Opinie o Filtry Hifi (Hifi Filter Polska) Siestrzeń

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(932)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

ELOMelo

19.06.2022 16:30

Były pracownik

Jakie czasy, tacy ludzie. Przemiany, które zaszły w przeciągu ostatnich kilkudziesięciu lat, spowodowały, że ludzie w inny sposób postrzegają otaczającą ich rzeczywistość. Pogarszająca się sytuacja na rynku pracy, walka o miejsce zatrudnienia to kluczowe elementy, które wywołują w osobach chęć znalezienia pracy i utrzymania jej jak najdłużej. To z kolei często rodzi w pracownikach poczucie, że muszą wykazywać się ponad normę i starać jeszcze bardziej, żeby nie podpaść przełożonemu. W większości przypadków kończy się to postrzeganiem takiej osoby jako lizusa, który zrobi wszystko, byleby się tylko przypodobać szefowi. W efekcie nikt podlizującego się kolegi, może prócz szefa, nie lubi. Dlaczego? Odpowiedź jest prosta: nikt nie chce być ocenianym przez porównanie do lizusa. To naturalne, że w pracy większość osób stara się jak najlepiej wykonywać swoje obowiązki, ale nikt nie chce być zawalony dodatkowymi zadaniami. Pracownik czuje się komfortowo, gdy otrzymuje tyle zadań, ile jest w stanie fizycznie wykonać, ponieważ nie wymusza to na nim zostawania po godzinach. Typowy lizus z kolei nigdy nie będzie miał dość: zgodzi się na wszystko, o co poprosi go przełożony, żeby tylko nie stracić reputacji. Zrezygnuje z przerwy, zostanie po godzinach, byleby tylko wywiązać się ze słowa danego przełożonemu. To z kolei odbija się na reszcie pracowników. Jeżeli szef spojrzy przychylnym okiem na postępowanie lizusa, to będzie oczekiwał, że reszta zespołu też może pracować ze zdwojoną siłą i nikt nie będzie miał o to pretensji. Większość pracowników zaciśnie zęby, by zbytnio nie odstawać od lizusa. Mogą się jednak znaleźć osoby, które nie zgodzą się na taki stan rzeczy i zaczną się buntować. Przełożony, który jest przyzwyczajony do tego, że to on ma zawsze rację, na pewno nie spojrzy przychylnym okiem na takie postępowanie. Poczuje, że wiele mu wolno, a pracownicy zgodzą się prawie na wszystko, bo dziś praca jest w cenie i powinno się ją szanować. Jeżeli przełożony również jest tego zdania, to lizus w firmie może przyczynić się tylko do tego, że pracodawca poczuje się jeszcze bardziej bezkarny. Może jednak zdarzyć się tak, że pracodawca i współpracownicy nie akceptują lizusostwa w firmie. Takie postępowanie jest niszczone od podszewki i nikt nie daje na nie przyzwolenia. Musi to być jednak kategorycznie zaznaczone przez przełożonego. Tylko wtedy nie będzie powszechnej akceptacji takiego zachowania. Lizusostwo w pracy nie jest niczym przyjemnym, szczególnie z perspektywy reszty pracowników. Wszystko tak naprawdę zależy od szefa. Przykład idzie bowiem z góry. Jeśli takie zachowanie nie jest w firmie akceptowane, to szef od razu powinien dać pracownikom do zrozumienia, że wszyscy oceniani są sprawiedliwie na podstawie wykonanej przez nich pracy, a nie na podstawie tego, w jakim stopniu potrafią się przypodobać przełożonemu. TAM TAK BYŁO JEST I BEDZIE!

Piolo

19.06.2022 19:23

Pracownik

Trzeba pamiętać ze takie lizustwo ma bardzo krótkie nogi:) , bo nie tedy droga do kariery :)