Emsi Bolewicki czyzby nie przesadzasz z naduzywaniem telefonu w godzinach pracy?
Mam pytanie. Czy do Bero lub BeroTu jeździ może ktoś z Opalenicy? Myślę nad zmianą pracy ale nie mam prawka i chętnie bym się z kimś zabierała.
Proponuję na FB dać zapytanie w grupach sprzedaży .Szersze grono odbiorców . Powinno pójść sprawnie . Pozdrawiam .
Ponoć zatrudnionym nie przedłużają umów ale to informacja niepotwierdzona. Druga sprawa to taka, że niema się pewności, że trafi się na jedną zmianę, wszystko zależy od potrzeb.
Może nie doprecyzowałem, chodziło mi o to, że dwie nowoprzyjęte osoby niekoniecznie trafią na tą samą zmianę. :)
Premia ma zachęcić do lepszej pracy, obecności w pracy i braku zwolnień? Zobaczymy co życie pokaże. Trochę to zajęło komuś by na to wpaść.
Jeżeli nie dla wszystkich to będzie inna grupa olewała swoją pracę i będzie hałas. Już myślałem że firma dając 300 zł na opał i premie 800 zł chce pracowników bardziej związać z firmą. To byłby bardzo dobry kierunek.
(usunięte przez administratora)
A ponoć umowa została rozwiązana za porozumieniem stron, to dopiero daje do myślenia...
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Witam czy szefostwo będzie montować czytniki na palarniach niektórzy w ciągu 8 godzin spędzają tam około godziny w ciągu dnia.Była by to dobra inicjatywa dla zakładu i wydajność by się zwiększyła.Czas można by odpracować po tych 8 godzinach.
Non stop Tylko się czepiają osób palących.. Może zwrócić warto też na osoby niepalące.. Też potrafią siedzieć Dwa razy po pół godziny na stołówce pijąc kawę.. To może też Niech odpracują tą Godz..Od tego jest szefostwo żeby zwracać uwagę o papierosy a Nie pracownik
Stara prawda - czy się stoi czy się ….. itd. Gdy ktoś pali w tym czasie robota stoi albo ktoś gościa zastępuje . Ważne ,że premia pasuje …… ukłon w stronę decydujących o premii. Na marginesie to nie czepianie tylko problem zamiatany pod dywan!!!
Masz rację ten problem w tej firmie występuje i udają ze go nie ma,a bez nałogu idzie żyć.Ciekawe jakby te osoby ZOSTAŁY po godzinach.Okazalo by się że żadna nie ma nałogu jakby musiały zostać z godzinę dłużej.Co racja to racja.
Sama jestem osobą nie paląca i Nie przeszkadza mi że ktoś wychodzi..W innych zakładach pracy sa dodatkowe przerwy po 5 minut i problemu Nie ma.. Zawszę będzie o to problem.. Może warto się rozejrzeć dookoła Ile osób ściemnia, siedzi w telefonach.. Może też powinni zakaz noszenia tel na hale co myślisz o tym anonim???
Nie muszę się rozglądać bo to samo się rzuca w oczy wg mnie telefon w pracy przeszkadza , ja mam w szafce i jest ok. Pozdrawiam!
Ty może masz Ale większość ma przy Sobie..I zamiast pracować To oglądają buty,torebki itd..Rozwniez pozdrawiam
To po co jest Palarnia??? Żeby stała?? Ludzie zajmijcie się pracą..A od tego jest Szef żeby zabronił palić a nie pracownicy
Po to są palarnie żeby palić i odliczać czas pracy wchodząc na palarnie ,zostajac dluzej mozna odpracowac po 8 godzinach.Chyba coś Ci się pomyliło ściemniaczu.
Mam pytanie do szefostwa czy na palarnich też zostana zamontowane czytniki przydały by się też,żeby odliczyć czas od czasu pracy w większości w innych firmach już to działa.
Bo ściemniacze z fajkami to niby nałogowcy.Czy firma nie chce zamontować czytników z powodu braku pieniędzy na ten cel.Przeciez to wymierna korzyść dla zakładu,godziny odpracowane przez osoby które ściemniają z fajka.Pozatym można zlikwidować całkiem palarnie,to też przedewszytkim bezpieczeństwo firmy.
To może zlikwidujmy przerwy zamknijmy toalety a stołówka też w odstawkę !!!! No i dłuta i heble w dłoń --epoko kamienia łupanego WRÓĆ!!!!
I to jest sedno sprawy. Jeden z drugim u siebie nie widzi belki w oku ale u drugiego drzazgę zobaczy.
Chodzi o to że praca jest zbiorowa np. na pakowni i należy się liczyć z ogółem. Pracując na własne konto - wychodźcie nawet co 5 minut . No cóż ,, mądrego dobrze posłuchać ,, Co do belki w oku - złe porównanie !! I jeszcze jedno- prawdziwa cnota krytyki się nie boi???
Gdyby wprowadzić dodatek finansowy dla niepalących okazało by się, że ubyło 90 procent palących. ;)
Dodatek finansowy się daję za pracę.. Osoby które palą więcej zrobią niż tę które Nie palą także Nie ma się czego czepiać.. Może lepiej dać dodatek za pisanie głupot na forum.. Co niektórzy by mieli ładne pieniądze..
Może już dość PONIŻANIA palących w tej firmie--wystarczy że są przepustki i idiotyczna lista na lakierni--czy my jesteśmy trędowaci?A może zastanówmy się dlaczego ta nagonka?Oczka otwórz i rozejrzyj się co się tu dzieje a dymek z papierosa tego nie PRZESŁONI-jeśli jesteś bystry
No cóż są ludzie co tylko do życia wody i chleba potrzebują --mozgi od tego umierają ale SMACZNEGO
Ludzie którzy nie umieją przełamać nałogu,i okradają firmę w tym czasie nie pracując.A tobie zle że okradasz firmę siedząc na fajce.A może wprowadźmy ze ludzie potrzebują wypić kawkę lub herbatkę bo są uzależnieni,to chore uzależnienie.Poza tym palenie to trąd dla niepełnosprawnych inaczej.
To, że "pozwoli odejść" kierownikowi magazynu, osobie która żyła pracą cała dobę i wsiadała na wózek gdy było trzeba pokazuje kierunek "zmian" w firmie....
Słychać że coraz więcej osób odchodzi czyli wyglada na to że w dobrym kierunku „zmiany” nie idą. Nie szanują pracowników. Nawet Ukraińcy uciekają z firmy.
To że ludzie się zwalniają to jest normalne, tak się dzieje w każdej firmie. Poprostu na ich miejsce firma zatrudni nowych STOLARZY Z PAPIERAMI.
Pewnie tak (mieliśmy takich) stolarze po 3 latach odbierania na wyrówniarce... Tutaj są potrzebni ludzie rozumiejący rysunek techniczny i umiejący liczyć - liczby ujemne i ułamki dziesiętne.
Są lepsi od niego np. operator Biessy co zaraz jest chory i do pracy nie chodzi jak nie ma jego przyjaciela :) :) Bartłomiej wracaj bo przez Ciebie kolega już urlopu nie ma :)
Dlaczego taka fajna firma jak Berotu nie posiada na wszystkich swoich dachach fotowoltaniki? Lub wiatraka.
Fotowoltaika ponoć ma być, co do wiatraków to taki bartexowski, kosztował jak stawiali ok 25 milionów czyli teraz jak wszystko drożeje, zwłaszcza metale o wiele więcej i nie można byle gdzie stawiać.
Dzisiejsi goście w firmie, jakby trochę inni niż dotychczas...
Czy brygadzisci są zwolnieni od noszenia plakietki (usunięte przez administratora)
Może pan Przemek się wypowie bo listę z podpisami wspólnie przeglądali i wyglądało n są to że było o.k .A kurde zapomniałam że REDO i nie ogarneli
Dlaczego brygadzista lakierni ( ten palący) nie stosuje się do zasad korzystania z palarni? Czy on jest ponad wszystkimi?
On tylko bufory w kompie widzi a jego siostra nie podpisuje się na liście cóż są lepsi i lepsiejsi ( sory za byki i kolokwializm)
Już koniec wakacji, a więc 1 września zapraszamy wszystkich wakacyjnych ściemniaczy po odbiór podręczników i wyprawek w wysokości 300 zł na stłuczenia i zwichnięcia... Szczegóły u Brygadzisty
Ludzie się zwalniają lub przesiadują na L4, gdzieś mają swoją pracę. Ktoś się zastanowił dlaczego tak się dzieje? Bo było inaczej.
Ja często mam mniej. Wydajności ustalał jakiś (usunięte przez administratora) Od dawna olewam pracę bo nie mam z niej żadnej satysfakcji. Przychodzę tylko żeby spłacić kredyt i nie mam żadnych sentymentów do firmy. Lubiłem pracować ale za te grosze i te wydajności straciłem ochotę by się starać.
Sama prawda, niestety Ci którzy mają wpływ nie są tym zainteresowani i nie będą ponieważ nadchodzą ciężkie czasy...
Co się dzieje z Wodeckim,czyżby już nie pracował ten zakładowy krzykacz i ściemniacz? Wcale go nie widać ani slychać. Podwinął kitę i finito.
Co się dzieje z Wodeckim czyżby już nie pracował ten zakładowy krzykacz , i ściemniacz ?
Kiedy firma wezmie sie za tego sciemniacza co ostatnio mowili ze mu dwie lewe nogi przyszyli.? Niby L4 a tu chlopak sie bawi i nawet w pilke gra.
Myślę że Oskara powinien dostać za ostatni rok czy dwa. 1wrzesnia rozwincie czerwony dywan jak wróci i wręczcie mu te statuetkę.????
Nocki Magazyn-pakownia w tym tyg normalnie idą ?
Wypijmy za zdrowie moi panowie potem się będziemy martwić
witam. mam pytane jak wyglada praca w bero?
chlopie co ty tam jeszcze robisz ? Albo inaczej szkoda tej firmy ze ma takich pracownikow
Miły gest od firmy. Muszę pochwalić bo jak jest za co uważam, że trzeba to robić. Nie tylko wylewać żale. Po raz pierwszy dostaniemy tz. Wczasy pod gruszą. Mam tylko nadzieję, że nie zostanie to odjęte od świadczenia gwiazdkowego. Teraz to już brakuje tylko porządnej drogi i ścieżki rowerowej od strony Nowego Tomyśla. Ciekawe czy ktoś z zarządu lobbuje u urzędników na rzecz naprawy tej drogi.
Bardzo miły gest!!A raczej przeprosiny za postoje w pracy //ciekawe czy premia za czerwiec będzie (usunięte przez administratora) bo to wygląda jak jej wyrównanie
Ile dali na łebka za te wczasy pod gruszą? Bo to chyba się liczy od ilości osób w rodzinie. Czy się mylę?
Kwoty które dają na pracownika inne firmy dawały 10 lat temu na osobę w rodzinie... to taka (usunięte przez administratora) ...
Dobrze że w ogóle dali. Pewnie w przyszłym roku dadzą więcej. Cieszmy się z tego co jest. Na paliwo nad morze starczy.
To może powiesz jak faktycznie jest i ile dają, skoro kolega się myli? To Ty wiesz, to powiedz.
Monika chło, daj nr bo widze że ktoś ma 3tys netto to łatwo się umówić z Tobą
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Bero?
Zobacz opinie na temat firmy Bero tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 308.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Bero?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 285, z czego 95 to opinie pozytywne, 43 to opinie negatywne, a 147 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
