Jakie są opinie pracowników o pracy w Masovia Care PATRYCJA KAMIŃSKA?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 83 , z czego 80 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Masovia Care PATRYCJA KAMIŃSKA?

Kandydaci do pracy w Masovia Care PATRYCJA KAMIŃSKA napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Masovia Care PATRYCJA KAMIŃSKA Warszawa - 355 opinii

Nowy wpis

Mania

28.03.2026 05:42

Inne

A jakiś dodatek o który zapytała? Sama uważam że dłuższa współpraca mogłaby być w jakiś sposób bardziej doceniana

Nowy wpis

Anita

22.04.2026 14:04

Inne

To co was tam w takim razie trzyma przy tej pracy, jeśli można zapytać? Pytam bez złośliwości, bardziej z ciekawości, bo przy takim modelu wynagrodzeń zwykle ludzie zostają albo dla atmosfery, albo dla stabilności, albo z braku alternatyw.

lenka

29.01.2026 07:27

Inne

kluczowe info 😃 cekawa od razu jestem co to mogą być za nieścisłości. już lepiej wiedzieć na co od razu patrzeć przy podpisywaniu

Gosia 3108

09.11.2023 17:30

Pracownik

Przeważnie jest na 6 tygodni, czasem może być na 8 tygodni,ale zdarza się też na krócej,to zależy od zlecenia

Katarzyna

24.06.2022 16:37

Były pracownik

Proszę o wyjaśnienie w formie pisemnej abym miała dowód jeśli sprawa trafi do sądu. Telefonicznie nie prześlecie mi dowodu na to , że informujecie rodziny niemieckie o tym jaki jest czas pracy opiekunki na zleceniu. Że każdorazowo informujecie rodziny niemieckie o tym, że opiekunka na zleceniu pracuje zgodnie z Waszą umową tylko 40 godzin tygodniowo i 160 godzin w miesiącu. Jeśli takiej informacji nie wysyłacie do rodzin niemieckich narażacie tym samym opiekunkę na to, że rodzina nie będzie respektowała czasu pracy opiekunki a tym samym narazicie opiekunkę na pracę której wymiar daleko odbiega od tego na co zgodziła się podpisując umowę . Nie informując rodziny niemieckiej o tym że według umowy opiekunka nie może świadczyć pracy w wymiarze większym niż 40 godzin tygodniowo i 160 godzin miesięcznie narażacie opiekunkę na świadczenie pracy niewolniczej bez wynagrodzenia co jest niezgodne z prawem. Brak takiej informacji stawia opiekunkę w bardzo niekomfortowej sytuacji , bo nie zgadzając się na pracę w wyższym wymiarze pracy niż ten o którym jest mowa w umowie narażona jest na to, że rodzina niemiecka po prostu podziękuje jej za pracę i poprosi agencję o nową opiekunkę, która nie będzie robiła problemu w tym że pracuje pół dnia za darmo bez wynagrodzenia. Że pracuje w nocy pomimo iż podpisując umowę i przyjmując warunki nie usłyszała ani słowa o tym, że będzie pracować w nocy. I ten fakt właśnie wykorzystujecie jako Agencja. Proszę zatem o przesłanie mi dowodu na to, że poinformowaliście rodzinę niemiecką o czasie mojej pracy na zleceniu. Chciałabym wiedzieć kiedy taka informacja wyszła od Was do rodziny niemieckiej.

ciekawa

25.01.2023 22:05

Inne

brawo! ja w ogole zastanawiam sie, czy firmy informuja strone niemiecka, ze kazdej opiekunce kazdego dnia naleza sie 2 h NIEZAKLOCONEJ PAUZY + pol dnia wolnego w weekend gdy rodzinka sie pojawia...:)