Gzie zniknął wpis z adresem strony ze zdjęciami z uroczystego zawieszenia walczaka w Szczecinie, gdzie oprócz innych ważnych tej inwestycji, uwieczniono na zdjęciach również dwóch czołowych przedstawicieli generalnego projektanta czyli Polteronu? Czyżby cenzura?
Konie kują, a żaba nogę podstawia. Walczak to nie koniec a początek. Zdjęcie w sam raz do listu gończego.
No widzisz, odzew zerowy. To są tchórze i lilipuci. Nawet płatny parkometr za pobyt w firmie nie ruszy tych nieudaczników z uwitych gniazd. I z kim TY się chcesz spotykać i po co? Masz jakiegoś egzekutora, czy chcesz się sądzić?
Zbierzmy się wszyscy i wytoczmy sprawę.
Inicjatywę zawsze ma ten kto jest przy kasie. Komentarzy jest tak dużo, że każda osoba która je przeczyta powinna wyciągnąć właściwe wnioski.
Dobrowolna zmiana pracy najczęściej odbywa się na własnych warunkach i w momencie kiedy mamy możliwość płynnego przejścia do innej firmy. Oczywiście walczyć można i drogo wyceniać każdy podpis. To będzie skuteczne wtedy gdy ktoś będzie chwilowo niezbędny.
Można zagrać tylko w przypadku kiedy szanse są wyrównane lub wtedy kiedy możemy odzyskać dużo zaległości. W innym wypadku kiedy jest szansa na zmianę pracy należy ją wykorzystać. Nie można liczyć na to że druga strona popełni błąd. AS trafnie zauważył, że druga strona posiada już pewne doświadczenie w "kiwaniu ludzi". Czy Wy macie równie duże doświadczenie aby zaryzykować i "zagrać" wtedy kiedy nie jest to konieczne?. Zagrać można tylko wtedy kiedy ma się równe doświadczenie lub nic do stracenia.
Nie jest sztuką zmienić pracę. Myśleć trzeba jak grać i wygrywać na własnych warunkach mając na uwadze, że druga strona ma wieloletnie doświadczenie w kiwaniu ludzi. Tylko ciągłe uzależnienie jej od bieżącego rezultatu własnych działań daje szanse na chwilowe sukcesy, które jednak na bieżąco trzeba monitorować. I nie ma tu miejsca nawet na najmniejszy margines. Ten człowiek jest niereformowalny jak produkt pewnej formacji. W praktyce; najpierw cała kasa w kieszeni potem wysyłka projektu z perspektywą na kolejne. Musi to być jednak metoda bezwzględnie i systemowo egzekwowana przez wszystkich bez podziału na mniej i bardziej ważnych. Inaczej będziecie pracować na nowe limuzyny dla zarządu.
Nie wystarczy myśleć. Trzeba coś robić aby zmienić swoją sytuację.
Dlatego pracujcie wydajnie. Koniecznie po 12 godzin i w weekendy. Zapominając że na tej firmie świat się nie kończy i każdy z Was ma możliwość zmiany pracy na inną. W końcu gdzie Wam będzie lepiej niż na Stoczniowców.
Zanim się jeszcze rozejdziecie zacni desperaci, musicie zarobić na długi swojego pryncypała, bo komornik już liczy swoją marżę. Gdyby przypadkiem jednak uprzedził go syndyk masy upadłościowej, to cd. wielowątkowo poprowadzi już prokurator. Dlatego pomimo uśmiechów politowania u ludzi z branży pomóżcie swemu szefowi uzbierać kasę na rozliczenie się z przeszłością.
Myslisz o pracowni na samej gorze?
Trzeba pracowac w kluczowej dla projektu pracowni to problemów nie ma.
pl, rozwiń ten temat o jakie wykresy chodzi?
Nie polecam. Lepiej już nie będzie. A wykresy ładnie wyglądają na papierze.
A jednak strach ma wielkie oczy i spowodował u Was zauważoną tendencyjną amnezję. Nie oczekujcie wdzięczności Prezesa. Zawsze koniec dzieło chwali. Mam nadzieję, że proces sądowy zakończy się wcześniej niż tematy w Polteronie czego Wam życzę.
Życzę odwagi w Sądzie. Nic Wam nie zrobi. Proszę tylko o rzetelność, gdyż na końcu prawda jak oliwa i tak wypłynie.
Można pracować ale tylko w przypadku kiedy potrzebujemy umowy o pracę lub aby dać sobie czas na znalezienie czegoś lepszego.
Po przeczytaniu powyższych komentarzy wypada tylko współczuć pracownikom i życzyć im więcej odwagi do zmiany pracy. To wcale nie jest takie trudne i może warto w końcu się przełamać. Odradzam tę firmę.
Jeśli miałeś umowę o pracę to poprzez Sąd Pracy - przed tym przeczytaj dokładnie regulamin premiowania który musiałeś podpisać. Drugi proces z Polteronem. Prezes przy pomocy zawodowego prawnika próbuje w sądzie w sposób bezczelny kontratakować. Jeśli się nie wycofa i nie zapłaci wszystkich swoich zobowiązań i odszkodowań zostaną dodatkowo złożone w ZUS-ie i Urzędzie Skarbowym oficjalnie podpisane wnioski o kontrolę zapłaty należnych składek i podatków.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Polteron Sp. z o.o. Firma Inżynieryjna?
Zobacz opinie na temat firmy Polteron Sp. z o.o. Firma Inżynieryjna tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Polteron Sp. z o.o. Firma Inżynieryjna?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
