Konserwator działu utrzymania ruchu

Zalewo
Umowa o pracę5 000-8 000 złbrutto / mies.
Oferta opublikowana20.04.2024
Oferta wygasa16.05.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżatransport / spedycja / logistyka

Obowiązki

  • utrzymywanie w ciągłej sprawności technicznej maszyn, urządzeń, narzędzi a także sieci sanitarnej, chłodniczej, wodno-kanalizacyjnej, wentylacji i centralnego ogrzewania;
  • wykonywanie drobnych prac budowlanych zleconych przez przełożonego;
  • znajomość obsługi urządzeń i narzędzi używanych w czasie pracy oraz bezpieczne posługiwanie się nim;
  • utrzymywanie w należytym stanie technicznym urządzeń, przyrządów oraz narzędzi będących w dyspozycji i wyposażeniu działu technicznego;
  • składanie zapotrzebowania na części zamienne i materiały techniczne niezbędne do pracy;
  • szczególna koncentracja uwagi na każdej wykonywanej czynności w czasie pracy oraz zabezpieczenie pomocy i ochrony drugiej osoby w czasie wykonywania prac niebezpiecznych;
  • po zakończonej pracy obowiązkowe uporządkowanie stanowiska pracy oraz jego posprzątanie przed kolejną zmianą;
  • znajomość przepisów bhp, przeciwpożarowych oraz czynny udział w szkoleniach i instruktażach organizowanych przez pracodawcę, jak również w wymaganych egzaminach;
  • wykonywanie pracy w sposób sumienny, zgodny z przepisami bhp,a także przepisami przeciwpożarowymi;
  • stosowanie środków ochrony zbiorowej, a także używanie przydzielonych środków ochrony indywidualnej m.in.: odzież, obuwie robocze i rękawice ochronne w zależności od wykonywanej pracy i zgodnie z ich przeznaczeniem;
  • poddawanie się wstępnym, okresowym, kontrolnym oraz innym zleconym badaniom lekarskim, w tym stosowanie się do jego wskazówek.

Wymagania

  • jakość i terminowość wykonywanej pracy;
  • mile widziane doświadczenie na tożsamym lub podobnym stanowisku pracy;
  • przestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy;
  • prawo jazdy kategorii B.
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!

Dodatkowe informacje

  • bony świąteczne;
  • paczki świąteczne dla dzieci;
  • podana górna granica wynagrodzenia jest kwotą brutto jaką pracownik może zarobić otrzymując ustawowe dodatki do wynagrodzenia w postaci m.in. premii uznaniowej.
Klauzula informacyjna
Bez nazwy-1
Umowa o pracę5 000-8 000 złbrutto / mies.

Oferty wybrane dla Ciebie

Oferty wybrane dla Ciebie