Widziałam wymóg języka angielskiego na poziomie komunikatywnego. I czy można spodziewać się rozmowy po angielskiego na rekrutacji aby toi sprawdzić? Jest taka weryfikacja? Pisze w sprawie oferty pracy dla Inżyniera produkcji.
Jak długo trwa proces awansu w Zakład Usług Przemysłowych Certus Sp. z o.o.?
Pracowałem jakiś czas w certusie i powiem że praca normalna pieniądze normalne jak na Olkusz ludzie normalni może 4 osoby miały problem(usunięte przez administratora)ale dało się znieść (usunięte przez administratora)nie znałem widziałem się przy zatrudnieniu i tyle nikt nikomu w drogę nie właził jesilji chodzi o (usunięte przez administratora) ???? Ale ogólnie praca fajna tylko że pieniąszki małe dlatego poszedłem z tamtą po roku pracy ale trzynastkę dali chodzi mi się nienależała a dalji
Jesli chcesz dorobic do emerytury, badz nie zalezy ci na swoim rozwoju, jak najbardziej nadajesz sie do tej firmy. Jesli bardziej sie starasz, napewno nikt cie nie doceni. Są stanowiska, w tej firmie gdzie sie nie narobisz i zarobisz, a sa tez takie, gdzie w lato caly czas leje sie z ciebie, ze ledwo stoisz, nie ma czym oddychac na hali i najlepiej jakbys po takim ciezkim tygodniu przyszedl w sobote, bez płatnych nadgodzin, gdzie wtedy jest najwiecej towaru do przerobienia. Niektorzy przełożeni nie nadaja sie nawet do łopaty, nie maja pojecia o zadnej organizacji pracy, co przeklada sie pozniej na terminach wysyłek i robienia wszystkiego na gwałt. Poza tym polecam tą firmę.
Trzeba zacząć od tego, że nie biorą pierwszego lepszego kandydata a trzeba mieć dobre znajomości żeby dostać posadkę i się na niej utrzymać. Totalnie nie doceniani są pracownicy. Nieporozumienie.
Dlaczego piszesz, że bez znajomości nie przyjmują? Piszą na swej stronie, że potrzeba im spawaczy MIG/MAG/TIG. Trzeba mieć książeczkę spawacza. A w zamian ma być umowa o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie. Wiesz coś o tym, jak wybiera się tu kandydatów i ile płacą?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Czy w Zakład Usług Przemysłowych Certus Sp. z o.o. występują paczki/bony świąteczne?
Wiem, że występowały ale nie były to duże premie - coś rzędu 200-400zł. Bardziej się opłaca pójść do konkurencji której w okolicy nie brakuje i albo dostać lepszą stawkę albo warunki a jeśli dobrze trafisz to i jedno i drugie
Pracuje w tej firmie od niedawna opinia o tym zakładzie jest biegunowo błędną jakom opowiadali mi o niej byli pracownicy jedyna prawda o tym zakładzie to zarobki reszta to tak.zwana (usunięte przez administratora) prawda miła atmosfera pogodni ludzie oczywiście między nimi można znaleźć ludzi którzy nie powinni pracować w zespole jednym słowem oszołomy typu co jo to nie jestem ale jest ich garstka dobrzy fachowcy większość ludzi się stara co tu więcej dodać polecam a kierownictwo powinno zmienić jedną sprawę kasiore i przerwę do 20min to wtedy będzie nie zakład a raj w Olkuszu pozdrawiam
Zarobki nie są adekwatne do lat stażu i stanowiska pracy. Narobisz się jak (usunięte przez administratora) szczególnie w upale, gdzie pomocnik, ktory wykonuje o wiele lżejszą prace ma ta sama stawke godzinową. Po kilku latach pracy jestes tak samo niedoceniany jak zaczynales przygode z tą firmą..
Zacznijmy od początku. Jako dobrą radę każdemu kto idzie na rozmowę mogę dać to żeby ową rozmowę nagrać. A teraz po kolei: Rozmowa kwalifikacyjna. Trzeba jasno określić za jaką stawkę się będzie pracować bo dla prezesa stawka podstawową to stawka (usunięte przez administratora)premii(A premie można stracić). Okres próbny. Miesiąc na umowie zlecenie co w dzisiejszych czasach jest kpiną. Nadmienić można tylko, że na owej umowie zlecenie jak jest sobota pracującą to lepiej przyjść do pracy. Bo jak nie to prezes wzywa do siebie i daje argumenty do tego żeby przyjść i cytując Pana prezesa(usunięte przez administratora)No niby jest premia. Ale premia może być albo może jej nie być. 4 prysznice i 4 umywalki na około 80 pracowników. Przerwa trwa 15 minut. Zaczyna się o godzinie 9:00 a o 9:15 lepiej być na stanowisku. Na jadalnię przychodzi kilka osób reszta je na stanowiskach pracy bo czasu szkoda żeby iść na jadalnie i wracać co zajmuje w niektórych przypadkach 6-8 minut z CAŁEJ 15 minutowej przerwy. Nie wiem czemu nie ma żadnych opinii poza tymi pięcioma od dłuższego czasu.(usunięte przez administratora).
Mogę dodać od siebie, ze wydajnosciowa premie, ktora jest sporadyczna nie dostaje sie za wykonana prace, ale za damski (usunięte przez administratora)
No tak i się nie dowiem za co damskiego niby? Odniesie się ktoś do tego może albo rozwinie całe te warunki premiowe? Fajnie byłoby móc wiedzieć ile w praktyce na rękę wyjdzie
Pracuję w tej firmie od kilku lat i mogę powiedzieć o plusach i minusach: +Moim zdaniem dobre zarobki rzędu 4,5k na rękę bez nadgodzin +Prezes jest bardzo w porządku człowiekiem, jest słowny i nie owija w bawełnę +Jest dobry socjal, sporo premii dodatkowych, zakładowy fundusz socjalny i 13-stka na święta bożego narodzenia +Przyjazna atmosfera +Kierownictwo jest wyrozumiałe i przyjacielsko nastawione ........... Z minusów: -Za nadgodziny nie płacą dodatkowo, ale nie są one wymagane, firma robi tak że nadgodziny są tylko dla chętnych -Trochę słabe warunki sanitarne pracy: zimno w zimę, duże zapylenie, duży hałas. Ogólnie mimo kilku wad to spośród olkuskich firm uważam że ta jest jedną z lepszych
To w takim razie czy nadgodziny są w jakiś inny sposób nagradzane skoro nie są wymagane i biorą je chętni? Co do plusów - jestem pod wrażeniem jak dobre warunki oferuje firma. Przemawia do mnie szczególnie wysokość wynagrodzenia i bogata ilość różnych dodatków.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Zakład Usług Przemysłowych Certus Sp. z o.o.?
Rozmowa o pracę jako spawacz wygląda jakby ktoś chciał co najmniej aplikować na stanowisko dyrektora. Zarobki jako spawacz 3000-3500 netto co według mnie jest śmieszne na obecne czasy. Z czystym sumieniem odradzam komukolwiek.
W Lignie obecnie na start jak masz fach w ręku to 4000zl na rękę bez nadgodzin dostaniesz. Dodatkowo premie i możliwość dorobienie w nadgodzinach. A jak chce ci się robić, to jesteś w stanie 3x więcej wyciągnąć.
Witam, Czy w Certus są aktualnie jakieś przyjęcia dla spawaczy metodą TIG? Pozdrawiam
Witam , ile na starcie można dostać netto za pracę na takiej numerycznej prasie? Na jakie można liczyć świadczenia socjalne? Jak wygląda atmosfera w zespole? I chyba najważniejsze pytanie,czy praca jest stabilna ? Dziękuję za odpowiedz i pozdrawiam.
Większość tych opinni to jakieś (usunięte przez administratora) Przyjdźcie popracujcie, sami ocenicie. Ja tu robie pare lat. Trzeba pracować ale pensja jest i za byle g się nie wylatuje.
Ale fajnie też poczytać jakieś opinie pochodzące od pracowników danej firmy, prawda? Może ktoś poruszy jakieś istotne kwestie, które zachęcą osoby jeszcze niezdecydowane. Wspominasz o wynagrodzeniu - czy jest ono adekwatne do ilości wykonywanych obowiązków?
„pracownik” Jak się chowasz po schowkach i nie chce Ci się pracować to nie dziw się że pensja licha i (usunięte przez administratora) zbierzesz :) A z jadalni jest dosłownie minuta do hali :)
Nie jest idealnie ale uważam, że ostatna opinnia mocno przesadzona. Nie da się ukryć że robote trzeba robić ale przynajmniej nie jest tak że ty charujesz a inny gra na telefonie jak nikt nie widzi. Pensja jest zawsze na czas .
Jak długo trwa proces awansu w Certus?
Jak zarobki na stanowisku spawacza ? Proszę o odp
Witam jak zarobki w tej firmie ? Czy warto przyjść na rozmowe o prace ?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Zakład Usług Przemysłowych Certus Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Zakład Usług Przemysłowych Certus Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
