Oferta wygasa za:2 dni
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
BranżaHR / Kadry i płace
Jesteś specjalistą/ką w obszarze naliczania wynagrodzeń i swobodnie poruszasz się w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków? Dołącz do naszego doświadczonego Zespołu w Dziale Płac!
Numer referencyjny:140
Nasze wymagania:
- minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z naliczaniem wynagrodzeń
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych
- doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi
- dobra znajomość programu MS Excel
- samodzielność, dokładność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
- bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność działania pod presją czasu
Mile widziane:
- doświadczenie w rozliczaniu dużej liczby pracowników
- znajomość systemu TETA
Zainteresowany/a? Aplikuj przez prosty formularz już teraz i dołącz do naszego Zespołu!
Seris Konsalnet Holding jest jednym z najlepiej postrzeganych pracodawców w branży ochrony, monitoringu i usług utrzymania czystości. Firma zatrudnia ponad 16 000 osób na terenie całej Polski. Dysponujemy oddziałami we wszystkich województwach, a z naszych usług każdego miesiąca korzysta dziesiątki tysięcy Klientów.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- pracę w jednej z największych firm z branży ochrony i bezpieczeństwa w Polsce
- wsparcie doświadczonego zespołu specjalistów
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych
- przyjazną atmosferę pracy i współpracę opartą na wzajemnym szacunku
Twoje obowiązki:
- kompleksowa obsługa procesów naliczania wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych
- sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowymi
- przygotowywanie oraz obsługa list reklamacyjnych
- obsługa zajęć komorniczych
- rozliczanie zasiłków i absencji pracowniczych
- naliczanie i rozliczanie benefitów pracowniczych
- sporządzanie deklaracji i raportów dla Urzędu Skarbowego, GUS oraz PFRON
- prowadzenie dokumentacji płacowej oraz bieżąca współpraca z działem kadr
- przygotowywanie zaświadczeń, zestawień i raportów na potrzeby wewnętrzne oraz instytucji zewnętrznych
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków oraz wdrażanie ich w codziennej pracy
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!