Cel stanowiska
Pracownik zatrudniony na tym stanowisku wspomaga zarządzanie oddziałem poprzez prowadzenie analiz służących ocenie działalności TJO.
Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy
Niezbędne:
Mile widziane:
Wymagania dodatkowe:
Wymagane dokumenty:
Dokumenty należy przesłać:
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji.
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie
głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".
Dodatkowe informacje:
Proces rekrutacji obejmować będzie:
Jeśli jesteś osobą:
to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:
Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
Warunki wykonywania pracy:
Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania kandydatów spełniających wymagania formalne:
Wynik naboru:
W wyniku rekrutacji nie wyłoniono kandydata. Rekrutacja zakończona niepowodzeniem.