Oferta opublikowana04.05.2024
Oferta wygasa29.07.2024
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Branżaadministracja biurowa
Obowiązki
- sporządzanie list płac dla pracowników,
- rozliczanie umów cywilno-prawnych,
- prowadzenie administracji personalnej,
- sporządzanie dokumentacji dla ZUS, PDOF, GUS, PFRON,
- ewidencja i rozliczanie czasu pracy,
- sporządzanie raportów i analiz kadrowo – płacowych,
- wykonywanie dodatkowych czynności kadrowo-płacowych.
Wymagania
- min. 2 lata doświadczenia w zakresie samodzielnego naliczania wynagrodzeń i obsługi kadrowej,
- bardzo dobrą praktyczną znajomość przepisów ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracy,
- bardzo dobrą znajomość programu Płatnik,
- umiejętność obsługi systemu TETA HR,
- doskonałą organizację pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
- sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań,
- umiejętność pracy w zespole,
- komunikatywność i dużą kulturę osobistą.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – praca od zaraz,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- międzynarodowe środowisko pracy,
- pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną dla pracownika i członków, najbliższej rodziny, ubezpieczenie na życie, kartę Multisport oraz dostęp do platformy MyBenefit,
- dostęp do nowoczesnych platform e-learningowych oraz szerokiej bazy wiedzy zawierającej szkolenia merytoryczne.
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
Źródło: ArcelorMittal/Praca