Kierownik pracowni

Warszawa
Oferta opublikowana17.03.2024
Oferta wygasa15.06.2024
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

Główny Inspektorat Ochrony Środowiska w Warszawie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Kierownik pracowni do spraw nadzorowania i koordynowania działań z zakresu pobierania próbek, badań i pomiarów wykonywanych w terenie
w Centralnym Laboratorium Badawczym, Oddział w Warszawie, Pracownia Terenowa

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • Planuje, organizuje i nadzoruje pracę w podległej pracowni
  • Nadzoruje, kontroluje i wykonuje pobieranie próbek, badania i pomiary w terenie
  • Nadzoruje i kontroluje stosowne zapisy z wykonanych czynności i badań
  • Nadzoruje i kontroluje właściwe postępowanie z wyposażeniem pomiarowym zgodnie z procedurami
  • Pełni gotowość na wypadek wystąpienia zdarzeń o znamionach poważnej awarii
  • Prowadzi samochody osobowe w celu zapewnienia transportu pobranych próbek
  • Pełni określone funkcje zgodnie z posiadanymi upoważnieniami

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

  • wykształcenie: wyższe - chemia, biologia, ochrona środowiska lub inne w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych lub nauk inżynieryjno-technicznych
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony środowiska lub badań laboratoryjnych lub w pomiarach środowiskowych
  • Znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska
  • Znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska
  • Znajomość ustawy o służbie cywilnej
  • Znajomość rozporządzeń z zakresu badań i pomiarów w terenie określonych komponentów środowiska
  • Znajomość metod badawczych stosowanych w badaniach i pomiarach w terenie
  • Biegła umiejętność obsługi komputera (Word, Excel) oraz obsługa programów pocztowych i Internetu
  • Prawo jazdy kategorii B
  • Umiejętność zarządzania zespołem i pracą w zespole
  • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w kierowaniu zasobami ludzkimi
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
  • Przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania - norma PN-EN ISO/IEC 17025
  • Praca w terenie
  • Dyspozycyjność
  • Umiejętność pracy w zespole

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie prawa jazdy kategorii B
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie B1
  • Kopia dokumentu potwierdzającego przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania – norma PN-EN ISO/IEC 17025

Termin i miejsce składania dokumentów:

  • Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-27
  • Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
  • Miejsce składania dokumentów:
    Główny Inspektorat Ochrony Środowiska
    ul. Bitwy Warszawskiej 1920r. 3
    02-362 Warszawa
    z dopiskiem: „36/CLB/WA/2024”
    lub na adres mailowy rekrutacje@gios.gov.pl
    z dopiskiem: „36/CLB/WA/2024”

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:


- wysiłek fizyczny


- praca w terenie


- praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych 


- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)


- praca w terenie zgodnie z upoważnieniem do pobierania próbek i wykonywania pomiarów w tym hałasu i PEM


Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:


 - budynek urzędu niedostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, brak podjazdów


- podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości


 

Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Dokumenty można składać:


- w formie papierowej na adres urzędu lub osobiście w kancelarii GIOŚ


- w formie elektronicznej za pośrednictwem: Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (e PUAP) albo poczty elektronicznej na adres rekrutacje@gios.gov.pl. W przypadku przesyłania dokumentów za pośrednictwem poczty elektronicznej należy przesłać skany własnoręcznie podpisanych oświadczeń


Kandydatki/kandydaci, którzy składają dokumenty za pośrednictwem poczty elektronicznej, dopuszczeni do udziału w naborze, są zobowiązani dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń najpóźniej w dniu rozmów kwalifikacyjnych.


Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o kolejnych etapach naboru telefonicznie lub e-mailem.


Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru.


Z wybranym kandydatem podpisana zostanie umowa o pracę na czas określony.


Aplikując oświadczasz, że znana ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.


 


 

Oferty wybrane dla Ciebie

Oferty wybrane dla Ciebie