Koordynator Zespołu Księgowego

Poznań
Oferta opublikowana19.03.2024
Oferta wygasa10.06.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę, umowa zlecenie, kontrakt b2b
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżakadra zarządzająca

Twój zakres obowiązków

  • zarządzanie zespołem księgowym,
  • odpowiedzialność za kalkulację podatków oraz deklaracje podatkowe,
  • koordynacja i weryfikacja pracy zespołu, podział obowiązków,
  • motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój,
  • w razie potrzeby wsparcie zespołu księgowego w wykonywaniu ich głównych obowiązków księgowanie dokumentów),
  • nadzór nad sporządzaniem sprawozdań finansowych,
  • sporządzanie analiz i zestawień,
  • współpraca z audytorami,
  • budowanie relacji z Klientami, negocjowanie cen,
  • realizacja celów finansowych,
  • współpraca z pozostałymi działami Spółki,
  • raportowanie do Zarządu.

Nasze wymagania

  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
  • wykształcenie kierunkowe (studia wyższe, preferowane kierunki: rachunkowość/finanse/ekonomia, uzyskane certyfikaty potwierdzające zdobyte kwalifikacje np. SKWP lub równoważne),
  • doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym lub na stanowisku księgowym,
  • praktyczna znajomość przepisów prawa podatkowego i ustawy o rachunkowości,
  • znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel),
  • znajomość programu Symfonia Finanse i Księgowość, mile widziana znajomość programu SAP,
  • komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej, odpowiedzialność za powierzone zadania,
  • dobra organizacja pracy własnej,
  • terminowość i skrupulatność,
  • orientacja na cel,
  • analityczne myślenie.

To oferujemy

  • w ramach zatrudnienia mamy dla Ciebie do wyboru: umowę o pracę, umowę zlecenie lub B2B (wybierz formę zatrudnienia, która odpowiada Ci najbardziej),
  • pracę od poniedziałku do piątku w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • możliwość rozpoczynania pracy między godz. 8.00 a 9.00 i kończenia między 16.00 a 17.00,
  • benefity – karta MultiSport, szkolenia, dofinansowanie do nauki, wyjazdy integracyjne,
  • wsparcie działu HR oraz bezpośredniego przełożonego,
  • możliwość realnego wpływu na rozwój Działu poprzez kreowanie rozwiązań .

Benefity

Spotkania integracyjne
Możliwość pracy zdalnej
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!

Proces rekrutacji

  • Prześlij nam swoje CV.
  • Skontaktujemy się z Tobą telefonicznie by porozmawiać i ustalić termin drugiego spotkania online.
  • Po zakończeniu rekrutacji, poinformujemy Cię o jej wyniku.
Klauzula informacyjna
Bez nazwy-1

Oferty wybrane dla Ciebie

Oferty wybrane dla Ciebie