Oferta opublikowana28.05.2024
Oferta wygasa22.08.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżakadra zarządzająca
Twój zakres obowiązków
- Prowadzenie i weryfikacja dokumentacji kadrowej: akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy, itp.,
- Naliczanie wynagrodzeń i zasiłków: obsługa pracowników etatowych i tymczasowych,
- Rozliczanie umów cywilno-prawnych,
- Przygotowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS,
- Tworzenie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy,
- Przygotowywanie zaświadczeń i innych dokumentów dla pracowników.
Nasze wymagania
- Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
- Umiejętność rozliczania wynagrodzeń i świadczeń z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia,
- Bardzo dobra znajomość zagadnień płacowych, ubezpieczeniowych i podatkowych,
- Znajomość systemu kadrowo-płacowego i programu Płatnik,
- Praktyczna znajomość pakietu MS Office w szczególności Excel.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- Prywatna opieka medyczna,
- Ubezpieczenie grupowe,
- Karta Multisport,
- Niezbędne narzędzia pracy,
- Przyjazna atmosfera i partnerska kultura firmy oparta na wsparciu i dzieleniu się wiedzą,
- Możliwość stałego podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez szkolenia i kursy z zakresu prawa pracy,
- Możliwość awansu na starszego specjalistę.
Benefity
Spotkania integracyjne
Ubezpieczenie na życie
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
Czy marzysz o pracy w dynamicznym środowisku, gdzie Twoje umiejętności będą doceniane, a rozwój zawodowy wspierany?
Jeśli tak, zapraszamy do naszego ZESPOŁU na nowe stanowisko powstałe w związku z dynamicznym rozwojem firmy.
Dołącz do nas i rozwijaj się w inspirującym środowisku, które sprzyja zarówno profesjonalnemu, jak i osobistemu rozwojowi. Aplikuj już dziś!
Klauzula informacyjna