Opinie o Navitel Poland Warszawa
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Virtus
13.03.2026 17:56
Cześć, kiedyś szukali grafika i oferowali wynagrodzenie 5000 - 7000 zł netto. Kluczowe było opanowanie Photoshopa, Illustratora i InDesign. Ficzerem tej oferty był elastyczny czas pracy, a do zespołu podobno szło trafić na fajną atmosferę. W cenie była też kreatywność.
Można wiedzieć, czy widełki płacowe były realne i jak wyglądały premie? Jak faktycznie wyglądały relacje w zespole i czy ten elastyczny czas pracy był respektowany?
Kandydat
02.11.2025 20:55
@Grafik
Nie dziwię się wcale, dlaczego poprzedni grafik odszedł — pewnie dlatego, że firma nie miała środków, żeby zapłacić mu tyle, ile faktycznie powinien zarabiać. Niestety wygląda na to, że to standardowe podejście – dużo obietnic, mało konkretów. Te „zadania rekrutacyjne” bez żadnych informacji o wynagrodzeniu to po prostu strata czasu. Firma sprawia wrażenie, jakby szukała darmowych próbek prac zamiast realnych pracowników. Bardzo nieprofesjonalne podejście i nie wróży dobrze przyszłej współpracy. Nie polecam.
Judyta
24.11.2025 10:31
Ale to jak ta rekrutacja wygląda w ogóle? Najpierw wysyłają zadanie rekrutacyjne, a później ewentualnie rozmawiają o warunkach pracy? To chyba powinno być na odwrót, tak żeby kandydat niepotrzebnie czasu nie tracił 🤔
Właściciel
25.11.2025 09:20
Grafik zatrudniony, szczęśliwy. Pełen etat umowa o pracę. Wątek uważam za zamknięty 😊
Przychody i zysk Navitel Poland
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
9,1 mln
428,1 tys
13,1 mln
575,6 tys
15,7 mln
29,6 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
31.03.2026 19:56
Przychody firmy za rok 2023 na poziomie 15 mln 669 tys. zł to bardzo dobry wynik. Różnica procentowa rok do roku wyniosła +20%. Ostateczny zysk brutto wyniósł 30 tys. zł.
Świetne wyniki finansowe – przychody rosną, a różnica procentowa może robić wrażenie. Jak te liczby wpływają na Wasze szanse na podwyżki lub premie? Czy widzicie jakieś możliwości rozwoju w firmie?
Oleg
11.07.2025 11:10
Dostałem od syna kilka lat temu nawigacje NOVITEL na telefon z licencją dożywotną, a teraz zmieniłem telefon i mając sentyment do tego prezenta chciałem go wgrać w nowy telefon i co? I nie mogę bo Pani z NOVITEL poinformowała mnie że mogę przenieść ten program tylko raz na nowy telefon.
Reasumując: NOVITEL oszukuje sprzedając swoje programy po nazwą dożywotnie, proszę uważać przy zakupach z tej firmy.
Michał
02.11.2025 20:50
To niestety norma w tej firmie. Też spotkałem się z podobnym podejściem – obiecują „dożywotnie” licencje, a potem okazuje się, że działają tylko do pierwszej zmiany telefonu albo urządzenia. Marketing brzmi pięknie, ale w praktyce wychodzi coś zupełnie innego. Lepiej uważać przy zakupach produktów Navitel.
Jesteś Pracodawcą?
Nadia
11.07.2025 18:36
Szukają Technika Serwisu RTV, podaja widełki finansowe 5500-7500 brutto, powiedzcie czy na umowie B2B można tę wyższą kwotę wołać. Dajcie też info czy zadrzają się nadgodziny.
Janek
02.11.2025 20:48
4000 /4500 netto tyle dostaniesz jako technik....śmieszne jak ta firma
Mariusz
02.11.2025 20:45
Kierownictwo niestety zostawia wiele do życzenia — brak komunikacji, chaos organizacyjny i mało zrozumienia dla pracowników. Zarobki też nie zachwycają, szczególnie w porównaniu do obowiązków i oczekiwań. Ogólnie praca bardziej dla kogoś, kto potrzebuje czegokolwiek na chwilę niż dla osób szukających stabilnego i dobrze płatnego miejsca.
Lukasz2585
16.09.2025 22:51
Recenzja navitel r985gps totalny pazdziez już chyba z aliexpress lepsze za 50 zł można kupić, ciężko z tel połączyć, chodzi topornie obraz pełen szomow jakąś masakra gdyby nie to że już mam to zamontowane to wyrzucił bym to do śmieci i kupił coś porządnego bo to jest takie gówno że nawet za darmo bym nie chciał. I jeszcze ta hukowa muzyka na start i zakończenie rodem z najtańszego chińskiego zegarka. Nawet na 1 gwiazdkę to nie zasługuje (usunięte przez administratora)
Mariusz
02.11.2025 20:44
Masz rację, potwierdzam każde słowo. Mam ten sam model i doświadczenia identyczne – łączenie z telefonem to porażka, działa topornie, a jakość obrazu rozczarowuje. Do tego ta głośna muzyczka przy włączaniu i wyłączaniu – totalny kicz. Gdybym wiedział wcześniej, jak to działa w praktyce, na pewno bym się nie zdecydował.
Znam też kilka osób, które tam pracują i mówią że prezes ma wybujane ego pod sufit i myśi że jest taki zajebisty i co to nie on....odradzam kontaktu a tym bardziej pracy z takimi ludźmi
Sławomir z Warszawy
30.05.2025 20:44
Kupiłem parę dni temu w sklepie Navitela w Warszawie Al. Krakowska 213 Nawigację Navitel MS 700.
Niby wszystko dobrze. Niby posiadałem inną nawigację i niby wiem co i jak, ale tu miałem trochę kłopotu z jej dokładną obsługą.
Zadzwoniłem do firmowego sklepu jw. Dostałem tel. wyjaśnienia co i jak, ale jednak miałem kłopot z wgraniem aktualizacji map. Bardzo sympatyczny tam pracownik p. Beniamin zasugerował mi, że mogę ich odwiedzić i on /oni mi to pokarzą jak to się robi. Mieszkam niedaleko. Podjechałem otrzymałem od p. Beniamina pracownia Navitela ful informacji empirycznej i to takiej fachowej /zaawansowanej informatycznie. Ponad to kupiłem dodatkowe mocowanie fabryczne mojej nawigacji za cenę 35 PLN bez dodatkowych opłat. (Na rynku w wolnej sprzedaży koszt min. to 59PLN+przesyłka.) Dalsze tam 2 (dwie) osoby z obsługi też zachowywały się bardzo empatycznie. Dobrze zrobiłem, że tam dokonałem tego zakupu. Dziękuję i pozdrawiam. POLECAM. Sklep Firmowy Navitel Warszawa Al. Krakowska 213 i tam obsługę klienta. Z wyrazami Szacunku Sławomir z Warszawy.
Warszawa 30-05-2025r.
Sławomir z Warszawy.
26.05.2025 12:47
Kupiłem w sklepie firmowym Navitel nawigację Navitel MS 700 w Warszawie Al. Krakowska 213.
Bardzo sympatyczna obsługa sprzedawcy. Ponad standard.
Z możliwością pomocy przy nastawach w razie problemów osobistych.
Taniej niż u innych dysponentów i sprzedawców takiej nawigacji.
Dziękuję i Pozdrawiam.
Moja ocena Bardzo pozytywna.
SW.
Marek
09.03.2025 01:54
(usunięte przez administratora)
Kupiłem(usunięte przez administratora)licząc na solidny wideorejestrator Niestety, **to był jeden z najgorszych zakupów, jakie kiedykolwiek zrobiłem**.
???? **Tragiczna jakość nagrań** – mimo obietnic o "wysokiej rozdzielczości", filmy są pełne szumów i pikseli. Tablice rejestracyjne są nieczytelne, a w nocy to już w ogóle można zapomnieć o jakiejkolwiek widoczności.
???? **GPS? Raczej loteria** – sygnał gubi się co chwilę, przez co śledzenie trasy jest praktycznie niemożliwe. Funkcja ostrzegania o fotoradarach? Czasami działa, czasami nie – pełna losowość.
???? **Zacinający się ekran** – dotyk reaguje jak chce, a menu jest tak toporne, że cofamy się do technologii sprzed dekady.
???? **Awaryjność** – po trzech miesiącach użytkowania urządzenie **przestało się uruchamiać**. Po zgłoszeniu do serwisu, standardowa śpiewka: "Uszkodzenie mechaniczne, nie podlega gwarancji". Serwis totalnie olewa klientów i próbuje przerzucić winę na użytkownika.
(usunięte przez administratora)
Konrad
25.03.2025 15:11
Wie Pan, że ten model jest dostępny dopiero od miesiąca i nie ma ekranu dotykowego?
Robert
07.06.2022 15:16
Firma niepewna, urządzenia to z reguły lipa
Maciej
09.03.2025 03:58
Nic dodać, nic ująć – firma niepewna, sprzęt często nie spełnia oczekiwań, a serwis dorzuca swoje trzy grosze w stylu „to nie wada, to feature”. Klasyczny przykład, jak nie powinno się traktować klientów. Jeśli ktoś szuka solidnych urządzeń i wsparcia po zakupie, to raczej powinien rozejrzeć się gdzie indziej.
Monia
09.03.2025 05:12
Panie Robercie,
Rozumiem, że oferujecie gwarancję, jednak jak pokazuje doświadczenie wielu użytkowników, sama gwarancja nie zawsze wystarcza, jeśli sprzęt okazuje się niewystarczająco trwały lub ma wady już po krótkim czasie użytkowania. Gwarancja na 24 miesiące to jedno, ale liczy się również jakość samego urządzenia oraz wsparcie serwisowe, które – niestety – bywa zawodne. Takie zapewnienia o stabilności firmy mogą brzmieć uspokajająco, ale warto, by użytkownicy mieli pewność, że ich zakup jest inwestycją na dłużej, a nie tylko na okres gwarancji.
polko
17.11.2020 20:34
Dzień Dobry,
znalazłem tożsamy wzór obudowy na aliexpres z modelem, który macie w ofercie R600 - czym one się różnią poza logo ?
Maciej
09.03.2025 04:01
Dzień dobry,
To, co opisujesz, to typowe buble z Chin. Często różnice między takimi modelami ograniczają się do logo, a cała reszta to zwykle te same słabej jakości komponenty i wykonanie. Prawdopodobnie różnią się jedynie marką, a cała reszta jest niemal identyczna. Jeśli zależy Ci na jakości i trwałości, lepiej poszukać sprawdzonych modeli, które oferują więcej niż tylko estetyczne różnice.
Kazik
26.01.2024 16:12
Sprzęt do bani (usunięte przez administratora) na parametrach sprzętu i na dodatek serwis robi z ludzi (usunięte przez administratora) cytuje" Nie zaleca się korzystania z trybu parkingowego w czasie jazdy" śmiech na sali co za pajac z serwisu wymyślił taki wpis. Niepolecam
Maciej
09.03.2025 03:58
Brzmi jak klasyczna zagrywka – sprzęt odstaje od obietnic, a serwis zamiast pomagać, tylko dorzuca absurdalne wymówki. „Nie zaleca się korzystania z trybu parkingowego w czasie jazdy” – serio? To już nawet nie próba udawania profesjonalizmu, tylko czysty absurd. Nic dziwnego, że ludzie tracą cierpliwość. Jak ktoś ceni sobie solidny sprzęt i rzetelny serwis, to lepiej omijać szerokim łukiem.
JarosłaW
01.09.2024 00:16
Dlaczego Lepiej Unikać Pracy w Navitel Poland:
1. Niepewność Zatrudnienia:
Navitel Poland reklamuje "stabilne zatrudnienie," ale rzeczywistość może być zupełnie inna. Zdarzały się przypadki nagłych zwolnień z dnia na dzień, bez wcześniejszego ostrzeżenia. Taka praktyka pokazuje, że firma nie dba o swoich pracowników i traktuje ich jedynie jako łatwo wymienialne elementy.
2. Fałszywa Atmosfera Pracy:
Firma obiecuje "przyjazną atmosferę," ale według relacji byłych pracowników, rzeczywistość daleko odbiega od tego obrazu. Panuje tam atmosfera fałszywości i nieufności, co sprawia, że codzienna praca staje się stresująca i nieprzyjemna. Brak autentycznych relacji w zespole może prowadzić do poczucia osamotnienia i braku wsparcia.
3. Brak Wsparcia i Przeciążenie Obowiązkami:
Navitel wymaga od pracowników samodzielnego rozwiązywania problemów pod presją czasu, jednak w rzeczywistości często brakuje wsparcia ze strony przełożonych. To prowadzi do nadmiernego stresu i poczucia wypalenia zawodowego. Firma zrzuca odpowiedzialność na pracowników, nie oferując im odpowiednich narzędzi ani pomocy w trudnych sytuacjach.
4. Iluzoryczne Możliwości Rozwoju:
Choć Navitel obiecuje "szansę rozwoju i podnoszenia kwalifikacji," rzeczywiste możliwości są bardzo ograniczone. W praktyce rozwój kariery w tej firmie jest bardziej hasłem marketingowym niż realną perspektywą. Wiele osób szybko orientuje się, że ich ambicje zawodowe nie zostaną tutaj spełnione.
5. Obsesja na Punkcie Wizerunku:
Firma kładzie ogromny nacisk na dbanie o wizerunek zewnętrzny, ale to, co dzieje się wewnątrz, jest często ignorowane. Pracownicy są zmuszani do utrzymywania sztucznie pozytywnego obrazu firmy, nawet jeśli rzeczywistość jest zupełnie inna. Taka polityka może prowadzić do frustracji i poczucia, że jest się częścią firmy, która bardziej dba o PR niż o dobro swoich pracowników.
6. Nieprzewidywalne Zarządzanie:
Navitel Poland cechuje się nieprzewidywalnym stylem zarządzania. Decyzje dotyczące zatrudnienia mogą być podejmowane nagle i bez uzasadnienia, co sprawia, że nigdy nie masz pewności, jak długo będziesz tam pracować. Brak stabilności i jasnych standardów zarządzania tworzy niekorzystne warunki do długoterminowej współpracy.
Praca w Navitel Poland może być doświadczeniem pełnym rozczarowań i frustracji.
Michał
09.03.2025 03:57
Trudno się z tym nie zgodzić – to, co opisujesz, to niestety standard w Navitel Poland. **Niepewność zatrudnienia, brak realnych perspektyw rozwoju i toksyczna atmosfera** to coś, na co skarży się wiele osób, które miały styczność z tą firmą.
Obietnice brzmią pięknie, ale rzeczywistość szybko je weryfikuje. Z dnia na dzień można stracić pracę, awanse to raczej fikcja, a wsparcie od przełożonych? Lepiej nie liczyć. Do tego **PR na pokaz**, gdzie firma dba bardziej o swój wizerunek na zewnątrz niż o faktyczne warunki pracy wewnątrz.
Nic dziwnego, że wiele osób rezygnuje po krótkim czasie. Jeśli ktoś chce stabilności, rozwoju i zdrowej atmosfery – lepiej szukać gdzie indziej.
Grażyna
11.01.2025 03:08
Jestem rozczarowana. Serwis odrzuca reklamacje po zgłaszaniu problemów, do których sam doprowadził. Urywanie telefonów, obietnice bez pokrycia, unikanie i przerzucanie odpowiedzialności, brak odpowiedzi na monity. Nieetety, nie mogę polecić serwisu. Dno, dno, i jeszcze raz dno. Jeżeli zależy Wam na opinii, powinniście interesować się rozwiązywaniem problemów klientów. Nie polecam firmy i serwisu.
Maria
08.03.2025 23:31
To niestety standard w tej firmie. Odrzucanie reklamacji, ignorowanie klientów i przerzucanie winy to u nich chleb powszedni. Wielu osób miało podobne doświadczenia – obietnice bez pokrycia, brak kontaktu i totalna ignorancja. Niestety, zamiast dbać o klientów, wolą udawać, że problemu nie ma. Szkoda nerwów i czasu na walkę z nimi.
Maciej
09.03.2025 03:55
Nic nowego, klasyka gatunku. Serwis działa według sprawdzonego schematu – obietnice na początku, potem zwlekanie, unikanie odpowiedzialności i na końcu totalna olewka klienta. Jak widać, nic się nie zmienia, a opinie wciąż krążą wokół tych samych problemów. Może kiedyś ktoś tam stwierdzi, że warto coś poprawić, ale na razie to raczej pobożne życzenia.
Magda
09.03.2025 03:53
Navitel Poland – Czy Rzeczywiście Warto?
Na podstawie opinii byłych pracowników oraz doświadczeń osób związanych z **Navitel Poland**, warto zastanowić się, czy firma rzeczywiście spełnia obietnice zawarte w swoich ofertach pracy.
Rozwój zawodowy czy stagnacja?
Choć firma kusi hasłami o możliwościach rozwoju, rzeczywistość może wyglądać zupełnie inaczej. Wielu pracowników zauważa, że awanse i podwyżki są rzadkością, a rotacja w firmie sugeruje, że długoterminowa kariera w Navitel może być trudna do zbudowania. Możliwość przejścia na wyższe stanowisko często pozostaje tylko w sferze teorii.
Atmosfera pracy
Kultura organizacyjna bywa określana jako chaotyczna i mało wspierająca. Brak transparentnej komunikacji oraz napięta atmosfera mogą negatywnie wpływać na komfort pracy i codzienne obowiązki. W niektórych działach odczuwalna jest rywalizacja zamiast współpracy, co dodatkowo utrudnia efektywne funkcjonowanie zespołu.
Czy warto aplikować?
Jeśli zależy Ci na stabilnym środowisku pracy i realnych możliwościach rozwoju, warto dokładnie przemyśleć wybór **Navitel Poland**. Wiele osób po krótkim czasie decyduje się na zmianę pracodawcy, co może być sygnałem, że firma nie spełnia oczekiwań swoich pracowników.
Przed podjęciem decyzji dobrze jest przeanalizować dostępne opinie i porównać je z ofertami innych firm, które mogą zapewnić bardziej przejrzyste warunki zatrudnienia i lepsze perspektywy na przyszłość.
Maciej
08.03.2025 23:33
Niestety, moje doświadczenia z firmą Navitel są bardzo negatywne. Urządzenia tej marki często borykają się z problemami technicznymi, a ich jakość wykonania pozostawia wiele do życzenia. Wideorejestratory mają przeciętną jakość nagrań, nawigacje często się zawieszają, a obsługa klienta praktycznie nie istnieje. Kontakt z serwisem to droga przez mękę – długi czas oczekiwania, brak konkretnej pomocy i niechęć do uznawania reklamacji. Firma skupia się na sprzedaży, ale zapomina o wsparciu posprzedażowym i zadowoleniu klientów. Nie polecam, lepiej dołożyć i kupić sprzęt sprawdzonej marki.
Maria
08.03.2025 23:32
Totalne Rozczarowanie – Nie Warto Nawet Za Darmo
Zakup tego urządzenia to jedna z największych pomyłek, jakie mogłem popełnić. Skuszony obietnicami producenta i pozornie dobrymi opiniami, myślałem, że będzie to solidny sprzęt. Niestety, rzeczywistość okazała się zupełnie inna – to istna katastrofa.
Pierwszy zawód pojawił się już po kilku tygodniach użytkowania. Jakość wykonania to dramat – plastik tandetny, ekran ledwo czytelny, a przyciski sprawiają wrażenie, jakby miały zaraz odpaść. Funkcje, które miały ułatwiać życie, w praktyce są bezużyteczne. Urządzenie regularnie się zawiesza, restartuje bez powodu i kompletnie nie spełnia swojej roli.
Największy problem to awaryjność. Po kilku miesiącach bateria zaczęła puchnąć, a urządzenie zaczęło wyłączać się w najmniej oczekiwanym momencie. Obsługa klienta? Lepiej zapomnieć. Kontakt z serwisem to prawdziwa droga przez mękę – ignorowanie zgłoszeń, absurdalne wyceny napraw i wieczne zrzucanie winy na użytkownika.
Producent twierdzi, że oferuje wysoką jakość, ale to czysta fikcja. Urządzenie wygląda i działa jak najtańszy chiński bubel, który powinien kosztować ułamek swojej ceny. Żałuję każdej złotówki wydanej na ten sprzęt i zdecydowanie odradzam zakup. Jeśli nie chcecie wyrzucić pieniędzy w błoto, trzymajcie się od tej marki z daleka.
Felek
11.01.2025 23:30
Czy może ktoś podać kontakt do szefostwa firmy NAVITEL?
Do kadry managerskiej
Administrator
03.03.2024 10:14
Czy ktoś pracował kiedyś w firmie Navitel Poland Sp. z o.o. jako brak? Jakie macie wrażenia?
Rzeczoznawca
24.03.2024 02:11
Jako doświadczony rzeczoznawca w dziedzinie kamer samochodowych, muszę podzielić się moimi obserwacjami dotyczącymi rejestratorów jazdy NAVITEL. Chociaż serwis marki działa szybko, to niestety efektywność napraw pozostawia wiele do życzenia. Urządzenia po naprawie często szybko znowu ulegają awariom, szczególnie przy pierwszym przymrozku lub wysokich temperaturach, co pokazuje, że produkty te nie są przystosowane do ekstremalnych warunków, jakie mogą wystąpić w samochodzie.
Dodatkowo, funkcja trybu parkingowego, która ma za zadanie monitorować pojazd pod nieobecność kierowcy, w praktyce okazuje się być niewystarczająco skuteczna. Niezależnie od obietnic producenta, użytkownicy zgłaszają, że ta funkcja często zawodzi, nie zapewniając oczekiwanej ochrony czy nagrywania w kluczowych momentach.
Kolejny element, który wzbudza moje zastrzeżenia, to smartbox - urządzenie mające za zadanie zarządzać zasilaniem kamery w trybie parkingowym. Z raportów użytkowników wynika, że smartbox nie funkcjonuje prawidłowo z modelami kamer wyposażonymi w baterie. Urządzenie nie wykrywa aktywności wokół pojazdu, a jednocześnie nieustannie doładowuje baterię, co prowadzi do jej szybszego zużycia.
Reasumując, chociaż oferta NAVITEL może wydawać się atrakcyjna z punktu widzenia ceny i szybkości serwisu, to jednak w praktyce produkty te mogą nie spełnić oczekiwań w zakresie niezawodności i funkcjonalności. Zalecam potencjalnym nabywcom dokładne rozważenie wszystkich "za" i "przeciw" przed podjęciem decyzji o zakupie tych urządzeń.
Pracować tam bym również nie polecał
Mareczek
01.09.2024 00:37
może się różnić od tego, co jest prezentowane w ofercie pracy.
Możliwości awansu:
Chociaż firma wspomina o możliwościach rozwoju, opinie wielu byłych pracowników sugerują, że awansowanie na wyższe stanowiska, takie jak starszy specjalista, może być trudniejsze, niż się wydaje. W praktyce, rozwój zawodowy może być ograniczony, a rzeczywiste ścieżki kariery mogą być mniej dostępne niż sugerują to ogłoszenia.
Atmosfera pracy:
Dodatkowo, atmosfera w firmie, która według niektórych opinii jest pełna niepewności i braku wsparcia, może sprawić, że rozwój kariery będzie wyzwaniem. Brak jasnych i przejrzystych procedur oraz potencjalnie nieprzewidywalne zarządzanie mogą wpłynąć na Twoje szanse na awans.
Pietrek
24.08.2024 16:46
A czy praca takiego specjalisty ds. wsparcia i reklamacji faktycznie jest bardzo stresująca? w ogłoszeniu podkreślili odporność na stres ale może przy wsparciu zespołu nie jest tak zle
Mareczek
01.09.2024 00:35
Na podstawie dostępnych informacji oraz opinii na temat Navitel, warto zastanowić się nad realnymi możliwościami rozwoju w tej firmie. Chociaż w ogłoszeniu wspominają o "fajnych szansach na rozwój," rzeczywistość może być nieco inna.
Możliwości awansu:
Niestety, wiele osób, które miały do czynienia z Navitel, wspomina o ograniczonych możliwościach kariery. Nawet jeśli firma obiecuje rozwój, w praktyce może okazać się, że pozycja "specjalisty" będzie Twoim jedynym stanowiskiem na dłuższy czas. Wspomniane w ogłoszeniu awanse na starszego specjalistę czy inne wyższe stanowiska mogą być bardziej teoretyczne niż realne.
Środowisko pracy:
Co więcej, praca w atmosferze, którą wielu opisuje jako nieprzyjazną i pełną fałszywości, może dodatkowo utrudniać rozwój zawodowy. Bez odpowiedniego wsparcia zespołu oraz jasnych ścieżek kariery, trudno jest efektywnie się rozwijać i awansować.
Podsumowując:
Jeśli rozwój zawodowy jest dla Ciebie kluczowy, warto dokładnie rozważyć, czy Navitel jest miejscem, które rzeczywiście oferuje takie możliwości. Na podstawie opinii byłych pracowników i użytkowników sprzętu tej firmy, może się okazać, że lepsze szanse na rozwój i awans znajdziesz w bardziej stabilnych i wspierających środowiskach pracy.
Powiadomienia o Navitel Poland
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Izabela
08.07.2024 07:42
W ogłoszeniu dla specjalisty ds.wsparcia i reklamacji wspominali o fajnych szansach na rozwój, a to dla mnie istotne. ze specjalisty po jakimś czasie mogę liczyć na starszego spec?
Andrzej
24.08.2024 16:42
Navitel Poland, mimo obietnic rozwoju, niestety nie oferuje zbyt wiele możliwości awansu czy rozwoju kariery. Firma zatrudnia mniej niż 10 osób, co ogranicza realne szanse na wewnętrzny awans. Z informacji, które są dostępne, wynika, że struktura firmy jest bardzo płaska, co sprawia, że możliwość przejścia ze stanowiska specjalisty ds. wsparcia i reklamacji na wyższe stanowisko, takie jak starszy specjalista, jest mało prawdopodobna.
Dodatkowo, jeśli ktoś próbuje wprowadzać zmiany lub ma inne zdanie niż przełożeni, może być traktowany jako osoba niewygodna lub wręcz jako wróg, co tworzy nieprzyjazne środowisko pracy. W praktyce, zamiast obiecywanego rozwoju, można napotkać na liczne trudności i brak wsparcia.
Podsumowując, obietnice dotyczące rozwoju kariery w Navitel Poland wydają się być bardziej marketingowym chwytem niż rzeczywistością.
Pytanie
08.07.2021 16:53
Czy w Navitel Poland Sp. z o.o. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Umowa
08.07.2021 17:25
Na okresie próbnym, jest 3 miesiące umowa zlecenie . Później od razu umowa o prace .
Były pracownik
05.03.2020 00:09
W tej firmie można pracować , ludzkie podejście do każdej sprawy . Atmosfera bardzo dobra i pracują rewelacyjni ludzie
