Opinie Envio Group Poland Sp. k. Bydgoszcz - 450 opinii - GoWork.pl

Envio Group Poland Sp. k.

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(17)

Opinie(450)

Aktualności(17)

O nas

Kariera

Rekrutacja

Facebook

Kontakt

KikiBertens

10.02.2020 11:25

Inne

Hej, zostałem zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko Specjalista ds. Sprzedaży. Wie ktoś czego można się spodziewać na rozmowie? Nie ukrywam że bardzo mi na tej pracy zależy i chciałbym wypaść jak najlepiej.

Nowy pracownik

05.03.2020 11:39

Inne

Cześć, Ja byłem na rozmowie i jestem pracownikiem. Jest naprawdę dobrze, zobaczymy jak będzie dalej ale naprawde jestem zadowolony. Rozmowa, zupełnie inna niż wszystkie, miła sympatyczna, składaj aplikacje i dawaj do nas.

Martyna

19.03.2020 12:01

Inne

Droga Kasiu! Na temat tego jak wygląda u nas rozmowa rekrutacyjna pisałam trochę wyżej w odpowiedzi na komentarz @KikiBertens. Aby zaspokoić Twoją ciekawość dotyczącą spotkania zapraszam Cię właśnie do niego. Stanowisko, o którym mówimy to Specjalista ds. sprzedaży. Pierwsze trzy miesiące pracy to okres próbny, podczas którego oprócz wdrażania się w obowiązki, pracownicy odbywają szereg szkoleń, które pozwolą im zdobyć zarówno wiedzę specjalistyczną, jak i rozszerzyć swoje umiejętności sprzedażowe. W trakcie trwania okresu próbnego nad pracownikami czuwa Pani Kierownik, która jest zawsze do dyspozycji w razie jakichkolwiek wątpliwości czy pytań. Jak wyglądają zarobki na tym stanowisku? To też nie jest dla nas tajemnicą! Pracujemy na systemie prowizyjnym. Z racji tego, że każdy pracownik swoją premię wypracowuje na innym poziomie pozwolę sobie podać średnie wynagrodzenie wszystkich naszych pracowników z ostatnich miesięcy - jest to 4690zł netto. Co istotne, od początku zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy o pracę. Pracujemy od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00. Dodatkowo oferujemy szereg benefitów takich jak karta Multisport, karta do kina NoLimit, prywatna opieka medyczna, codziennie darmowy, ciepły lunch dla każdego pracownika, czy możliwość nauki języka obcego i wiele wiele innych. Mam nadzieję, że odpowiedziałam na wszystkie nurtujące Cię pytania:) Cały czas się rozwijamy i poszukujemy nowych Specjalistów do naszego zespołu! Zapraszam do odwiedzenia naszej strony chcewiecej.enviogroup.com, zapoznania się z naszą ofertą pracy. Pozdrawiam Martyna

Maciej

03.03.2020 20:51

Inne

Cześć wszystkim. Jestem byłym pracownikiem Envio na stanowisku Spec. ds. Sprzedaży. Młodym ludziom, którzy nie mają celu w życiu - polecam. Nauczą się pokory, punktualności ect. Natomiast moje wrażenia i pogląd firmy jest bardzo negatywny, może dlatego, że pracowałem w swoim życiu w kilku miejscach to jednak Envio uważam za życiową porażkę, nauczkę. (usunięte przez administratora)Mówię tu np. o wpajaniu nowym pracownikom o zakazie konkurencji, która oczywiście jest zawarta w umowie, ale tylko na czas pracy, trwania umowy. Mimo wszystko, będą Ci wmawiać, że masz w umowie zapis o zakazie do 2-ch lat oczywiście za to pracodawca będzie wypłacał Ci comiesięczny ekwiwalent (usunięte przez administratora)Także, możesz być świetny/a w tym co robisz ale musisz myśleć tak jak Pan prezes. Teraz o samej pracy. Przerwy co godzina 10 min. Co zrobisz w 10min sam/a wiesz. Fakt masz łącznie 1h przerwy na dzień ale wystarczy, że masz problem z przewoźnikiem, wisisz na telefonie - nie dogadasz się z kolegą z grupy, przerwa przepada. Czekasz na kolejną. Najlepszy jednak był fakt, że w ramach tego, iz szef daje Ci aż tyle przerw, tyle wolnego czasu - nie może poza przerwa iść za potrzebą, choćby nie wiem co. Oczywiście po wodę lub zostawiony telefon w kuchni ect. też nie! Nawet jak masz pilny telefon, NIE.(usunięte przez administratora) Bo 8h pracy to 8h pracy i musisz cały ten czas wykorzystać. Tak wiem zaraz ktoś odpisze z Envio że przychodzisz do pracy pracować. I będzie miał rację, ale pracownik "wolny" doceniany daje z siebie 100% (usunięte przez administratora) Przygotuj się również, że okres próbny polega na pozyskiwaniu klientów na których musisz później robić pieniądze. (usunięte przez administratora) Z pozytywnych rzeczy mogę dodać że będziesz pracował w "nowoczesnym biurze" na rzeczach z dobrej półki ale to chyba tyle. Wiadomo, jednych ciągnie metka innych jakość. I jak wszędzie, uważaj co mówisz - ściany mają uszy i nigdy nie wiesz co gdzie dojdzie.

KAROLBELMONDO

31.01.2020 08:47

Inne

NIE POLECAM PRZEZ DUZE NIE !!! 1. Jeśli chcesz podjąc współprace to uważaj dopoki tam pracujesz i robisz wyniki dopoki nic poza praca nie może cie interesować to jest ok. 2. Schody zaczynaja sie jak oprocz pracy masz inne cele bądz chcesz zmienić prace. 3. TAK CHWALA SIE FB instargramem zobaczcie na stare zdjecia ile osob nie ma a ile jest nowych tam jest wiecznie młyn dobzi pracownicy odchodza(usunięte przez administratora) . 4. Nie pracuje tam juz ale mam informacje prakrycznie co pare dni co tam sie dzieje ludzie nie wytrzymują i wielu ląduje na l4 . 5. Firma podnosi progi premiowe zaniza wynagrodzenie, osoby tzn pseudo kadra zarzadzajaca ktora zostala kadra bez zadnego doswiadczniea z praca z ludzmi zostala zdegradowan, widocznie kasa sie nie zgadza. (usunięte przez administratora) Wiele by pisać MASAKRA . a co najlepsze chwalą sie dobrymi zarobkami haha oni naparwde nie wiedza jak ludzie w SPEDYCJI zarabiają (usunięte przez administratora)

Martyna

31.01.2020 14:04

Inne

Witaj KAROLBELMONDO, nie jest tajemnicą, że podczas 8 godzin czasu pracy od pracownika wymagane jest zaangażowanie i sumienne wykonywanie powierzonych zadań. Natomiast po godzinie 16:00 każdy realizuje swoje prywatne cele, w które firma nie ingeruje. Jeżeli chodzi o wspomnianą przez Ciebie zmianę pracy musimy wyraźnie wskazać, że każdy ma prawo odejść z pracy i nawet jakbyśmy chcieli to nie posiadamy narzędzi aby to uniemożliwiać. Każdy pracownik zatrudniany jest na podstawie umowy o pracę i ma prawo wypowiedzieć ją w każdej chwili. Niemniej jednak dokładamy wszelkich starań aby w Envio Group pracowało się jak najlepiej, począwszy od pomocy w wykonywaniu obowiązków, mobilizację do realizacji założonych celów, a skończywszy na wsparciu dodatkami w postaci benefitów czy dodatków finansowych (zarówno świątecznych, jak i nagród). Odnosząc się do kolejnej poruszanej przez Ciebie kwestii, w stałym zespole rotacja pracowników jest znikoma z czego jesteśmy bardzo dumni! Jest to częstsze na okresie próbnym, który między innymi ma na celu zapoznanie się pracownika z firmą i sprawdzenie się na danym stanowisku, jak i również weryfikacja umiejętności z naszej strony. Jak zapewne wiesz nie wymagamy doświadczenia czy wykształcenia kierunkowego stąd zdarzają się decyzje o zmianie ścieżki zawodowej.

Pracownik

03.02.2020 13:10

Inne

Najbardziej przykre jest to, że czując się anonimowym w internecie, człowiek napisze wszystko. Szkoda, że Cię z nami nie ma, szkoda, że nie wykazałeś/aś. Ja pracuje tu od 2 lat i takich problemów jak Ty nie mam. Powodzenia w dalszej karierze !

Maximus

23.02.2019 15:05

Inne

Wiele już zostało napisane na temat klimatu jaki panuje w firmie, różnych benefitow i możliwości rozwoju. Pozwólcie zatem, że opiszę trochę jak wygląda sama praca oraz możliwości zarobków, bo wydaje mi się, że są to dwa bardzo ważne aspekty każdej pracy. Otóż, pracę zaczynamy o godzinie 8 i kończymy o godzinie 16. Przez osiem godzin oczekiwane jest od nas maximum zaangażowania. Dlaczego? Odpowiedzi są dwie - raz, jesteśmy w pracy. Dwa, główna zasada naszej pracy polega na prostym przesłaniu, które już nie raz się tutaj przewijało: ile od siebie włożysz - tyle zarobisz. Każdy pracownik zostaje przydzielony do grupy, którą zarządza Kierownik. Co tydzień na krótkich zebraniach jesteśmy informowani o naszych celach na dany tydzień, o naszych postępach i oczekiwaniach. Następnie przez 8 godzin robimy wszystko aby to zrealizować. Jest to prosty system dzięki któremu możemy się samorealizować stawiając sobie coraz wyższe cele, wykonujemy jasno określone obowiązki i przede wszystkim bierzemy czynny udział w ulepszaniu i umacnianiu pozycji Naszej firmy na rynku. Osobiście bardzo mnie cieszy, że mogę pracować w Polskiej firmie, która w ciągu 5 lat odniosła wielki sukces i jest doceniana w całym kraju, jak i również za granicą. Odnośnie zarobków, jak już wspomniałem wszystko zależy od zaangażowania. Jest to od nas wymagane jak w każdej pracy, ale również potrzebne bo dzięki temu nikt z nas nie musi wyjeżdżać za granicę aby godnie żyć. Tutaj nie ma limitów w kwestii tego ile można zarobić. Wiem to z autopsji. Podsumowując, pracuje tu od ponad roku i nie poznałem wszystkich byłych pracowników firmy, ale kilkoro z nich owszem i jedno mogę powiedzieć: jestem w szoku, że ludziom chce się tak wylewać żale na tego typu portalach. Zrozumiem konstruktywnom krytykę, nie każdemu musi się tutaj podobać, ale z tego co wiem to prawie każdy z byłych pracowników pracował tutaj co najmniej rok i dopóki tutaj pracowali to wychwalali firmę pod niebiosa i...nagle głównie z własnej winy musieli odejść i teraz takie akcje? Dziecinada. Poruszę temat samego prezesa. Prosze mi wierzyć, że nie gryzie. Jest wymagający, konkretny - jak to szef, ale jest też ludzki i pomocny i naprawdę nie trzeba się go obawiać, a przede wszystkim nagrywać ;) Zapraszam, pozdrawiam i polecam Wojciech R.

Anna

02.10.2019 20:21

Inne

Dzwoniąc przez 8h po firmach, które sam musisz znaleźć

Envio Group Poland Sp. z o.o. Sp. k.

05.10.2019 14:42

Pracodawca

Dzień dobry M.M., Bardzo nas cieszy, że już na tym etapie pytasz o tak istotne dla Twojej pracy i działania Spółki elementy. Wiele rozwiązań i sposobów funkcjonowania naszej firmy poznasz już na etapie rozmowy kwalifikacyjnej, a cała reszta podczas szkoleń i okresu wdrożenia. Jesteśmy już umówieni na rozmowę? Aplikowałas/les?