opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

HEMPEL PAINTS (POLAND)

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.6/5

Na podstawie 39 ocen
Opinie(65)
Dodaj opinię

Opinie(65)

Dodaj opinię
Logo
  • Kim jesteśmy?
  • .
  • Nasze wartości
  • .
  • Fundacja
  • .
  • Nasza oferta
  • .
  • Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa
  • .
  • Dołącz do nas!

Kim jesteśmy?

Nasze wartości

Fundacja

Nasza oferta

Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa

Dołącz do nas!

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Gdańsk
  • Gdynia
  • Grudziądz
  • Kwidzyn
  • Wejherowo
  • Tczew
  • Elbląg
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Gdańsk
  • Krępiec
  • Borkowo Łostowickie
  • Kowale
  • Przejazdowo
  • Wiślina
  • Mokry Dwór
  • Radunica
  • Jankowo Gdańskie
  • Bogatka
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Gdańsk
  4. /
  5. Opinie o HEMPEL PAINTS (POLAND) Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o HEMPEL PAINTS (POLAND) Gdańsk

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​
WebsiteIconHEMPEL PAINTS (POLAND) Sp. z o.o.

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o HEMPEL PAINTS (POLAND) Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Anonim

    15.06.2026 07:48

    Były pracownik

    Hempel był moim pierwszym dłuższym przystankiem zawodowym. Zawsze będę go dobrze wspominał, bo dostałem tu dużą szansę rozwoju. Pracowałem w kilku zespołach, gdzie zawsze miałem szczęście trafiać na fajnych ludzi. Hempel, jako międzynarodowa firma, ciągle się rozwija, co sprawia, że daje możliwości do podnoszenia swoich umiejętności i nauki nowych narzędzi. Nowe biuro jest nowoczesne i ma wszystko, co potrzeba, plus dogodną lokalizację. Szczerze polecam firmę Hempel jako pracodawcę. Zawsze będę z uśmiechem wspominał ten czas i ludzi, których tu poznałem.
    ReviewUserIcon
    LOGO

    12.12.2025 15:08

    Były pracownik

    Czemu zniknęło logo na budynku w Gdańsku? Wie ktoś?

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Ola

    14.06.2026 21:50

    Pracownik

    Zmiana lokalizacji biura (zmiana na inny budynek, ale nadal w rejonie Garnizonu) 😊

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Amelcia6

    12.06.2026 16:28

    Pracownik

    Pracuję długi czas w firmie Hempel i uważam, że firma daje duże możliwości rozwoju. Cały czas realizuję się zawodowo w tej firmie i uważam, że podstawą są ludzie ktrórzy w niej pracują. Ludzie którzy tworzą tą firmę są pomocni, życzliwi oraz otwarci na zmiany. Zaletą jest praca w środowisku międzynarodowym. Nowe biuro jest nowoczesne , zlokalizowane w centrum gdzie jest dużo restauracji, kawiarni, sklepów oraz klubów.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Anwi

    12.06.2026 08:46

    Były pracownik

    Bardzo dobrze wspominam pracę w Hemplu. Jak w każdej firmie, wiele zależy od managera na jakiego się trafi, ale moje doświadczenia były pozytywne :) To miejsce daje sporo możliwości rozwoju, a międzynarodowa współpraca pozwala zdobyć ciekawe doświadczenia i poznać ludzi z różnych części świata. Największym atutem firmy są wlasnie ludzie – pomocni, otwarci i po prostu najlepsi. Biuro jest nowoczesne, zadbane i przyjemne do pracy. Na początku bywało trochę chłodno, ale firma rozwiązała ten problem. Ja osobiście wspominam ten czas bardzo dobrze i cieszę się, że miałam okazję tam pracować.
    ReviewUserIcon
    anonim

    30.04.2026 10:07

    Były pracownik

    W tym momencie ciężko określić dla kogo Hempel stanowi przyjazne miejsce pracy. Odchodzą już zarówno nowi pracownicy, jak i ci z dłuższym stażem - nawet ponad 10 letnim. Do tego na porządku dziennym stały się dłuższe zwolnienie lekarskie spowodowane zniechęceniem do pracy oraz redukcje przeprowadzane przez firmę - i to dotyczy praktycznie każdego działu. Dochodzi już nawet do sytuacji, kiedy firma w ciągu 3 miesięcy od zatrudnienia likwiduje stanowisko, aby zatrudnić kogoś w Indiach. Polityka Hempla stała się mocno zakłamana i wyniszczająca dla pracowników na każdym szczeblu. Ciężko tu o spokojny dzień pracy zgodny ze swoim podziałem zadań - tego tu całkowicie brakuje. Ma się wrażenie, że w ostatnich miesiącach szefostwo nie podjęło żadnej sensownej decyzji, aby usprawnić procesy i realnie zachęcić pracowników do pozostania tutaj, a tym samym zadbać o swoich klientów. Wręcz idealnie oddaje to nowe biuro - bez zasięgu i ogrzewania i z niewystarczającą ilością biurek czy miejsc parkingowych przy nowej, nieprzyjaznej polityce pracy zdalnej… Niestety Hempel stał się ofiarą nieudolnej automatyzacji, oszczędności i przenoszenia procesów do „tańszych” regionów bez sensownego i długoterminowego planu czy zasobów. Raczej nie zachęcam zainteresowanych osób. Szkoda, bo wiele osób w tej firmie zasługuje na dużo lepiej!
    ReviewUserIcon
    LOGO

    15.05.2026 13:35

    Były pracownik

    A jak nowe biuro? xD
    ReviewUserIcon
    anonim

    30.04.2026 14:29

    Pracownik

    W tym momencie ciężko określić dla kogo Hemoel stanowi przyjazne miejsce pracy. Odchodzą już zarówno bardzo nowi pracownicy, jaki ci dłuższym stażem, nawet ponad dziesięcioletnim. Do tego na porządku dziennym stały się dłuższe zwolnienie lekarskie spowodowane zniechęceniem do pracy oraz redukcje przeprowadzone przez firmę - to dotyczy praktycznie każdego działu. Dochodzi już nawet do sytuacji kiedy firma w ciągu trzech miesięcy od zatrudnienia likwiduje stanowisko. O awansie czy podwyżce można tutaj zapomnieć. Ma się wrażenie, że w ostatnich miesiącach szefostwo nie podjęło żadnej sensownej decyzji, aby usprawnić procesy i realnie zachęcić pracowników do pozostania tutaj, a tym samym zadbać o swoich klientów. Ciężko tu o dzień spokojny dzień pracy zgodny ze swoim podziałem zadań - tego to całkowicie brakuje. Polityka Hempla jest już mocno zakłamana i wyniszczająca dla pracowników na każdym szczeblu, co wręcz idealnie oddaje to nowe biuro - bez zasięgu i ogrzewania i z niewystarczającą ilością biurek i miejsc parkingowych przy nowej, niezbyt przyjaznej polityce pracy zdalnej. Niestety Hempel stał się ofiarą nieudolnej automatyzacji, oszczędności i przenoszenia procesów do tańszych regionów bez sensownego i długoterminowego planu czy zasobów. Raczej nie zachęcam zainteresowanych osób. Wielka szkoda, bo wiele osób w tej firmie zasługuje na dużo lepsze!
    ReviewUserIcon
    anonim

    30.04.2026 10:27

    Były pracownik

    W tym momencie ciężko określić dla kogo Hempel stanowi przyjazne miejsce pracy. Odchodzą już zarówno nowi pracownicy, jak i ci z dłuższym stażem - nawet ponad 10 letnim. Do tego na porządku dziennym stały się dłuższe zwolnienie lekarskie spowodowane zniechęceniem do pracy oraz redukcje przeprowadzane przez firmę - i to dotyczy praktycznie każdego działu. Dochodzi już nawet do sytuacji, kiedy firma w ciągu 3 miesięcy od zatrudnienia likwiduje stanowisko. Kwestie awansu czy podwyżki - o tym można tutaj zapomnieć, nie ma szans na żaden rozwój czy normalne warunki, nawet kiedy brakuje pracowników i robisz za trzech. Polityka Hempla stała się mocno zakłamana i wyniszczająca dla pracowników na każdym szczeblu. Ciężko tu o spokojny dzień pracy zgodny ze swoim podziałem zadań - tego tu całkowicie brakuje. Ma się wrażenie, że w ostatnich miesiącach szefostwo nie podjęło żadnej sensownej decyzji, aby usprawnić procesy i realnie zachęcić pracowników do pozostania tutaj, a tym samym zadbać o swoich klientów. Wręcz idealnie oddaje to nowe biuro - bez zasięgu i ogrzewania i z niewystarczającą ilością biurek czy miejsc parkingowych przy nowej, nieprzyjaznej polityce pracy zdalnej… Niestety Hempel stał się ofiarą nieudolnej automatyzacji, oszczędności i przenoszenia procesów do „tańszych” regionów bez sensownego i długoterminowego planu czy zasobów. Raczej nie zachęcam zainteresowanych osób. Szkoda, bo wiele osób w tej firmie zasługuje na dużo lepiej!
    ReviewUserIcon
    anonim

    28.04.2026 09:08

    Były pracownik

    Nie polecam. Brak profesjonalizmu i zaangażowania ze strony pracodawcy. Brak jasno określonych celów i zasad współpracy w zespole.
    ReviewUserIcon
    kandydat

    06.02.2026 12:15

    Kandydat

    Aplikowałem na stanowisko Customer Care, dość szybko zostałem zaproszony na rozmowę. Pani menagerka poinformowała mnie, że ustali dla mnie termin kolejnej rozmowy w celu sprawdzenia umiejętności językowych i odezwie się do mnie z propozycją terminu w następnym tygodniu. Niestety, już nigdy się nie odezwała, na maila również zapomniała odpisać. Wcześniej zarówno kontakt mailowy, jak i telefoniczny z przedstawicielkami firmy był bez zarzutu. Pomimo prób kontaktu z mojej strony, zostałem zghostowany. Rekruterka nie była w stanie nawet odpisać, że nie są już zainteresowani współpracą. Kompletny brak profesjonalizmu.
    ReviewUserIcon
    R.

    28.01.2026 22:48

    Kandydat

    Mam pytania co do stanowiska: Customer Care Representative (Order-to-Cash) with German 1. Jak wyglądają zarobki? 2. W jakiej formie są zapytania klientów? Mail/chat czy telefon?
    ReviewUserIcon
    ll

    09.01.2026 15:14

    Pracownik

    Czy zmiana warunków pracy zdalnej dotyczy wszystkich pracowników? Orientujecie się, czy można to negocjować
    ReviewUserIcon
    Obecny pracownik

    13.01.2026 11:49

    Pracownik

    Hej, z tego co wiem zmiana jest odgórna - nie do negocjacji. Wszyscy pracownicy (niezależnie od stanowiska i seniority) muszą pracować z biura 3x w tygodniu.
    ReviewUserIcon
    Ona123

    03.06.2025 09:39

    Kandydat

    Cześć, czy ktoś mógłby podpowiedzieć jak wygląda proces rekrutacji do działu finansów? Jak wygląda rozmowa? Bardzo zależy mi na tej pracy więc przyjmę wszystkiego wskazówki
    ReviewUserIcon
    Zainteresowana

    22.05.2025 12:35

    Kandydat

    Jak obecnie wygląda przebieg rektutacji w firmie? Od kliku miesięcy widzę, sporo tych samych ogłoszeń. Zaapikowałam na jedno stanowisko juniorskie w lutym i ciszaaa. Status na ich stronie przy aplikacji cały czas widnieje jako "in progress". To normalne, ze tak długo zbieraja oferty skoro oferta pracy jest cały czas aktualna? Ktoś podzieli sie doświadczeniem rekrutacyjnym do działu finansów?
    ReviewUserIcon
    dobry kandydat IT

    14.01.2025 13:13

    Kandydat

    Słuchajcie a ile dają mniej więcej w IT jak ktoś zaczyna to jakie są widełki? Wie ktoś?
    ReviewUserIcon
    kandydat

    04.08.2024 11:59

    Kandydat

    Hej, jak wygląda aktualnie sytuacja w firmie? Czy jesteście zadowoleni z atmosfery, płacy?
    ReviewUserIcon
    Pusty

    25.04.2024 19:33

    Były pracownik

    Polecam tę firmę głównie stażystom i osobom z krótkim doświadczeniem zawodowym. Można tu zdobyć cenne doświadczenie, ale okres pracy nie powinien przekraczać dwóch lat. Po tym czasie możliwości awansu stają się ograniczone, a pozostawanie w tym środowisku może być stratą czasu. Z perspektywy osób, które spędziły tam sześć lat na jednym stanowisku (nawet z jakimś awansem), przestawienie się na bardziej rozwijającą karierę może być trudne. Osobom z większym doświadczeniem zdecydowanie nie polecam tej firmy. Jeśli jesteś profesjonalistą w dziedzinie księgowości (AP/AR/GL), praca tu może okazać się frustrująca, ponieważ firma nie oferuje zbyt wielu możliwości rozwoju. Wręcz przeciwnie, może to prowadzić do stagnacji, a nawet regresu w karierze zawodowej. Wewnętrzne procesy firmy przypominają działanie indyjskich centrów usług wspólnych, co przekłada się na monotonne i często robione "na około" zadania, realizowane zgodnie ze ściśle określonymi rolami. Komunikacja ze współpracownikami z innych departamentów ogranicza się do ustalonych zwrotów według określonych scenariuszy, co na pewnym etapie kariery staje się upokarzające. Team Leaderzy w tej firmie bywają paternalistyczni, a wielu z nich ma doświadczenie wyłącznie w tej jednej firmie. Zachowują się, jakby wiedzieli wszystko, co potęguje uczucie frustracji wśród pracowników. Wydaje się, że w obliczu postępującej automatyzacji i konieczności cięcia kosztów, firma ogranicza możliwości awansu lub w niedalekiej przyszłości przeniesie działalność do miejsc z tańszą siłą roboczą. Strukturalne zmiany w dziale GBS są dynamiczne, co sprawia, że trudno przewidzieć przyszłość firmy. Dlatego nie polecam inwestowania czasu i kariery w tym miejscu.
    ReviewUserIcon
    Czerwony kapturek

    14.11.2023 15:27

    Kandydat

    hej, czy ktos by mogl powiedziec jak jest w innych dzialach niz GBS? jak atmosefra i ludzie? Czy serio jest az tak zle?
    ReviewUserIcon
    K

    17.04.2024 14:26

    Pracownik

    Pracuje ponad 2 lata i jak dla mnie bardzo dobry pracodawca.
    ReviewUserIcon
    szacun

    22.04.2024 13:20

    Pracownik

    Nie sensu powielać wypowiedzi na temat kiepskich płac, atmosfery januszeksu i braku szacunku dla pracownika, bo już wszystko we wcześniejszych komentarzach zostało powiedziane. Pracownik dla tej firmy jest tylko zbędnym kosztem, więc może to jest dobre tylko dla kogo?
    ReviewUserIcon
    BN

    04.02.2024 21:36

    Inne

    Hempel (Paint) Poland Sp. z o.o. to kolejny przykład gdy brak profesjonalizmu w prowadzeniu rekrutacji przyczynia się do tworzenia negatywnego obrazu firmy. Informacja zwrotna, w przypadku rozmów, co obecnie standard, o czym dział HR firmy powinien wiedzieć.

    Kontakt - HEMPEL PAINTS (POLAND) Sp. z o.o.

    Gdańsk

    HEMPEL PAINTS (POLAND) Sp. z o.o.
    ReviewUserIcon
    Anonim pyta

    07.11.2023 11:24

    Kandydat

    Jak wyglądają obecnie warunki pracy w GBS? Naprawdę jest tak tragicznie? Ja już kilka korpo zaliczyłam i widzę, że brak kompetencji i organizacyjny chaos jest praktycznie wszędzie, więc to chyba kwestia tego jak długo daje się to znosić ????Chciałam aplikować, ale po poniższych opiniach się zniechęciłam.
    ReviewUserIcon
    Pomocny

    09.11.2023 22:43

    Były pracownik

    Bardzo dobrze ze weszłaś i przeczytałaś opinie. Jako były pracownik mogę tylko potwierdzić te wszystkie negatywne opinie i szczerze odradzic aplikowanie do tej firmy i tu nie tylko mowa o dziale GBS. Pracownik oraz wykonywana przez niego praca zupełnie się nie liczy ani w zaden sposob nie jest doceniana. Jeżeli zależy Ci na profesjonalnym i rzetelnym podejściu do pracownika oraz pracy polecam poszukać innych miejsc :)
    ReviewUserIcon
    Cenzura prawdy

    10.11.2023 10:21

    Były pracownik

    No i co się dzieje, jak już ktoś napiszę prawdę to usuwają z dnia na dzień, proponuję trzymać swoje wypowiedzi zachowane i ponownie zamieszczeać. Od siebie tylko dodam, że nigdzie nie jest kolorowo ale jest zawsze jest szansa na ładne biuro i godną wypłatę. W tej firmie nie ma szans ani na jedno, ani na drugie. Jest po prostu szaro i zgniło od strony wizualnej jak i służbowej.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    16.07.2023 11:28

    Inne

    Czy HEMPEL PAINTS (POLAND) Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
    ReviewUserIcon
    wsc

    13.08.2023 22:59

    Pracownik

    Chyba stażyści mają umowę zlecenie. Normalnie, umowa o pracę na okres próbny 3mc potem na stałe.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w HEMPEL PAINTS (POLAND)?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    06.04.2023 11:16

    Inne

    Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu HEMPEL PAINTS (POLAND) Sp. z o.o.?
    ReviewUserIcon
    żebrak

    05.06.2023 10:50

    Kandydat

    Oczekiwać pensji w granicach minimalnej :)
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    27.02.2023 13:29

    Kandydat

    Witam. Chciałem się dowiedzieć o warunki i atmosferę pracy w dziale GL?
    ReviewUserIcon
    wasal

    28.03.2023 10:47

    Były pracownik

    Krótko i na temat. Toksyczna atmosfera a stosunki feudalne.
    ReviewUserIcon
    anolnim

    25.11.2022 23:59

    Kandydat

    Czy ktoś mógłby się podzielić opinią o pracy w GL? Jak atmosfera, są nadgodziny?
    ReviewUserIcon
    Nie polecam

    25.12.2022 10:23

    Pracownik

    Atmosfera w firmie była super aż do zmian które nastąpiły w maju i właściwie trwają do teraz. Z tego co wiem to w GL są nadgodziny i to dużo, na zamknięcie miesiąca z 20h co najmniej.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    31.05.2022 18:29

    Były pracownik

    Bardzo złe doświadczenia, ciągła rotacja, brak profesjonalizmu ze strony team lidera oraz szkoleń wprowadzających. Nie szczerość i zatajanie bardzo ważnych informacji, które mogą wpłynąć na efekty pracy. Nie polecam tej firmy nawet ludziom młodym, bez doświadczenia, bo mogą się tylko zrazić i przestraszyć, a w innych firmach zupełnie inaczej wyglada kultura pracy oraz szkolenia wdrażające. Poza tym niska płaca.
    ReviewUserIcon
    Goblin

    09.10.2022 16:40

    Były pracownik

    Tak! Napiszcie w końcu co najmniej imiona i dodatkowe inicjały tych typków niezależnie od płci aby w końcu sprawiedliwość przestała być ślepa! Monika ty się lepiej już dalej nie rozwijaj tu na forum no inni się tak rozwiną, że końcu kim naprawę jesteś odwiną i kto cię tutaj wstawia i podstawia jako przyzwoitkę :)
    ReviewUserIcon
    Goblin

    10.10.2022 20:21

    Były pracownik

    No dobrze, to może chociaż warto wyciągnąć na wierzch te żenujące niskie pensje, ile tam to było? Mniej niż cztery okręgi w brut? Podobno było warto czekać cały rok do premii, no ale jakiej? Czy warto było czekać tak? A nie! Chyba nie!
    ReviewUserIcon
    elvis

    19.09.2022 15:07

    Kandydat

    Bardzo nieprofesjonalna firma. 3 stopniowa rekrutacja, chaotyczna po czym zerowy feedback. Strata czasu.
    ReviewUserIcon
    Malinka

    30.06.2022 16:43

    Były pracownik

    W pełni zgadzam się z poprzednimi komentarzami. Nie liczy się zupełnie pracownik, jego zdrowie, samopoczucie, ambicje.... Dopóki oddychasz to będziesz robił ponad siły, chyba, że padniesz na zawał, ale wtedy z pewnością Cię wyrzucą jak śmiecia i zapomną. Liczy się tylko, żeby zrobić więcej i szybciej, żeby cyferki w raportach się zgadzały. Rotacja niesamowita. Nie zdążysz poznać osoby i już odchodzi. Nikt nie chce przychodzić do firmy, bo Hempel nie jest w stanie zaproponować ani dobrego wynagrodzenia, ani ciekawych bonusów. Praca chaotyczna, brak jasnych procedur, nie wiadomo do kogo uderzyć z problemem, bo nikt i tak Ci nie chce pomóc. Jeżeli ktoś rozważa przyjście to radzę dobrze i dokładnie przeczytać komentarze. Obecni pracownicy wiedzą co robić - tylko wypowiedzenie może pomóc. Z resztą co druga osoba już je złożyła albo zaraz złoży. Dramat. Nie polecam.
    ReviewUserIcon
    Ex pracownik

    13.07.2022 23:26

    Były pracownik

    Nie wiem czy wisi:) Może i wisi, nie sprawdzę bo już tam nie pracuję. Pieniędzy się zachciało to poszedłem do innej pracować:)
    ReviewUserIcon
    Bonus

    21.07.2022 16:21

    Były pracownik

    Coż samo słowo "GRATULUJĘ" nie wystarczy aby oddać wielkość, mądrość i rozwagę Twojej wspaniałej decyzji:) A proszę bądź tak jeszcze dobry jak czasami jestem ja i zachęcaj innych do odejścia a potencjalnych nowych zniechęcaj do przyjścia, mimo iż są (nie)godni gonga booom...
    ReviewUserIcon
    Ex pracownik

    28.05.2022 00:05

    Były pracownik

    Praca w dziale GBS w Hemplu na pewno może być ciekawym i ekscytującym początkiem kariery dla młodych i ambitnych osób zaraz po studiach, które będą miały szanse dowiedzieć się jak wygląda praca w dziale finansowym i jak w praktyce wyglądają dzialy AP/ AR/ GL. Niestety dla osób bardziej świadomych i znających standardy z innych firm praca w Hemplu może okazać się rozczarowująca. Problemy komunikacyjne, błędy i luki w procesach są bardzo duże. Praca jest na tyle chaotyczna i niezorganizowana, że sam nie wiesz czy pracujesz w innej firmie, czy w innym teamie. Ciężko cokolwiek eskalować i próbować rozwiązać, ponieważ w firmie są bardzo słabi TL (oprócz jednej w AP). Jakość pracy? Nadgodziny w ilości 30/40 w skali miesiąca, niepodpisywanie urlopu czy praca weekendami stały się normą. Upokarzanie publiczne i bezczelne zachowanie TL stało się bardzo modnym trendem, niczym z warszawskiego korpo. HR? Nie pomoże. Ścieżka kariery jest największą niewiadomową, awans na Seniora/Coordinatora/ Team Leadera jest prawie niemożliwy. Nikogo tam nie interesuje jak się czujesz, temat zdrowia mentalnego nie istnieje. Najważniejsze jest to, dlaczego wczoraj ubyło 20 faktur mniej niż dzien wcześniej. Firma ponoć teraz bardzo się zmienia, bardzo intensywnie i bardzo szybko. Co z tego wyjdzie? Nie wiem, jedynie słyszę kto złożył wypowiedzenie w tym miesiącu, a kto złoży w następnym. Trzymam kciuki
    ReviewUserIcon
    Kazik

    02.08.2021 18:49

    Inne

    Podpowie mi ktoś jakie są aktualnie szanse na pracę w firmie? Na jaką umowę można liczyć?
    ReviewUserIcon
    123456

    09.08.2021 16:12

    Były pracownik

    Rekrutacja zewnętrzna jest zamrożona. Jadą jedynie na stażystach
    ReviewUserIcon
    DK03

    09.02.2022 09:33

    Były pracownik

    Taniej wychodzi Teraz zaczynaja rezygnować z tego
    ReviewUserIcon
    Monika

    08.02.2022 00:05

    Inne

    Zaciekawiło mnie mocno info w komentarzu "Nie polecam również działu finansów. Jeśli pokażesz, ze potrafisz to zostaniesz wykorzystany bez podwyżek", czy to sugestia, że u nich na finansach można na luzie udawać głupka i będzie ok? ;p A z tego co widzę ostro jechany jest tutaj temat zatrudniania przez nich "po znajomości", dalej do teraz tak robią?
    ReviewUserIcon
    DK03

    09.02.2022 09:30

    Były pracownik

    O podwyżkach w chwili obecnej nie ma mowy, od roku ludzie pracują na stałym wynagrodzeniu, Udawać głupka możesz ale „OK” raczej nie będzie, Zatrudnia zaraz każdego ponieważ rotacja jest ogromna, bardzo dużo osób zwalnia się lub zmienia dział, mało kto zaprasza swoich znajomych do firmy jak to było kiedyś
    ReviewUserIcon
    Anonim

    27.07.2019 11:08

    Inne

    Nie polecam również działu finansów. Jeśli pokażesz, ze potrafisz to zostaniesz wykorzystany bez podwyżek. Awans w większości przypadków po znajomosci. Bardzo bliskie relacje TL Ap to mówi wszystko...
    ReviewUserIcon
    Kolo

    02.06.2020 13:01

    Inne

    Nie pracuję w firmie, ale pracuje tam bliska mi osoba i potwierdzam, co miesiąc to samo. Dodatkowo w tym roku wprowadzili nowe zasady przyznawania premii rocznej w której dostaje się ujemne punkty do oceny pracownika za nadgodziny, bez których oczywiście nie można zamknąć miesiąca.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    29.05.2021 16:32

    Były pracownik

    Totalnie zgadzam się że stwierdzeniem, że zażyłości rodzinne oraz zatrudnianie po znajomości nie powinno mieć miejsca. To co działo się w dziale Ap przekroczyli wszystkie dopuszczalne normy. Szkoda, bo firma porządna, praca dobrze zorganizowana, można się było dużo nauczyć.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    07.10.2019 11:34

    Inne

    Czy można liczyć w HEMPEL PAINTS (POLAND) Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?
    ReviewUserIcon
    Kebabmeister

    09.10.2019 17:15

    Inne

    Tak, jest bezpłatny pakiet w Luxmed
    ReviewUserIcon
    Dawid

    29.07.2019 19:02

    Inne

    @Anonim Firma jest dobra więc może zabrakło umiejętności i stąd brak awansu?
    ReviewUserIcon
    Anonim

    24.08.2019 12:09

    Inne

    ???????? chyba krótko tam pracujesz ;) powodzenia!
    ReviewUserIcon
    mo

    14.07.2018 01:13

    Inne

    Niby zmiany w dziale IT, ale sytuacja wygląda wciąż tak samo. Zero rozwoju, uczysz się googlając problemy. Tak jak poprzednicy, większy nacisk na statystyki niż na realny wynik, do tego ci studenci.
    ReviewUserIcon
    polkaio

    03.10.2016 14:22

    Inne

    jest tez u nich potrzebny pracownik na stanowiski front- end wizard tylko mnie cieawi to jak zarobki na takim stanowisku wygladaja na ile można liczyc?
    ReviewUserIcon
    m.

    25.09.2016 22:41

    Inne

    [IT] Dobra praca na początek, można się bardzo dużo nauczyć (technologie i korporacyjne rozwiązania IT są na najwyższym poziomie). Niestety nie ma szans na awans a co za tym idzie brak realnego rozwoju. Obowiązki oraz odpowiedzialność ciągle rosną a zarobki nie (wszystkich można zastąpić studentami lub nieograniczoną ilością studentów). Praca polega na ciągłym gaszeniu pożarów a nie na rozwiązywaniu realnych problemów, które są w stanie im zapobiec. Główny nacisk idzie na statystyki a nie na fakty. Promuje się głównie ludzi, którzy są "przychylni władzy" oraz nie mają realnie nic do powiedzenia.
    ReviewUserIcon
    szrek

    28.04.2016 15:01

    Inne

    Nie polecam firmy. Szczególnie pracownikom IT. Nie stawiają na rozwój ani długą współpracę. Często pozbywają się zaufanych pracowników, którym raczej należy się podwyżka i zastępują ich tanimi studentami. Droga do awansu prowadzi przez znajomości z przełożonymi. Atmosfera prowadzi raczej do zawiści i niezdrowej konkurencji pomiędzy pracownikami.

    Zostaw merytoryczną opinię o HEMPEL PAINTS (POLAND) Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.