Opinie Ptak Rzgów - 93 opinie - GoWork.pl

Opinie(93)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pumpernikiel

29.11.2019 17:28

Inne

Rozmowa rekrutacyjna do marketingu to jakiś cyrk trwała aż 15 min. Dłużej czekałam na same osoby rekrutujące przy stoliku. Menagerka od marketingu nie chce przysłuchać się nawet propozycjom na temat tego co źle wygląda,(usunięte przez administratora), pomijając fakt, że więcej obowiązków jest podane na ogłoszeniu a później jasno zaznacza ze chodzi tylko o google ADS (usunięte przez administratora) Ogłoszenia wiszą już pół roku a marketing stoi w miejscu. Ptak S.A. z taką(usunięte przez administratora)nie posunie się do przodu.. nie liczcie na wysokie zarobki, podałam kwotę (usunięte przez administratora) netto co przeważyło szale na moją nie korzyść. Przy odmowie usłyszałam ze wybrali inną osobę na dane stanowisko, po czym na stronie nie dosyć, że ogłoszenie nie jest usunięte to dodali jeszcze dwie inne pozycje w dziale marketingu o których mówiłam, sic!

Ptak S.A.

20.12.2019 14:47

Inne

Dzień dobry, bardzo dziękujemy za pozostawioną opinię – szanujemy każdy feedback ze strony naszych Kandydatów, nawet ten krytyczny. Z naszej strony przedstawione przez Panią zarzuty wyglądają jednak inaczej. Przede wszystkim wystawione kolejne ogłoszenia o pracę związane są z wciąż powiększającym się działem Marketingu i zwiększeniem liczby etatów – jest to spowodowane licznymi inwestycjami, które potrzebują wsparcia przez Specjalistów ds. Social Media. Dodatkowo pragniemy poinformować, że w naszym dziale Marketingu od wielu lat ma miejsce praktycznie marginalna rotacja pracowników. Jeśli chodzi o sam przebieg rozmowy kwalifikacyjnej, to na jej długość składa się wiele różnych czynników, często zależnych od samych Kandydatów, jak i od Rekruterów, takich jak np. rodzaj stanowiska czy wiedza i doświadczenie Aplikującego. Wysokość wynagrodzenia ustalana jest z każdym Kandydatem indywidualnie w oparciu zarówno o siatkę płac jak i doświadczenie zawodowe, które jest dla nas priorytetem oraz ważnym czynnikiem negocjacyjnym. Dziękujemy za udział w prowadzonej przez nas rekrutacji, a jeśli posiada Pani dodatkowe pytania dotyczące powodów negatywnego rozpatrzenia Pani kandydatury – zapraszamy do kontaktu z naszym zespołem Rekrutacyjnym.