Informacje podstawowe
Miejsce pracy: Szopienicka 27, 40-431 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
Zakres obowiązków: - Zakres obowiązków: 1. rozmowy z rodzicami, przyjmowanie zapisów do żłobka 2. współpraca ze specjalistami, przygotowywanie grafików pracy 3. nadzór nad pracą innych opiekunów 4. prowadzenie grupowych zajęć z dziećmi 5. przygotowywanie dekoracji i materiałów do zajęć 6. zapewnienie bezpieczeństwa i higieny (wdrożenie wymaganych procedur, procesów i regulacjibhp) 7. organizacja eventów, zebrań 8. uczestnictwo w rekrutacji personelu 9. bezpośrednia opieka nad dziećmi, karmienie, przewijanie. - Pracodawca oferuje: zatrudnienie od zaraz, umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego, ubezpieczenie OC i NNW, dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, dofinansowanie do karty sportowej i ubezpieczenia na życie, duże zniżki na opiekę dla Twoich dzieci w naszych żłobkach i przedszkolach, przyjazny i wspierający się zespół. - Godziny pracy: 8:00-16:00.
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin w tygodniu: 40
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 5000 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania:: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Data rozpoczęcia: 01.05.2024
Wymagania konieczne
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Pozostałe wymagania
Staż pracy ogółem: lata: 5
Inne wymagania: Wymaganie niezbędne: 1. wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi 2. wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi. 3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, 4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5. nieposzlakowana opinia; 6. brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 7. rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi; 8. brak pozbawienia, ograniczenia lub zawieszenia władzy rodzicielskiej; 9. wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd, 10. bardzo dobra znajomość i umiejętność stosowania w praktyce: - ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, - ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 lipca 2014 r. w sprawie wymagań lokalowych i sanitarnych jakie musi spełniać lokal, w którym ma być prowadzony żłobek lub klub dziecięcy, - systemu analizy zagrożeń i krytycznych punktów kontroli (HACCP), o którym mowa w ustawie z dnia 25 sierpnia 2006r. o bezpieczeństwie żywności i żywienia, - przepisów prawa pracy i BHP oraz ochrony danych osobowych, 11. bardzo dobra umiejętność obsługi programów MS Office (Word, Excel) oraz Internetu.
Pracodawca
Nazwa: STANKIEWICZ BARTOSZ
Adres: Jana Sobieskiego 44 B, 41-200 Sosnowiec, powiat: m. Sosnowiec, woj: śląskie
Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (Tel. 571-295-315) w godzinach 8:00-16:00 celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Jana Sobieskiego 44 B, 41-200 Sosnowiec) lub e-mail: Aplikuj