Klikając w przycisk „Wyślij” bądź "Aplikuj" wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Przedsiębiorstwo Budowy Szybów SA dla potrzeb rekrutacji w ramach Programu Poleceń Pracowniczych (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
1. Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Budowy Szybów S.A.
z siedzibą w Tarnowskich Górach ul. Hutnicza 5-9, nr KRS 0000057345, NIP 626-000-56-41, REGON 272429761. Spółka jest częścią Grupy JSW, w związku z czym Pani/Pan dane osobowe będą objęte współadministrowaniem oraz przekazywane w obrębie Grupy JSW na potrzeby realizacji celu, dla którego są przetwarzane. W przypadku jakichkolwiek pytań zachęcamy do kontaktu z Koordynatorem ds. Ochrony Danych, który możliwy jest poprzez adres mailowy: pbsz@jswpbsz.pl; oraz pisemnie na adres naszej siedziby z dopiskiem „Koordynator Ochrony Danych”.
2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu udziału w postępowaniu rekrutacyjnym w ramach Programu Poleceń Pracowniczych.
3. Podstawą prawną przetwarzania danych jest Kodeks Pracy (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) oraz zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego
i Rady (UE) 2016/679).
4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego
lub wycofania zgody, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych
do czasu wycofania tej zgody.
5. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie drogą elektroniczną na adres pbsz@jswpbsz.pl.
6. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
7. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
8. Informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.