Opinie Schoeller Allibert Zabrze - 297 opinii - GoWork.pl

Opinie(297)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tobiasz

04.09.2025 11:23

Pracownik

Przecież od czterech lat firma generuję tylko straty ,dlatego postanowili sprzedać swoje udziały innej firmie tym samym pozbawili się kontroli nad władaniem. Jeszcze chwila i być może będziemy musieli szukać nowego miejsca.

JOANNA

16.04.2026 10:05

Były pracownik

W strukturze spółki Schoeller Allibert Sp. z o.o. w Zabrzu sytuacja z udziałami wygląda następująco: Bezpośrednim i jedynym wspólnikiem w polskim KRS pozostaje spółka Schoeller Allibert Services B.V. z Holandii. Posiada ona 100% udziałów (czyli wszystkie 4181 udziałów o łącznej wartości 3 135 750 PLN). Jednak to, o czym piszesz – czyli podział 55% do 45% – dotyczy właściciela tej holenderskiej spółki (czyli poziomu globalnego grupy IPL Schoeller). Przekładając to na liczby "u góry": Nowy właściciel (IPL / Madison Dearborn Partners / CDPQ): Kontroluje 55% całej grupy, co w przeliczeniu na "wpływy" w Zabrzu daje im decyzyjność nad ok. 2300 udziałami. To oni teraz rządzą i obsadzili zarząd swoimi ludźmi (np. Alanem Walshem). Starzy właściciele (Brookfield i rodzina Schoeller): Zatrzymali 45% udziałów w nowej grupie, co odpowiada wpływom nad ok. 1881 udziałami w Zabrzu. Kto i kiedy sprzedał udziały? Główna transakcja: W lipcu 2025 roku dotychczasowi właściciele Schoeller Allibert (fundusz Brookfield oraz rodzina Schoeller) „wyprzedali” kontrolę nad firmą, łącząc się z grupą IPL. Nowy układ sił: W wyniku tej operacji powstał gigant IPL Schoeller. Dotychczasowi udziałowcy oddali 55% akcji nowym inwestorom (Madison Dearborn Partners i CDPQ), zachowując jedynie 45%. Zabrze w KRS: Choć w polskim rejestrze jako bezpośredni właściciel wciąż widnieje Schoeller Allibert Services B.V. z Holandii (4181 udziałów), to od 14 listopada 2025 r. w dokumentach widoczne są skutki tej zmiany – m.in. wpisanie do zarządu osób z nowej centrali w Irlandii, jak Alan Walsh. No to te akcje a u gory wyjaśnienie Jest Zabrza 45% a 55%IPL schoeller żeby do łączyć maja oni do ich decyzji. Żelazny list w 2025 w grudniu sie skończył wam.

JOANNA

16.04.2026 20:55

Były pracownik

Wyniki Schoeller Allibert Czech Republic s.r.o. (2023) Dla czeskiego podmiotu, będącego filarem regionu Europy Środkowej (Central Europe), dane za rok 2023 wskazują na stabilną kondycję: Zysk operacyjny (EBITDA): Za pierwsze dziewięć miesięcy 2023 roku zysk EBITDA dla tego regionu wyniósł 6,45 mln €. To ponad dwukrotny wzrost w porównaniu do roku 2022 (2,8 mln €). Przychody segmentu: W samym pierwszym półroczu 2023 r. przychody wyniosły 51,5 mln € (wzrost z 48,2 mln € rok wcześniej). Efektywność: Czeski zakład odnotował poprawę marż dzięki spadkowi cen surowców (PP i HDPE o 3–19%) oraz wyższym wolumenom w produkcji przemysłowej. assets.ctfassets.net assets.ctfassets.net +2 Porównanie z zakładem w Zabrzu (Polska) Masz rację co do wyników w Zabrzu – polski oddział ("Schoeller Allibert" sp. z o.o.) zanotował w 2023 roku trudniejszy okres: Zysk/Strata netto: Spółka w Zabrzu zakończyła 2023 rok ze stratą netto w wysokości -13,9 mln zł. Przychody netto: Mimo straty, przychody ze sprzedaży wzrosły do poziomu 156,5 mln zł (z 142,3 mln zł rok wcześniej). Rentowność (EBITDA): Wynik EBITDA dla Zabrza był bliski zeru (0,2 mln zł), co oznacza spadek o blisko 96% w stosunku do roku poprzedniego. Czechy sa na plusie w zyskach Maja taki ssm zaklad 10 maszyn I co pona 20 letnie doświadczenie rowne 0 mozna w zakładzie być 30 lat chyba nawet tyle. Ale to za mało zeby mieć jakiekolwiek doświadczeni tylko być bo kiedyś w lin pac coś tam i czekamy na schoeller alibert i esm sie udalo bez produkcji. Na Slowacji zaliczal zakład straty i go zamkneli i to tylko 1milion do roku Zamkneli w 2020 Ale wasze marzenie z Bytomia sie spełnia. Chyba ze zlikwiduja i zamowienia po sieci rozdadza. Stoicie najgorzej z calego świata IPL schoeller.

Byli pracownicy br1

08.09.2024 16:19

Były pracownik

Jeśli zastanawiasz się nad podjęciem pracy w tej firmie z perspektywy byłych pracowników jak i obecnych możemy stanowczo odradzić zatrudnienie w brygadzie pierwszej. Pewnie zastanawiasz się dlaczego, a więc poczynając od Brygadzisty, gdzie osoba będąca na takim stanowisku powinna dawać przykład pozostałym pracownikom, dbać o dobrą atmosferę w zespole, rozwiązywać konflikty oraz być osobą bezstronną. Niestety Brygadzista tej brygady, jest przeciwieństwem tego co opisaliśmy powyżej, żadnej z powyższych cech w sobie nie posiada , wyśmiewa pracowników, mówi ich prywatne sprawy każdemu… -co przejawia się na złą atmosferę i organizację w zespole, daje sobą rządzić ,, (usunięte przez administratora), która decydowała kto będzie pod firmą, i kto będzie stał na innych pracach, rządziła i rządzi nim jak chce. Do dzisiaj wszyscy się zastanawiamy co takiego zrobiła, że ona może wszystko, zawsze o wszystkim wiedziała pierwsza, żeby nie było owa Pani nie posiada stanowiska kierowniczego ani jego zastępcy. (usunięte przez administratora) Przytoczymy tutaj sytuacje, gdzie dostała za zadanie od Pana (usunięte przez administratora)ustawić HS od podstaw, a zadanie wykonał za nią niezastąpiony (usunięte przez administratora), gdzie to właśnie on w tamtych czasach powinien otrzymać jej wynagrodzenie. (usunięte przez administratora) Poczynając od „głupiego” dogryzania po niecenzuralne wyzwiska ,o których dowiadywaliśmy się od innych pracowników, Sytuacja o wyzwiskach była zgłaszana brygadziście, jak i również przez niego lekceważona. (Przecież chodziło o młode ,,k…,,, a nie (usunięte przez administratora) Była sytuacja, która nie powinna mieć miejsca, a mianowicie chodzi o pracownika, który został zastraszony przez ową wyżej wymienioną Panią(usunięte przez administratora), cytując jej słowa „ jak chcesz to po pracy możemy załatwić to inaczej”. Oczywiście zdarzenie to zostało zgłoszone do Brygadzisty, który nie potrafił rozwiązać konfliktu, tylko kazał siedzieć cicho i nic nikomu nie mówić, tak aby nikt o niczym nie wiedział, a on nie stracił o sobie ,,dobrego zdania,, Jednym słowem Brygadzista nie powinien znajdować się na tym stanowisku, skoro nie potrafi poradzić sobie z jednym niekorzystnym pracownikiem, który potrafi cała zmianę przesiedzieć w biurze i rozmawiać przez telefon, ewentualnie siedzieć w sitodruku. (usunięte przez administratora) Moglibyśmy wypisać tu dużo więcej zaistniałych sytuacji, ale nie będziemy zniżać się do poziomu ww. osób. Ludzie którzy tam zostali, na pewno też mają dużo do powiedzenia. Mamy nadzieję, że w końcu ktoś wyżej sie tym zainteresuje i zrobi z tym porządek, jeżeli nie to zostanie nam tylko współczuć nowym pracownikom. Życzymy Brygadziście wszystkiego dobrego, oraz aby nadal żył w przekonaniu, że jest niezastąpiony! Pozdrawiamy, byli pracownicy 1Br. Opinia napisana jest przez paru pracowników- każdy dodał coś od siebie.

Ł

23.09.2024 12:32

Pracownik

W końcu ktoś cos napisał na tą brygada do opinii trzeba dodać o wcześniejszym wychodzeniu pracowników z pracy, co do motyki to zbyt łagodnie napisana ta opinia

Byli pracownicy

30.09.2024 17:52

Pracownik

Opinia wrócić w całości od słowa do słowa, poczekamy aż zaczną przyjmować : )

Patrol Jakościowy

15.07.2021 18:54

Były pracownik

Osobiście mam bardzo mieszane uczucia względem tego pracodawcy. Wszystko na początku wydawało się bardzo przyjemne. Natomiast po paru miesiącach pracy niestety wszystko zaczęło się rozpadać, szczególnie z wewnętrznymi relacjami, które są tak ważne, by razem działać i lepiej pracować, by po prostu móc pracować. Jest to bardzo smutne oglądać tak dużą rotację kolegów i koleżanek. Kończy się to tym, że zdecydowana większość osób tam pracujących to bardzo młode osoby, które dopiero muszą się nauczyć zawodu kontrolera jakości. Natomiast te osoby też same muszą się wszystkiego nauczyć, popełniając wiele poważnych błędów, ponieważ już nie ma za bardzo osób z dużym doświadczeniem, które mogłyby przekazać wiedzę nowym osobom. Te osoby sukcesywnie opuszczają tę firmę. Więc pod koniec dnia młode osoby uczą młode osoby zawodu, którego jeszcze same dobrze nie opanowały. Bardzo przykro też przeżyłam sytuację z komunikacją wewnętrzną, której no nie ma. Pierwsze dni wprowadzenia do firmy są rewelacyjne, pełne uśmiechów, żartów, dobrych słów, pozytywnych emocji, obietnic i marzeń, że razem zmienimy świat. Po pewnym czasie to co pozostaje, to więcej obowiązków, niż można zrealizować przez 2 etaty, samotna walka z ustawiaczami oraz pewność, że nikt nam nie pomoże. Natomiast to co mogę zaproponować osobom, które zastanawiają się nad wyborem Schoellera jako miejsca pracy, to ponowne przemyślenie sprawy. Wybór miejsca pracy tylko dla posiadania pracy to jest złe rozwiązanie. Ja też czytając inne negatywne komentarze, muszę się z nimi zgodzić. Ta firma zmienia życie ludzi i to bardzo intensywnie, ale niestety zmienia je w tę negatywną stronę. Proszę, zastanów się bardzo mocno, zanim wybierzesz pracę, gdzie chcesz spędzić parę lat, może dłużej, Twojego życia. W każdym dużym mieście jest wiele wspaniałych firm, gdzie można się rozwijać, nawiązać znajomości, cieszyć się, że przychodzimy do pracy. Niestety to są elementy obce Schoellerowi opinia wcześniejszego nicka ,,Taśma'' masz rację z tym brygadzistą zarostem, ale na innych działach również występuje zjawisko małego świadka koronnego. Czy to dział Techniczny, Procesu a nawet Magazynu. Tu nie ma reguł zastanawiające jest że ludzie współpracują że sobą tyle lat i są wstanie podłożyć sobie świnię.Przykład @ z magazynu przez niego wyleciał St**an. Mało kto o tym wie, ale taka jest prawda. Dlatego zastanów się nad tym czy warto podjąć pracę w Schoellerze.Ja osobiście podziękowałam.

Wesoły

29.10.2022 21:51

Pracownik

Dokładnie małpa dużo szczeka a niewiele robi. Typ człowieka który powie a potem pomyśli co mówi. Generalnie sieje dużo zamętu i nic z tego nie wynika. Niestabilny człowiek.

Adam

22.12.2022 08:09

Były pracownik

Bo pisze prawdę ta osoba a ci powyżej to dobrze wiemy kto to ????