Szukają obecnie do Wałbrzycha Pracownika ds. Rozliczeń - czy to też jest Tauron tak jak już kiedyś ktoś pisał, że oni tylko dla nich rekrutują? Niby jest możliwość przedłużenia umowy, ciekawe jak o wygląda w praktyce ... 🧐
Nowy wpis
Nka
16.03.2026 18:07
Kandydat
Czy ktoś otrzymał chociaż wiadomość zwrotną od tej agencji? Pani zapewniała, że bez względu na to jaka decyzja zapadnie taką informację otrzymam choćby mailem. Czekam już dłuższy czas i nic.
Nowy wpis
Sylwia
27.03.2026 14:32
Inne
A dzwoniłaś do nich? Z jednej strony rekrutacja mogła się po prostu przedłużyć, ale z drugiej już bardzo blisko terminu rozpoczęcia pracy, więc przydałby się jakiś feedback, nawet jeśli byłby negatywny. No i pytanie czy dali ci znać kiedy się odezwą 🤔
Nowy wpis
Nka
30.03.2026 10:03
Kandydat
Doczekałam się informacji, że wybrali innego kandydata. Długo im to zajęło, ale miło, że w ogóle dali znać.
Może ktoś już pracował jako Pracownik administracyjny ze stawką 30 zł brutto na godzinę i powie, czy te oczekiwania nie są zbyt wygórowane jak na takie wynagrodzenie?
Wymagali doświadczenia w bezpośredniej obsłudze klienta i swobody w kontaktach z ludźmi. Największym plusem była praca od poniedziałku do piątku w stałych godzinach bez weekendów.
Było ogłoszenie na stanowisko Specjalista ds. Komunikacji Online i Cyfrowych Narzędzi Pracy. Wynagrodzenie nie zostało ujawnione, oferowano jednak premię kwartalną i dostęp do platformy e-learningowej. Najważniejszym wymaganiem wydawało się co najmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku oraz sporo kompetencji technologicznych i graficznych.
Czy nie wydaje się Wam, że wymagania były bardzo wygórowane jak na tak szeroki zakres zadań? Byli tu może kandydaci i wiedzą, czy faktycznie było warto aplikować?
Szanowni Państwo,
aby rozwiać wątpliwości, wyjaśniamy, iż nie jesteśmy firmą outsourcingową i nie decydujemy o formie współpracy, lecz agencją pracy tymczasowej, co oznacza, iż delegujemy naszych Pracowników i Współpracowników do konkretnych Pracodawców-Użytkowników, a to oni dyktują warunki zatrudnienia tj. rodzaj umowy, długość jej trwania oraz wysokości wynagrodzenia, co wynika z przepisów, zatem zarzucanie nam, iż omijamy prawo jest dla nas krzywdzące, nieprawdziwe i nieuzasadnione.
Pozdrawiamy
ZoltOs.pl
Tu
13.08.2024 22:47
Kandydat
Nie wy decydujecie o warunkach umowy?
Przecież praca po 8 h od do to jest ewidentny etat i powinna być zawarta umowa o pracę. W takim bądź razie trzeba powiadomić Inspekcję Pracy, może będzie pani łatwiej to zrozumieć.
Grzegorz
20.08.2024 20:46
Pracownik
Agencja rekrutuje chyba tylko do Taurona i tak, nie kontrolują co się dzieje z pracownikiem. Idziesz na zleceniówkę, która powinna być UOP. Musisz być 8 godzin, jak chcesz w jakiś dzień pracować krócej to już na rozmowie powiedzą ci, że godziny musisz odrobić. To, co w ogłoszeniu nijak się ma do faktycznych obowiązków w Tauronie, co innego masz robić co innego robisz faktycznie. I pracujesz jak pełnoetatowy pracownik, który zarabia od ciebie trochę więcej (nadal bardzo mało) ale przynajmniej ma premie kwartalne i extra kasę wywalczona przez związki, gruszkę, dodatki… i człowiek, który siedzi od 20-30 lat w tej samej firmie, nie umie obsługiwać dobrze komputera, zredagować czegoś w Wordzie śmieje się z ciebie, że jesteś pracownikiem gorszego sortu ;) jak jesteś typem podlizywacza to po jakimś czasie MOŻE zaproponują Ci przejście na etat. Wielu dobrych pracowników Tauron się pozbył po 18 miesiącach, bo nie wpadli w oko kierownictwu, tzn za mało wchodzenia w d bez mydła było ;) kiedy im pasuje to traktują cię jak pracownika etatowego Taurona (jeśli chodzi o normy, ilość zrealizowanych spraw, czas pracy) a kiedy nie- zapominają o premiach, szkoleniach itd. Na premie zapracujesz ale dostanie ją ktoś inny. I szczerze mówiąc osoba, pisząca, że tam już dawno powinna wpaść inspekcja pracy MA RACJĘ. Od lat zatrudniają ludzi przez agencję raz jedną raz drugą. Dobrze, że przepisy wprowadzili, że pracować możesz tylko 18 miesięcy przez agencję, bo tak to dalej trzymaliby ludzi na smieciowkach po 5-6 lat. No ale dla firmy jest to oszczędność i sposób na przetestowanie, czy wpasujesz się w „kulturę organizacji” czy też nie…
Jan
28.07.2024 14:10
Inne
Już nie przesadzajcie z tym narzekaniem ze na zlecenie biorą bo w aktualnych czasach warunki na nim aż tak zle nie sa. grunt żeby nie zwalniali za byle co. dają spokojnie pracować?
Antosia
30.07.2024 05:02
Inne
Piszesz w koło to samo w tylu wpisach a nie wiadomo o co Ci chodzi. Umowa zlecenie i najniższa krajowa - co w tym jest z omijaniem prawa? Na czym ono niby polega? Ja pracuję teraz dokłądnie tak (w innej firmie). Z ustaw to wynika :)
A
13.08.2024 22:46
Kandydat
A to zapoznaj się z kodeksem cywilnym to będziesz wiedzieć. Zresztą już było pisane, że praca po 8 h dziennie w miejscu i czasie oznaczonym przez firmę oraz nadzór kierownika nosi znamiona umowy o pracę.
Gość
28.07.2024 13:45
Kandydat
Niepoważna agencja. Zamiast na umowę o pracę zatrudniają na umowach śmieciowych. Najniższa krajowa i hulaj dusza. Żenada. Poza tym niemiła rekruterka i właścicielka tejże agencji
Proszę przeczytać ustawę, a nie nas oczerniać!!! Pozdrawiam serdecznie i życzę udanego popołudnia.
Gość
28.07.2024 20:17
Były pracownik
Jaką ustawę? To nie jest oczernianie a fakt i prawda. Nie zatrudnia pani na umowy o pracę, omija pani prawo, o czym powinna pani wiedzieć prowadząc działalność gospodarczą. Trochę szacunku droga pani
Administrator
10.06.2023 17:08
Inne
Obecnie firma ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy poszukuje na stanowiska Specjalista Ds. Windykacji. Czy ktoś składa CV?
ZoltO.pl
12.06.2023 10:59
Inne
Dzień dobry, obecnie nie prowadzimy żadnej rekrutacji na stanowisko Specjalista ds. Windykacji, zatem nie gromadzimy cv związanych z takim procesem i nie wiemy skąd takie zapytanie pada ze strony Administratora GoWork, które też wprowadza potencjalnych kandydatów w błąd!
Z wyrazami szacunku
Zespół rekrutacyjny
ZoltOs.pl
Agnetota
21.04.2023 16:47
Kandydat
Witam. Czy jest możliwość otrzymania umowy o pracę w agencji ZoltOS ? Na jakich zasadach można ją otrzymać lub ile trzeba przepracować na zleceniu aby otrzymać taką umowę?? Czy może lepiej próbować od razu rozmawiać z kierownikiem działu w firm ie której się pracuje??
Czy po zakończeniu pracy otrzymuje się świadectwo??
Pozdrawiam
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Ann
27.07.2022 09:54
Pracownik
Miałam okazję pracować kilka miesięcy przez agencję ZoltOs, jestem zadowolona, wszystko poszło sprawnie, proces rekrutacji bez zarzutu, miłe panie udzieliły odpowiedzi na wszystkie moje pytania. Teraz przechodzę bezpośrednio pod firmę, więc moja przygoda z agencją się kończy, ale na pewno poleciłabym agencje znajomym szukającym pracy. Oczywiście wszystko się zgadzało, wynagrodzenie takie jakie miało być i wypłacone w terminie :)
ZoltOs.pl
30.10.2022 10:06
Inne
Dzień dobry,
umowy o pracę tymczasową zawierane są z agencją, jako pracodawcą, a w jej treści wskazany jest zawsze Pracodawca-Użytkownik, na rzecz którego Pracownik Tymczasowy został skierowany.
Pozdrawiam
Ola
Pytanie
01.03.2021 13:12
Inne
Jakie są warunki zatrudnienia w ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy?
ZoltOs
01.03.2021 14:10
Pracownik
Dzień dobry!
Warunki zatrudnienia są zawsze zgodne z otrzymanymi zleceniami od Pracodawców-Użytkowników.
Bazi
11.09.2020 11:03
Inne
Najlepsza firma
ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy
29.09.2020 11:08
Pracodawca
Dziękujemy za pozytywny komentarz, staramy się, jak możemy i w przypadku ewentualnych wpadek zawsze liczymy na wyrozumiałość, nikt nie jest niestety idealny.
Marek
18.08.2020 09:36
Inne
A czy w agencji pracują tylko Polacy?
ZoltOs
01.09.2020 11:11
Pracownik
Dzień dobry,
z uwagi na specyfikę branży, którą obsługujemy, głównie zatrudniamy osoby z obywatelstwem polskim i płynnie mówiące w naszym języku.
Pytanie
11.08.2020 13:38
Inne
Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy?
ZoltOs.pl
17.08.2020 16:31
Pracownik
Dzień dobry, całe wynagrodzenie jest wypłacane na konto pracownika, nie bardzo rozumiemy z jakiego powodu miałoby być rozdzielane?!
ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy
A może ktoś wie czy potrzebują pracowników? Jakie zarobki są możliwe?
ZoltOs.pl
07.11.2019 17:22
Inne
Dzień dobry!
Nasz Agencja nigdy nie decyduje o wysokości zarobków. Oferujemy pracę tymczasową w ramach zawieranych z Pracodawcą-Użytkownikiem kontraktów, które zawsze regulują zarówno rodzaj pracy, jej okres oraz wysokość wynagrodzenia. Są oferty, które nie są negocjowalne i wynagrodzenie jest ustalone odgórnie, ale również są i takie oferty, gdzie podczas spotkania rekrutacyjnego już bezpośrednio u Pracodawcy-Użytkownika można negocjować poziom wynagrodzenia, generalnie zawsze warto ten temat poruszyć podczas rozmowy i nie należy się tego bać, ani też unikać. Pozdr ZoltOs.pl
Pytanie
08.10.2019 10:06
Inne
Jakie jest podejście do liderów z zewnątrz w firmie ZoltOs.pl Agencja Zatrudnienia i Doradztwa Personalnego?
ZoltOs.pl
07.11.2019 17:14
Inne
Dzień dobry!
Szanujemy zdrową współpracę i godne traktowanie Każdej Osoby, bez względu na zajmowane stanowisko czy pozycję w Firmie. Wychodzimy z założenia, iż Każdego należy traktować w sposób, w jaki sami chcemy być traktowani, zatem dokładamy wszelkich starań, aby współpraca na każdym poziomie była bardzo dobra, uczciwa i rzetelna. Pozdrawiamy ZoltOs.pl
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w ZoltOs.pl Aleksandra Żółtowska-Ostroszczyk?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Claudia
05.07.2019 21:26
Inne
Praca w agencji jest czystą przyjemnością. Pensja zawsze na czas. Miłe i szybkie załatwianie spraw pracowniczych. (kontakt poprzez e-mail lub telefon).
Mariola
28.05.2019 06:42
Inne
Panie z agencji są bardzo, bardzo miłe, pomocne i zawsze gotowe do współpracy. Nie rozumiem skąd tak niska ocena. Nie oceniamy tu firmy Tauron i ich zasad zatrudniania a samą agencję. :) ja dotychczas oceniam ją bardzo pozytywnie.
pracownik agencji Work Point
22.02.2019 19:07
Inne
Chciałabym wszystkich przestrzec nie tyle przed Agencja pracy Work Point co przed pracą w firmie Tauron Obsługa Klienta w Trzebini, która notorycznie widnieje w ofertach pracy w/w agencji. Współpracę z agencją oceniam bardzo pozytywnie. Jeżeli chodzi o pracę w TOK z czystym sumieniem mogę powiedzieć, że to była najgorsza praca w moim życiu. A mianowicie, "pani koordynatorka" już na rozmowie kwalifikacyjnej ostrzega, że praca może odbywać się w soboty, a nawet niedzielę możliwe są również nadgodziny -płatna jest każda godzina, przy czym dzień wolny jest oczywiście bezpłatny. W praktyce wygląda to tak, że pracować trzeba przynajmniej 9 h dziennie, soboty często są pracujące, a zdarzają się również dni, w które trzeba pracować po 13 h dziennie za 11 zł netto za godzinę !!! Ponadto pani szumnie nazywana "panią koordynator" to tak naprawdę niezwykle chamska osoba, która nie ma żadnej wiedzy żeby zajmować to stanowisko. Przy prośbie o de facto niepłatny dzień wolny potrafi w obecności wszystkich innych pracowników krzyczeć na pracownika. Ponadto przy każdej okazji podkreślane jest, że pracownicy agencji Work są gorszymi pracownikami niż pracownicy zatrudnieni bezpośrednio pod TOK. Właściwie pracownicy Worka nie mają nic do powiedzenia muszą tylko przytakiwać chamskiej pani "koordynator" i pracować na nadgodziny. Każdemu kto chciałby zawrzeć umowę w firmie Tauron stanowczo wszystkim odradzam, ta śmieszna stawka nie warta jest nerwów związanych z pracą w TOK. Jeżeli miałbyś nadzieję na stałe zatrudnienie w firmie TOK - nie licz na to ... po paru miesiącach mordęgi na szczęście Ci podziękują ... :D zapomniałam wspomnieć o tym, że szkolenie dotyczące stanowiska pracy trwa w porywach parę godzin, jeżeli ktoś ma szczęście to trochę dłużej...
Iwo
28.01.2019 20:07
Inne
Zastanawiam się dlaczego nikt nie zagląda na to forum? Jest tak dobrze z agencją pracować?
Bkeeeee
09.02.2019 19:52
Inne
Samą agencje oceniam pozytywnie. Dobry kontakt etc. Odniosę sie tutaj nie do agencji a do pracy tam oferowanej.
Byc mozd ktos bedzie chcial sie dowiedziec czegoś o pracy w tauronie ;)
Otoz pani chyba z zarzadu rekrutujaca oferuje za minimalna stawkę prace analityka mowiac o odpowiedzialnosci finansowej:)) stopniowo wycofujac sie z tego nieco przyparta do muru.
Praca kd 7 lub 6(!!!) Rano.umowa na 2 mies z możliwością przedłużenia. No ludzie 100m dalej taka praca na aktach prawnych etc i bazie danych za 3x tyle bbh
Dziekuje ale nie skorzystam
Tomip
28.01.2019 14:40
Inne
Proszę o aktualne wiesci,atmosfera etc
Gość
13.02.2018 11:16
Inne
Czemu tak często pojawiają się ogłoszenia??? ZWALNIAJĄ CZY LUDZIE TAK PRĘDKO ODCHODZĄ ?
ZoltOs.pl
13.02.2018 13:27
Inne
Dzień dobry!
W ostatnim czasie dysponujemy wieloma zleceniami - rynek pracy jest chłonny, a bywa i tak, jak to w pracy tymczasowej, że współpracownicy znajdują stałe zatrudnienie i normalnie odchodzą, co automatycznie uruchamia nowe procesy rekrutacyjne, a i też zdarza się, że poszukujemy pracowników, czy współpracowników niszowych, co wydłuża okres pojawiania się ogłoszeń. To naturalne zjawiska.
Pozdr
ZoltOs.pl
wr
03.10.2016 13:13
Inne
@ALICJA a na jakie stanowiso do nich wyslyalas to cV? no pewnie ze warto wiadomo ze przecież nic tak na prawde się przez to nie traci taka prawda jest :D
Jul
19.09.2016 14:17
Inne
Wreszcie ktoś napisał cała prawdę jak funkcjonuje ten układ.
ZoltOs.pl
17.09.2016 14:17
Inne
Moi drodzy,
jesteśmy uczciwą agencją, działającą według panujących zasad i zgodnie z obowiązującym prawem, rekrutujemy osoby zgodnie z oczekiwaniami naszych klientów i nikogo nie oszukujemy - zawsze sprawę stawiamy jasno, informując podczas rozmowy każdego kandydata o warunkach pracy, czy współpracy i ostatecznie to Państwo, decydujecie się na współpracę z nami, lub też nie. Nie ma ofert nie do odrzucenia, na każdym etapie można rozwiązać współpracę, my tego nigdy nie utrudniamy. Jeśli kończy się projekt u jakiegoś klienta, zawsze też staramy się znaleźć alternatywę - inną pracę, co nie zawsze też udaje się od razu.
Dementujemy jednocześnie informacje wskazane w jednym z powyższych komentarzy, że właścicielka agencji, jest byłym pracownikiem jednej z ww. firm. Jest to pomówienie i zupełnie nieprawdziwa informacja oraz, że stosuje jakiekolwiek sprytne manewry, by obejść prawo. Opinia jest bardzo krzywdząca i niesprawiedliwa :( I jest nam bardzo przykro, że taka została wystawiona, ale nie mamy chyba na to ostatecznie wpływu.
Nie mniej każdemu dziękujemy za opinie, zarówno te pozytywne, jaki przeciwnie - nie ma idealnych firm i nie ma też idealnych ludzi, ale zależy nam zawsze na rzetelności i uczciwości.
Pozdrawiamy
Zespół ZoltOs.pl
DarWina
17.09.2016 16:18
Inne
Piszę swoją opinię jako na szczęście od paru miesięcy już była pracownica ww. agencji.
Widzę, że od ostatniego negatywnego wpisu pojawiło się wielu obrońców, do czasu kiedy nie było negatywnej opinii nic się nie działo na profilu, zapewne to kolejny przypadek;)
Odniosę się teraz rzeczowo do wpisu z dnia 2016-09-17 13:38:19. Wynagrodzenie wypłacane jest terminowo, nie wiem może w jakimś innym świecie żyję ale to chyba jego psi obowiązek pracodawcy, chyba, że już powszechny stał się wolontariat? Informacja, że istnieją gorsze agencje to zapewne tak racja, ale co z tego? Kłamcy też istnieją więksi i mniejsi i co to zmienia?
Teraz odniosę się do wpisu firmy Zoltos.
Cyt. „jesteśmy uczciwą agencją, działającą według panujących zasad i zgodnie z obowiązującym prawem”. Zapewne Agencja działa zgodnie z prawem podobnie jak zgodnie z prawem działała np. firma AmberGold.
Co do uczciwości prosiła bym o rzeczowe odniesienie się do moich argumentów, które już przytoczono m.in.:
- umowa zlecenie zastępowana jest swobodnie umową o pracę tymczasową. Wykonuje się dokładnie to samo czyli 8 godzin. W pracy 5 dni w tygodniu. Pracownicy Turonu wykonują ten sam zakres prac. Nie wiem czy ktoś czułby się dobrze dostając 1200 – 1300zł wypłaty (umowa zlecenie oczywiście bez urlopu i chorobowego) gdzie pracownik Taurona za tę samą pracę (w rzeczywistości robisz więcej gdyż, Ty jesteś rozliczany z ilości wykonanych prac Panie z Taurona nie) dostaje przynajmniej 2x tyle + trzynastki zniżki za prąd i inne benefity.
- Firma Zoltos.pl i WorkPoint to klony jest chyba nawet trzecia, gdzie właścicielem jest ta sama osoba. Oczywiście zgodnie z prawem jest, że w okresie końca 2iej terminowej umowy o pracę w firmie Zoltos.pl pracownik dostaje propozycję przejścia do firmy Workpoint (lub z firmy Workpoint do Zoltos zależnie, gdzie zaczynał) gdzie znów dostaję oczywiście umowę tymczasową. W razie odmowy oczywiście pracownik musi pożegnać się z pracą. Uczciwość tego zabiegu proponuję pozostawić czytającym. W mojej ocenie jest to obchodzenie prawa pracy i unikanie umowy na czas nieokreślony.
- Pracownicy są mamieni obietnicami zatrudnienia po pewnym czasie bezpośrednio w Tauronie. Oczywiście jest to mit, sama przepracowałam tam prawie dwa lata i takich zjawisk nie obserwuje się praktycznie. Zwłaszcza teraz kiedy Tauron jest w fatalnej kondycji finansowej takie obietnice można wsadzić między bajki. Pracę w Tauronie dostają jedynie osoby posiadające tam jakieś koneksje – smutne lecz prawdziwe. Natomiast tzw. Pracownicy zewnętrzni są pomiatani, w razie np. chwilowego braku pracy w Tauronie są zwalniani, a np. po 2 miesiącach mogą zostać zatrudnieni na nowo. Najlepsze miejsce pracy do tego typu praktyk to Trzebinia koło Krakowa gdzie na koniec roku zatrudnianych jest dużo pracowników zewnętrznych. Oczywiście biedaczki mamione są obietnicami, że osoby starające się zostaną przejęte przez Tauron – co jest kłamstwem od samego początku nie ma takiej możliwo9ści proszę się nie dać na to nabrać. Praca tam trwa 3-4 miesiące mija gorący okres i żegnamy się ze współpracą
- Może ktoś pomyśli, że czegoś się nauczy udział w szkoleniach itd. To kolejny mit – szkolenia jeśli jakiekolwiek są, mają poziom bardzo mierny, wartościowe szkolenia są przeznaczone jedynie dla pracowników T. Czy czego się nauczy w pracy – być może jeśli ktoś chce otworzyć jakiś dokument wpisać w nim dane np. nr licznika zamknąć dokument i tak przez 8 godzin to oczywiście tego można się nauczyć. Pracowałam tam więc bardziej przypomina to pracę na linii produkcyjnej.
Cyt. „Nie ma ofert nie do odrzucenia, na każdym etapie można rozwiązać współpracę, my tego nigdy nie utrudniamy.” – cóż za łaski może dostąpić pracownik MOŻE On rozwiązać współpracę, nie bardzo rozumiem tego stwierdzenia to są firmy, że nie można? Chyba w Korei Północnej.
Cyt. „Dementujemy jednocześnie informacje wskazane w jednym z powyższych komentarzy, że właścicielka agencji, jest byłym pracownikiem jednej z ww. firm”. Do niedawna istniał profil Pani Oli (dziwnym zbiegiem okoliczności już go nie ma), gdzie poprzedni pracodawca był wpisany Vatenfall (część Tauron obecnie). Zapewne to jakiś kolejny zbieg okoliczności i fałszywe konto, zrobione przez złych ludzi, którzy taką złośliwością odpłacają się za tyle uczciwości i dobra którego doznali pracując w ww. firmach.
expracownik Zoltos
17.09.2016 13:38
Inne
Firma uczciwa, rzetelna, wypłacająca wynagrodzenia na czas, reagująca bardzo szybko na potrzeby pracowników. Działa w oparciu o przepisy i stosująca się do nich, a pani Ola zawsze też udzieli wszystkich wyczerpujących informacji, i pomoże, jak trzeba, można liczyć na jej wsparcie w każdej chwili. Czasem ludzie piszą takie komentarze, że ręce opadają - ja nie mam takich odczuć jak kolega/koleżanka powyżej. A najgorsze jest to, że jedną taką opinią można komuś nabruździć ... czasem się ludzie powinni na prawdę zastanowić nad tym co piszą. Spróbuj pracy w Adecco, Ranstadzie czy w innej molochowatej agencji, to się przekonasz dopiero, jak tam traktowani są pracownicy i co takie wielkie agencje robią :(
Firma istniejąca głownie w celu ominięcia przepisów prawa pracy. Pracujesz na papierze w tej firmie a wykonujesz te same obowiązki co pracownik Tauron obsługa klienta (ich główny klient, zresztą właścicielka, kiedyś sama tam pracowała, pewnie dogadała się z władzami i założyła tego typu działalność) . Niestety pracujesz ramie w ramię pracownikiem Tauronu wykonujesz więcej obowiązków, bo jesteś od roboty, a dostajesz za to najwyżej 1600zł netto. Bywają także umowy zlecenie gdzie pracujesz 8 godz. 5 dni w tygodniu wykonując tę samą pracę co pracownicy etatowi co jest jawnym łamaniem prawa pracy (wypłata 1200 - 1300 zł). Jako, że zgodnie z prawem 3 umowa o pracę u jednego pracodawcy musi być umową na czas nieokreślony, aby tego uniknąć właścicielka Pani Aleksandra Żółtowska-Ostroszczyk stosuje sprytny manewr. W okresie końca obowiązywania drugiej umowy przedstawiana jest propozycja nie do odrzucenia do przejścia do firmy Zoltos.pl tej samej właścicielki, gdzie znów może pracować na umowie tymczasowej, a potem znów w Work Point itd. Potencjalny zainteresowany myśli sobie pewnie no dobrze parę miesięcy przeboleję, przecież w ogłoszeniu napisali, że jest możliwość późniejszej pracy bezpośrednio u partnera owej firmy. Wykażę, że i przyjmą mnie do Tauron. Nic bardziej mylnego z dwóch powodów:
Tauron obecnie jest w fatalnej kondycji finansowej (Przejęcie nierentownej kopalni) i wdraża plan redukcji etatów, wobec tego na rękę im jest zatrudnić pracownika tymczasowego za małe pieniądze i bez przywilejów, które musiał by dostać etatowy pracownik w Tauron.
Drugi powód to taki, że w firmie T. istnieje praca jedynie dla ludzie posiadających znajomości tak jak w urzędach. Mierni, ale wierni.
Może teraz jakieś plusy:
Praca jest dość prosta ogarnie ją średnio inteligentny gimnazjalista, wystarczy jako tako obsługiwać komputer,. Niestety nie potrafią tego pracownicy T. często z uwagi na średnią wieku >50 lat. Oczywiście praca ta nic nie wnosi w rozwój pracownika, odebrać jakiś dokument przerobić zamknąć i tak w kółko.
Polecam jeśli kogoś szczytem marzeń jest 1600 zł lubi pracować z Paniami które sumy w Excelu liczą na kartce lub kalkulatorze a dostająca tę samą pracę ponad 2 razy tyle. No i oczywiście lubią słuchać tekst, że w takiej prężnej organizacji pracują i powinny się cieszyć, że w ogóle ktoś dał im taką możliwość:)
ZoltOs.pl
17.09.2016 13:01
Inne
Dzień dobry,
Drogi komentujący/a, dla wyjaśnienia istotnej kwestii, właścicielka ZoltOs.pl nigdy nie była pracownikiem TOKu i tym bardziej nie korzystała z jakichkolwiek znajomości, to co wypracowała, to jej bardzo ciężka praca, poparta dużym doświadczeniem zawodowym w wielu międzynarodowych firmach.
Do każdego pracownika staramy się podejść zawsze bardzo uczciwie, kulturalnie i generalnie jesteśmy do dyspozycji w każdym czasie (no niedziele staramy się mieć wolne :)). Nie stosujemy sprytnych manewrów i nie omijamy prawa. Wiele osób - jak tylko pojawia się możliwość, otrzymuje propozycję przejścia na etat do Pracodawcy-Użytkownika i z pewnością tego nie utrudniamy, wręcz przeciwnie i nepotyzm tutaj nie gra żadnej roli. Każdy też ma prawo odrzucić złożoną propozycję, nikt bowiem nikogo nie zmusza do współpracy.
Zarobki - są one zróżnicowane z uwagi na specyfikę pracy na danym stanowisku, oczekiwań Pracodawcy, wykształcenia, czy też doświadczenia i od górnie ustalane przez każdego Pracodawcę-Użytkownika, agencja nie ma tutaj wpływu na ich wysokość i stosuje się do ustaleń.
Dużo, by pisać i sporo tłumaczyć - każdy ma prawo do własnych odczuć. .
Żywimy nadzieję, iż jako nasz były lub obecny pracownik [email protected] znalazłeś/aś lub też dopiero znajdziesz właściwą drogę zawodową, gdzie będziesz mógł/a się spełniać i realizować swoje plany zawodowe, tego też z resztą życzymy każdemu z naszych współpracowników :)
Wystawiona opinia jest dla nas bardzo krzywdząca - wprowadza w błąd potencjalnych czytelników i zawiera nieprawdziwe informacje, zarówno o właścicielu firmy, jak i samej agencji i zasad jej działania.
Jest nam bardzo przykro, że tak nas oceniono :(
Tym czasem
pozdrawiamy Cię serdecznie [email protected]
ZoltOs.pl
Paweł
28.06.2016 23:21
Inne
Wszystko w jak najlepszym porządku! Kontakt bezproblemowy, umowa czytelna, bez jakiś kruczków. Pracowałem pod tą agencją prawie rok i szczerze polecam :)
Zostaw merytoryczną opinię o ZoltOs.pl Aleksandra Żółtowska-Ostroszczyk
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o ZoltOs.pl Aleksandra Żółtowska-Ostroszczyk!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!