Komenda Wojewódzka Policji w Rzeszowie

Komendant Wojewódzki Policji w Rzeszowie poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Specjalista do spraw księgowości
w Wydziale Finansów

Specjalista

Rzeszów

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

Księgowanie operacji gospodarczych w zakresie środków pieniężnych gromadzonych na rachunkach bankowych sum depozytowych i sum na zlecenie w celu odzwierciedlenia sytuacji finansowej jednostki;
Księgowanie na właściwych kontach rozrachunkowych i kontach kosztów naliczeń dotyczących list wynagrodzeń i uposażeń oraz innych świadczeń pieniężnych, należnych funkcjonariuszom i pracownikom w celu prawidłowego określenia wielkości kosztów, zobowiązań z tytułu wynagrodzeń oraz zobowiązań publicznoprawnych;
Uzgadnianie salda kont rozrachunkowych dotyczących sum depozytowych i sum na zlecenie w celu sprawowania funkcji kontrolnej polegającej na ujawnieniu błędów w zapisach księgowych oraz dostarczania informacji o zmianach obrotów sald w poszczególnych okresach sprawozdawczych;
Ewidencjonowanie na koncie pozabilansowym przyjętych gwarancji bankowych i ubezpieczeniowych od kontrahentów oraz niepieniężne zabezpieczenia wadiów od uczestników postępowań o udzielenie zamówień publicznych w celu prawidłowej realizacji zadań;
Ustalanie wielkości środków pieniężnych wynikających z oprocentowania rachunków bankowych sum depozytowych i sum na zlecenie w celu przekazania ich na rachunek budżetu Państwa;
Księgowanie na kontach bilansowych jednostki (konta rozrachunków) wartość wpłaconych przez najemców kaucji mieszkaniowych w celu prawidłowej rejestracji zaistniałych operacji oraz zapewnienia prawidłowych rozliczeń z poszczególnymi stronami.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: średnie ekonomiczne

Doświadczenie zawodowe - powyżej 1 roku pracy w komórkach finansowych
Znajomość przepisów z zakresu rachunkowości, finansów publicznych oraz sprawozdawczości
Umiejętność obsługi systemu Windows i pakietu Office
Umiejętności analityczne
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procedury rekrutacji
Zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego np. : kopie świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu - potwierdzających długość i rodzaj doświadczenia
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego w przypadku posiadania takiego doświadczenia
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie wyrażające zgode na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy złożyć do: 2019-09-30
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Warunki pracy

Ośmiogodzinny system pracy. Praca przy monitorze ekranowym w naturalnym i sztucznym oświetleniu. Budynek nieprzystosowany jest dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim: brak wind, brak odpowiednio dostosowanych toalet, brak podjazdów, podjazd tylko na zewnątrz budynku. Realizacja zadań na opisywanym stanowisku odbywa się samodzielnie.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Pełnomocnik Rządu ds. Równego Traktowania zaleca również stosowanie w ogłoszeniach o naborach form kandydatka/kandydat, zamiast wyłącznie form męskich.

Techniki i metody selekcji:
- weryfikacja ofert pod kątem spełniania wymagań formalnych,
- test wiedzy,
- rozmowa kwalifikacyjna.

W dokumentach aplikacyjnych należy podać numer ogłoszenia. List motywacyjny, oświadczenia należy opatrzyć datą i własnoręcznym podpisem. Każde oświadczenie powinno być zgodne z treścią ujętą w ogłoszeniu. Oferty niekompletne, które nie zawierają dokumentów i oświadczeń wskazanych w ogłoszeniu lub złożone po terminie wskazanym w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Kandydatki/kandydaci będą informowani telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie postępowania kwalifikacyjnego.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby niepełnosprawne.

Aplikuj

Specjalista

Oferty wybrane dla Ciebie