Opinie Webellian Warszawa - 35 opinii - GoWork.pl

Opinie(35)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

ZwolnionyPodczasOnboardingu

18.11.2022 17:58

Były pracownik

Dzien dobry, Mysle, że moj nick mówi wszystko. Zostalem zwolniony w trakcie trwania procesu onboardingu bez mozliwosci pokazania zaangazowania i efektow. W firmie pracowałem 3 tygodnie, po czym stwierdzono, że byłem za malo ,,elastyczny i nie pasowalem do firmy" oraz to, że został ,,popełniony bład w trakcie rekrutowania mnie". Dodam, że główne narzędzie do wykonania mojej pracy dostałem 2 tygodnie po zatrudnieniu i 4 dni przed zwolnieniem. W mojej ocenie firma jest niepoważna i radzę wszystkim solidnie zastanowić się nad przyjęciem ich oferty, ponieważ może Was spotkać to samo co mnie. W trakcie tego, krótkiego okresu nie dostałem żadnych uwag, upomnień czy skarg. Nie było nawet cienia szansy, aby w 4 dni wykonać pracę, która statystycznie zamyka się w 60 dni. Nie przeprowadzono ze mną żadnej wcześniejszej rozmowy i zwolnienie przyszło jak grom z jasnego nieba. Feedback na temat mojej pracy dostałem w momencie wypowiedzenia w enigmatycznych słowach ,,nie pasujesz tu...nara" okazując mi kompletny brak szacunku. Należy też zaznaczyć, że nie jestem juniorem w swoim zawodzie i nie jestem świeżym pracownikiem na rynku pracy. Ta tragikomiczna sytuacja zostanie zgłoszona do Państwowej Inspekcji Pracy.

ZwolnionyPodczasOnboardingu

12.01.2023 15:28

Były pracownik

@Zdegustowana czyli nie byłem jedyny. Możliwe, że po miesiącu przekalkulowali sobie sprawę i zatrudnili kogoś tańszego o 5 złotych. Przykro mi, że to Cię spotkało. Ja byłem zdruzgotany. Pracownikami się nie żongluje i nie traktuje w ten sposób. Najgorsze jest to, że nic nie można zrobić z tym faktem. Webellian może Cię zatrudnić a potem zwolnić bez podawania powodu/przyczyny.

Zdegustowana

31.01.2023 11:30

Pracownik

Dowiedziałam się po czasie, że ja też nie byłam pierwszą osobą w podobnej sytuacji. No cóż, myślę, że bez zmian wewnętrznych nie znajdą pracownika zgodnie z "oczekiwaniami" :)