Czy to prawda że Bero nie płaci dodatku za nadgodziny w ustawowej wysokości 50 i 100%?
Podobno za pracę w nocy lub sobotę stawka jest taka sama jak za normalną godzinę?
Tak twierdzą osoby które były na spotkaniu trwającym ponad 3 godziny! To trochę przegięcie jak na spotkanie w sprawie pracy. Najpierw zrobiono im szkolenie bhp, potem jakościowe i dopiero podzielono na grupy. Nikt nie wspomniał o stawkach, sposobie zatrudnienia, zmianach itp. Na koniec wręczono skierowania do lekarza. Podobno nie ma znaczenia czy ma się doświadczenie czy nie w branży drzewnej/stolarskiej, czy ma się rok pracy czy 10 lat, czy masz 20 czy 40 lat na karku, wszyscy dostają około 10 zł netto plus 140zł premii. Jak zachorujesz to premii nie ma. Umowa na miesiąc by się wdrożyć a potem akord i zasuwasz bez kibelka, kawusi, papieroska, pogaduszek. No chyba że ci podstawa wystarczy.
Szczerze słabo to wygląda.
