Informacje podstawowe
Miejsce pracy: Konstytucji 3 Maja 7, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie
Zakres obowiązków: Przygotowywanie napojów ciepłych / zimnych oraz drinków, serwowanie napojów alkoholowych i bezalkoholowych, obsługa gościa w restauracji, dbanie o porządek w miejscu pracy, współpraca ze wszystkimi działami.
Rodzaj zatrudnienia: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Zmianowość: nie dotyczy
Liczba godzin w miesiącu: 100
Wynagrodzenie brutto: od 27,7 do 29,7 PLN
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania:: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Data rozpoczęcia: 15.04.2024
Wymagania dodatkowe
Zawody: Barman (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie: średnie zawodowe
Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Oczekiwania: Dyspozycyjność w tygodniu oraz w weekendy, praca w systemie zmianowym, znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym - mile widziane, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane. Kontakt osobisty - CV do recepcji Hotelu Port 110 lub mailowo - Aplikuj Pracodawca oferuje szkolenie stanowiskowe oraz szkolenie zawodowe, możliwość rozwoju i awansu
Pracodawca
Nazwa: PORT 110 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Adres: Konstytucji 3 Maja 7, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie
Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Iławie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV - prosimy o dołączenie klauzuli: "Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Piotr Szostak ul. Lipowy Dwór 35a 14-200 Iława, moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.