Opinie Leroy Merlin Bydgoszcz - 311 opinii - GoWork.pl

Leroy Merlin

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(1)

Opinie(311)

Oferty pracy(1)

O nas

Proces rekrutacji

boxxer

13.02.2012 17:47

Inne

Pracowałem tam ponad 3 lata. Na początku, było fajnie.Zmienił się [usunięte przez moderatora] i przestało być tak różowo. Słynna akcja z odśnieżaniem dachu marketu, do odśnieżania zwołani wybrani pracownicy z działów.siedzieli na dachach po 8 h.A było co odśnieżać. Koleś od BHP przyszedł, zwołał wszystkich pracujących na dachu, powiedział żeby nie podchodzili do krawędzi,kazał podpisać kwitek o szkoleniu, i wio do roboty. W ten sposób market pozbył się odpowiedzialności ewentualny wypadek.Jakby ktoś spadł z dachu, to by powiedzieli ze nie uważał a szkolenie przeszedł.I tyle w temacie. Za ta dodatkową, ciężką pracę, pracownicy nie mieli zapłacone, było to potraktowane jak normalna praca na dziale. Dyro, niestety [usunięte przez moderatora] Pracownicy chcieli box na rowery, ze skromnym zadaszeniem (istniejący box zlikwidował nowy dyro) W odpowiedzi, pracownicy dostali informacje,że coś wykombinuje, na prośbę o zadaszenie dla rowerów pracowników, (żeby pracownik nie musiał z (usunięte przez administratora) ą siadać na mokre siodełko po pracy i żeby rower nie rdzewiał na deszczu przez 8-10 h) dyro odpowiedział, ze mamy sobie foliówki na siodełka założyć. Kierownictwo z przypadku. Kierownikiem lub koordynatorem jest łatwiej zostać , przychodząc z poza sklepu, niż będąc jego niekiedy wieloletnim pracownikiem. Praca na działach w miarę spokojna, ale kierownictwo duzo wymaga, często mówiąc że ich nie interesuje jak się wyrobi dany pracownik.Zlecają zadania i mają to gdzieś.Ma być zrobione i koniec. Wracając urlopu, trzeba być przygotowanym na to, że swoje sektory trzeba doprowadzić do porządku w max 2 dni. ( podczas urlopu pracownika, teoretycznie są wyznaczone osoby do dbania o porządek w sektorach urlopowicza, w praktyce , pracownicy się nie wyrabiają, i tak po powrocie z urlopu zastajemy syf w sektorach za które jesteśmy odpowiedzialni. W skrócie: zaczynając prace jako doradca, będziesz odpowiedzialna/y za: -porządek w swoim sektorze -aktualność cen (średnio po 1000 produktów na pracownika) -zamówienia towarów -zwroty do dostawców -wybieranie produktów na akcje specjalne -obsługę klienta -porządek na magazynie -tworzenie TG (ekspozycje) i to wszystko za jakieś 1500zł netto. Za nadgodziny nie płacą, dość często zdarza się praca po 10 h i 5 dni z rzędu.Albo 6 dni po 8 h dzień przerwy i znowu 6 dni po 8 h. Mają dość przyzwoity fundusz socjalny, wejściówki do kina, raz w roku impreza "rodzinna", prezenty dla dzieci na święta, dofinansowanie wyprawki dla dzieci do szkoły. Poza tym... jestem szczęśliwa/y że tam już nie pracuję.