opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

HEMPEL PAINTS (POLAND)

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.6/5

Na podstawie 39 ocen
Opinie(68)
Dodaj opinię

Opinie(68)

Dodaj opinię
Logo
  • Kim jesteśmy?
  • .
  • Nasze wartości
  • .
  • Fundacja
  • .
  • Nasza oferta
  • .
  • Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa
  • .
  • Dołącz do nas!

    Kim jesteśmy?

    Nasze wartości

    Fundacja

    Nasza oferta

    Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa

    Dołącz do nas!

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Gdańsk
  • Gdynia
  • Grudziądz
  • Kwidzyn
  • Tczew
  • Elbląg
  • Wejherowo
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Gdańsk
  • Krępiec
  • Borkowo Łostowickie
  • Kowale
  • Przejazdowo
  • Borkowo
  • Dziewięć Włók
  • Wiślina
  • Mokry Dwór
  • Radunica
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Gdańsk
  4. /
  5. Opinie o HEMPEL PAINTS (POLAND) Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o HEMPEL PAINTS (POLAND) Gdańsk

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

WebsiteIconHEMPEL PAINTS (POLAND) Sp. z o.o.

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o HEMPEL PAINTS (POLAND) Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
ll

09.01.2026 15:14

Pracownik

Czy zmiana warunków pracy zdalnej dotyczy wszystkich pracowników? Orientujecie się, czy można to negocjować
ReviewUserIcon
Obecny pracownik

13.01.2026 11:49

Pracownik

Hej, z tego co wiem zmiana jest odgórna - nie do negocjacji. Wszyscy pracownicy (niezależnie od stanowiska i seniority) muszą pracować z biura 3x w tygodniu.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Anonim

03.10.2026 18:24

Inne

A czy wcześniej była zgoda na zdalną? Są osoby, które mieszkają daleko i nadal pracują z domu?

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Anonim

23.09.2026 17:21

Inne

Jak wygląda praca jako Customer Care Representative? Czy jest dużo kontaktu telefonicznego czy bardziej maile?

Nowy wpis

ReviewUserIcon
PIRO

13.08.2026 19:50

Były pracownik

Widzę, że dzisiejszy Hempel to nie ten z początku XXI wieku... Nie znam lepszej firmy mając na względzie możliwości rozwoju, socjal, atmosferę i zarobki. Ale "to se ne wrati..."
#KeyAccountManager

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Anonim

15.06.2026 07:48

Były pracownik

Hempel był moim pierwszym dłuższym przystankiem zawodowym. Zawsze będę go dobrze wspominał, bo dostałem tu dużą szansę rozwoju. Pracowałem w kilku zespołach, gdzie zawsze miałem szczęście trafiać na fajnych ludzi. Hempel, jako międzynarodowa firma, ciągle się rozwija, co sprawia, że daje możliwości do podnoszenia swoich umiejętności i nauki nowych narzędzi. Nowe biuro jest nowoczesne i ma wszystko, co potrzeba, plus dogodną lokalizację. Szczerze polecam firmę Hempel jako pracodawcę. Zawsze będę z uśmiechem wspominał ten czas i ludzi, których tu poznałem.
ReviewUserIcon
LOGO

12.12.2025 15:08

Były pracownik

Czemu zniknęło logo na budynku w Gdańsku? Wie ktoś?
ReviewUserIcon
Ola

14.06.2026 21:50

Pracownik

Zmiana lokalizacji biura (zmiana na inny budynek, ale nadal w rejonie Garnizonu) 😊
ReviewUserIcon
Amelcia6

12.06.2026 16:28

Pracownik

Pracuję długi czas w firmie Hempel i uważam, że firma daje duże możliwości rozwoju. Cały czas realizuję się zawodowo w tej firmie i uważam, że podstawą są ludzie ktrórzy w niej pracują. Ludzie którzy tworzą tą firmę są pomocni, życzliwi oraz otwarci na zmiany. Zaletą jest praca w środowisku międzynarodowym. Nowe biuro jest nowoczesne , zlokalizowane w centrum gdzie jest dużo restauracji, kawiarni, sklepów oraz klubów.
ReviewUserIcon
Anwi

12.06.2026 08:46

Były pracownik

Bardzo dobrze wspominam pracę w Hemplu. Jak w każdej firmie, wiele zależy od managera na jakiego się trafi, ale moje doświadczenia były pozytywne :) To miejsce daje sporo możliwości rozwoju, a międzynarodowa współpraca pozwala zdobyć ciekawe doświadczenia i poznać ludzi z różnych części świata. Największym atutem firmy są wlasnie ludzie – pomocni, otwarci i po prostu najlepsi. Biuro jest nowoczesne, zadbane i przyjemne do pracy. Na początku bywało trochę chłodno, ale firma rozwiązała ten problem. Ja osobiście wspominam ten czas bardzo dobrze i cieszę się, że miałam okazję tam pracować.
ReviewUserIcon
anonim

30.04.2026 10:07

Były pracownik

W tym momencie ciężko określić dla kogo Hempel stanowi przyjazne miejsce pracy. Odchodzą już zarówno nowi pracownicy, jak i ci z dłuższym stażem - nawet ponad 10 letnim. Do tego na porządku dziennym stały się dłuższe zwolnienie lekarskie spowodowane zniechęceniem do pracy oraz redukcje przeprowadzane przez firmę - i to dotyczy praktycznie każdego działu. Dochodzi już nawet do sytuacji, kiedy firma w ciągu 3 miesięcy od zatrudnienia likwiduje stanowisko, aby zatrudnić kogoś w Indiach. Polityka Hempla stała się mocno zakłamana i wyniszczająca dla pracowników na każdym szczeblu. Ciężko tu o spokojny dzień pracy zgodny ze swoim podziałem zadań - tego tu całkowicie brakuje. Ma się wrażenie, że w ostatnich miesiącach szefostwo nie podjęło żadnej sensownej decyzji, aby usprawnić procesy i realnie zachęcić pracowników do pozostania tutaj, a tym samym zadbać o swoich klientów. Wręcz idealnie oddaje to nowe biuro - bez zasięgu i ogrzewania i z niewystarczającą ilością biurek czy miejsc parkingowych przy nowej, nieprzyjaznej polityce pracy zdalnej… Niestety Hempel stał się ofiarą nieudolnej automatyzacji, oszczędności i przenoszenia procesów do „tańszych” regionów bez sensownego i długoterminowego planu czy zasobów. Raczej nie zachęcam zainteresowanych osób. Szkoda, bo wiele osób w tej firmie zasługuje na dużo lepiej!
ReviewUserIcon
LOGO

15.05.2026 13:35

Były pracownik

A jak nowe biuro? xD
ReviewUserIcon
anonim

30.04.2026 14:29

Pracownik

W tym momencie ciężko określić dla kogo Hemoel stanowi przyjazne miejsce pracy. Odchodzą już zarówno bardzo nowi pracownicy, jaki ci dłuższym stażem, nawet ponad dziesięcioletnim. Do tego na porządku dziennym stały się dłuższe zwolnienie lekarskie spowodowane zniechęceniem do pracy oraz redukcje przeprowadzone przez firmę - to dotyczy praktycznie każdego działu. Dochodzi już nawet do sytuacji kiedy firma w ciągu trzech miesięcy od zatrudnienia likwiduje stanowisko. O awansie czy podwyżce można tutaj zapomnieć. Ma się wrażenie, że w ostatnich miesiącach szefostwo nie podjęło żadnej sensownej decyzji, aby usprawnić procesy i realnie zachęcić pracowników do pozostania tutaj, a tym samym zadbać o swoich klientów. Ciężko tu o dzień spokojny dzień pracy zgodny ze swoim podziałem zadań - tego to całkowicie brakuje. Polityka Hempla jest już mocno zakłamana i wyniszczająca dla pracowników na każdym szczeblu, co wręcz idealnie oddaje to nowe biuro - bez zasięgu i ogrzewania i z niewystarczającą ilością biurek i miejsc parkingowych przy nowej, niezbyt przyjaznej polityce pracy zdalnej. Niestety Hempel stał się ofiarą nieudolnej automatyzacji, oszczędności i przenoszenia procesów do tańszych regionów bez sensownego i długoterminowego planu czy zasobów. Raczej nie zachęcam zainteresowanych osób. Wielka szkoda, bo wiele osób w tej firmie zasługuje na dużo lepsze!
ReviewUserIcon
anonim

30.04.2026 10:27

Były pracownik

W tym momencie ciężko określić dla kogo Hempel stanowi przyjazne miejsce pracy. Odchodzą już zarówno nowi pracownicy, jak i ci z dłuższym stażem - nawet ponad 10 letnim. Do tego na porządku dziennym stały się dłuższe zwolnienie lekarskie spowodowane zniechęceniem do pracy oraz redukcje przeprowadzane przez firmę - i to dotyczy praktycznie każdego działu. Dochodzi już nawet do sytuacji, kiedy firma w ciągu 3 miesięcy od zatrudnienia likwiduje stanowisko. Kwestie awansu czy podwyżki - o tym można tutaj zapomnieć, nie ma szans na żaden rozwój czy normalne warunki, nawet kiedy brakuje pracowników i robisz za trzech. Polityka Hempla stała się mocno zakłamana i wyniszczająca dla pracowników na każdym szczeblu. Ciężko tu o spokojny dzień pracy zgodny ze swoim podziałem zadań - tego tu całkowicie brakuje. Ma się wrażenie, że w ostatnich miesiącach szefostwo nie podjęło żadnej sensownej decyzji, aby usprawnić procesy i realnie zachęcić pracowników do pozostania tutaj, a tym samym zadbać o swoich klientów. Wręcz idealnie oddaje to nowe biuro - bez zasięgu i ogrzewania i z niewystarczającą ilością biurek czy miejsc parkingowych przy nowej, nieprzyjaznej polityce pracy zdalnej… Niestety Hempel stał się ofiarą nieudolnej automatyzacji, oszczędności i przenoszenia procesów do „tańszych” regionów bez sensownego i długoterminowego planu czy zasobów. Raczej nie zachęcam zainteresowanych osób. Szkoda, bo wiele osób w tej firmie zasługuje na dużo lepiej!
ReviewUserIcon
anonim

28.04.2026 09:08

Były pracownik

Nie polecam. Brak profesjonalizmu i zaangażowania ze strony pracodawcy. Brak jasno określonych celów i zasad współpracy w zespole.
ReviewUserIcon
kandydat

06.02.2026 12:15

Kandydat

Aplikowałem na stanowisko Customer Care, dość szybko zostałem zaproszony na rozmowę. Pani menagerka poinformowała mnie, że ustali dla mnie termin kolejnej rozmowy w celu sprawdzenia umiejętności językowych i odezwie się do mnie z propozycją terminu w następnym tygodniu. Niestety, już nigdy się nie odezwała, na maila również zapomniała odpisać. Wcześniej zarówno kontakt mailowy, jak i telefoniczny z przedstawicielkami firmy był bez zarzutu. Pomimo prób kontaktu z mojej strony, zostałem zghostowany. Rekruterka nie była w stanie nawet odpisać, że nie są już zainteresowani współpracą. Kompletny brak profesjonalizmu.
ReviewUserIcon
R.

28.01.2026 22:48

Kandydat

Mam pytania co do stanowiska: Customer Care Representative (Order-to-Cash) with German 1. Jak wyglądają zarobki? 2. W jakiej formie są zapytania klientów? Mail/chat czy telefon?
ReviewUserIcon
Ona123

03.06.2025 09:39

Kandydat

Cześć, czy ktoś mógłby podpowiedzieć jak wygląda proces rekrutacji do działu finansów? Jak wygląda rozmowa? Bardzo zależy mi na tej pracy więc przyjmę wszystkiego wskazówki
ReviewUserIcon
Zainteresowana

22.05.2025 12:35

Kandydat

Jak obecnie wygląda przebieg rektutacji w firmie? Od kliku miesięcy widzę, sporo tych samych ogłoszeń. Zaapikowałam na jedno stanowisko juniorskie w lutym i ciszaaa. Status na ich stronie przy aplikacji cały czas widnieje jako "in progress". To normalne, ze tak długo zbieraja oferty skoro oferta pracy jest cały czas aktualna? Ktoś podzieli sie doświadczeniem rekrutacyjnym do działu finansów?
ReviewUserIcon
dobry kandydat IT

14.01.2025 13:13

Kandydat

Słuchajcie a ile dają mniej więcej w IT jak ktoś zaczyna to jakie są widełki? Wie ktoś?
ReviewUserIcon
kandydat

04.08.2024 11:59

Kandydat

Hej, jak wygląda aktualnie sytuacja w firmie? Czy jesteście zadowoleni z atmosfery, płacy?
ReviewUserIcon
Pusty

25.04.2024 19:33

Były pracownik

Polecam tę firmę głównie stażystom i osobom z krótkim doświadczeniem zawodowym. Można tu zdobyć cenne doświadczenie, ale okres pracy nie powinien przekraczać dwóch lat. Po tym czasie możliwości awansu stają się ograniczone, a pozostawanie w tym środowisku może być stratą czasu. Z perspektywy osób, które spędziły tam sześć lat na jednym stanowisku (nawet z jakimś awansem), przestawienie się na bardziej rozwijającą karierę może być trudne. Osobom z większym doświadczeniem zdecydowanie nie polecam tej firmy. Jeśli jesteś profesjonalistą w dziedzinie księgowości (AP/AR/GL), praca tu może okazać się frustrująca, ponieważ firma nie oferuje zbyt wielu możliwości rozwoju. Wręcz przeciwnie, może to prowadzić do stagnacji, a nawet regresu w karierze zawodowej. Wewnętrzne procesy firmy przypominają działanie indyjskich centrów usług wspólnych, co przekłada się na monotonne i często robione "na około" zadania, realizowane zgodnie ze ściśle określonymi rolami. Komunikacja ze współpracownikami z innych departamentów ogranicza się do ustalonych zwrotów według określonych scenariuszy, co na pewnym etapie kariery staje się upokarzające. Team Leaderzy w tej firmie bywają paternalistyczni, a wielu z nich ma doświadczenie wyłącznie w tej jednej firmie. Zachowują się, jakby wiedzieli wszystko, co potęguje uczucie frustracji wśród pracowników. Wydaje się, że w obliczu postępującej automatyzacji i konieczności cięcia kosztów, firma ogranicza możliwości awansu lub w niedalekiej przyszłości przeniesie działalność do miejsc z tańszą siłą roboczą. Strukturalne zmiany w dziale GBS są dynamiczne, co sprawia, że trudno przewidzieć przyszłość firmy. Dlatego nie polecam inwestowania czasu i kariery w tym miejscu.
ReviewUserIcon
Czerwony kapturek

14.11.2023 15:27

Kandydat

hej, czy ktos by mogl powiedziec jak jest w innych dzialach niz GBS? jak atmosefra i ludzie? Czy serio jest az tak zle?
ReviewUserIcon
K

17.04.2024 14:26

Pracownik

Pracuje ponad 2 lata i jak dla mnie bardzo dobry pracodawca.
ReviewUserIcon
szacun

22.04.2024 13:20

Pracownik

Nie sensu powielać wypowiedzi na temat kiepskich płac, atmosfery januszeksu i braku szacunku dla pracownika, bo już wszystko we wcześniejszych komentarzach zostało powiedziane. Pracownik dla tej firmy jest tylko zbędnym kosztem, więc może to jest dobre tylko dla kogo?

Kontakt - HEMPEL PAINTS (POLAND) Sp. z o.o.

Gdańsk

HEMPEL PAINTS (POLAND) Sp. z o.o.
ReviewUserIcon
BN

04.02.2024 21:36

Inne

Hempel (Paint) Poland Sp. z o.o. to kolejny przykład gdy brak profesjonalizmu w prowadzeniu rekrutacji przyczynia się do tworzenia negatywnego obrazu firmy. Informacja zwrotna, w przypadku rozmów, co obecnie standard, o czym dział HR firmy powinien wiedzieć.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w HEMPEL PAINTS (POLAND)?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
ReviewUserIcon
Anonim pyta

07.11.2023 11:24

Kandydat

Jak wyglądają obecnie warunki pracy w GBS? Naprawdę jest tak tragicznie? Ja już kilka korpo zaliczyłam i widzę, że brak kompetencji i organizacyjny chaos jest praktycznie wszędzie, więc to chyba kwestia tego jak długo daje się to znosić ????Chciałam aplikować, ale po poniższych opiniach się zniechęciłam.
ReviewUserIcon
Pomocny

09.11.2023 22:43

Były pracownik

Bardzo dobrze ze weszłaś i przeczytałaś opinie. Jako były pracownik mogę tylko potwierdzić te wszystkie negatywne opinie i szczerze odradzic aplikowanie do tej firmy i tu nie tylko mowa o dziale GBS. Pracownik oraz wykonywana przez niego praca zupełnie się nie liczy ani w zaden sposob nie jest doceniana. Jeżeli zależy Ci na profesjonalnym i rzetelnym podejściu do pracownika oraz pracy polecam poszukać innych miejsc :)
ReviewUserIcon
Cenzura prawdy

10.11.2023 10:21

Były pracownik

No i co się dzieje, jak już ktoś napiszę prawdę to usuwają z dnia na dzień, proponuję trzymać swoje wypowiedzi zachowane i ponownie zamieszczeać. Od siebie tylko dodam, że nigdzie nie jest kolorowo ale jest zawsze jest szansa na ładne biuro i godną wypłatę. W tej firmie nie ma szans ani na jedno, ani na drugie. Jest po prostu szaro i zgniło od strony wizualnej jak i służbowej.
ReviewUserIcon
Pytanie

16.07.2023 11:28

Inne

Czy HEMPEL PAINTS (POLAND) Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
ReviewUserIcon
wsc

13.08.2023 22:59

Pracownik

Chyba stażyści mają umowę zlecenie. Normalnie, umowa o pracę na okres próbny 3mc potem na stałe.
ReviewUserIcon
Pytanie

06.04.2023 11:16

Inne

Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu HEMPEL PAINTS (POLAND) Sp. z o.o.?
ReviewUserIcon
żebrak

05.06.2023 10:50

Kandydat

Oczekiwać pensji w granicach minimalnej :)
ReviewUserIcon
Kandydat

27.02.2023 13:29

Kandydat

Witam. Chciałem się dowiedzieć o warunki i atmosferę pracy w dziale GL?
ReviewUserIcon
wasal

28.03.2023 10:47

Były pracownik

Krótko i na temat. Toksyczna atmosfera a stosunki feudalne.
ReviewUserIcon
anolnim

25.11.2022 23:59

Kandydat

Czy ktoś mógłby się podzielić opinią o pracy w GL? Jak atmosfera, są nadgodziny?
ReviewUserIcon
Nie polecam

25.12.2022 10:23

Pracownik

Atmosfera w firmie była super aż do zmian które nastąpiły w maju i właściwie trwają do teraz. Z tego co wiem to w GL są nadgodziny i to dużo, na zamknięcie miesiąca z 20h co najmniej.
ReviewUserIcon
Były pracownik

31.05.2022 18:29

Były pracownik

Bardzo złe doświadczenia, ciągła rotacja, brak profesjonalizmu ze strony team lidera oraz szkoleń wprowadzających. Nie szczerość i zatajanie bardzo ważnych informacji, które mogą wpłynąć na efekty pracy. Nie polecam tej firmy nawet ludziom młodym, bez doświadczenia, bo mogą się tylko zrazić i przestraszyć, a w innych firmach zupełnie inaczej wyglada kultura pracy oraz szkolenia wdrażające. Poza tym niska płaca.
ReviewUserIcon
Goblin

09.10.2022 16:40

Były pracownik

Tak! Napiszcie w końcu co najmniej imiona i dodatkowe inicjały tych typków niezależnie od płci aby w końcu sprawiedliwość przestała być ślepa! Monika ty się lepiej już dalej nie rozwijaj tu na forum no inni się tak rozwiną, że końcu kim naprawę jesteś odwiną i kto cię tutaj wstawia i podstawia jako przyzwoitkę :)
ReviewUserIcon
Goblin

10.10.2022 20:21

Były pracownik

No dobrze, to może chociaż warto wyciągnąć na wierzch te żenujące niskie pensje, ile tam to było? Mniej niż cztery okręgi w brut? Podobno było warto czekać cały rok do premii, no ale jakiej? Czy warto było czekać tak? A nie! Chyba nie!
ReviewUserIcon
elvis

19.09.2022 15:07

Kandydat

Bardzo nieprofesjonalna firma. 3 stopniowa rekrutacja, chaotyczna po czym zerowy feedback. Strata czasu.
ReviewUserIcon
Malinka

30.06.2022 16:43

Były pracownik

W pełni zgadzam się z poprzednimi komentarzami. Nie liczy się zupełnie pracownik, jego zdrowie, samopoczucie, ambicje.... Dopóki oddychasz to będziesz robił ponad siły, chyba, że padniesz na zawał, ale wtedy z pewnością Cię wyrzucą jak śmiecia i zapomną. Liczy się tylko, żeby zrobić więcej i szybciej, żeby cyferki w raportach się zgadzały. Rotacja niesamowita. Nie zdążysz poznać osoby i już odchodzi. Nikt nie chce przychodzić do firmy, bo Hempel nie jest w stanie zaproponować ani dobrego wynagrodzenia, ani ciekawych bonusów. Praca chaotyczna, brak jasnych procedur, nie wiadomo do kogo uderzyć z problemem, bo nikt i tak Ci nie chce pomóc. Jeżeli ktoś rozważa przyjście to radzę dobrze i dokładnie przeczytać komentarze. Obecni pracownicy wiedzą co robić - tylko wypowiedzenie może pomóc. Z resztą co druga osoba już je złożyła albo zaraz złoży. Dramat. Nie polecam.
ReviewUserIcon
Ex pracownik

13.07.2022 23:26

Były pracownik

Nie wiem czy wisi:) Może i wisi, nie sprawdzę bo już tam nie pracuję. Pieniędzy się zachciało to poszedłem do innej pracować:)
ReviewUserIcon
Bonus

21.07.2022 16:21

Były pracownik

Coż samo słowo "GRATULUJĘ" nie wystarczy aby oddać wielkość, mądrość i rozwagę Twojej wspaniałej decyzji:) A proszę bądź tak jeszcze dobry jak czasami jestem ja i zachęcaj innych do odejścia a potencjalnych nowych zniechęcaj do przyjścia, mimo iż są (nie)godni gonga booom...
ReviewUserIcon
Ex pracownik

28.05.2022 00:05

Były pracownik

Praca w dziale GBS w Hemplu na pewno może być ciekawym i ekscytującym początkiem kariery dla młodych i ambitnych osób zaraz po studiach, które będą miały szanse dowiedzieć się jak wygląda praca w dziale finansowym i jak w praktyce wyglądają dzialy AP/ AR/ GL. Niestety dla osób bardziej świadomych i znających standardy z innych firm praca w Hemplu może okazać się rozczarowująca. Problemy komunikacyjne, błędy i luki w procesach są bardzo duże. Praca jest na tyle chaotyczna i niezorganizowana, że sam nie wiesz czy pracujesz w innej firmie, czy w innym teamie. Ciężko cokolwiek eskalować i próbować rozwiązać, ponieważ w firmie są bardzo słabi TL (oprócz jednej w AP). Jakość pracy? Nadgodziny w ilości 30/40 w skali miesiąca, niepodpisywanie urlopu czy praca weekendami stały się normą. Upokarzanie publiczne i bezczelne zachowanie TL stało się bardzo modnym trendem, niczym z warszawskiego korpo. HR? Nie pomoże. Ścieżka kariery jest największą niewiadomową, awans na Seniora/Coordinatora/ Team Leadera jest prawie niemożliwy. Nikogo tam nie interesuje jak się czujesz, temat zdrowia mentalnego nie istnieje. Najważniejsze jest to, dlaczego wczoraj ubyło 20 faktur mniej niż dzien wcześniej. Firma ponoć teraz bardzo się zmienia, bardzo intensywnie i bardzo szybko. Co z tego wyjdzie? Nie wiem, jedynie słyszę kto złożył wypowiedzenie w tym miesiącu, a kto złoży w następnym. Trzymam kciuki
ReviewUserIcon
Kazik

02.08.2021 18:49

Inne

Podpowie mi ktoś jakie są aktualnie szanse na pracę w firmie? Na jaką umowę można liczyć?
ReviewUserIcon
123456

09.08.2021 16:12

Były pracownik

Rekrutacja zewnętrzna jest zamrożona. Jadą jedynie na stażystach
ReviewUserIcon
DK03

09.02.2022 09:33

Były pracownik

Taniej wychodzi Teraz zaczynaja rezygnować z tego
ReviewUserIcon
Monika

08.02.2022 00:05

Inne

Zaciekawiło mnie mocno info w komentarzu "Nie polecam również działu finansów. Jeśli pokażesz, ze potrafisz to zostaniesz wykorzystany bez podwyżek", czy to sugestia, że u nich na finansach można na luzie udawać głupka i będzie ok? ;p A z tego co widzę ostro jechany jest tutaj temat zatrudniania przez nich "po znajomości", dalej do teraz tak robią?
ReviewUserIcon
DK03

09.02.2022 09:30

Były pracownik

O podwyżkach w chwili obecnej nie ma mowy, od roku ludzie pracują na stałym wynagrodzeniu, Udawać głupka możesz ale „OK” raczej nie będzie, Zatrudnia zaraz każdego ponieważ rotacja jest ogromna, bardzo dużo osób zwalnia się lub zmienia dział, mało kto zaprasza swoich znajomych do firmy jak to było kiedyś
ReviewUserIcon
Anonim

27.07.2019 11:08

Inne

Nie polecam również działu finansów. Jeśli pokażesz, ze potrafisz to zostaniesz wykorzystany bez podwyżek. Awans w większości przypadków po znajomosci. Bardzo bliskie relacje TL Ap to mówi wszystko...
ReviewUserIcon
Kolo

02.06.2020 13:01

Inne

Nie pracuję w firmie, ale pracuje tam bliska mi osoba i potwierdzam, co miesiąc to samo. Dodatkowo w tym roku wprowadzili nowe zasady przyznawania premii rocznej w której dostaje się ujemne punkty do oceny pracownika za nadgodziny, bez których oczywiście nie można zamknąć miesiąca.
ReviewUserIcon
Były pracownik

29.05.2021 16:32

Były pracownik

Totalnie zgadzam się że stwierdzeniem, że zażyłości rodzinne oraz zatrudnianie po znajomości nie powinno mieć miejsca. To co działo się w dziale Ap przekroczyli wszystkie dopuszczalne normy. Szkoda, bo firma porządna, praca dobrze zorganizowana, można się było dużo nauczyć.
ReviewUserIcon
Pytanie

07.10.2019 11:34

Inne

Czy można liczyć w HEMPEL PAINTS (POLAND) Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?
ReviewUserIcon
Kebabmeister

09.10.2019 17:15

Inne

Tak, jest bezpłatny pakiet w Luxmed
ReviewUserIcon
Dawid

29.07.2019 19:02

Inne

@Anonim Firma jest dobra więc może zabrakło umiejętności i stąd brak awansu?
ReviewUserIcon
Anonim

24.08.2019 12:09

Inne

???????? chyba krótko tam pracujesz ;) powodzenia!
ReviewUserIcon
mo

14.07.2018 01:13

Inne

Niby zmiany w dziale IT, ale sytuacja wygląda wciąż tak samo. Zero rozwoju, uczysz się googlając problemy. Tak jak poprzednicy, większy nacisk na statystyki niż na realny wynik, do tego ci studenci.
ReviewUserIcon
polkaio

03.10.2016 14:22

Inne

jest tez u nich potrzebny pracownik na stanowiski front- end wizard tylko mnie cieawi to jak zarobki na takim stanowisku wygladaja na ile można liczyc?
ReviewUserIcon
m.

25.09.2016 22:41

Inne

[IT] Dobra praca na początek, można się bardzo dużo nauczyć (technologie i korporacyjne rozwiązania IT są na najwyższym poziomie). Niestety nie ma szans na awans a co za tym idzie brak realnego rozwoju. Obowiązki oraz odpowiedzialność ciągle rosną a zarobki nie (wszystkich można zastąpić studentami lub nieograniczoną ilością studentów). Praca polega na ciągłym gaszeniu pożarów a nie na rozwiązywaniu realnych problemów, które są w stanie im zapobiec. Główny nacisk idzie na statystyki a nie na fakty. Promuje się głównie ludzi, którzy są "przychylni władzy" oraz nie mają realnie nic do powiedzenia.
ReviewUserIcon
szrek

28.04.2016 15:01

Inne

Nie polecam firmy. Szczególnie pracownikom IT. Nie stawiają na rozwój ani długą współpracę. Często pozbywają się zaufanych pracowników, którym raczej należy się podwyżka i zastępują ich tanimi studentami. Droga do awansu prowadzi przez znajomości z przełożonymi. Atmosfera prowadzi raczej do zawiści i niezdrowej konkurencji pomiędzy pracownikami.

Zostaw merytoryczną opinię o HEMPEL PAINTS (POLAND) Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.