Pracowałem w Poznańskim oddziale tej sieciówki, dokładnie w którym sklepie nie wymienię aby nie robić niepotrzebnej nagonki ale kto ma wiedzieć ten wie. Na plus jedynie umowa o pracę i dyspozycyjność, mimo że to powinno czymś normalnym w XXI wieku to wielu firmach nie jest to normą. Dodam jeszcze ramy godzinowe pracy 8h to też jest mało spotykane w sklepach, przeważnie. No i na tyle plusów które powinny być czymś oczywistym, teraz czas na "minusy". Można się rozpisywać ale przede wszystkim wymagania niemiarodajnie wobec pensji, najniższa krajowa a przełożony mi robił kartkówki z marek butów jak na studiach gdzie na studiach jeszcze 51 procent to zaliczenie egzaminu a tu 90 procent to must a have i masz czas dzień lub dwa dni. Nie wspomnę że po dwóch tygodniach masz wszystko wiedzieć o butach w ofercie, od technologii ich nazw do wagi buta etc. Nie mówię że jest to złe ale pensja i krótki czas do tego jest komiczne, bo w normalnych warunkach to w okresie próbnym to wszystko robisz. Drugi aspekt to szkolenia wobec obsługi klienta, na tych szkoleniach czułem się jak na linczu. Wszystko nie tak a błędy które mi wytykano potem widziałem u tego samego pracownika lub u innych pracowników kiedy obsługiwali klientki, no ale tak to jest jak wice-kierownik w podrzędnym sklepie przez władzę zamienia się w kierownika (usunięte przez administratora). Obsługa klienta? Ja nie zostałem dopuszczony, bo nie byłem "gotów" a jak dopuszczono mnie wyjątkowo to nawet sprzedaż łączoną zrobiłem ale nadal "niegotowy" bo tescików kierownika na temat technologii butów nie zdałem na 100 procent(śmiech na sali xD). No i obsługa klienta była wtedy kiedy "szefostwo" chciało kawcię/herbatkę wypić albo pogadać, a głupiego(czytaj. mnie) stawiali na kasie aby tajemnicy klient widział że ktoś jest albo inni klienci widzieli ze jest pracownik. No i chyba najważniejsza teraz rzecz, sposób pożegnania się był bardzo komiczny. Dostałem wypowiedzenie na dnia na dzień bez przesłanek że jest coś na rzeczy, nawet przełożony mi zleciał zadanie że mam zrobić to i to w domu. No i dzień wypowiedzenie to było zaproszenie mnie na rozmowę osobistą, nie powiedzenia mi powodu tego wypowiedzenia(rozumiem jakby coś źle zrobił albo po prostu dokładny powód) a jedynie co dostałem to "nie tego szukamy" xD Poważna firma i dostaje powód wypowiedzenia "nie tego szukamy" xD i jeszcze próba skrócenia mi wypowiedzenia aby się mnie pozbyć jak najszybciej i podgadywanie "no jak chcesz to możemy skrócić ci wypowiedzenie" ewidentnie odklejka roku. Jedynie co z tej pracy wyniosłem to buty i naukę żeby nie ufać nikomu w miejscu w pracy, bo zmieniając pracę finansową na gorszą(w szopexie) kierowałem się lepszym dojazdem i pasją do sportu. Nie zarobicie a jeszcze się tylko zniechęcicie do pracy w sklepach obuwniczych przez natłok oczekiwań, a dodałbym jeszcze że Pani wicekierownik to niezły mobbing master a jej kąśliwe komentarze z dwubiegonówką mogą jedynie spowodować do was niechęć do płci pięknej.
A jak miałeś swoją zmianę w sklepie to byłeś sam, czy był jeszcze drugi sprzedawca? Piszesz, że jest osiem godzin pracy, a pracuje się też w weekendy, czy tylko od poniedziałku do piątku? Bo sklepy zwłaszcza z butami to chyba też często i w sobotę są czynne. A miałeś jakąś zniżkę pracowniczą na ich buty w sklepie?
Jaka sytuacja w sklepie w Poznaniu? Też ubogi względem WSS w Warszawce? Pytam, bo nie zdjęli ogłoszenia z olxa, więc a nuż aktualne. Jeszcze dopytałbym, czy umowa o pracę jest już na etapie okresu próbnego. Cóż, 26 lat już nie mam :3
Chciałabym się zatrudnić do tej firmy. Jednak ciekawią mnie trzy rzeczy. Czy nadal zdarzają się opóźnienia w wypłatach, o których pisaliście? Wciąż wypłata płacona jest na dwa razy? I za co w ogóle można otrzymać tę premię? Dajcie znać. ;)
Płacą na czas. Resztę jak chcesz się dowiedzieć, to wyślij CV i zapytaj na rozmowie kwalifikacyjnej.
To, ze płaca na czas napisał pewnie ktoś z biura żeby chronić tyłki. Nie płaca na czas to raz, płaca w kilku ratach wiec jak masz kredyty, opłaty, zobowiązania finansowe to nie zatrudniaj się. No chyba ze idziesz do pracy z nudów i nie potrzebujesz pieniędzy
Ktoś kazał po szczegóły się kontaktować z firmą, a to co, zarobki etc to jakaś tajemnica, której nie wolno ujawniać? Myślałem, ze tu się wlasnie dowiem, ile zarobi kupiec fashion, bo stare ogłoszenia z kwietnia nawet tak żeby informacyjnie poczytać to nie włączają się
Rozmowa na lawce w galerii handlowej.
Ulubiony model buta i typowe pytania "czy sie spozniasz " itd. Generalnie to nie polecam, brak jakiegokolwiek profesjonalizmu, a pozniej jakiegokolwiek wsparcia ze strony przelozonych, beton kierowniczy i kolesiostwo
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Pracownik obsługi stoiska serów oraz wędlin w markecie spożywczym Warszawa
Praca pomocnik z prawem jazdy kat CE. Umowa Niemiecka.
Czy jest możliwość pracy w Szopex Dutkiewicz na część etatu?
Pracuję w Szopexie od kilku lat. Może parę lat temu nie było kolorowo pod względem finansowym, ale z perspektywy pracy doradcy Sklepu Biegacza widzę, że sytuacja poprawia się z każdym rokiem - także podejścia do pracownika i jego wynagrodzenia. Stawki może szału nie robią, ale w wielu miejscach płacą gorzej. Płacą na czas. Zwróćcie uwagę na to, że zazwyczaj tylko niezadowolonemu pracownikowi chce się wypisywać opinię. Więc obraz jest bardzo jednostronny. Nie ma takiej tragedii. Znam wiele osób, które tu siedzą od lat, choć mogą przecież iść gdzie indziej. W mojej historii nie było sytuacji, aby ktoś został zwolniony bez bardzo konkretnego powodu, np. ta osoba kompletnie nie nadawała się na swoje stanowisko po przyuczeniu czy do pracy z zespołem - opinia takich ludzi jest słaba. Ja wcale nie czytam opinii na gowork. Wolę iść na rozmowę i zobaczyć jak jest naprawdę.
Pracowałem w jednej z filii tego (usunięte przez administratora) plany sprzedażowe wykręcone na maksa, a najciekawsze artykuły były dostępne tylko w jedynym z warszawskich sklepów, on jest pompowany najbardziej wartościowym towarem, a reszta ma wykręcać ogromną sprzedaż na samych ochłapach. Pomijam fakt kierownictwa, główna kierownicza sklepu poszła sobie na L4 jej obowiązki przejęła vice kiero, nie dość, że ona pracowała tylko 8-15, bo ma bąbelka którym musi się zająć, cała reszta normalnie może tyrać po 12h, a na koniec kiero powie Ci, że wynik masz słaby pomimo iż sama ma najgorszy z całej załogi. Warto wspomnieć też fakt, że często są opóźnienia w wypłacie, podstawa wypłacana oddzielnie z ewentualną premią, ostrzegam przed zatrudnieniem się w tej firmie.
Jak duże te opóźnienia? Zdarzają się co miesiąc? Dobrze cię zrozumiałem? Są dwa przelewy? Osobno z wypłatą a osobno z premią? Wiesz może czemu taki podział?
przez pare miesięcy miałem taką sytuację 3 razy z opóźnieniem, albo dostałem za mało, ogólnie kilku pracowników które powinno mieć tyle samo dostało różne wynagrodzenia. Tak, ok 15 przychodzi podstawa, a premia w drugim przelewie pod koniec miesiąca
(usunięte przez administratora)
Od jakiegoś czasu widzę swoista nagonkę na mnie . jestem tu przywoływana z imienia i nazwiska więc nie pozostaje mi nic innego jak podjąć kroki prawne. Może ta osoba która tak miło się o mnie wyraża podpisze się nazwiskiem, bardzo nalegam .
Jak się Pani tutaj ciągle udziela i podpisuje inicjalami to nic dziwnego, ze przywołują Dyrektor Finansowa z imienia i nazwiska. Na linked in ma Pani profil publiczny i każdy takie informacje może przeczytać. ( O TUTAJ: https://pl.linkedin.com/in/boguslawa-siehen-34b34b11b ) . Na pewnych stanowiskach trzeba być gotowym na takie "przywoływanie". Jak sie nie podoba to niech Pani zmieni pracę a nie pisze puste groźby na temat konsekwencji prawnych, ktorych i tak nikt nie wyciągnie bo nie ma za co. MYŚLENIE NIE BOLI :)
Jak tam Bogusia? Gdzie ten pozew i konsekwencje prawne? Minal prawie rok a nic nie dostal*m :) nadal niecierpliwie czekam.
W szopexie do dostania sa jedynie 2 rzeczy - (usunięte przez administratora)jak barszcz wyplata i wypowiedzenie, takze obiecanego pozwu sie nie doczekasz xd Ciekaw jestem jak C B (usunięte przez administratora)i wykrecil sie ze sprawy o (usunięte przez administratora). Ktos cos wie?
Sporo Twojej opinii zostało wykasowane, ciężko zrozumieć czego dotyczy. Jaka sprawa była z firmą, wyjaśnisz? Chodzi o coś poważnego?
posmarowane? a przybliżysz temat? kontekst i okoliczności? słabo idzie zrozumieć a to raczej wpływa mocno na warunki pracy?
Ale co ty tu chcesz rozumiec ? I przyblizac ? Reka reke myje i to tyle jezeli chodzi o ta firme, jak nadal nie rozumiesz to idz do pracy gdzie nie wymagaja az tak skomplikowanego myslenia bo ewidentnie nie jest to Twoja mocna strona. Praca ? Ciekawe gdzie jak praktycznie wszysykie sklepu Worldbox sa juz zamkniete a w WSS maja asortyment jak w Sports Direct powoli.
No ale akurat ja nie bardzo rozumiem to stwierdzenie ręka rękę myje. Jesteś w stanie mi to szerzej wyjaśnić, abym zrozumiał, co masz na myśli? Ja szukam firmy, gdzie jest stabilne zatrudnienie a resztę mogę jakoś przeboleć. Potrafię się dostosować do grupy. Ten mniejszy asortyment może sugerować, że pracy też będzie mniej?
Pracowałem w Poznańskim oddziale tej sieciówki, dokładnie w którym sklepie nie wymienię aby nie robić niepotrzebnej nagonki ale kto ma wiedzieć ten wie. Na plus jedynie umowa o pracę i dyspozycyjność, mimo że to powinno czymś normalnym w XXI wieku to wielu firmach nie jest to normą. Dodam jeszcze ramy godzinowe pracy 8h to też jest mało spotykane w sklepach, przeważnie. No i na tyle plusów które powinny być czymś oczywistym, teraz czas na "minusy". Można się rozpisywać ale przede wszystkim wymagania niemiarodajnie wobec pensji, najniższa krajowa a przełożony mi robił kartkówki z marek butów jak na studiach gdzie na studiach jeszcze 51 procent to zaliczenie egzaminu a tu 90 procent to must a have i masz czas dzień lub dwa dni. Nie wspomnę że po dwóch tygodniach masz wszystko wiedzieć o butach w ofercie, od technologii ich nazw do wagi buta etc. Nie mówię że jest to złe ale pensja i krótki czas do tego jest komiczne, bo w normalnych warunkach to w okresie próbnym to wszystko robisz. Drugi aspekt to szkolenia wobec obsługi klienta, na tych szkoleniach czułem się jak na linczu. Wszystko nie tak a błędy które mi wytykano potem widziałem u tego samego pracownika lub u innych pracowników kiedy obsługiwali klientki, no ale tak to jest jak wice-kierownik w podrzędnym sklepie przez władzę zamienia się w kierownika (usunięte przez administratora). Obsługa klienta? Ja nie zostałem dopuszczony, bo nie byłem "gotów" a jak dopuszczono mnie wyjątkowo to nawet sprzedaż łączoną zrobiłem ale nadal "niegotowy" bo tescików kierownika na temat technologii butów nie zdałem na 100 procent(śmiech na sali xD). No i obsługa klienta była wtedy kiedy "szefostwo" chciało kawcię/herbatkę wypić albo pogadać, a głupiego(czytaj. mnie) stawiali na kasie aby tajemnicy klient widział że ktoś jest albo inni klienci widzieli ze jest pracownik. No i chyba najważniejsza teraz rzecz, sposób pożegnania się był bardzo komiczny. Dostałem wypowiedzenie na dnia na dzień bez przesłanek że jest coś na rzeczy, nawet przełożony mi zleciał zadanie że mam zrobić to i to w domu. No i dzień wypowiedzenie to było zaproszenie mnie na rozmowę osobistą, nie powiedzenia mi powodu tego wypowiedzenia(rozumiem jakby coś źle zrobił albo po prostu dokładny powód) a jedynie co dostałem to "nie tego szukamy" xD Poważna firma i dostaje powód wypowiedzenia "nie tego szukamy" xD i jeszcze próba skrócenia mi wypowiedzenia aby się mnie pozbyć jak najszybciej i podgadywanie "no jak chcesz to możemy skrócić ci wypowiedzenie" ewidentnie odklejka roku. Jedynie co z tej pracy wyniosłem to buty i naukę żeby nie ufać nikomu w miejscu w pracy, bo zmieniając pracę finansową na gorszą(w szopexie) kierowałem się lepszym dojazdem i pasją do sportu. Nie zarobicie a jeszcze się tylko zniechęcicie do pracy w sklepach obuwniczych przez natłok oczekiwań, a dodałbym jeszcze że Pani wicekierownik to niezły mobbing master a jej kąśliwe komentarze z dwubiegonówką mogą jedynie spowodować do was niechęć do płci pięknej.
A jak miałeś swoją zmianę w sklepie to byłeś sam, czy był jeszcze drugi sprzedawca? Piszesz, że jest osiem godzin pracy, a pracuje się też w weekendy, czy tylko od poniedziałku do piątku? Bo sklepy zwłaszcza z butami to chyba też często i w sobotę są czynne. A miałeś jakąś zniżkę pracowniczą na ich buty w sklepie?
Jaki jest styl zarządzania w Szopex Dutkiewicz?
W szopexie zarządzają ludzie, którzy są rodziną szefa albo kolegami itp itd. To samo tyczy się innych wyższych stanowisk. (usunięte przez administratora) Ludzi, którzy siedzą czasem w sklepach to talenty z pomysłami ale nie ma szans na pójść wyżej ze względu na takie podejście. (usunięte przez administratora) Jeśli zastanawiacie się nad praca w szopexie to zastanówcie się co może wam zaoferować Polska firma, która zalicza regres, kadra zarządzających to znajomy, znajomego albo rodzina i 99% komentarzy na goworku to negatywy.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Szopex Dutkiewicz?
Jakie wartości są cenione w Szopex Dutkiewicz?
Zadne, masz jak chlop panszczyzniany za********c za "(usunięte przez administratora)" a jak cos nie pasuje to pokaza Ci gdzie sa drzwi lub bez slowa rozwiaza umowe. Nie marnuj na nich czasu, jest o wiele lepiej platnych miejsc pracy gdzie przynajmniej beda Cie szanowac jako czlowieka. Napewno po pracy w Szopex-ie twoja pasja do butow przerodzi sie w niechec do poruszania tego tematu. NIE POLECAM.
A ile w takim razie proponuje firma? No i jaka jest umowa, skoro moga ją ot tak rozwiazac? :/ Zlecenie?
najnizsza krajowa + premia ( o ile cele wyrobisz lub managerek sklepu laskawie zapyta biurw wyzej czy moga ci ja wyplacic) Umowa to najgorsze mozliwe Zlecenie, wiec jak cos sie im w Tobie nie spodoba to pewnie nawet bez wyjasnienia dostaniesz wskazowki gdzie sa drzwi i od kotrej strony masz je zamykac. Jak myslisz o pracy w tym (usunięte przez administratora) to stanowczo odradzam
Nie polecam zakupów w tym sklepie sprzedawaja badziewie które nie wytrzymuje roku po odeslaniu towaru jako reklamacja oczywiscie odpowiedz przychodzi negatywna wiec szkoda pieniazkow na zakupy w tym sklepie omijajcie szerokim łukiem.
Jakbys byla w miare rozumnym czlowiekiem to zauwazylabys, ze na portalu go work zamieszcza sie opinie o PRACODAWCY i robia to aktualni bad juz byli PRACOWNICY. Jak chcesz sie wyplakac bo buty lub ubranie sie "zepsulo" to polecam rzecznika praw konsumenta. Czytanie ze zrozumieniem jak i myslenie wcale nie bola, jednak widze ze moga byc dosyc trudnymi czynnosciami dla niektorych.
Czy pracodawca Szopex Dutkiewicz motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Oczywiście, kazdego dnia jak przychodzę do pracy dowiaduje się że mam coraz więcej obowiązków a moja premia jest z miesiąca na miesiąc coraz mniejsza :) Pozdrawiam, Pracownik Worldbox
Oczywiscie. Zamiast umowy na czas nieokreślony wlepiaja jakis twor w postaci "umowy lojalnosciowej", w ktorej zawarte sa rzeczy do poprawy jak np wyeliminowanie spoznien (sklep otwarty od 10:00 ale masz byc na 9.30 zeby wymopowac podloge, poscierac kurze. Za darmo oczywiscie), porawa sprzedaży (srednia ilosc paragonow na dzien to 3 w sklepie w krk) i tym podobne bzdury. Brak zastosowania sie do powyzszych skutkuje rozwiazaniem umowy z pracodawca ????♂️ jednym słowem dramat. Szopex to klasyczny przyklad polskiego prywaciarza. Lepiej zarobisz idac rozdajac ulotki, sprzedaja kebaby, a jesli chodzi o benefity to nawet w mc donalds jest o niebo lepiej. Tym co tam prscuja zycze rychlej zmiany pracy. No chyba, ze praca za 1800 zl plus premia 200 zl to szczyt ambicji ;)
Czy można liczyć w Szopex Dutkiewicz na prywatną opiekę medyczną?
Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w siedzibie firmy Szopex Dutkiewicz?
Pragnę nadmienić, że na zamówiony towar oczekiwałem przez pięć dni nie otrzymując żadnej informacji. Szóstego dnia osobiście interweniowałem w siedzibie firmy w Olsztynie. po czym następnego dnia otrzymałem wcześniej zamówiony towar. W innych sklepach internetowych na zamówiony towar oczekuje się do trzech dni.
Pragne nadmienic, ze klient zamowil skarpetki z ostatnich sztuk za 19,99 z darmowa wysylka. W telefonie kontaktowym podal stacjonarny :) Jaka firma tacy klienci.
Faktycznie, czas realizacji zamówienia w GRUDNIU, miesiącu najbardziej ruchliwym w roku to Skarbica wiedzy jeśli chodzi o ocenę pracodawcy ;)
Bardzo proszę o nieumieszczanie informacji nieprawdziwych .
Pani B. jako wieloletni pracownik firmy Szopex nie widze w niepozytywnych komentarzach zadnej nieprawdziwej tresci. Ciezko przyjmuje sie krytyke jezeli jest prawdziwa. Traktujecie pracownikow jak smieci. Jedyna nieprawda moze byc zatajenie obrotow firmy Szopex w sprawie Tarczy Antykryzysowej
Gdzie tu mamy nieprawdziwe informacje Pan i dyrektor finan...znaczy Pani BS? :) Na początku roku seria godnych pożałowania maili o ratowaniu firmy, premie wypłacane "pod stołem" albo jako zaliczki, o ile wgl były wypłacane... Spotkanie mające na celu wyjaśnienie sytuacji to jedna wielka żenująca farsa. A czemu firma ze spółki jawnej nagle się zmieniła? :) Wszyscy pracownicy widzą co się dzieje, nie bez powodu tyle osób z biura zmieniło pracę.
Pani Bogusławo, rozumiem, że pracuje Pani w tej firmie jako Dyrektor Finansowy i musi Pani bronic tej żałosnej firmy pod kazdym względem bo inaczej szef będzie na Panią zły. Ale bardzo proszę nie zniżać się do poziomu ponizej zera i nie pisać bzdur. Każda negatywna opinia na tej stronie jest w 100% zgodna z prawdą. Jeżeli Pani i koledzy z biura "wyżej" tego nie widzicie to współczuję krótkowzroczności. Chyba czas na wizytę u okulisty ;)
Pracowałem w jednym sklepie 4 lata więc też wystawie tu swoją opinię Budżety są tak założone żeby nie było możliwości ich zrealizowania - przez ostatnie 2-3 lata mojej pracy nie udalo się zrobić tego ani razu, to chyba wystarczająca odpowiedź. Jedynie sklep na chmielnej jest w stanie "wyrabiać" budżety tam pracownik za otwieranie drzwi dla kolejki ludzi pod sklepem i siedzenie na d***e dostaję większą premie niż kierownik każdego sklepu w sieci i nikt nie widzi tu problemu Oczywiście średnia premia sprzedawcy z każdego innego sklepu to maksymalnie 100-200zł. Podwyżka dla sprzedawcy? Nie ma takie możliwości tylko praca za najniższą krajową, nieważne ile pracujesz i jak. U kierowników to samo niewyrobiony budżet = brak premii i śmieszna podstawa. Firma tylko sprzedaje produkty na boku za większe kwoty, a i tak wiecznie dla pracowników sklepów nie ma pieniędzy na premie i podwyżki. Przez 4 lata mielismy jedno spotkanie integracyjne, a na święta dostaję się skarpetki albo nawet i nic - to tyle z nagrodzenia pracownikow za dobrą pracę. Jedyna rzecz jaka poprawiła się przed moim odejściem, to ze wypłaty są na czas :) Pozdrawiam i nie polecam.
Jeszcze trzeba dodac ile to pracownicy wss biora dla siebie limitowanych par butow na znizki czy tez nie zeby sprzedac drozej i dorobic sobie jeszcze do premii xD
Nieszanowanie pracowników , wyzysk i dyskryminacja płacowa to chleb powszedni dla tej firmy. Ciekawe kiedy ktos w końcu zauważy co się dzieje w sklepach , przyjedzie obejrzeć jak pracownicy harują za najnizsza krajową i 200zl premii oczywiście jak się uda wyrobić 1% . Wprowadzane setki zakazów , wymagań i obowiązków które na nic się nie przekładaja , za które nawet firma nie podziekuje w żaden sposób.
Kadra zarzadzajaca jak i kierownicy maja gleboko Ciebie i to ze harujesz i to ze za najnizsza krajowa. O nic nie boj! Za niedlugo pozmienia procedury i doloza Ci jeszcze roboty co bys za duzo premii nie zarobil. Albo kaza Ci podpisac mistrzowskie porozumienie ze zrzekasz sie 20% wynagrodzenia bo koronawirus a pozniej na zjazdach w Olsztynie beda sobie piatki przybijac ze okres pandemii to najlepszy okres w dziejach firmy.
@Były pracownik to raczej na długo się tu załapać nie da, a szkoda bo właśnie też fajna oferta mi się zdawała...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Szopex Dutkiewicz?
Zobacz opinie na temat firmy Szopex Dutkiewicz tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Szopex Dutkiewicz?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 1 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Szopex Dutkiewicz?
Kandydaci do pracy w Szopex Dutkiewicz napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
