Opinie Jeremias Gniezno - 2974 opinie - GoWork.pl

Opinie(2974)

Praca i zarobki

Oferty pracy(2)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tomasz Butkiewicz - rzecznik

04.11.2021 08:22

Pracownik

Zaplanowane na dziś rozmowy Zarządu firmy ze związkami zawodowymi zostały przełożone za obustronnym porozumieniem. Wczoraj Zarząd otrzymał ze strony związków pismo zawierające szereg zmodyfikowanych i szczegółowych postulatów płacowych. Jesteśmy odpowiedzialni i poważnie traktujemy druga stronę, dlatego potrzebujemy więcej czasu niż 24 godziny na przeliczenie i ustosunkowanie się do tej propozycji. Pismo strony związkowej to pierwsze takie stanowisko negocjacyjne zawierające konkretne propozycje, a w szczególności propozycje dotyczące sposobu ustalania indywidualnych podwyżek wynagrodzeń. Aby odpowiedzialnie się do nich odnieść Zarząd potrzebuje więcej czasu niż 24 godziny, jakie pozostawały do ustalonej pierwotnie daty spotkania od momentu wpłynięcia pisma. Dlatego zwróciliśmy się o przełożenie spotkania na przyszły tydzień. Strona związkowa na naszą propozycję przystała. Siadamy do rozmów w następną środę 10 listopada. Zarząd Spółki w tym czasie zamierza przeanalizować propozycje strony związkowej, aby móc się do nich rzetelnie odnieść i ocenić, co oznaczają one dla zakładu Jeremias i całej załogi oraz jaki jest ich realny koszt dla spółki i czy propozycje są sprawiedliwe dla wszystkich pracowników Firmy. Jeremias to zakład pracy na lata dla obecnych pracowników, ale i następnych pokoleń mieszkających w regionie. Musimy mieć na uwadze zawsze szeroką perspektywę stabilnego miejsca pracy. Zarząd Jeremias sp. z o.o. *** *** *** Tomasz Butkiewicz - rzecznik firmy Jeremias

Tramp

07.11.2021 22:27

Pracownik

To jest człowiek beż uczuć i godności tyle lat i tylu pokrzywdzonych ludzi ma on i pancio na swoim koncie jak się karta odwróci to wtedy się oczy otworzą. Całe lata gnębienia tych biednych ludzi którzy tyrali w pocie czoła na kawałek chleba te szydercze uśmiechy mam nadzieje ze nadchodzi kres .

Tomasz Butkiewicz - rzecznik

17.11.2021 13:25

Pracownik

Szanowny Panie, procedury zgłaszania tego rodzaju sytuacji jest jasna. Prosimy o kontakt pod adresem mailowym: [email protected].

Pracownik

06.11.2021 10:36

Pracownik

Po pierwsze drodzy współpracownicy proszę pamiętać że w myśl zasady dziel i rządz pierwszym celem kierownictwa jest skłócenie pracowników ze sobą, wtedy będzie łatwiej nimi sterować ( dlatego opowiada się bajki że z powodu inicjatywy podwyżki wstrzymane a miały być itd) podwyżki miały być bo od 2022 minimalna pensja rośnie, więc zarząd nie kłamał;-) Celem jest poróżnienie biura z produkcją, liderów z pracownikami, kierowników z załogą. Należy postawić inicjatywę w jak najgorszym świetle aby ludzie się od niej odwrócili. Po drugie rozmowy prowadzone z rzecznikiem są bez sensu- został zatrudniony za duża kasę (podobno kryzys, nie mamy pieniędzy itp) aby w kółko do znudzenia przedstawiać nic nie wnoszące uwagi- sam nie ma nic do powiedzenia bo nie zna firmy, a jedynie papuguje ujmując w ładne słowa postulaty wnoszone przez zarząd. Pamiętajcie- w jedności siła!

Ciekawy

08.11.2021 10:27

Pracownik

Powtórzyć Panu nasze wątpliwości (pytania)? Bo niewiem czy się dobrze rozumiemy. Zostały zadane pytania a Pan z jednej strony mowi że wyjaśni wątpliwości a z drugiej tłumaczy się ze osoby są anonimowe. Raz jeszcze zapytam o Pańskie wynagrodzenie za usługi dla firmy Jeremias? Ile pieniążków Pan otrzymuje?

Tramp

09.11.2021 17:23

Pracownik

Mam wrażenie ze Pan Tomasz ma 1grupe i nie jest świadomy czego się podjął nie potrafi odpowiadać na proste pytania na poziomie szkoły podstawowej może się poradzić kierowników oni są na tym samym poziomie chętnie pomogą w rodzinnej firmie A co do pojemności kieszeni ósmego Pana to pewnie studnia bez dna ludzie ciężko pracują znoszą dogadywania karanie i tego rudzielca piegowatego już za jego zachowanie powinno się należeć szkodliwe pasowali razem z konicom nieroby jemu to jeszcze powinni najniższą krajową dac taka to rodzina.karanie kpienie z ludzi cała prawda o firmie

Joker

24.10.2021 20:13

Pracownik

Siemandero Albatrosy. Podwyżek nie chcą dać. Braki materiałowe. Brud i bałagan. Organizacja pracy szwankuje. Komunikacja pracownik szef tak samo. Represje 2 głównych kierowników we firmie na pracownikach przez lata. Nie wiem dlaczego jeszcze pracują bo to ich wina że wszystko się sypie we firmie. Ich moralność i zasady to kiepski żart.... Szkoda że prezes tego nie widzi mówi tylko że chcemy sławy i telewizji. (usunięte przez administratora)

Dziki Trener

30.10.2021 00:08

Pracownik

Facet a kiedy się troszczyli no nas wtedy gdy wiedzieli że w zakładzie są chorzy i kazali im siedzieć cicho i nie mówić współpracownikom że mieli kontakt z osobami zarażonymi? Troszczyli sie? O osoby które miały pozytywny wynik i odsyłali ich do domu i mówili że mają się zgłosić do lekarza sami na kolejny test by nie mówić w sanepidzie że pracują w Jeremiasie. Jak czuli się pracownicy na początku pandemii gdy słyszeli pokątnie że ich współpracownik jest chory bądź ma dodatni wynik? Wszystko przecież się rozchodziło we firmie. Najbardziej strach. Nie liczyło się że ktoś może stracić zdrowie tylko liczyło się tak jak pan napisał utrzymanie produkcjii. A zbieranie danych kto jest zaszczepiony a kto nie jest nielegalne a miało to miejsce. Bo chodził kierownik z listą i pytał o dane medyczne czego mu nie wolno. Nie wolno było też przekazywać danych kierownictwu czy ktoś jest czy nie jest zarażony. To też miało miejsce. Wasze testy podczas pracy są bardzo niestosowne. Tak samo niestosowne było zmuszanie ludzi do wykonywania ich pod grozbami nakazu opuszczenia zakładu i robienia testu a wałasny rachunek. To było łamanie prawa i stanowiło naruszenie kodeksu pracy i było (usunięte przez administratora) na pracownikach. Jak się pan do tego odniesie? Chciałby pan być tak zastraszany przez kierownika? I jeszcze jedno szczepienia nie gwarantują że nikt nie zachoruje.

Ponadpodzialem

07.11.2021 12:59

Pracownik

Jakie autorytety medyczne? Proszę wskazać. Nie ma lepszych i gorszych? Smiech! W firmie pracują osoby niezaszczepione i zaszczepione..... Zaszczepieni dostaną 500 brutto, a niezaszczepione nic ( pomimo tego że w okresie pandemii również cały czas pracowali jak osoby zaszczepione) I to według Pana nie jest podzial? Kazdy ma prawo wyboru ale osoby niezaszczepione w tym momencie są dyskryminowane ( tak, ja jestem osobą zaszczepiona i tak samo jak osoba niezaszczepiona mogę zarazić innych. Szczepienie nie chroni przed zakażeniem a tylko pomaga przejść lzej chorobę! Kiedy to do ludzi dotrze!) Dlaczego oni nie zostaną " nagrodzeni " za to ze cały czas pracują w momencie gdzie inne firmy miały przestoje? Wytlumaczy mi to Pan?