatujesz czy coś tam ! Stary nic cie tam nie trzyma ! Musisz to zjeść ,a nie pracować dla takiego chłopa .

Co wy tam jeszcze robicie ??

29.01.2019 17:39

Inne

widzę, że coraz gorzej w tej firmie - ludzie jest tyle pracy na rynku uciekajcie czym prędzej !!!

anonim

15.01.2019 11:10

Inne

(usunięte przez administratora)

Mały ktoś

15.01.2019 18:43

Inne

Jacy ludzie są beznadziejni... W plast mecie oczywiście. Zamiast jeden drugiemu pomagać żeby było nam wszystkim lżej, żeby lepiej się pracowało to wy tylko patrzcie(usunięte przez administratora) kto dostał kto nie dostał podwyżki, a jak już dostaniesz a kolega /koleżanka obok się dowie to po tobie, zlinczuja cię, kogo można(usunięte przez administratora) a nóż widelec może coś za to dostanę, czy pracuje, czy stoję, czy siedzę czy mam zajęcie czy nie - co Cię to interesuje jeden z drugim? Tak właśnie sami sobie kopiecie dołek pod nogami, tam jakoś specjalnie kamer i częstych wizyt szefa nie trzeba bo sami wszystko relacjonujecie tam gdzie trzeba ... Masakra jakaś,(usunięte przez administratora) A jeśli chodzi o zakład to szkoda się wypowiadać, brak roboczego ubrania typu kurtka dla wozkowego na zimę, czy butów? To jest SZOOOOK!!!! Ktos tu powinien docenić pracę innych ludzi i zacząć ich szanować bo może się okazać że któregoś pięknego dnia ich braknie, chyba że są tak bezwartościowi że bez różnicy im czy ktokolwiek ma do nich szacunek,(usunięte przez administratora). Nie dużo brakuje.

Majkel

19.01.2019 16:54

Inne

A najlepsze jest to że ci co donoszą sami się ostatnio podkablowali haha, najgorszy jest ten co mu słoma z butów wystaje, myślę że każdy wie o kogo chodzi. Nie chcę nic prowokować ale jak zatrudniają dorosłych ludzi o intelekcie 13latka bo nikt nie chce tam pracować na takich warunkach to podejrzewam że ku dobremu to nie zmierza. Szkoda. Nowy zakład? Oby wyszło...a po zimie? Kadra pracownicza chyba się uszczupli, mogą ludzie odchodzić. Zarząd proszę o przebudzenie się z letargu, kierownika produkcji o choć trosze szczerości, mistrzów o spokój i rozwagę a ludzi o nie kablowanie na siebie nawzajem. Ogólnie szkoda gadać.