Opinie Envio Group Poland Bydgoszcz - 449 opinii - GoWork.pl

Envio Group Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(17)

Opinie(449)

Aktualności(17)

O nas

Kariera

Rekrutacja

Facebook

Kontakt

Zadowolony

20.02.2019 19:57

Inne

Zadowolony ale i zdziwiony. Pracuje tutaj od ponad roku. Robię swoje, zarabiam swoje, uczestniczę w życiu envio i nigdy nie widziałem opisywanych sytuacji. Czy nie warto sie zastanowić dlaczego zwolnione osoby wypowiadają się w ten sposób? Dlaczego same nie odeszły skoro był taki dramat. Wrażenie mam jedno: frustracji i tyle.

Martyna

28.03.2022 10:05

Pracownik

Dzień dobry Sylwio, dotychczas w Envio Group odbyło się kilkadziesiąt wyjazdów w różne destynacje. Myślę, że te najbardziej zapamiętane nagrody odbyły się na Majorce, w Chorwacji, Zakopanem czy, ostatni nasz cel, w Egipcie. W ramach nagród za nasze wyniki sprzedażowe odwiedziliśmy bardzo dużo ciekawych miejsc. Więcej informacji i wspomnień na ten temat znajdziesz na naszym Facebooku oraz Instagramie @EnvioGroupCrew. Sylwio, jeżeli interesują Cię szczegóły naszego systemu premiowego serdecznie zapraszam na spotkanie rekrutacyjne, gdzie szerzej porozmawiamy na ten temat. Kontynuując odpowiedź na zadane pytanie i odnosząc się do wątku dotyczącego dodatków pozapłacowych, poniżej kilka z nich, które oferuje firma. Rozpocznę od w mojej opinii najistotniejszego, czyli rozwój - jako firma oferujemy wiele warsztatów oraz szkoleń podnoszących kalifikacje pracowników. W szkolenia te angażowani są eksperci z całej Polski. Drugim aspektem są umiejętności językowe. Można je rozwijać na kursach, które odbywają się na miejscu w firmie. Jeżeli jesteś aktywna sporotowo do Twoje dyspozycji jest Karta MultiSport Plus oraz dostęp do klubu CrossFit. Każdy pracownik jest otoczony prywatną opieką medyczną, otrzymuje także możliwość ubezpieczenia grupowego. Oferowane są także półroczne dodatki świąteczne oraz codzienny bezpłatny ciepły posiłek w formie cateringu. Pozdrawiam, Martyna

Klaudia Żukowska

29.03.2022 14:43

Były pracownik

W moim przypadku były to wyjazdy do Hanza Rulewo na weekend łącznie z użytkowaniem parku linowego oraz do Herbarium, także na weekend. Oba wyjazdy dla dwóch osób. Nagrody były przyznane za tzw. Progress Miesiąca czyli osiągniecie wyniku wyższego niż w poprzednim miesiącu. Nie mam pojęcia jak to wygląda w firmie obecnie, nie pracuję w Envio od grudnia 2016r, więc myślę, że nie ma sensu abym pisała o zasadach sprzed kilku lat. Na pewno Pani Rekruterka mogłaby napisać więcej w tym temacie.

Alicja

23.05.2021 09:23

Kandydat

Zastanawiam się dlaczego cały czas jest rekrutacja? Nie wierzę, że firma się tak rozwija, że ogłoszenia są z miesiąca na miesiąc. Moi znajomi byli już na rozmowach u Was. Niestety mieli negatywne opinie po rozmowie dlatego zastanawiam się czy warto. Proszę o informacje czy to prawda, że przez pierwszy miesiąc pracownik sam poszukuje sobie potencjalnych klientów i cały czas siedzi na słuchawce?

Pracownik

23.11.2021 14:41

Pracownik

Alicja, jako pracownik tej firmy, na stanowisku Starszy Specjalista ds. Transportu i Sprzedaży, chcę podzielić się swoją opinią. Od samego początku wypowiadałam się pozytywnie na temat naszej firmy, nie tylko charakteru pracy, ale również ludzi, z którymi pracujemy. W Envio Group można wyrobić naprawdę wysokie premie, potwierdzi to każdy pracownik naszej firmy. Jeśli nie zależy Ci na wysokich zarobkach, a za takimi zawsze stoi praca, sumienność i cierpliwość- to masz rację, to nie jest miejsce dla Ciebie. Jeśli jednak Twoim celem są wysokie zarobki i praca w naprawdę fajnej ekipie, powinnaś spróbować i dać nam i sobie szansę. Pozdrawiam :)

Martyna

23.11.2021 16:13

Pracownik

Panie Łukaszu, wynagrodzenie oraz szczegóły dotyczące obowiązków przypisanych do stanowiska Specjalisty ds. sprzedaży i transportu, omawiamy na każdym spotkaniu rekrutacyjnym. Podczas rozmowy wyjaśniamy także inne istotne elementy dotyczące zatrudnienia, takie jak ścieżka kariery, wdrożenie czy szkolenia poszerzające kompetencję i wiedzę naszych pracowników. Z chęcią spotkamy się aby objaśnić te wszystkie zagadnienia. Zapraszamy do aplikacji przez stronę chcewiecej.com lub portal pracuj.pl. Odpowiadając na dalszą część Pana komentarza, pozyskiwanie Klientów to jedno z zadań na tym stanowisku. Natomiast każdy z pracowników otrzymuje niezbędne narzędzia ułatwiające pracę. Jest nim m.in. przygotowana specjalnie pod to zadanie baza klientów potencjalnych. Pozdrawiam, Martyna