Informacje podstawowe
Miejsce pracy: Kaliskiego 23B, 01-476 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków: 1. Anglojęzyczna opieka nad przedszkolakami w grupach dwujęzycznych. 2. Prowadzenie codziennych zajęć języka angielskiego. 3. Zapewnienie dzieciom optymalnych warunków do rozwoju i odkrywania świata. 4. Budowanie relacji i współpraca z rodzicami.
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: inna
Liczba godzin w tygodniu: 40
Liczba godzin w miesiącu: 160
Wynagrodzenie brutto: od 6 773 do 8 318 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: od 6773 zł do 8318 zł brutto.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania:: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Data rozpoczęcia: 05.04.2024
Data zakończenia: 05.07.2024
Wymagania konieczne
Zawody: Nauczyciel przedszkola (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 1)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Filologia angielska
Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania: wykształcenie wyższe - Filologia angielska lub studia pedagogiczne. Znajomość języka angielskiego na poziomie C1 lub wyższym. Co najmniej 1-miesięczne doświadczenie zawodowe. Komunikatywna znajomość języka polskiego. Obowiązki: 1. Anglojęzyczna opieka nad przedszkolakami w grupach dwujęzycznych. 2. Prowadzenie codziennych zajęć języka angielskiego. 3. Zapewnienie dzieciom optymalnych warunków do rozwoju i odkrywania świata. 4. Budowanie relacji i współpraca z rodzicami. Praca 8 godzin dziennie w godzinach otwarcia przedszkola: 7:00-18:00. Wynagrodzenie: od 6773 zł do 8318 zł brutto. [Zgłoszenia: e-mail: Aplikuj]
Pracodawca
Nazwa: PRZEDSZKOLA POMARAŃCZOWA CIUCHCIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Adres: Kaliskiego 23B, 01-476 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Nazwa Urzędu Pracy: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą