Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzieliłMarcin Tutka- firma
26.11.2021 13:28
Worthington Industries działa na rynku już od ponad 10 lat. Jak wyglądały początki historii Państwa firmy?
Worthington wszedł na rynek polski we wrześniu 2011 roku i od tego czasu prężnie się rozwija. Polska jednostka była wówczas czwartą na terenie Europy. Przejmując rodzinną firmę Stako, wdrożyliśmy wiele innowacji z obszaru pracy w ogólnoświatowej kulturze korporacyjnej. Przez ponad dekadę rozwijaliśmy nowe technologie wytwarzania i nowe produkty.
Podczas tych 10 lat nastąpiło wiele zmian wewnątrz organizacji, przeobrażeń wynikających nie tylko z chęci rozwoju, ale także ze strategii ciągłego doskonalenia biznesu o skali światowej. Od początku 2021 roku linia kompozytowa pracująca na produktach wysokociśnieniowych działa pod nazwą Worthington Industries Poland. W strukturach Korporacji nie ma już linii Stako.
Czego przez tę dekadę nauczyli się Państwo o swojej branży?
Branża jest hermetyczna, próżno jest szukać firmy o podobnym profilu w całej Polsce. Jesteśmy jedyni w branży automotive, którzy produkują tak innowacyjny produkt.
Nauczyliśmy się, nieskromnie, że jesteśmy trendsetterami. Dodatkowo wyrastanie z korporacji daje nam przewagę w kreowaniu nowych rozwiązań.
Czym dokładnie zajmuje się Worthington Industries?
WIP zajmuje się projektowaniem i produkcją systemów i rozwiązań do zasilania pojazdów użytkowych w ultralekkiej technologii kompozytowej.
Kto jest głównym odbiorcą Państwa produktów?
Rozwiązania oferowane i montowane są w pojazdach takich marek jak Scania, Iveco, Van Hool. Wykorzystanie wysokosprężonego paliwa alternatywnego CNG oraz H2 do napędzania ciężarówek, pojazdów użytkowych, autobusów czy pociągów pomaga przenieść transport na wyższy poziom, jednocześnie chroniąc środowisko.
Działacie Państwo nie tylko na terenie Polski. Worthington Industries to część globalnej grupy, założonej ponad 65 lat temu. Jej oddziały znajdują się na całym świecie! Co daje firmie możliwość międzynarodowej współpracy?
Możliwości wymiany doświadczeń oraz czerpania ze wspólnej wiedzy. Corocznie powoływane są spotkania w zespołach interdyscyplinarnych, w różnych lokalizacjach, w celu dyskusji, kierowania działań, kreowania wizji nowych produktów. Kieruje nami innowacyjność i powoli wszechobecna już digitalizacja. Różne środowiska i potrzeby konkretnych krajów kształtują potrzeby nowych produktów, które będziemy wprowadzać na rynek.
Worthington Industries zatrudnia łącznie ponad 12 tys. pracowników. Ilu liczy ich zespół polskiego oddziału?
Ostatnie lata to dynamiczny wzrost zatrudnienia. Stale się rozrastamy, co jest widoczne w naszych kampaniach. Obecnie polski zespół to 80 pracowników.
Perspektywa potrzeb rynkowych z powodzeniem pozwala nam potwierdzić chęć zwiększenia zatrudnienia o kolejne 20%.
Na jakie stanowiska prowadzicie Państwo rekrutację najczęściej?
Najczęściej poszukujemy wykwalifikowanych operatorów nowoczesnych maszyn produkcyjnych. Zatrudniamy na stanowiska inżynieryjne i wspierające zrównoważoną produkcję.
Jak przebiega proces rekrutacyjny w Worthington Industries? Z ilu etapów się składa?
W zależności od specjalizacji. Na stanowiska produkcyjne proces rekrutacyjny jest prostą ścieżką. Wystarczy wysłać CV i spotkać się z nami na rozmowie kwalifikacyjnej, na której opowiadamy o firmie i doprecyzowujemy kwestie zakresu prac na konkretnych stanowiskach.
Na stanowiska administracyjne rekrutacje są procesem dwuetapowym, często powiązanym z rozmowami na międzynarodowym szczeblu.
Jakie kwalifikacje zawodowe oraz umiejętności cenią Państwo u kandydatów na pracowników Worthington Industries najbardziej?
Worthington Industries to pewny i stabilny pracodawca. Poza kwalifikacjami zawodowymi specyficznymi dla danego stanowiska, cenimy także otwartość, sumienność i zaangażowanie.
Poza samą działalnością produkcyjną, staramy się tworzyć i dbać o dobrą atmosferę w pracy, oczekujemy, że kandydaci będą współtworzyć tę atmosferę w pracy, która jest dla nas bardzo ważna.
Jakie warunki zatrudnienia oferowane są kandydatom na Państwa pracowników?
Ugruntowana pozycja na rynku lokalnym oraz międzynarodowym pozwala nam na oferowanie stabilnej pracy w oparciu o umowę o pracę, możliwość rozwoju zawodowego, doskonalenie przez warsztaty i szkolenia tematyczne. Dla każdego z pracowników dostępna jest też międzynarodowa platforma szkoleniowa.
Dbamy także o dobrostan naszych pracowników oferując wachlarz ubezpieczeń medycznych i życiowych.
Jak oceniliby Państwo atmosferę pracy w Worthington Industries?
Szczycimy się dobrą atmosferą w pracy i poza nią. Worthington to zespół, w którym traktujemy pracowników tak, jak sami chcielibyśmy być traktowani. Świętujemy urodziny i wydarzenia osobiste.
“Tworzymy dobrą atmosferę” to nie tylko pusty slogan reklamowy. Dajemy temu żywy przykład.
Worthington Industries wciąż dynamicznie się rozwija. Jakie macie Państwo plany na przyszłość dla firmy?
Ostatnie lata, i to czeka nas w najbliższej przyszłości, to nagły i duży wzrost inwestycji dynamicznie rozwijającego się rynku paliw alternatywnych. Potrzeba rynku poniekąd wymusza inwestowanie. Nasza strategia na kolejne lata to szerokie inwestowanie w ludzi i linie produkcyjne.
Przykładem i dowodem tego jest obecnie realizowana inwestycja w park maszynowy o wartości 20 milionów złotych, która zwiększy nasze możliwości produkcyjne niemal trzykrotnie. Poza inwestowaniem nakładów pieniężnych staramy się inwestować również czas w poszukiwania nowych rozwiązań optymalizujących produkt i produkcję.
To, co rozpoczyna się dzisiaj jest początkiem rewolucji w transporcie publicznym, w którym widzimy swoją przyszłość jako dostawca systemów paliwowych. Wodór zmieni porządek obecnego świata w wykorzystywaniu paliw kopalnych na rzecz czystego wodoru. Wszelkie działania jakie obecnie podejmujemy, pozycjonują nas jako głównego dostawcę rozwiązań do magazynowania wodoru.
Wszystkich zainteresowanych zmianą pracy na lepszą zapraszamy na: praca-wip.pl
Heniek
23.11.2021 19:40
Pracownik
Dobry pracodawca.
Pytanie
08.11.2021 11:10
Inne
Czy Worthington Industries organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Worthington Industries
08.11.2021 15:40
Pracodawca
Dzień dobry,
jak najbardziej zależ Nam na tym aby Nasi pracownicy podnosili i poszerzali swoją wiedzę. Prowadzimy szereg szkoleń wewnętrznych jak i zewnętrznych. Prowadzimy plan szkoleń w każdym rok kalendarzowym.
Zespół Worthington Industries Poland
Firma nie jest zainteresowana zatrudnianiem i nie zatrudnia osób do przyuczenia bez kwalifikacji bez stażu na produkcje zaraz po szkole czy to szkoła średnia ,czy wyższa , firma nie przyjazna dla osób młodych chętnych do pracy na 3 zmiany będących na starcie tym bardzie z tego regionu i miasta . po rozmowie kwalifikacyjnej na koniec słyszy sie że dane przesyłamy do agencji pracy i czekać na telefon , czekanie trwa 2 tygodnie bez odzewu zamiast tego agencja podsyła gruzinó i ukraińców SZKODA CZASU NA ROZMOWE KWALIFIKACYJNĄ ,
Pracodawca
08.11.2021 15:18
Pracodawca
Dzień dobry Panu,
Rozumiem, że był Pan uczestnikiem rozmowy o pracę w Naszej firmie i przykro nam bardzo, że odniósł Pan negatywne wrażenie.
W procesie rekrutacji kandydatów zwracamy uwagę nie tylko na doświadczenie kandydata, które jest oczywiście mile widziane ale nie konieczne, bierzemy pod uwagę także inne kompetencje. Do każdego kandydata staramy się podchodzić w sposób indywidualny oraz przekazywać kandydatom decyzję o przyjęciu lub odrzuceniu aplikacji telefonicznie bądź mailem. Nasz Zespół pracowników jest zróżnicowany i jesteśmy otwarci na współpracę z młodymi osobami. Oczywiście na przyszłość podejmiemy wszelkie działania aby taka sytuacja się nie powtórzyła.
Dziękujemy za Pana opinię.
Zespół Worthington Industries Poland
Monika.
25.01.2021 18:14
Inne
Czy przyjmują do pracy w Słupsku w Woringhton??
Worthington Industries
25.10.2021 10:39
Pracodawca
Rekrutacja trwa. W związku z rozbudową naszego zakładu i znacznym zwiększeniem produkcji zapraszamy wszystkich kandydatów do zapoznania się z ofertą.
Szczegóły na stronie praca-wip.pl
JACA
29.09.2021 09:52
Kandydat
Hej WI Polsko , jak wy tam pracujecie że macie jakiś długi weekend na koniec miesiąca ? gdzie jest haczyk ? lub o co tu chodzi ? być może praca u was na 3 zmiany jest warta uwagi ? Odpowie ktoś czy nie .
Worthington Industries
12.10.2021 12:42
Pracodawca
Szanowny Panie,
wszelkich informacji chętnie udzielimy podczas rozmowy rekrutacyjnej. Proszę złożyć swoje CV na adres: [email protected]
Pozdrawiam
Basia
18.10.2021 10:57
Pracownik
Jaca, wszystko o co pytasz jest opisane na stronie rekrutacji Worthington Industries Poland, czyli tu: https://praca-wip.pl/dlaczego-wip
Pracownik
20.01.2020 15:11
Inne
Cześć, oddział na Portowej cały czas potrzebuje pracowników. Praca jest bardzo w porządku... nie ma tyranii, płaca na czas, bonusy świąteczne, urlopy, kasa przyzwoita.
Sama praca na pracownikach produkcyjnych nie jest ciężka. Warto chociaż spróbować...
Kane
04.02.2021 07:37
Pracownik
W worthington stako zależy od działu, ja z poznańskiej po 7 latach mam zamiar odejść
nowy
21.01.2021 20:01
Pracownik
Zaczynam prace tam od jutra wie ktoś ile zarabia tam nowy? tak czarno na białym i jaka jest atmosfera?
Pytanie
19.06.2020 10:17
Inne
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Worthington Industries? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Asdf
19.06.2020 14:45
Inne
Nie ma nadgodzin jest bieda robimy cztery dni w tygodniu i za tyle mamy płacone .
Zenek
10.07.2018 18:08
Inne
Czy firma potrzebuje pracowników? Wiecie coś
mirek
13.07.2018 19:37
Inne
Tak
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Jerzy
12.04.2018 18:23
Inne
szkoda, że nikt z pracowników nie pisze na tym wątku. Chętni do pracy szukają info o firmie.
Zielony hrabia
23.06.2018 10:15
Inne
Szukaj pod STAKO
Zielony Hrabia
23.06.2018 10:17
Inne
Szukaj pod STAKO
mirek
07.04.2016 15:24
Inne
Witam ,jak się pracuje w tej firmie, chodzi mi o stanowiska na produkcji.
Zostaw merytoryczną opinię o Worthington Industries
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
