Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Bero Glinno

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 133 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2436)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Wałbrzych
Legnica
Jelenia Góra
Bolesławiec
Kłodzko
Nysa

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Glinno
Michałkowa
Walim
Lutomia Górna
Lasocin
Jugowice
Rościszów
Rzeczka
Stachowiczki
Stachowice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Glinno
/
Opinie o Bero Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
20

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Bero Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Bero Sp. z o.o.

126 64-300 Glinno

NIP: 7881855856

KRS: 0000134451

REGON: 634406777

Poniżej zobaczysz opinie obecnych oraz byłych pracowników o firmie Bero Sp. z o.o.. Znajdziesz poniż...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Berotu Sp. z o.o.

Bero Maciej Beyga i Wspólnicy sp.j.

Produkcja mebli domowych i biurowych - Glinno i okolice

Seka Meble Kamila Wiśniewska

Boven Meble Sp. z o.o.

Abs MGR Inż. Szymon Żołyniak

Zakład Stolarski Daniel Mirocha

Sigma Mariusz Marczak

Dubaj

04.11.2025 21:24

Inne

Czy to prawda że na maszynowni pracuje Ukrainka w ciąży ?ktoś sie tym Zainteresował ?

Nowy wpis

Ed

04.07.2026 16:32

Pracownik

Tej Weź gośćiu nie rozgrzebuj

Nowy wpis

....

03.07.2026 18:45

Pracownik

Mam pytanie... Czy kończąc w piatek popołudniową zmiane o 22. Mozna isc odrazu w sobote na rana zmiane???

Nowy wpis

Grom

04.07.2026 16:21

Pracownik

Nie. Musi być 11 godzin przerwy.

Przychody i zysk Bero

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

116,5 mln

11,7 mln

148,8 mln

11,6 mln

165,8 mln

6,2 mln

2020

2021

2022

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Mm

27.05.2026 22:10

Inne

Wiadomo coś o bonie wakacyjnym ? Wie ktoś cos na ten temat? To idzie z funduszu socjalnego przecież.

Basia

03.06.2026 10:30

Inne

Informacja z góry „nie macie na co liczyć”

Nowy wpis

Kajetan

03.06.2026 14:38

Inne

Ale dlaczego? Nie dodajesz czy to oficjalna informacja 😀 może jeszcze nic pewnego

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Lakiernia

07.05.2026 01:11

Pracownik

Jeśli faktycznie nue ma u nas pracy i robicie redukcję i brak nocek to czy potrzebnych jest trzymać dwoch kierowników ? Moze też sie przejrzyjcie co do ilości osób biurowych ...

Basia

18.05.2026 08:15

Inne

Przychodzisz do pracy i masz surprise. Na takiej zasadzie to działa, zwalniają ludzi, którzy się starają a tych, którzy walą l4 trzymają

Kajetan

18.05.2026 11:05

Inne

To by było jak strzał w kolano 😉 więc może trochę wyolbrzymiacie? Bo jaki byłby sens w zwolnieniu zaangażowanej osoby 🤔

Mn

16.05.2026 17:36

Inne

W firmie od dłuższego czasu panuje ogromna nerwowość w związku z masowymi zwolnieniami. Rozumiemy, że branża meblarska ma teraz trudniejszy moment i redukcja etatów tam, gdzie jest nadstan, bywa koniecznością. Jednak kryteria tych zwolnień budzą ogromne kontrowersje wśród załogi – zwalniane są osoby z dużym doświadczeniem i kwalifikacjami, co rodzi plotki i psuje atmosferę. Brak jakiejkolwiek oficjalnej komunikacji ze strony zarządu tylko potęguje chaos. Ludzie nie wiedzą, na czym stoją, przez co drastycznie spada efektywność i motywacja do pracy. Czy zarząd planuje jakieś ogólne zebranie, na którym jasno określi plany na najbliższe miesiące i uetapuje te zwolnienia? Ukrywanie planów restrukturyzacji nikomu nie służy, a pracownicy zasługują na transparentność.

Amelia

17.05.2026 03:50

Inne

A wiadomo co się dzieje z obowiązkami tych zwalnianych doświadczonych osób? Ktoś to przejmuje🤔

Palacz

17.05.2026 16:31

Pracownik

Ja to odbieram inaczej to ze są zwolnienia sprawlo ze ludzie przestali chorować. Normalnie cudowne uzdrowienia.

Materiał sponsorowany

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

anonim

07.05.2026 13:38

Inne

Mogli by zrobić 2 tygodnie urlopu dla wszystkich w jednym czasie a nie (usunięte przez administratora) po czwartku czy piątku wolnym

ZUS

13.04.2026 18:43

Pracownik

Zbliża się lato , więc I ludzie bardziej chorują. Uprzejmie informuję że zmieniły się nieco zasady korzystania z L4. Radzę nie jeździć ba festyny na chorobowym Nasiliły się również kontrole i to w sobotę.

Ala

14.04.2026 09:55

Inne

Ale o co chodzi z tym L4? Nie za bardzo rozumiem xd zresztą jakoś sobie nie wyobrażam, że ktoś na chorobowym jeździ na jakieś imprezy ;p

Kolega

24.12.2025 09:18

Pracownik

Zamiast trzynastej wypłaty urlopy bezpłatne które wcześniej były złośliwie wstrzymane. Co raz więcej obcokrajowców firma wydaje się być w kiepskiej sytułacji finansowej a gdzie podwyżki ale nie te inflacyjne tylko realne

Iga

04.04.2026 12:54

Inne

To, że "jest coraz więcej obcokrajowców" nie oznacza chyba, że firma jest w kiepskiej sytuacji finansowej? Możecie się bez problemu z nimi porozumieć w trakcie pracy? 😏

Wikidajło

09.03.2026 16:24

Pracownik

WAŻNE – URLOP A BRAK PRACY Pracodawca nie ma prawa wysłać pracownika na bieżący (tegoroczny) urlop tylko dlatego, że nie ma pracy. Co mówią przepisy? – urlop to prawo pracownika. – jednostronnie można wysłać tylko na urlop zaległy. – jeśli jesteśmy gotowi do pracy, a pracy nie ma z winy pracodawcy, należy się wynagrodzenie za przestój (postojowe). Brak pracy ≠ przymusowy urlop bieżący. W takiej sytuacji powinien być przestój, a nie zabieranie dni urlopowych. Warto znać swoje prawa.

Grom

28.03.2026 14:47

Pracownik

A co z siłą wyższą? Ludzie w zakładzie nie korzystają bo od razu zabiorą ci całą premię! Tak się nas straszy!

Amelia

30.03.2026 23:38

Inne

To zabieranie całej premii za siłę wyższą jest w ogóle zapisane gdzieś w regulaminie czy to takie ustne straszenie? Bo jeśli nie ma podstawy prawnej w regulaminie premiowania to takie potrącenie może być po prostu nielegalne.

Ala

22.03.2026 11:24

Inne

Szukają do waszego zespołu Elektromechanika ale oprócz wymagań firma nie podzieliła się warunkami☹️ Takie srednie zarobki na stanowisku wynoszą ok. 5 400 – 5 700 zł na rękę, tu jest podobnie?😊

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pracownik

19.09.2025 09:19

Pracownik

Do kierowników. Przypominam że nie wolno zakazywać rozmów ponieważ naruszałoby to prawo pracownika do komunikacji i godności.

No name

16.03.2026 18:51

Pracownik

Dlatego w cudzysłowie, że ankiety zbierał brygadzista chodząc od stanowiska do stanowiska i je sobie ładnie układał. Po jakimś czasie jeden były już kierownik potwierdził, że taki był zamiar.

Ala

17.03.2026 10:50

Inne

No to średnio anonimowa ankieta, faktycznie... A teraz już czegoś takiego nie macie? Jeśli faktycznie chodzą i ganią was za to, że rozmawiacie ze współpracownikami to może warto to zgłosić ponad kierownictwo 🙄

Berek

24.01.2026 18:34

Pracownik

Drodzy kierownicy może czas wielki zainteresować się osobami które pracują na gullaberg paxie?dopisują sobie godziny, chwalą się wsszystkim tym co nie maja ile oni nie zarabiają na dzień a normę robią z palcem w d… do przerwy, gdzie my nie możemy nie kiedy się wyrobić na maszynach i zarobić dniówki z takimi wysokimi normami. A Ukraina która im czyści narzeka że te zaś popędzają ich do roboty bo oni muszą zarobić. Człowiek ustawia maszyny narobi się jak osioł a tam wolna Ameryka bo nikt ich nie kontroluje nawet.

Alkohol

23.10.2025 00:55

Pracownik

Po jakiemu to działa w tej firmie. Polska pracującego za alkohol zwalniają odrazu a Ukrainca trzymają do 3 razy a w ostateczności przeniesienie na drugą firmę. Chyba temat do Panstwowej Inspekcji Pracy !

Szoszon

24.10.2025 03:56

Inne

Bo jak sie świeci lampka w alkomacie na czerwono ukraincowi i brygadziscie to jakis kompromis musi byc ha ha

Historia

01.11.2025 22:08

Kandydat

Po takiemu ,że my Polacy przestajemy się liczyć. A sąsiedzi z sztucznie utworzonego Państwa na coraz więcej sobie pozwalają

Kalafior

02.10.2025 17:23

Pracownik

Nie wiem czy to normalne jak Pani Paulina N. Z pakowni chwali się jak to było na wakacjach za granicą będąc na L4 może kogoś to zainteresuje i zacznie zwracać uwagę na jej zachowanie jak wielkiej kierowniczki wymagania wielkie jak by była.kims a jest tylko zwykłym pracownikiem a Kierownik Adam widzi tylko to co chce widzieć więc może ktoś wyżej się zainteresuje.

Pracownik

12.09.2025 15:40

Pracownik

Ludzie co wy myślicie o tym nowym brygadziscie z bero dział maszynownia ?

Pracownik Bero

17.07.2024 15:59

Pracownik

Wszyscy na coś narzekają na tym forum, taka nasza polska mentalność. Więc nie będę robił jak inni, tylko napiszę że jestem zadowolony z pracy w tej firmie, która już trwa ponad 10 lat.

Beza

08.05.2025 10:49

Pracownik

To jest ratowanie życia...warto by było poruszyć ten temat z kierownikiem.

Janek

13.05.2025 20:51

Były pracownik

Oczywiście mówią że jak coś się nie podoba to zwolnij się a jak faktycznie za kilka dni przyniesiesz wypowiedzenie to jeszcze pod górkę robią.

Multi

21.08.2025 21:04

Pracownik

Czy Bero oferuje kartę Multisport?

Żona

22.07.2025 08:37

Inne

Blondyno, stara panno z lakierni, zajmij się pracą a nie podrywaniem mężów i cudzych chłopaków. A kierownictwo proszę o zwrócenie uwagi na tą osobę.

Żona

27.07.2025 00:01

Inne

Oj wdowo!!! Twój małżonek nigdy nie był nagabywany i chyba nigdy nie czytałaś u swego Świetej pamięci męża, wiadomości od takiej Panny ...

Anonim

10.08.2025 10:35

Pracownik

Czyżby kolejny raz chodziło o blondynę D.B ????

Cezary

07.06.2025 18:06

Pracownik

Zróbcie coś z tymi indianami jeden poluje na owce dzie solary a inni myją d**e w zleweie wtf

Nowy

08.04.2025 09:10

Kandydat

Jakie zarobki na początek możną dostać

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Bero?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Pracownik Bero

31.03.2025 19:47

Pracownik

Kiedy zrobicie coś w końcu z bramkami na wejściu/wyjściu...nikt nie ma zamiaru stać i czekać w kolejce na wyjście z pracy.

Ogień

14.03.2025 16:25

Pracownik

Co z drogą ewakuacyjną na dziale lakierni, na wysokości taśmy nakładczej na Ceflę i nowej maszyny Wikomy. Regularnie droga ewakuacyjna jest zastawiana przez palety z elementami na Ceflę. Pojedynczy człowiek ma problem z przejściem a co dopiero tłum spanikowanych ludzi uciekających przed pożarem! Nie widać tego z góry?

Lakiernia

26.10.2024 20:36

Pracownik

Problem, który jest na Bero w umywalni jest aktualny proszę przejść bardzo poważnie do tego zagadnienia. Będziemy wdzięczni będzie nam łatwiej funkcjonować jak ludzie, a nie jak zwierzęta.

Papryczka chilli

25.08.2024 22:18

Pracownik

Czy ktoś zauważa problem w postaci Pani pracującej na linii UV która będzie wchodziła na nocną zmianę? Osoba ta widzi problemy we wszystkich tylko nie w sobie!!! Potrafi buntować i nastawiać przeciwko sobie. Zachęcam kierownictwo do przyjrzenia się tej niszowej osobie, ponieważ wprowadza zamieszanie wśród pracowników co przekłada się na atmosferę miejsca pracy. Zapraszam do opisania swoich odczuć związanych z opisywana osobą.

Xxx

07.07.2024 12:01

Pracownik

Dzień dobry czy ktoś zajmuje się kontrolą agencji pracy np inspekcja pracy

anonim

03.07.2024 21:00

Inne

(usunięte przez administratora)

Izaak Niuton

06.07.2024 23:21

Były pracownik

Co tam się dzieje?

Kopernik

06.07.2024 23:23

Były pracownik

Czy to się dzieje na wiszącej,na której zmianie?

Emanuel

14.06.2023 11:48

Pracownik

Będą pieniądze na urlop letni. Miło że mamy takie świadczenia we firmie. Droga też do pracy w coraz lepszej kondycji. Potrzeba tylko więcej zamówień i będzie bardzo dobrze bo wtedy będzie szansa na lepszy zarobek i dla nas i dla firmy.

Kojot

01.07.2024 10:57

Pracownik

A jak miło że mamy takie świadczenie w firmie to obowiązek i świadczenie które jest w każdej firmie tylko u nas od niedawna taa więcej zamówień i więcej kasy dla pracowników powtarzane to już od dawna i nic z tego nie ma skoro jest coraz lepiej to kiedy będą trzynastki

anonim

29.06.2024 03:14

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Kolega

29.06.2024 11:00

Pracownik

Kierownictwo przestaje sobie radzić z czym kolwiek jeden wielki bałagan nikt nic nie wie tylko modrzy (usunięte przez administratora) jak tu pracownika obrazić bo to wszystko ludzi wina

Kaśka 912

27.02.2024 23:36

Inne

Witam ile może zarabiać pracownik z ponad 10 letnim stażem na lakierni w tej firmie tak mniej więcej ? czy taki pracownik dostaje jeszcze jakieś świadczenia na dzieci ? i czy istnieje możliwość pobierania takich świadczeń na dziecko które jest pod opieką drugiego rodzica ? z góry dziękuję za pomoc pozdrawiam

Kaśka 912

08.03.2024 00:59

Inne

wniosek do sądu nie zobowiąże pozwanej osoby do ujawnienia jakie korzyści czerpie z socialu w firmie no i jeśli się wie ile ktoś zarabia łatwiej jest napisać wniosek czy idzie to jakoś sprawdzić czy dany rodzic czerpie korzyści z socjalu na dziecko którym się nie interesuje ? bo jeśli by czerpał to troszkę nie jest uczciwe wobec dziecka i osób które z nim pracują co nie ?

anonim

15.01.2024 12:05

Inne

(usunięte przez administratora)

oko

27.02.2024 23:30

Kandydat

pracujesz na lakierni ?

Pseudo kierownicy

20.09.2023 17:47

Pracownik

Zastanawiam się co tacy kierownicy ( np. nasz kudlok ) robią w zakładzie chodzą po kątach, piją kawki czas leci i kasa leci. Marnotrawstwo. Albo się biorą do roboty albo fora z dwora. Potrzebni są ludzie kreatywni wnoszący coś do naszego zakładu a nie pasożyty. I takich jest dużo tylko trzeba się temu dobrze przyjrzeć.

Kasia1!

18.08.2023 08:32

Kandydat

Cześć, chciałabym dopytać jak wygląda kwestia umowy? Na jak długo zawiera się umowę na czas określony i ile ich jest? Czy firma oferuje jakieś benefity swoim pracownikom?

Miła

18.08.2023 10:28

Pracownik

Witam umowa na okres próbny 3mies.potem na dwa lata i trzecia na stałe. Oczywiście o ile nadal dasz radę w tym cyrku pracować ????

Kasia1!

18.08.2023 10:48

Kandydat

Dzięki za odpowiedź, a kojarzysz jakie benefity oferuje firma? Coś typu premie na różne okazje czy chociażby opiekę medyczną albo ubezpieczenie grupowe?

Trzeźwy

06.06.2023 08:44

Pracownik

Od niedawna mamy kontrolę trzeźwości pracowników i tu nasuwa się moje pytanie! Dlaczego chodzimy do góry, do tzw Gołebnika. Badanie alkomatem powinno się odbyć w atmosferze spokoju i godnego poszanowania a nie uśmiechów pod nosem i durnych komentarzy. Proszę te badania zrobić w zacisznym miejscu i bez zbędnych słów.

Ujęty

11.06.2023 10:15

Pracownik

Firma dostała przepisy gdzie może sprawdzać trzeźwośc ale nie musi. Ktoś zrozumiał to opacznie lub chce sie pozbyć trochę ludzi. Ciekawe czy bedziecie sprawdzać jak wrócą czasy, gdzie pracy bedzie ogrom a ludzi mało?

z_innej_firmy

12.03.2023 13:48

Kandydat

Gdzieś słyszałem że macie mieć jakieś przestoje w produkcji, wolne piątki czy jakoś tak. Prawda to?

Kajka

10.01.2023 12:08

Pracownik

Czy nas pracowników też obowiązują nowe stawki godzinowe które weszły w życie 1stycznia?

Kazimierz

16.02.2023 20:29

Pracownik

Nowe stawki o czym ty mówisz?Nowe stawki są dla grupowców biurowych brygadzistów kierowników zwłaszcza bo oni najwięcej się napracują a ty będąc na akordzie zapomnij o podwyżce

Mic

11.01.2023 17:28

Kandydat

Dzień dobry, czy na terenie firmy funkcjonuje kantyna lub inny punkt sprzedażowy? Są automaty vendingowy? Co oferują? Jak państwo oceniają tą formę zaopatrzenia? Pozdrawiam

Cv

01.02.2023 08:03

Pracownik

Widzisz więc po co chodzić do pracy chorym i narażać swoje zdrowie. Później nikt się o ciebie nie zamartwi jak będą komplikację.

Mistrz

04.02.2023 09:54

Pracownik

Zdeklarujesz się i tak nic nie dostaniesz Tutaj to zawsze coś zabiorą Zobaczysz na wypłatę co nam zabrali

anonim

21.01.2023 12:35

Pracownik

Czy firma zamierza sprawdzać biorących (usunięte przez administratora). Czy coraz więcej musi ich być na zakładzie a tym bardziej na nockach.Przydalby się testy na (usunięte przez administratora),robione przez firmę.

Tygrys

22.01.2023 13:22

Pracownik

W firmie nie ma ludzi biorących środki odurzające.

Oruś

04.01.2023 22:33

Pracownik

Gdzie ten piłkarz z Miedzichowa? On ma jakieś specjalne uprawnienia?

Grubasie, jak Ci szfagier heh,

15.01.2023 21:01

Pracownik

Dragon król kiełbasy I ta jego chudzina, zajmij się swoim życiem A nie innym elo capie gruby

Lider

17.01.2023 23:40

Pracownik

(usunięte przez administratora)

No Name

17.01.2023 18:54

Pracownik

Pracownicze Plany Kapitałowe PPK. Niedługo nastąpi automatyczny autozapis osób które zrezygnowały z uczestnictwa w PPK. Pracodawca jest zobowiązany do 28 lutego powiadomić osoby które zrezygnowały o autozapisie, nie jest jednak wskazana forma powiadomienia. Od 1 marca można składać deklarację o rezygnacji z przekazywania środków do PPK. Następny autozapis w 2027r. Więcej informacji zainteresowani znajdą sobie w internecie.

Peter

19.12.2022 17:46

Pracownik

Czas zmienić plantację choinek. Masakra jakaś i nieporozumienie. Diego chamstwo i buta tych bab obsługujących klientów. Podejście jak w (usunięte przez administratora) u

Peter

24.12.2022 11:52

Pracownik

Widocznie.

PANNA

30.12.2022 14:47

Inne

Jestem zadowolona żadnych problemów i drzewko prześliczne

Zostaw merytoryczną opinię o Bero Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.