Oferta opublikowana18.05.2024
Oferta wygasa12.08.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżaedukacja / szkolenia
Twój zakres obowiązków
- Organizowanie i nadzorowanie pracy Działu Techniki (w tym działu produkcji, instalacji, robotyki, rozwoju)
- Tworzenie planów rozwoju i nadzór nad ich realizacją
- Prowadzenie działań związanych z pozyskiwaniem umów i zleceń na dostawy usług i produktów w postępowaniach przetargowych, w tym poprzez zamówienia publiczne na obszarze kraju i poza jego granicami, a następnie nadzór nad ich realizacją
- Kontrola budżetu i kosztów działalności działów w ramach przyjętych planów
- Dynamiczne dostosowywanie organizacji i pracy podległych działów do potrzeb realizowanych przedsięwzięć
- Udział w tworzeniu wewnętrznych systemów informacyjnych służących zarządzaniu Spółką, w szczególności dotyczących działów technicznych
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym
- Doświadczenie w zakresie realizacji robót objętych prawem zamówień publicznych
- Znajomość prawa budowlanego
- Doświadczenie w realizacji zamówień związanych z budową i bezpieczeństwem obiektów infrastruktury krytycznej i militarnych
- Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego lub spełnianie warunków jego uzyskania
- Czynne prawo jazdy kat. B
- Doświadczenie w realizacji gospodarczych projektów we współpracy międzynarodowej
- Wiedza w zakresie elektroniki, automatyki, mechatroniki, robotyki, systemów bezpieczeństwa, produkcji elektronicznej, systemów bezpieczeństwa
- Wiedza w zakresie procesów inwestycyjnych
- Wiedza w zakresie ekonomii gospodarczej
To oferujemy
- Dostęp do najnowszej technologii
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Wynagrodzenie adekwatne do zajmowanego stanowiska oraz osiąganych wyników
- Współpracę z profesjonalnym i sympatycznym zespołem fachowców
- Miłą i przyjazna atmosferą
- Samochód służbowy oraz niezbędne narzędzia pracy
- Realny wpływ na kreowanie nowych trendów/strategii
Benefity
Spotkania integracyjne
Program emerytalny
Kawa i herbata
Ubezpieczenie na życie
Parking dla pracowników
Brak dress code'u
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dyrektor powinien cechować się:
- Umiejętnością wyznaczania celów krótko i długo terminowych
- Zdolnością zarządzania podległym zespołem
- Wysokim poziomem własnej motywacji zorientowanym na osiąganie celów
- Zdolnością do identyfikowania i wdrażania nowych możliwości biznesowych
- Zdolnościami negocjacyjnymi
- Analitycznym myśleniem oraz umiejętnością wyciągania wniosków
- Samodzielnością/samodyscypliną
- Systematycznością i zaangażowaniem
Klauzula informacyjna