Wojewódzki Sztab Wojskowy w Rzeszowie

Szef poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Specjalista do spraw rekonwersji kadr, pomocy poszkodowanym i weteranom
Kierownictwo

Specjalista

Rzeszów

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

kierowanie realizacją zadań rekonwersyjnych w stosunku do żołnierzy zwolnionych z zawodowej służby wojskowej, w tym udzielanie pomocy w zakresie doradztwa zawodowego, wyboru kierunku przekwalifikowania oraz pośrednictwa w zatrudnieniu na stanowiskach związanych z obronnością kraju;
opracowywanie propozycji meldunków i sprawozdań oraz projektów innych dokumentów sporządzanych w związku z realizowanymi zadaniami;
wykonywanie funkcji opiekuna indywidualnego, zgodnie z decyzją nr 463/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 16 listopada 2015 roku oraz decyzją nr 37 Sekretarza Stanu w Ministerstwie Obrony Narodowej z dnia 21 marca 2012 r., zgodnie z jego kompetencjami w tym obszarze;
wykonywanie funkcji koordynatora regionalnego ds. pomocy osobom uprawnionym, a w szczególności koordynacja działania systemu pomocy osobom uprawnionym, zgodnie z jego kompetencjami w tym obszarze.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: wyższe wojskowe lub humanistyczne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego praca w administracji publicznej

możliwość nadania pracowniczego przydziału mobilizacyjnego (nie dotyczy osób posiadających nadany przydział mobilizacyjny);
znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, ochronie danych osobowych oraz kpa;
umiejętność obsługi komputera, ze szczególnym uwzględnieniem poczty elektronicznej.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

wykształcenie: brak

przeszkolenie z zakresu spraw wychowawczych i rekonwersji
poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli POUFNE
uprawnienia doradcy zawodowego lub pośrednika pracy.
znajomość przepisów wewnętrznych regulujących działalność rekonwersyjną, informacyjną;
znajomość zasad pracy biurowej;
przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych;

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
kopia dokumentu stwierdzająca przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych;
owiadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego umożliwiającego uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych do klauzuli POUFNE;
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów/kandydatek;
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
kopia poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli POUFNE;
kopia zaświadczenia o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych;
kopia dokumentu potwierdzającego przeszkolenie z zakresu spraw wychowawczych i rekonwersji;
kopia dokumentu potwierdzającego uprawnienia doradcy zawodowego lub pośrednika pracy;

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy złożyć do: 2019-09-30
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu

Warunki pracy

- budynek nie jest przystosowany dla osób z trudnością poruszania się. W budynku brak wind, podjazdów, brak odpowiednio przystosowanych toalet, nie ma drzwi odpowiedniej szerokości, stanowisko pracy znajduje się na I piętrze;
- udział w ćwiczeniach, treningach i szkoleniach;
- wyjazdy służbowe;
- praca przy komputerze;
- stres związany z kontaktami z osobami spoza urzędy.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji, numer telefonu.
Życiorys/CV, list motywacyjny oraz wszelkie oświadczenia winny być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do kancelarii WSzW).
Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie.
Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel.: 261-155-883

Aplikuj

Specjalista

Oferty wybrane dla Ciebie