Oferta opublikowana09.04.2024
Oferta wygasa04.07.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Twój zakres obowiązków
- bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników, zleceniobiorców.
- sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem
- prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy
- ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy
- samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz dokonywanie potrąceń zgodnie z przepisami
- przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS,PIT,PPK
- sporządzanie obowiązujących deklaracji, sprawozdań dla potrzeb ZUS, US, GUS, PFRON
- monitorowanie terminowości badań lekarskich oraz współpraca z obszarem BHP
- obsługa programu Płatnik
- przygotowywanie zestawień i raportów na wewnętrzne potrzeby Pracodawcy
- bieżące monitorowanie zmian w obowiązujących przepisach prawnych.
Nasze wymagania
- doświadczenie zawodowe (minimum 3 lata) na takim samym lub podobnym stanowisku umożliwiające samodzielne realizowanie opisanego zakresu obowiązków w firmie zatrudniającej co najmniej 50 pracowników
- znajomość obowiązujących przepisów prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych, ochrony danych osobowych
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, programu Płatnik
- dobra organizacja pracy, dobry poziom komunikacji interpersonalnej, zaangażowanie i terminowość w działaniu
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Szkolenia tematyczne i rozwojowe
- Bogaty pakiet ZFŚS (dofinansowanie do przedszkoli/żłobków, bony okolicznościowe, imprezy integracyjne etc.)
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna