Opinie Baltic It Support Gdańsk - 28 opinii - GoWork.pl

Opinie(28)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Veritas

17.06.2025 13:51

Asystent AI

Była oferta na Technik Serwisu IT za wynagrodzenie w granicach 6000 – 7500 zł brutto miesięcznie na pełen etat. Najważniejsze wymaganie to spora lista umiejętności technicznych i znajomość różnych technologii IT, w tym uprawnienia SEP 1kVA oraz dobra znajomość angielskiego. Z benefitów najmocniej wybijała się prywatna opieka medyczna. Ktoś ma doświadczenia czy pracodawca nie przesadzał z wymaganiami jak na tę stawkę? Czy lista wymagań nie była zbyt długa na taki poziom zarobków?

#TechnikSerwisu

Byly Pracownik

26.02.2026 05:48

Były pracownik

Nie wiem co dokladnie bylo w ogloszeniu o ktorym wspominasz. Z mojej "przygody" z ta firma wynika ze to co bylo w ogloszeniu na dzien kiedy aplikowalem o prace (poczatek 2020r) wiekszosc umiejetnosci byla wymagana - dobrze bylo wiedziec to i owo inaczej byly problemy i trzeba bylo szukac pomocy u innych kolegow. Co do stosunku wunagrodzenie/umiejetnosci - z tym jest roznie. Zalezy od okresu i tego ile jest roboty. Cd samego wynagrodzenia w mojej opinii stawki sa "glodowe" bo na reke wychodzi najnizsza krajowa. Brutto moze i to jakos wyglada ale realia pokazuje ze mieszkajac w duzym miescie na swoim bywa ciezko by zamknac miesiac na +. Co trzeba powiedziec - jest spora rotacja pracownkow - zmieniaja sie czesciej niz pory roku. Sporadycznie ktos zagrzeje miejsce dluzej niz okolo rok. Rekordzisci nie byli nawet jednego dnia - mimo ze mieli sie pojawic nigdy to nie nastapilo. Do tego wszystko jest na ostatni dzwonek najlepiej to na wczoraj. Organizacja pracy kuleje. Praca w terenie caly dzien w samochodzie. Dla kogos kto lubi jezdzic to ok ale z biegiem czasu ma sie po kokarde. Kasa nie wynagradza ilosci wlorzonego czasu i pracy - bywa ze trzeba ogarniac po 12h z dojazdami. Wyplat nadgodzin - zalezy od pogody i nastroju. Nie zawsze sie wszystko zgadza z tym co wypracowales w danym miesiacu. Sa 3 m-ce okresu probnego. Gdzie inni pracownicy pokazju co i jak. Szkolen jako takich raczej nie ma choc sie zdarzaja - pracowalem 4 lata szkolen jako szkolen bylo moze ze 4 przez caly okres. Zazwyczaj dostaje sie procedury i trzeba samemu ogarnac. Mowia ze procedur nie trzeba znac na pamiec - moje doswiadczenie pokazuje co innego - dlatego juz tam nie pracuje. SEP-a robia dla pracownikow Serwisu IT bo jest konieczny do niektorych zgloszen. Ciekawostka-pracownik serwisu IT na stan dostaje grabie😊 jak i wiekszosc wyposazenie serwisu sprzatajacego. Nie moglem sie przestac smiac jak to dostalem. Ogolnie mieszkajac z rodzicami bez jakis wiekszych kosztow wlasnych praca moze byc jak lubisz jezdzic samochodem i masz anielska cierpliwosc do wiecznie niezadowolonych koordynatorow co nie wiedza co to jest mapa i planuja prace jak popadnie - zglosznia w Kielcach potem w Plocku i Bialymstoku - norma. To oczywiscie przyklad jak organizuja prace. I wszystko w 8h. Potem nadgodziny - a czas i ilosc pracy nie odbija sie na stanie konta w banku na koniec miesiaca🙁 Z tego co pamietam bylo 35PLN brutto za godzine moze cos sie zmienilo. Mozna dorobic do podstawy - biorac dyzury tygodniowe. 24h przez tydzien pod telefonem gotowy do podjecia pracy nawet w niedziele o 23:00. 75PLN/dzien dyzuru (na 2024r). Obowiazkowo 1 tydzien w miesiacu musi kazdy serwisant. Srednia 350-400PLN extra do podstawy (za tydzien dyzuru). Mozna wiecej ale po 14dniach nie wiesz jak sie nazywasz a po miesiacu masz dosc wszystkiego - mam temat przepracowany. Ale 2000PLN wiecej jest. Nie zniechecam nie namawiam. Sa lepsze oferty sa gorsze. Oferta tej firmy w mojej ocenie - przecietna 3+. Ja nie wroce. BTW. Auto sluzbowe pod dom - 500km na uzytek prywatny - wykorzystasz na dojazdy do biura - wystarczalo w moim przypadku na 6dni a to ma byc na caly miesiac. Ktos nie pomysla nad tym za duzo. Jezdzac na zgloszenia limitu nie ma. Karta paliwowa dla kierowcy. Jakos specjalnie tlumaczyc sie nie trzeba ktoredy sie jezdzi. Przebiegi na miesiac - okolo 4000km miesiecznie - dniowka to 300-400 czasem wiecej czasem miniej. Co do samej floty. NIe jest jakos super turbo malina ale tez nie ma jakies dramy. Partner z paka (dluzszy lub krotszy) ew co tam maja wolne. Pracownik odpowada za stan pojazdu!!! przeglady serwisy trzeba zglaszac jaki naprawy lub ze cos niedomaga. Jest regulamin uzytku. Mija sie troche z rzeczywistoscia ale da sie z tym zyc. Ogolnie. Nie pokazuj ze mozesz duzo i masz w ciul czasu na prace po godzinach - bedziesz mial orke na trzy zagony. Nisko i powoli. Najlepsze co mozna dostac - to prace magazynowe - ja je turbo lubilem - caly dzien na luzie bez spiny:)

Obecny Pracownik

06.03.2026 14:33

Pracownik

Rzeczywiście "Były Pracownik" latał nisko i powoli. Do tego co jakiś czas kolejny Klient zgłaszał żądanie aby nie przysyłać więcej tego Pana bo nie potrafi wykonać najprostszych czynności. W związku z tym jak sam pisze - najbardziej lubił jak był wysyłany na podpieranie ściany w magazynie - bo na połowę zleceń nie można było go wysłać. Chwali się też, że świetnie mu szło oszukiwanie na czasie pracy i miał dużo wolnego na koszt pracodawcy. Manipuluje też w kwestii dyżurów - opłata za dyżur jest za sam fakt pozostawania trzeźwym i gotowym do podjęcia zlecenia. Jeśli zdarzy się praca na dyżurze - jest rozliczana zgodnie z prawem i uwzględnieniem dobowych i tygodniowych norm odpoczynku. Praca raczej dla tych co coś umieją lub chcą się czegoś nauczyć w przyjaznych warunkach - a nie dla latających nisko i powoli. A 6000 - 7500 to trochę więcej niż minimalna krajowa.

Kandydat na pracownika

29.06.2022 16:25

Kandydat

Cześć! Ile czekaliście na odpowiedź od biura, czy zostaliscie przyjęci albo i nie?

Homer

06.08.2024 07:54

Były pracownik

Minimalna krajowa. Najmniej jak sie da.

Byly

23.06.2025 23:57

Były pracownik

Troszke sie nie zgodze. Dorzucanie pracownikowi bylo tylko wtedy jak to co mial wykonac wg plau nie bylo czasochlonne - nie chca placic za siedzenie w domu i dlatego. Plan ktory dostajesz nie jest wyznacznia co i w jakiej kolejnosci masz zrobic - mozesz robic w kolejnosci losowej nikt Ci glowy za to nie urwie - sam planujesz sobie prace co gdzie i w jakie kolejnosci bedziesz dzialal. Pracujac 2-3lat dochodzi sie do takiej wprawy ze dzien pracy z dojazdam ok 300km (lacznie na caly dzien tyle wychodzi srednia zalezy tez od dnia) i 4 roznimi zadania mozna na luzie ogarnac w 6h -wiem sprawdzilem. To ze tam nie umieja czyatc mapy albo nie wiedza ze cos takiego istaniej to fakt ale mozna samemu poswiecic 15min wieczorem na zaplanowanie sobie nastepnego dnia i nie bedzie trzeba siedziec w pracy 12h. Choc to tez jest jakby czesc tej pracy - dyzury tygodniowe. Musisz byc gotow 24h/7 do podjecia pracy mozesz byc w tym czasie w domu nie koniecznie w biurze. Dodam to jest extra $. Jak dobrze pokombinujesz z dyzurami i praca z planu i dobra organizacja to 6500 netto bedzie - choc to masakra ale jak kto chce zarobic to mozna. Rekord w dyzurach to 6tyg ciagiem drugie miejsce cos kolo 5tyg. Ale jak jest duzo pracy szczegolnie po godzinach na dyzurze w sobote czasem niedziele i nocki czasem to po 14dniach takiej orki nie wiesz jak sie nazywasz. Obowiazkowo jest 1 tydz dyzuru w miesiacu - reszta jak ktos chce lub nie ma chetnych. Dyzury nie dotycza nowych przez pierwsze 3 miechy. Raz na ruski rok mozna ustrzelic "jackpot" wyjazd na zgloszenia za granice Przymusu na poranne bycie w biurze nigdy nie bylo - rzeczy na nastepny dzie mozna wziac sobie wczesniej poprzedniego dnia po pracy plan zazwyczaj jest kolo 14. Chyba ze graty jada kurierem na 7:00 rano do biura to nie ma sily:(